招律师处理装修合同纠纷

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岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得法律职业资格证书者亦可 2、有保险领域法务工作经验者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神（执业证注册地为杭州分所） 岗位职责： 1、独立办理各类普通民商事案件，确保案件处理质量与效率 2、配合合伙人律师开展复杂诉讼案件的辅助工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及庭审支持如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习机会：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、员工福利：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶供应……

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用据实报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 节假日休息 差旅费用实报实销

目前主营业务： 1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出； 2、为客户提供信用卡逾期解决方案，包括利息减免及个性化分期服务； 3、协助客户申请网贷、信用贷款的高息减免及延期还款； 4、协助客户办理房贷、车贷及其他抵押类贷款的延期还款申请； 5、对接28类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持； 6、对接各类诉讼案件案源，协助客户推进处理流程； 7、推广与销售AI智能机器人——小律。

目前主营业务： 1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出； 2、为客户解决信用卡逾期问题，申请利息减免及个性化分期方案； 3、协助客户申请网贷、信用贷款的高息减免及延期还款服务； 4、协助客户办理房产、车辆及各类抵押贷款的延期还款申请； 5、对接28类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持服务； 6、对接各类诉讼案件案源，协助推进案件处理流程； 7、推广与销售AI智能机器人——小律。

主要负责处理各类法律相关事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

公司名称：（杭州湾）汽车后视镜配件厂 招聘职位：装配工和注塑工 性别年龄要求：男女不限，18-45岁 工作条件：轻松、简单易学、车间环境好，包吃包住 薪资待遇： 注塑工：计时18元/小时， 两班倒，夜班补贴25元/晚 装配工：长白班，计时17元/小时， 综合月薪6000-6500元 其他信息：地址在滨海4路 报名方式：提交身份证+手机号码 可直接拨打电话了解详情！ —————————————— 本招聘岗位真实有效！ 务工人员切记不要被高工价诱惑损失钱财！ 需要进厂做长期工的也可加微查看 【长白班】【两班倒】都可安排！

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宁波慈溪市新工地招信号工两个 女49以下 男55一下 包住不包吃 工资5500+20 工期一年 联系电话

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招聘：IPQC 薪资：5000元以上/月 1、高中（含）以上学历。.。2、有经验者优先录用。无经验，基础良好者可培训上岗。3、工资面谈，综合工资5000-8000元。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

负责公司的事务处理

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

板桥工业区，找平车做领，上领，贴袋，

1.岗位职责：（无需面销，有专人配合对接） 公司提供客户资源及外呼系统，主要通过电话沟通，筛选有意向的客户并完成邀约到店。 不涉及法律知识，无外出要求，不需加班，不参与面谈销售。 2.入职要求：性别不限，年龄23-36岁，入职带薪培训，对销售岗位有兴趣，具备较强的赚钱动力，愿意在本行业长期发展。具备电销经验者优先考虑。 3.薪酬详情：4500底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，（公司90%员工月薪过万，表现优异者月收入可达3w-5w以上）。每月10日准时发放薪资。 4.员工福利：享有国家法定节假日，定期举办员工生日会，公司统一缴纳社保，办公环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等丰富形式。 特别声明：无电话拨打量考核，无需周末加班。

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岗位名称：仓库管理员；电脑横机领班（懂制板）；电脑横机挡车工；女装成衣订单联系岗位。 岗位要求：1.仓库管理员，35岁以内，无不良嗜好，有C1驾照，品行端正，心细，五官端正，性格开朗。2.电脑横机领班：懂制板技术。3.电脑横机挡车工：接受两班倒制度。 薪资待遇：1.仓库管理员：薪资待遇为45张（具体待遇详谈）。2.电脑横机领班和挡车工：工资待遇诱人，包括社保、包吃住及外住补贴等福利。以上招聘信息不含联系电话和地点信息。

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