1. 负责执行类案件的全流程项目管理，以客户满意为导向，确保法律服务的高品质交付； 2. 统筹指导律师开展诉前财产保全、证据搜集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 系统梳理执行领域的实务技能与典型案例，持续优化升级，推动形成标准化办案流程与可复用的知识体系。 任职资格： 1. 年龄28～38岁，法学本科（985、211、五院四系或QS前300高校）毕业，持有国家司法考试A证； 2. 具备5年以上在执行局、法务部门或律师事务所的相关工作经验，法律基础扎实； 3. 具备创业精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业成就； 4. 擅于人际沟通与协作，能够高效建立并维护内外部良好的工作关系； 5. 逻辑思维突出，面对复杂事务具备全局视角、严谨分析与快速决策能力。

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 4. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

薪资待遇： 授薪律师： 1、底薪+个人案件提成+公司案件提成+其他奖励 2、早8:30—晚5:00，无需加班 3、双休+法定节假日+五险+带薪年假 4、团队发展空间大，处于快速发展阶段 提成律师： 免工位费！无考勤要求！ 1、提成比例80%-85%，含个人案件提成+公司案件提成+其他奖励，综合收入可达3W以上 2、无案源者，律所提供案源支持！！！ 3、享有律所常规福利（下午茶、生日会、团建活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新业务与新项目，探索法律服务新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、代书等各类业务； 2. 负责诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前准备工作； 3. 及时与当事人、法官沟通案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，严守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高质量法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历，不限制出庭次数 2、法学专业本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 3、品行良好，具备扎实的法学理论基础与文书写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通与审核能力，有丰富的知识产权类诉讼案件实务经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业协会管理规定，恪守律师职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范 6、中共党员优先，知识产权专业背景优先，硕士及以上学位优先

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利执行； 3. 提供基础法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业解答。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基本法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

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招聘小工 现诚招工地小工数名，泥瓦工数名，工作地点：宁波北仑小港 任职要求 1. 小工年龄30-50周岁，泥瓦工30-55周岁，身体健康吃苦耐劳，能适应室外作业 2. 有C1驾驶证，有管道施工相关工作经验者优先 3. 做事踏实勤快，服从安排，责任心强 工作内容 小工配合机械进行零星土方作业，协助师傅打下手，递送工具、搬运材料等辅助杂活，工作轻松不累 泥瓦工修复破坏的路面，砖砌阀门井、水表井 薪资待遇 • 泥瓦工日薪260元，小工日薪220元，薪资稳定，不压工钱 • 每月出勤稳定25天左右，长期有活 • 上班时间：早7:00—17:00，中午休息1.5小时 • 福利：免费包住、免费提供午餐 有意者请致电咨询，长期稳定用工

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岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

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岗位职责 独立承办各类诉讼案件，负责案件全流程办理；对案件事实、诉讼策略进行独立思考、专业判断，出具可行的案件处理方案与法律意见；严格把控案件质量，对案件认真负责，严谨细致，及时跟进案件进展并向公司反馈；主观能动性强，可高效完成工作任务；适应高频出差要求，遵守公司文化，维护公司品牌与客户利益；配合团队案件协作，资料归档，专业学习等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，已依法取得法律职业资格证书；律师执业3年以上经验，有独立办案经验；具备扎实的法律功底，对案件有独立思考、分析、判断及决策能力，文书写作规范；责任心强，作风严谨，主观能动性高，抗压能力强；能适应高频出差。

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位职责： 1.业务拓展：自主开拓各类法律业务，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好客户关系，不断提升业务量。 2.案件承办：独立承办各类诉讼与非诉讼案件，涵盖但不限于民事、刑事、行政、经济等领域，从案件接收到结案，负责全流程法律服务，确保服务质量与客户满意度。 3.法律研究：密切关注法律政策动态，深入研究相关法律法规和司法解释，为案件办理提供精准法律支持与专业解决方案。 4.文书撰写：精心撰写各类法律文书，如合同、起诉状、答辩状、代理词等，保证文书内容严谨、逻辑清晰、格式规范。 5.律所协作：律所给予不定量案源支持，与律所其他成员保持良好沟通协作，积极参与律所组织的业务交流、培训等活动，为律所发展贡献力量。 任职条件： 1.专业资质：持有中华人民共和国律师执业证书，本科及以上法学专业学历，具备坚实的法律专业知识基础。 2.业务经验：至少 2年以上律师执业经验，具有丰富的案件办理经验，能独立处理各类常见法律事务，有成功案例者优先。 3.业务能力：具备优秀的法律分析、口头表达和书面写作能力，庭审辩论能力突出，能熟练运用法律知识维护客户合法权益。 4.客户拓展：具备较强的客户开发与维护能力，善于沟通交流，能够准确把握客户需求，提供优质法律服务，树立良好个人品牌形象。 5.职业操守：严格遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养。

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工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节中提供法律支持与咨询，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按实际回收金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等丰富福利 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导新员工成长； 2. 提供线上线下结合的系统化培训，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 实践与学习同步进行，快速提升专业技能！ 【晋升】 1. 每年年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

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