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高中教师3-5年学历不限
薪资:线下一对一150-400 1) 熟悉浙江省考试情况,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排; 2) 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3) 与学生及家长维持积极、稳定、长期的沟通合作关系; 4) 持续进修,不断提升自身教学能力与专业素养; 5) 严守师德规范,以身作则,具备良好的职业操守与教育责任感; 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景,须持有教师资格证,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2) 具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3) 表达沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4) 有责任心,抗压能力强,执行能力突出; 5) 有2年以上相关教学经验者优先。
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-31 薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈核定具体时薪 岗位内容 从事高中数学、语文、英语、物理、化学等科目的兼职教学 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试情况,为学生提供专业且高质量的教学服务,并合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布,能根据学生不同水平设计相应难度与内容的课程方案
高中课程辅导助教
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1、依据教学大纲及课程要求,完成高中数理化科目的系统授课任务; 2、积极参与教学研讨,协同团队推进教学内容与方法的持续改进; 3、提供课后学业支持,指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,主修数学、物理、化学等相关学科; 2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略,善于调动学生学习积极性; 3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能适应弹性工作安排。
高中教师1-3年本科及以上高三教师英语教师坐班高二化学教师培训机构线下教育高一语文教师物理教师
高中教师需具备教学经验,教学经验,教学经验,面试包含试讲与笔试环节,薪资保底扣除五险一金后实发8000元,能力突出者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元,具体以面谈为准。 现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师,诚邀自荐或推荐! 教师岗位专注教学工作,无需承担续费任务,无任何销售性质要求! 一、任职要求 1.热爱教育行业,具备责任感、耐心和吃苦耐劳精神 2.积极进取,富有上进心,工作热情高,具有亲和力 3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷灵活 4.本科及以上学历,有教学经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 二、工作职责 1.因材施教:分析学生学习特点,撰写教案,提前完成备课准备; 2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异; 3.恪尽职守:高质量完成课堂教学任务,课后及时进行学情反馈; 4.持续学习:积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训; 5.自我管理:按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴; 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径:新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师; 2.管理成长路径:新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监,发展空间广阔,上限由自己决定
高中教师3-5年学历不限
薪资:线下一对一150-400 1)熟悉浙江地区考试特点,为学员提供专业、高质量的教学服务,并合理规划课程安排; 2)激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系; 4)持续进修,不断提升教学能力与专业素养; 5)严于律己,以身作则,具备良好的师德修养与职业操守; 6)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景,须持有教师资格证,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)表达沟通能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4)责任心强,抗压能力佳,执行力高; 5)有2年以上教学经验者优先。
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-31 薪酬待遇:150-500元/小时,根据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容: 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科 岗位职责: 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试政策与命题特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学习进度 3.激发学生学习兴趣,协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求: 1.优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计不同难度与内容的个性化课程方案
高中教师
6000-10000元/月
高中教师1-3年高中及以上高三教务高二培训机构线下教育不坐班高一
高中语文、数学、英语、物理、化学教师,需具备教学经验及强烈的责任心!
高中教师1-3年本科及以上高三教师英语教师数学教师高二化学教师培训机构线下教育高一物理教师
需要教学经验,面试包含笔试与试讲环节! 办公地点:慈溪市 招聘科目:高中数学、高中英语、高中物理、高中化学,待遇可谈年保底 教师仅需专注教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业,具备责任心、耐心,能适应高强度工作 2. 积极进取,富有工作热情,性格亲和,乐于团队协作 3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,应变能力强 4. 本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1. 因材施教:根据学生情况制定教学计划,撰写教案,提前完成备课准备 2. 有教无类:公平对待每一位学员,尊重个体差异 3. 恪尽职守:高质量完成课堂教学,课后及时进行学习情况反馈 4. 勤学精进:主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训 5. 自律高效:准时保质完成校方安排的各项相关工作任务 三、薪资福利 1. 薪酬结构:无责任底薪(按级别)+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴 2. 节日福利 + 季度团建活动 + 带薪年休假 四、双通道晋升机制 1. 教学发展路径:新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 2. 管理成长路径:新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监,发展空间广阔
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验毕业班经验不坐班高一一对一教学高中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-25 1.熟悉教学内容,掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力,能够解答学生知识难点
高中教师1-3年本科及以上高三教师英语教师坐班高二化学教师培训机构线下教
高中教师需具备教学经验,教学经验,教学经验,面试流程包含试讲与笔试环节,保底薪资扣除五险一金后实发8000元,表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元,具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师,欢迎自荐或推荐! 教师仅需专注于学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标! 一、任职要求 1.热爱教育行业,具备责任感、耐心和良好的抗压能力 2.积极进取,富有工作热情,态度端正,具有亲和力 3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷 4.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用 二、岗位职责 1.因材施教:分析学生学习特点,制定教案并提前备课 2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异 3.恪尽职守:认真完成课堂教学,课后及时反馈学情 4.勤于学习:积极参与总部及学校组织的教研与培训活动 5.自律高效:按时保质完成学校安排的各项工作任务 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假 四、双通道晋升机制 1.教学发展路径:新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2.管理成长路径:新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监,发展空间广阔,上限由你决定!
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高中全职/兼职教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年大专及以上培训机构高中教师资格证教师教研高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
职位描述 工作职责: 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况,准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律,针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴,与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化,开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试,检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师准备家长会,学生续单的准备 8 、参加教学比武和教研活动,分享成功的教学经验 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 喜欢孩子,细心、耐心、有爱心; 3、工作积极主动,责任心强,有学习力; 4、普通话流利,口齿清晰,沟通能力强; 5、具有教师资格证,托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育(常青藤校区)
培训老师
5000-6000元/月
高中教师
初高中物理、化学、数学、英语老师有经验者优先
高中教师经验不限本科及以上高三教师教育学专业背景坐班高二培训机构线下教育不坐班可兼职高一一对一教学
岗位内容: 1、根据学生个体差异,开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验,评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动,共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性 岗位要求: 1、热爱教育事业,具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强,具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30(按课表出勤) 试用期两个月内月休4天,转正后月休6天 福利:五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节:笔试(由公司命题)+试讲(20分钟以内)+面谈
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导; 2. 授课逻辑分明,能够依据学生特点灵活调整教学方式,实施因材施教; 3. 激发学生学习热情,培养良好的学习行为习惯,提升高效学习能力; 4. 紧密结合学生实际学习进度,针对性补足知识短板,助力成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案; 6. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同开展教学研讨与交流; 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具备1年以上教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先; 3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动关系; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具有相关教学实践者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
数学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育可兼职大班教学(25人以上
工作职责: 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后布置作业并按时批阅反馈; 2.按照教学安排组织学生测评,及时评估学习效果并跟进提升; 3.跟踪所带班级的学习动态,定期分析学习情况,对存在困难的学生进行沟通指导; 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题,确保信息同步; 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考试试题进行修订和完善; 任职要求: 1.硕士及以上学历,数学、应用统计等相关专业背景,具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定授课实践经验; 3.热爱教育事业,具备良好的团队协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
英语教师经验不限硕士及以上大学教育教师线下授课教师资格证(高中)TEM-8
1.根据教学大纲与课程进度开展精准化教学,课后合理布置作业并按时完成批阅; 2.按照课程规划组织学生进行阶段性测试,及时评估学习效果并反馈结果; 3.对所带班级的学习动态进行持续分析与跟进,针对学习困难学生及时沟通指导; 4.定期总结教学实施情况及存在的问题,并主动向班主任同步相关信息; 5.每年按周期对所属学科的教学方案、教案、讲义及考核试题进行优化与完善; 任职要求: 1.具备硕士及以上学历,专业须对口或相关:英语教师须为英语专业背景;具有实际教学经验者可放宽至本科学历 2.学科基础扎实,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,有一定授课实践经验; 3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,对待工作认真负责。
数学教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时完成批改; 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试,及时评估学习效果; 3. 跟踪所带班级的学习动态,对学习困难的学生进行及时沟通与指导; 4. 定期总结教学进展及存在的问题,并向班主任同步相关信息; 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验题目进行修订与完善; 任职要求: 1. 数学方向:应用统计、计算机、数学等相关专业; 硕士及以上学历,具备行业教学经验者可适当放宽至本科学历。 2. 专业知识扎实,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,具有一年以上专升本教学经验者优先; 3. 热爱教育事业,具备团队协作意识,乐于钻研教学内容,对待工作认真负责。
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点不限,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科,以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
一对一家教
200-500元/天
家教经验不限学历不限美术类数学地理物理生物化学留学背景讲义/教纲编写大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育线上教育不住家不坐班陪读互联网教育平台使用互联网公司经验中学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类雅思
岗位职责: 1。设计并实施个性化的学习计划,以满足学生的学习需求和目标; 2。通过一对一辅导,提升学生的学习兴趣和学科理解;3。定期监控和评估学生的学习进展,适时调整教学方法;4。维护学生学习环境,促进积极的学习态度和习惯。 任职要求: 1。具有较强的教学能力和学科知识背景; 2。具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能有效与学生和家长沟通; 3。对教育行业有热情,能够根据学生特点进行教学;4。有责任心,能够耐心引导学生,激发学生潜力。
家教经验不限本科及以上大学/大专生大型教育机构经验线上教育普通话发音标准互联网教育平台使用
职位描述: 现面向社会及高校广泛招募优秀讲师,负责为大学各学科题目录制专业讲解视频。工作灵活自由,无需到岗,无需出镜,利用个人空闲时间即可完成任务。 岗位优势 岗位需求量大,审核流程高效,通过后快速安排上岗。 工作地点与时间完全自主,全程由您灵活掌控。 薪酬按日结算,成果导向,收入水平显著高于常规兼职项目。 服务期结束后可提供正式实习证明,助力职业发展。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生; 或持有高校教师资格证、医学类执业资格证书者亦可申请。 需自备电脑搭配手写板,或平板配合手写笔设备,确保录制过程中音视频输出清晰流畅。
家教经验不限本科及以上初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:5~8元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新人专项奖励
英语教师1-3年本科及以上英语口语老师线上办公成人应试(四六级/考研)成人英语远程英语老师
【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学(依据教师教学能力匹配对应学员),严格执行课程计划,认真备课,确保教学任务高质量完成并达成既定目标; 2. 指导学生进行课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;持续与家长保持有效沟通,及时准确反馈学员课堂表现,并提供个性化学习建议; 3. 做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学生情况,协助顾问跟进学员学习进展; 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 5. 完成规定的教研任务与目标,配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目; 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力,能够使用英语授课(英语专业四级成绩良好以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上); 2. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,性格积极乐观; 3. 有较强的责任心和时间管理能力; 4. 具备一年及以上相关工作经验或实践经历; 【加分项】 1. 拥有海外留学背景; 2. 在校期间曾获得奖学金; 3. 保持长期阅读习惯; 4. 具备教学研究或课程设计经验; 5. 具备项目管理经历; 6. 有团队管理经验; 【工作时间】 每日9:00-23:00开放授课8小时及以上,须覆盖18:00-22:00时段; 休息可选择周中固定休息1.5天,或周末休息1天; 合作周期:能稳定合作2年及以上 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金,目前全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1. 提供系统的岗前培训,帮助快速融入岗位角色 2. 设置阶梯式晋升机制,支持职业稳步发展 3. 配备丰富的茶饮与点心,营造舒适办公氛围 4. 定期举办多样文娱活动,平衡工作与生活乐趣 5. 实行人本化管理,在轻松环境中激发最佳状态 【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与追求理想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的趣味性,积极倡导创新精神。 工作上严谨专业,团队互动轻松愉快,注重人性化协作方式。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道,已成功运营多个成熟项目,行业发展潜力大。 个人成果将获得充分认可,收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出,更关心员工的生活品质,共同参与丰富有趣的旅行与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容展示,更多精彩内容等你来发现!
桌游助教
7000-10000元/月
助教经验不限学历不限大学生可兼职可日结可兼职坐班
薪资介绍 ... 工作内容: 1.协助进行桌游教学,确保教学质量和客户满意度; 2.参与直播活动,有效地引导和维持观众的兴趣; 3.维护良好的客户关系,及时解决客户的问题和疑惑; 4.与团队合作,共同提升直播内容的吸引力和互动性。 时间自由:弹性排班(14:00-12:00),全职/兼职任选 任职要求: 1.有强烈的挣钱欲望和工作热情,追求高薪; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升(剑桥/新概念等)
英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼,负责教授小朋友的英语课程 英语教师岗位职责: 1、面向3-儿童开展英语教学工作; 2、认真进行课前准备,依照教学计划完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导,激发学生学习兴趣,提高学习成效; 4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历,通过大学英语四级或以上水平; 2、英语口语表达流畅,语音准确规范,具备海外学习背景者优先考虑; 3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和高度的责任感; 4、具备良好亲和力,语言沟通能力出色; 5、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,善于自我提升; 6、认同少儿英语教育行业价值,有相关工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有高度竞争力的收入水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者,职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业成长与管理发展双通道路径,享有丰富且系统的免费培训(包括新员工培训、专业教学培训、管理能力培训等) 不招外教!!! 不接受兼职,不接受短期工作!!!
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