【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具有扎实的专业知识、清晰的上课思路，熟悉中、小学生的生活及学习特点，能因材施教，善于与学生进行良好的沟通，爱岗敬业，负责、专注； 3. 热爱教育事业，有爱心、耐心和高度的责任心，有亲和力。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

（1）学历、专业要求：本科及以上，物理或相关专业优先（985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制）； （2）具备1年以上相关教学工作经验； （3）须持有教师资格证书； （4）形象端正，具备良好的表达能力与亲和力； （5）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （6）善于创新教学方式，紧跟教育发展趋势，设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性； （7）工作严谨有序，细致耐心，责任心强。

岗位职责： 1、依据教学大纲及课程要求，完成高中数理化科目的系统授课任务； 2、积极参与教学研讨，协同团队推进教学内容与方法的持续改进； 3、提供课后学业支持，指导学生攻克学习过程中遇到的知识难点。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，主修数学、物理、化学等相关学科； 2、拥有扎实的逻辑分析能力与解题策略，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能适应弹性工作安排。

有经验有教资优先，负责初中或高中学生的教学，做好课前准备课后反馈。 岗位职责： 1.负责初中或高中阶段学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 定期开展学情分析，及时向学生和家长反馈学习进展与改进建议 3.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂实效性与学生学习兴趣 4.配合学校完成班级管理、考试组织、教学评估等常规教育任务 5. 关注学生心理健康与成长发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1.持有相应学段及学科的教师资格证，有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、沟通能力和责任心 3.具备扎实的学科专业知识和基本的教学设计能力 4. 学历不限，鼓励优秀应届毕业生及资深教师应聘 5.遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业从业禁令记录

工作地点：诸暨市区、店口校区 【岗位职责】 1. 负责教授小学、初中或高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险一金+双休； 2. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 3. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、季度团建、年度旅游、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 4. 团队年轻，工作氛围佳，期待你的加入！

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我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中英语学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

因业务发展需要，招聘有证教师1名，薪资待遇面议。工作地点位于余姚地区，距离驿亭五夫约5分钟车程。有意者可直接电话联系或通过联系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】 岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（具备其中一套设备即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 以上薪资为月结；大学5-7元/题，大学部分日结 工作时间自主安排，支持远程居家办公

耐心教导

工作职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后布置作业并按时批阅反馈； 2.按照教学安排组织学生测评，及时评估学习效果并跟进提升； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对存在困难的学生进行沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考试试题进行修订和完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

英语助教老师 岗位职责 1. 具备扎实的英语学科知识基础； 2. 配合学管师完成日常教学反馈工作； 3. 关注学员学习进展，助力每位学生提升； 4. 校区提供系统培训，需自备电脑办公； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、汉语言文学专业优先 2. 有英语教学经历或培训机构授课经验者优先 3. 热爱教育行业，了解课程体系，具备责任心、耐心与团队协作能力 4. 需坐班，全职投入教学工作； 工作时间 周三至周五：13:00-20:00，晚间休息17:00-18:00 周六、周日：8:00-18:00，午间休息12:00-13:00 周一、周二固定休息 每周工作时长不超过35小时！ 工作特点： 1. 工作氛围轻松融洽； 2. 任务清晰，无复杂考核指标； 3. 管理人性化，同事关系简单和谐； 4. 福利优厚，节日享礼品及奖金； 5. 年终设有绩效奖励；

1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：负责形象塑造、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日出勤管理，组织月度球技测评及晋升、保级评定，落实业绩评估与薪资核算工作。 5、服务监督：检查助教门迎接待与上钟服务质量，管理下钟后休息区待岗状态，协助门店活动执行质量的监督。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，协同带组教练推进工作配合。 7、服从安排：完成店长交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

一、学历与专业背景 · 全日制本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑。 · 持有教师资格证或具备其他教育领域相关资质认证者更佳。 二、经验与能力 必需经验：具有2年以上小学阶段（特别是低年级）一线教学或家庭教育指导实际经验。 核心能力： 1，激发兴趣与引导成长 · 擅长将知识内容融入游戏化情境与日常生活，善于通过“趣味性”激发学习动力，避免机械式灌输。 · 能够设计并实施个性化学习路径，帮助孩子在学习过程中获得成就感与自信心。 2，建立规则与培养习惯 · 认同“以规则促自律，最终实现无为而治”的教育理念。能以温和且坚定的方式，协助孩子共同制定并落实行为规范，逐步迈向自我管理。 · 重视孩子时间规划、专注力训练及任务执行意识的长期培养。 3，沟通与共情能力 · 具备敏锐的观察力和良好的沟通技巧，能够作为协调者准确识别孩子情绪与行为背后的深层需求。 · 可定期与母亲开展专业、真诚的交流，客观呈现孩子发展状况，并提供可行建议，助力家庭正向互动而非增加负担。 三、性格与价值观 · 性格特质：富有耐心、积极乐观、情绪平稳、具备创新思维。真正热爱教育工作，享受陪伴孩子成长的过程。 · 教育信念：认同“德者，人之所得，使万物各得其所欲”的价值主张。尊重儿童独立人格，致力于推动母亲与孩子在健康关系中彼此成就、共同进步。

岗位职责： 1. 负责初中阶段各学科教学工作，制定并实施个性化教学计划 2. 关注学生思维能力与语言能力发展，通过互动式课堂提升学习效果 3. 定期开展学情分析与反馈，协助家庭科学规划教育路径、合理降低教育成本 4. 参与教研活动及教学创新，支持教育创业者成长与专业发展 5. 配合做好家校沟通及学生综合素质培养任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好师德师风 2. 具备扎实的学科知识和教学能力，能独立完成备课、授课与评价全流程 3. 有责任心与同理心，善于沟通协作，能与学生、家长及团队高效配合 4. 学历要求：不限 5. 工作经验：不限

【岗位职责】 1. 承担初中语文课程的教学工作，注重学生语言文字运用能力的培养 2. 依据教学大纲开展课堂教学，科学设计教学环节并实施学习评价 3. 关注学生个体差异，优化教学方式以提升学生学习成效 4. 参与语文教研活动，协助推进教学资源建设与教学方法创新

岗位类型：学科教学带头人 岗位职责： 1. 面向初高中阶段学生，构建系统化培优课程框架 2. 依据课程标准与教材内容，整理学科知识体系及典型题型结构 3. 主导教学大纲、授课计划与课程规范的制定，保障教学内容的逻辑性与完整性 4. 研发教学配套资料，包括讲义、课件、习题库等，提升教学资源多样性 5. 结合学生实际需求规划教学方案，按进度落实教学任务，持续优化授课质量 6. 完成课前备课准备，更新教材与教学材料，落实课后辅导、作业设计与批阅 7. 积极与家长反馈学习进展，激发学生学习动力，引导形成良好学习习惯 8. 统筹校区教师团队管理，全面把控学科教学质量与教学实施效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，985/211院校背景者优先 2. 具备教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3. 授课逻辑清晰、课堂氛围活跃，具备较强的课堂组织能力 4. 愿意接纳创新教育理念与新型教学方法 5. 能适应轮班休假安排及弹性工作制 薪资体系： 1. 底薪＋课时费＋年终绩效奖金，月综合收入8k-20k，年综合收入12W起 2. 工作时间：周一周二轮休（大小周），周三至周五8:30-18:00，周六日8:00-20:00

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