职位描述 1. 配合销售团队完成日常销售任务，开发客户资源（如拜访口腔诊所），推动销售业绩提升； 2. 掌握口腔类产品知识，参与科室宣讲并讲解相关演示材料； 3. 负责污染植体的处理工作； 4. 整理客户信息与需求记录，汇总产品资料及市场动态数据； 5. 核对订单内容准确性，确保订单流程顺利执行； 6. 协助销售跟进业务进展，落实售后支持服务。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与协作意识，能高效响应工作安排，灵活应对各项事务，可接受短期外出差； 2. 熟悉Office办公软件，具有较强的数据分析与归纳能力； 3. 有一定销售基础知识或从业经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设严格学历年限限制。

【岗位职责】 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、熟练运用公司提供的优势运价资源，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、拓展拼箱、整柜及海外代理业务，策划并实施营销策略，争取合作机会； 4、通过电话沟通、实地拜访、线上推广、扫楼开发、参展交流等方式开拓直客或同行客户，获取有效联系方式，及时响应客户询价需求； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的稳定性，欢迎应届毕业生应聘； 3、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 4、具备较强抗压能力、事业追求、主动性与进取心； 5、拥有良好的沟通技巧和执行能力； 6、有驾照、能接受高频次出差者优先考虑。 【福利待遇】 1、首年综合收入5K-8K，试用期薪资及无责任底薪根据面试结果确定； 2、入职一年左右月薪中位数可达10k+，提成按业绩阶梯计算，上不封顶； 3、依法缴纳五险一金； 4、工作时间9:00-17:30，周末双休； 5、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等福利。

岗位要求： 热爱服装，喜欢时尚，形象气质佳，欢迎服装相关专业实习生，应届毕业生，有线上营销，直播，拍视频剪辑经验，已 薪资待遇： 薪资：面仪 待遇：五险，朝八点半晚五，周末双休，国家法定节假日休息。

销售文员工资面议 岗位要求： 性别：，年龄40岁以下，大专以上学历，善于沟通；具备良好的语言表达能力及应变能力，能与客户及公司各部门进行良好的沟通协调，工作认真负责，服从管理。 工作内容：1、负责公司销售合同及其他营销文件的制作、管理、归类、整理、建档；2、负责回款登记，及时催款。3、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，专业不限。 优先考虑贸易、市场营销、商务管理、工商管理、外语或相关工科背景（如纺织、机械、电子等，视行业而定）。 工作经验： 具有1-3年或以上跟单、销售支持、订单管理等相关岗位经验者优先。 优秀应届生或实习生若有相关培训经历或项目实践，亦可酌情录用。 工作内容： 一、订单处理与确认 接收客户下单信息，核查产品型号、数量、单价、交付时间等关键要素。 二、生产进度跟踪 对接生产部门，协调排产计划，确保各环节按期推进。 三、出货组织与执行 联动仓储及物流团队，落实货物发运、运输安排与配送事宜。 整理出库文件（如发货单、检验报告等），保证资料完整合规。

岗位职责： 1. 负责企业物流运输对接，维护公司分配的现有客户，同时拓展新客户资源； 2. 通过面访与电话销售相结合的方式，利用公司提供的客户资源，初期以客户维护为主； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户反馈的异常情况。

我司是跨越速运集团宁波分公司（宁海），是一家5A级物流公司。目前招聘销售岗位，与企业谈物流成合作，入职即享有无责底薪，第一月6.8k，第二月7.5k， 平均工资6个月以上1W+，1年以上1.5W+，2年以上2W+,期待你的到来

业务销售跟单对账开票

性格好，有责任心，执行能力强

宁波市宁海县招工地小工/杂工240元一天，一个星期左右

宁波市鄞州区招强电

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限， 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

✴诚聘集装箱司机、新车 ✴业务：码头内转外、堆场短驳 车辆：全新车 待遇：工资面议，有经验者优先 ☎ 联系：（，忙时请留言）✝! ! !

宁波海曙望春迎春路大食堂，招主切配厨师1名，工资7千，月休3天，包吃住，有休息的师傅联系我，胡

信息回复，带客户看产品，有入职培训，工资加提成

工作内容： 1.展厅零售业务 2.销售单据及账务处理（金蝶ERP系统） 3.销售合同处理 4.领导交办的其它事宜

岗位职责 ： 1、 公司日常人员及客户接待工作； 2、 公司各类资料及统计管理工作； 3、 完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 ： 1、有相关互联性金融行业工作经验的优先，吃苦耐劳； 2、一年以上相关工作经验；积极向上的优秀应届毕业生也可 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的互联网知识。

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入与跟进，确保业务流程准确高效 2. 协助销售团队整理客户资料、合同文件及报价单，做好归档管理 3. 对接仓储、物流及财务部门，协调发货、开票及回款进度 4. 定期汇总销售数据，制作周/月度业务报表，为销售决策提供支持 5. 响应客户咨询与售后需求，及时反馈并协同处理异常问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 具备基础销售或跟单经验者优先，无经验可带教培养 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力与多任务处理能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售内勤 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-下午6点（月休2天） 工作要求：熟练使用电脑，打字速度快，头脑灵活，情商高 工作内容：熟悉产品后，对接好业务部门交接给你的客户，发送产品图片，报价，推荐一些新款，开单，每天发送朋友圈 工资结构 试用期3000元一个月，正式期:底薪2000+开单营业额提成千分之一

方便面，面包，饼干等休闲食品批发市场和超市接单，维护，新产品推广 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

一、岗位职责 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道与候选人交流，传达岗位详情、工作职责及薪酬福利 2. 高效推进面试邀请流程，跟踪候选人到场情况，汇总并整理邀约相关数据 3. 保持积极友好的沟通方式，回应候选人的基本咨询，提高邀约转化率 4. 按标准达成每日/每月邀约任务，定期反馈工作进展及遇到的问题 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，具备电话销售、客户服务或招聘协助经验者优先考虑 2. 普通话流利，语言表达清楚，沟通有亲和力，具备耐心 3. 能熟练操作基础办公软件，适应以电话为主的沟通工作模式 4. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，目标明确，乐于追求高收入回报

岗位职责： 1、通过多元化渠道获取有效用户，完成用户的精准对接及平台注册认证流程。 2、运用人工智能AI、社群管理、电话沟通、微信等手段开展商品与服务的宣传及运营工作。 3、基于标签体系与用户画像实现用户分层分类，实施定向推送平台相关活动。 4、借助智能化服务工具优化服务体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全周期的智慧化运营管理。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有经验者可不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟悉互联网环境，熟练操作各类网络通讯工具及办公软件。 3、具有较强的团队协作能力与服务意识，热爱销售岗位，态度积极乐观，勇于挑战高收入目标，具备进取精神和强烈的成就动机。 上班时间：8:30-17:30，单休，入职即办理五险一金，所有假期均按国家规定执行，提供食宿。 职位福利：五险一金、包住、员工食堂

晋升双路径： 1. 销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2. 管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

【欢迎跨行/无经验伙伴，零基础轻松入职】 无需相关行业经验，入职即享专业系统化培训+销售主管1对1全程带教，手把手教学，零基础也能快速上手，完全不用担心学不会！ 薪资待遇（上不封顶） 1. 基础薪资+高额佣金提成，开单奖、季度奖、年终奖、团队管理奖，综合月收入：7000-80000元，能力越强收入越高，多劳多得。 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，为现有合作客户提供全流程售后维护服务； 2. 深耕客户资源，深度挖掘客户的潜在需求，开展业务二次开发与拓展工作； 3. 为客户提供咨询服务，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 完成公司制定的业务拓展目标，积极推进各项业务落地。 我们提供 1. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，每日2小时午休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，有需要可申请居家办公； 2. 丰厚福利：定期国内外团建旅游、日常咖啡甜品下午茶、各类节日福利； 3. 全周期培训：新人岗前基础培训、业务技能专业培训、主管晋升专项培训，助力全方位成长； 4. 晋升保障：公开透明的多渠道晋升机制，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业发展稳定可控。

【岗位职责】 1、负责开拓宁波本地的机构客户，包括不限于央、医院、高校、企事业单位等，依托 公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合 作关系; 2、持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件; 3、与团队密切配合延伸开拓 BBC 业务，配合团队共同推动完成公司业务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、保险相关专业优先; 2、认同公司的战略、业务模式及公司企业文化，熟悉金融或企业服务逻辑，有对公销售相 关经验; 3、具备较强的决策层触达能力，资源整合能力和资源协同能力，确保业务高效落地; 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能高效对接内部团队与外部客户，推动跨部门、跨 领域协同合作; 5、有较好的企业客户资源，在金融、医疗、高校、公检法等行业有较为丰富且有效的关系 资源。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

一、岗位职责： 1、负责经销商运营支持工作，包括协助经销商拓展终端市场，扩大销售网络；推动区域促销活动落地，促进销量增长；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格体系的执行与优化；管理产品陈列及结构布局（主推与主销品项）；统筹经销商下属二级分销商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营管理：提升产品铺市率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，严格执行公司三价政策，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展考核评价；指导客户经营发展；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备优秀的营销活动策划能力。 4、具备较强的组织协调能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、沟通协作能力突出，语言表达与书面表达能力良好，熟练掌握办公软件操作。 6、遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，具备高度的责任心和敬业精神

岗位职责： 1.负责销售订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.协调生产、仓储及物流部门完成跟单、备货、发货及单据流转 3.跟踪订单执行进度，及时反馈异常并协助解决发货延误、缺货等问题 4. 整理归档销售合同、出库单、物流信息 5.配合销售团队提供数据支持，如订单统计、发货汇总及客户交付情况分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有销售助理、跟单员或仓储物流相关经验者优先

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责现有客户的维护及新客户的拓展开发！ 任职要求： 1. 年龄24-32周岁左右 2. 熟练掌握基础办公软件操作 3. 工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 4. 有销售相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1. 转正前：底薪6000+300（学历补贴） 转正后：8000-20000，收入上不封顶 2. 外出拜访客户由公司安排专车接送 3. 根据实际工作需求，配备工作手机及笔记本电脑 4. 晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监