任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需到岗坐班，时间灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售类工作有兴趣，愿意突破自我，有较强的收入提升意愿 5.行业入门门槛低，正处于快速发展阶段，市场前景广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务支持服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收支状况制定个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导带教

岗位职责: 1.为客户解答各类法律咨询问题，提供专业支持，保障服务体验； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪行业动态，整理分析相关信息，输出合规建议与风险提示； 4.跟进客户法律需求，协调处理纠纷与争议事项，提升客户满意度； 5.积极参与团队协作会议，为公司运营中的法律事项提供协助。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展常规法律工作； 3.拥有较强的逻辑思维与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4.服务意识强，能够高效响应并解决客户提出的法律诉求； 5.具备团队合作态度，能在高强度工作中保持稳定表现。

合同审查商务法律协商

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体，是疫情后需求迅速增长的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益潜力大。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息与违约金，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护上限的部分费用 我们的优势在于： 1.操作便捷，提供全程指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，尊重个人时间安排 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入可观） 5.熟悉自媒体运作，掌握主流平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定状态，希望在不影响主业的前提下拓展高收益副业 有志创业者——不论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重塑履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如企业主、公司负责人等，涉及行业广泛，包括POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域，均可快速实现价值转化！ 主营业务涵盖： 1、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保解除、工资卡冻结解冻、法拍房权益维护 2、企业综合服务支持： （1）企业信用修复：涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良信息处理；企查查、天眼查等平台数据优化； （2）征信等级修复：针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类进行合规修复； （3）担保解除服务：支持个人及企业法人、股东担保责任剥离； （4）企业债务清算与合理免责、融资重组方案设计； （5）法律事务咨询支持 3、银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、暂停罚息及违约金计收，最长可分60期分期偿还 4、互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法定利率上限的高额利息与罚息 帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程带教，助力新人快速上手 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，精准指导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全流程赋能支持 4、专属客服响应：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务生命力与市场适应性

1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，参与基础性合同管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，针对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务运作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和核心业务项目提供法律意见，并协助上级制定可行性解决方案； 5.跟踪并汇总行业相关新颁布或修订的法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项操作合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行落地，并完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、独立为客户提供高效且专业的法律服务，包括合同及相关法律文件的起草、审核，出具专业法律意见； 2、提供法律咨询服务，及时跟踪并研究最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律问题； 任职要求： 1、思维缜密、工作认真，具备优秀的沟通能力、分析判断力及文字表达能力，能适应一定工作压力； 2、本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3、掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等常用法律法规； 4、工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 上班时间： 早9:00-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日准时发放工资 员工福利： 入职即缴纳五险一金，实行单双休制度，享有节日福利、绩效奖金，依法享受法定节假日等。

说明！不催收，不是贷款 一、工作内容： 1．深入了解并掌握公司产品与服务内容，熟悉业务所属行业现状，为客户提供专业债务相关法律咨询服务。 2．分析客户当前债务状况，协助客户理清债务结构，制定个性化债务优化及还款规划，有效减轻还款负担。 3．识别客户需求与核心问题，建立信任关系，推动合作达成并完成签约；客户成交后由专属律师团队对接处理后续的停息、减息、止损、应对催收及诉讼等事宜。 公司提供： 1．系统化培训：无需经验，资深导师一对一指导，全程带教直至独立上岗。 2．精准客户线索支持，无需自主拓客（非传统电话销售模式，依托线上推广获取主动咨询客户，转化率高）。 三、任职要求： 1．年龄28至55岁，性别不限，学历不限，无经验要求。 2．逻辑清楚，表达流畅，具备良好沟通能力，有耐心与责任感。 3．有信贷、保险、电话销售、网络销售、客服等相关从业经历者优先考虑。 四、薪酬及待遇： 30%50%60% 五、工作时间： 周一至周五：9:30-12:00 14:00-17:30 周末双休

招聘保安 宁波慈溪青少年宫北路 夜班门岗5200（1人）。需要有保安证 包住不包吃 上班时间：12小时，无休。年龄18至50周岁，身高1米7以上 联系电话：

招聘：宁波洁趣电器有限公司招聘品质专员 高中以上学历，2年以上吸尘器或小家电行业检验工作经验，具备一定的沟通协调、分析解决能力，有较强的责任心，熟悉ISO质量认证体系，熟悉小家电产品认证及3C认证者优先

宁波电子厂招聘： 污水处理 两个人干活，一天最多就2个小时活 工资5000元 管两餐 满一年涨120元，涨480元封顶 不管住，附近有住的地方 要求40~55岁之间，能长期干的，最好年前就能来，现在有个东北人干活，再找个东北人便于沟通 电话：

招工双针拉袖口下摆一名 做到年底，工资结清 园中路150号

叉车工，5 6000一8000

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，属于疫情后需求快速上升的新兴领域，市场空间达万亿级别，属于高潜力蓝海行业。本项目非催收、不涉及信用卡办理、不放贷、无电销性质，全国范围开展业务，收益水平较高。主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收骚扰、避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台及网贷产品：帮助减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 我们的核心优势： 1.操作简便，全程手把手指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分适配个人生活节奏 3.零成本创业模式，无需任何前期资金投入，你提供人力，我们承担后端运营支持 4.分润机制优厚：直客签约高比例分成，团队拓展享持续性管道收益（收入潜力大） 5.熟悉自媒体运作、掌握主流平台规则与内容玩法者优先，自带账号资源者更具优势 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定现状，希望在不影响主业的前提下开拓一份高回报副业 创业追梦人——无论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入7-12k 2、工作时间：8:45-17:15，周末双休，节假日按国家规定执行 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险 工作内容 1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、回应客户咨询，解答相关问题，促成客户建立委托合作 3、将已签约案件资料准确移交办案律师，并持续跟踪案件进展 4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业服务能力 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售岗位工作经验 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者优先考虑； 4、曾在公检法系统工作者优先录用； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的职业成长通道、透明的晋升体系

岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生的监督工作； 2、负责区域日常运营数据的采集、整理、上报与归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门事务，跟进事项进度并督促落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域内人事及行政相关事宜； 5、资料的整理、打印及相关文书工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，遵守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5、单休+餐补+五险。 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得法律职业资格证书者亦可 2、有保险领域法务工作经验者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神（执业证注册地为杭州分所） 岗位职责： 1、独立办理各类普通民商事案件，确保案件处理质量与效率 2、配合合伙人律师开展复杂诉讼案件的辅助工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及庭审支持如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习机会：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、员工福利：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶供应……

办公室整理资料，熟悉办公软件，熟悉各种手机软件

负责日常文件类资料编写

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书处理，包含文件归档、资料归类与管理等工作。 2.协助团队推进项目执行中的协调及支持事务。 3.配合开展人员招聘及相关后勤保障工作。 4.负责车辆调度与日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.做事细致认真，能高效处理多项工作任务。 5.年龄要求30至40岁

1.岗位职责： （无需面销，配备专人对接） 公司提供客户资源及外呼系统，主要通过电话进行意向客户筛选，完成邀约到访即可。 无需法律知识，无外出要求，不加班，不参与面谈销售。 2.入职要求： 性别不限，年龄23-36岁，入职即享带薪培训，对销售岗位有热情，具备强烈收入意愿，愿意在本行业长期发展。具备电销经验者优先考虑。 3.薪酬详情： 4500底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，（公司90%员工月薪过万，表现优异者月入3w-5w以上）。 每月10日准时发放薪资。 4.员工福利： 享有国家法定节假日，定期举办员工生日会，公司统一缴纳社保，办公环境舒适，团队氛围和谐，每月组织团建活动，包含聚餐、烧烤等丰富形式。 特别说明：无通话量考核，无需周末加班。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务运营，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队推进项目执行，提供必要的协调与后勤支持。 3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4.参与公司对内对外联络协调，提供高效行政协助服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户相关咨询。 2.工作踏实负责，态度严谨细致，可高质量完成交办事项。 3.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，推动任务顺利完成。 4.具备较强的组织规划与时间管控能力，能有序安排各项日常工作。

1.熟悉一定的办公软件，并且能有很好的行程规划，能调度各方资源，协调安排和统筹会议。 2.积极主动的学习态度，按时完成工作任务要求。