招聘机工长，需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

招聘工程师助理1名。要求大专及以上学历，熟悉办公软件。薪资范围为4000-6000元。工作地址为宁海县西店镇后溪村6号。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

招聘机工长一名。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

招聘工程师助理一名。男女不限，熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号（宏兴菜市场旁边）。

地铁轨道线路维护。

宁波市鄞州区招工长/工程师

招聘大管轮岗位。需持有有效适任证书，具备扎实的专业技能，能熟练操作船舶动力设备，具备应急处置能力。工作部门为轮机部。

宁波市春晓招二保焊计件制…工期1到3年，包吃住，网络设备架子，焊工磁卡证，应急管理局的…

宁波市慈溪市招装修木工，室内吊顶，包梁包柱，需要带工具，370元一天

招聘值班电工。需持有低压或高压电工证，具备多年水电维修经验。薪资范围为5500-6000。入职缴纳五险，提供宿舍4人间，水电平摊。不包吃，可在食堂自费就餐，每餐约十余元。上班时间为8：30-16：30，16：30-12点半，12点半-8：30，约半个月倒班一次。工作制度为做六休一，有加班补助，提供住宿，缴纳五险一金。

波中医馆里面大量的招学员做手工有文化也可以来学习不收学费业务员，很自由，男女都可以名额有限不喜欢做我们这个行业也可以过来看看，我们是中医馆

宁波市余姚市招装修木工

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

抚州市临川区招工长/工程师、油漆工、建筑木工

招聘工长合作，要求做过快餐连锁，能出差，有团队，河南省范围内。

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

设备维护员（储备干部、生产助理） 1、年满18周岁以上在校生，理工科专业优先；2、具备基础英文能力，有责任心且动手能力强；3、能适应无尘工作环境，接受倒班安排；4、春节期间愿意留岗，共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理；2、操作生产设备，完成产品上下料与数据记录；3、参与机台效率提升，为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资：5200-6500元（多劳多得，表现优秀者可上调）；2、用餐补助：每个工作日提供18元餐补（两餐）；3、免费住宿：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器，水电费分摊；4、免费班车：覆盖主要线路，上下班通勤无忧；5、实践收获：进入半导体封测行业，获得一线技术实践经历，表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间：1、白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30（含餐饮休息时间）；2、每月轮换一次班次，月休4天。勤工俭学时间：2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止；请应聘者将简历投递至报名邮箱；对报名学生进行资格审查。： 工作地址:浙江省宁波市

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语六级，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、思维条理清楚，具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力； 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解，有志于在本行业长期深耕。 岗位职责： 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训（销售-招聘-航线-操作），全面掌握海运业务操作流程，深入理解运营核心机制； 2、轮岗期满后，根据表现定岗方向为：销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励； 提供海外派遣机会（如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地）

1.电气自动化或计算机类相关专业 3.掌握Linux系统及数据库基础知识 4.可接受省内工作安排

1、按照生产任务要求推进生产进度，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，实时监控物料投入与产出，合理调配资源保障生产平衡； 3、及时处理生产现场异常，分析问题根源并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户供货需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业主计划相关工作经验，有生产协调或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数应用、数据处理）者优先； 4、具有较强的责任意识和目标导向管理能力。

最好是宁波本地人或者在宁波长期居住者，春节期间需参与值班！ （国企【外包】岗位，介意者请勿投递） 提示：本岗位属于（浙江华云信息科技有限公司）下属（电力集成分公司）项目劳务外包性质，入职后与上市公司正元智慧签订劳动合同。 岗位职责： 1)承担机房及系统运行的日常巡检工作； 2)按要求执行并完成值班相关任务； 3)落实公司或客户方交办的其他临时性工作。 任职要求： 1)必须具备四年制全日制本科学历，专业限电气自动化、网络通信、计算机等相关方向； 2)掌握基础网络知识，了解Linux操作系统与数据库原理，熟悉机房基础设施； 3)具备较强的学习能力，能快速掌握新技能； 4)工作态度积极，性格乐观，具备良好的协作意识，能够配合团队完成任务； 5)身体状况良好，可适应24小时倒班制度。 注：实际工作地点将在面试通过后通知，位于宁波市辖区内

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

工作内容: 1. 负责生产部门各项事务的统筹协调，跟进产品采购配件的到货进度。 2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理，协调人员补充、调配与岗位变动等事项。 3. 统筹生产设备的归口管理工作，对接并安排外部维修服务；组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。 4. 落实安全生产管控，组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。 5. 召开生产系统相关会议，跟踪处理部门异常或难点问题，汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。 6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求: 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业。 工作经验: 具备5年以上本专业领域工作经验，其中3年以上主管岗位经验，有汽车制造行业背景者优先；熟悉IATF16949体系标准，精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。 年龄要求: 45岁以内 工作积极主动，责任心强，坚持原则，认同企业价值观，能积极配合公司整体工作安排。