【岗位职责】 1. 全权负责现场安装、调试、试机及验收交付工作，统筹现场施工计划、人员调配，管控项目进度、质量、安全及成本。 2. 担任现场客户对接总负责人，同步项目进度、对接客户需求，妥善处理现场突发问题与客户变更需求，规范走内部审批流程，严控项目超支、超范围施工风险。 3. 排查设备安装、电气调试等各类现场问题，联动公司内部技术团队攻克技术难点，做好问题记录与整改闭环；负责现场5S、物料、工具及作业安全管理。 4. 整理项目资料、完成客户设备操作与维保培训，做好项目收尾、验收及售后交接工作，定期汇报项目现场情况。 【岗位要求】 1. 3年及以上现场项目管理经验，有非标经验优先。 2. 具有优秀的责任心和执行力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 具备分析和解决问题的能力，能够处理项目中的各种问题。 4. 吃苦耐劳，适应出差。

岗位职责: ‌项目全流程管理‌ 主导研发项目全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、样机开发至批量生产导入，保障技术方案有效实施及项目准时交付。 统筹跨部门协作（研发/生产/测试），跟踪项目进展、风险预警与成本控制，推进关键技术难题的解决与闭环管理。 ‌技术方案与研发管控‌ 对接客户技术需求，牵头完成逆变器产品需求解析、技术路线规划及BOM清单、工艺文档编制。 组织研发各阶段技术评审，主导样机试制、功能调试与可靠性验证（如EMC、安全规范），输出测试结论与优化建议。 督导PCB布局设计、控制算法实现（如DSP编程）及软硬件协同调试，确保系统性能符合指标要求。 ‌技术转化与生产支持‌ 推动研发成果产业化落地，负责工艺适配性分析、标准作业指导书（SOP）编制及产线工艺持续优化。 处理量产阶段的设计问题，主导产品改进升级，提升良品率并降低制造成本。 任职要求: ‌学历专业‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 ‌经验要求‌ 3年以上逆变器产品研发或项目管理经历，掌握光伏/储能逆变器开发完整流程； 具备独立主导研发项目从开发到量产落地的成功经验。 ‌核心技术能力‌ ‌专业技术‌ 熟练掌握逆变器电路拓扑设计（如LLC、移相全桥）、DSP控制算法开发及PCB设计软件应用； 了解相关安规要求（如并网防孤岛、EMC整改）及产品认证流程。 ‌项目管理‌ 熟悉项目进度规划、风险识别与跨团队协同机制； 具备精益管理工具（如QCC、6Sigma）实际运用能力。 ‌软性素质‌ 出色的跨部门沟通与资源协调能力，能够高效驱动技术团队合作； 具备扎实的技术文档编写能力（含设计方案、测试报告、BOM表等）； 抗压性强，适应高强度研发节奏，具有较强的技术风险预判意识。

岗位职责: 1.全面负责装饰-饰面项目的实施与管理工作 2.保障项目按既定进度及规范有序推进 3.协调团队内部沟通，确保工程质量和节点达成 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的执行力 3.熟悉装饰-饰面领域业务流程，能有效应对项目执行中的各类问题 木作设计师

港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责（须持有港航专业一级建造师证书） 1. **技术方案编制与审核**：牵头或参与技术标书的编制、统筹策划、协调对接及审查评估，确保技术文件具备可实施性与精准度。参与施工组织设计、专项施工方案及进度计划的制定工作。 2. **施工技术管理**：组织推进工程前期各项准备事务，落实制度体系建设与规程、标准清单的动态管理。严格依据项目所在地及行业相关工程质量技术规范开展技术交底，参与质量规划，全面把控施工质量。 3. **设计管理与协调**：对接设计单位、业主及监理方，完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求，主导施工过程中各类技术问题的沟通与处置。 4. **新技术应用与推广**：推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施，并及时完成应用总结。牵头编制项目创优方案，识别关键工序与特殊工艺控制点，落实双优化策划与执行。 5. **技术培训与指导**：配合组织实施施工人员技术培训，提升团队专业技术能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务，协助解决施工中遇到的技术难点。 6. **资料管理与总结**：组织编写工程技术总结报告，及时归集整理各类技术文档，保障资料齐全、真实、准确。 7. **技术质量体系管理**：贯彻国家、行业及上级主管部门有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度，保障质量、职业健康安全与环境管理体系在项目中的有效运行。 8. **施工技术指导**：主持内部图纸学习，参与设计交底与图纸会审。编制施工组织设计和专项技术方案，组织施工及安全技术交底。指导并监督技术人员依图施工，严格执行施工规范和操作规程。 9. **工程质量创优**：组织编制并实施工程质量创优方案，推进新技术、新工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作，审定设计变更文件。 10. **技术文件编制与审核**：主导交（竣）工技术资料的编制，参与验收工作，组织撰写施工技术总结材料。 11. **技术难题解决**：具备独立应对复杂施工技术问题的能力，能快速响应并解决施工过程中的重大技术障碍，保障工程有序推进。 12. **团队建设与人才培养**：负责技术队伍的组织与管理，制定人才培养计划，持续提升团队整体技术水平。

【岗位职责】 1. 全权负责局改/老房翻新项目全周期交付管理，对工期、质量、成本目标负全责，确保项目按期保质交付。 2. 管控施工班组与工艺落地，严控各节点验收标准，排查老房施工隐患，保障交付品质。 3. 全程对接业主同步进度，及时响应需求与异议，提升交付满意度与口碑。 4. 管控材料进场与损耗，跟进竣工交付及售后闭环，落实公司交付管理制度。 【岗位要求】 1. 2年以上家装工程管理经验，有老房/局改项目交付经验优先。 2. 熟悉全工种施工工艺与验收规范，具备强交付执行力与问题解决能力。 3. 沟通服务意识强，能适应工地外勤，对结果负责。

【所属部门】研发二部 【岗位名称】项目经理 【工作职责】 制定研发项目实施计划，监督项目执行进度，核查进度差异并定期进行汇报与复盘；协调内外部及跨部门资源，推动解决项目推进中的关键问题；落实风险管控措施，完成项目台账及相关文档的整理归档；组织项目的验收与结项工作。 【任职资格】 具备3年及以上制造业领域研发项目管理工作经验；熟练掌握OFFICE办公软件；熟悉产品研发全流程，具有较强的计划分解、进度控制及跨部门协作沟通能力；持有PMP证书者优先考虑。 【工作时间】8:00-17:00（午休1小时），单双休 【薪资待遇】薪资面议 【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

有5年以上门窗幕墙工程现场管理经验

宁波招聘一二次线师傅及中小工，人数若干。工期较长，薪资结算方式为人走账清。

浙江宁波梅花岛招聘檩条班组人员，从事纯焊接球、顶升、拱桥网架及檩条相关工作。要求持有高空作业证，有焊工证者优先。目前还差3人，工作内容包括焊接檩托（将檩托焊接在焊接球上），需进行铆焊加满焊。有7座车的人员优先考虑。薪资为月薪15000元，旱涝保收，另有每月1000元餐费补助，按月打卡发放。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

日结现在10个、可以做到12点钟左右、想去的报名、价格17元一小时、男女不限

农场招聘工人，要求年龄在63岁以下，会种植。提供住宿，有餐补，每天工作8小时。工作地点位于横溪山林溪农场。

麻将馆老店翻新俩层80平方需要量房，谈单施工，最好自己有营业执照的来，公司抽20个点

餐饮店量房谈单施工 最好自己有营业执照的 公司抽20个点

公寓宿舍项目建筑出装修、精装修项目劳务分包单位负责人，负责人该项目劳务施工单位现场施工管理，甲方对接等工作

岗位职责： 1.全面负责加气站项目的现场统筹管理，确保项目按计划安全、高效推进 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术与进度问题 3. 主导燃气站土建、设备安装、管道焊接、系统调试等关键环节的技术指导与质量把控 4. 编制施工组织方案、进度计划及应急预案，落实安全生产与文明施工规范 5.配合验收工作，完成竣工资料整理及移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.具备加气站或燃气工程类项目全流程管理经验，熟悉LNG/CNG站建设标准与规范 2.熟悉建筑施工管理流程，具备较强的现场协调与突发事件处置能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.身体健康，能适应现场工作环境，接受项目所在地短期驻场

工程项目负责人，一建证书。需有装修，安装，房建经验。 40岁左右

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 参与至少3个完整MES实施项目，3年及以上工作经验，有1个以上SAP ME产品项目经历。 3. 了解制造业车间现场，能独立完成车间模块方案制定。 4. 熟悉车间执行、过程质量、仓储物流相关模块业务，熟悉SAP ME功能优先。 5. 有客制化功能设计经验，能够独立完成功能方案设计、配合技术开发、进行功能测试和支持功能上线。 6. 逻辑清晰，有较好的沟通表达能力。

1. 有施工人员（水，电，木，瓦，油） 2. 有较强的责任心 3. 单项工人不要

1、统筹安排各项目施工所需人员，确保人力配置合理高效； 2、全面掌握并跟踪所有项目的实际进展情况； 3、对各项目关键节点的完成情况进行有效管控； 4、负责从施工启动至验收全过程相关档案资料的收集与归档管理； 5、组织对项目部人员开展技术技能及专业领域的培训工作； 6、及时协调处理项目部各类投诉事项； 7、落实项目部及各项目的成本控制措施，提升资源使用效率； 8、组织实施项目部员工的绩效考核与面谈，优化团队稳定性，降低离职率，提升整体工作效率，并参与本部门规章制度的制定与执行监督； 9、协调第三方检测机构进场检测，并配合销售部完成项目验收流程； 10、定期赴各项目现场进行随机检查与督导； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设备类相关专业优先考虑； 2、具备三年以上设备调试工作经验，熟悉电路原理及PLC应用，具有一年以上部门经理管理经历，有团队带领经验，且对团队人才培养有清晰思路； 3、持有电工证，能够为部门成员提供专业技术指导； 4、熟练操作CAD软件，能依据图纸准确统计本部门所需的原材料及配件，支持生产与采购工作； 5、本岗位需根据项目需要接受不定期出差安排。 加分项： 具有电气机械/器材、专用设备、其他制造业等行业从业经验者优先。

吉利 软件项目管理，负责需求管理、缺陷跟踪、软件版本状态控制及相关专项工作的推动（共两个职级） 初级：接受FAE转岗人员，薪资上限10k 高级：薪资上限16k 需确保背景调查通过

岗位职责： 1.全面主导项目从启动到交付的全过程管理，把控关键节点，确保项目按期完成并对最终成果负责； 2.组织并调配跨部门及内部资源，合理解决资源争用问题，保障各环节高效衔接与推进； 3.配合部门主管推动各项任务的执行与跟踪，确保工作落地见效； 4.具备本科及以上学历，理工科专业背景，化学、材料等相关专业优先考虑； 5.具有研发或生产型企业工作经验，熟悉研发生产流程及项目管理实务； 6.具备较强的沟通协作能力和承压能力，持有PMP或其他项目管理相关资质者优先。

具备热力管道安装及管理相关工作经验

1、负责智能座舱交付相关项目的全流程项目管理工作； 2、组织并推进各关键节点的评审与验收工作； 3、制定项目各阶段的开发进度计划并推动执行； 4、主导项目进展的定期汇报与信息同步； 5、协调项目与外部各部门间的沟通协作，确保每月重点任务按时保质达成； 6、开展项目成本与预算的评估、统计及管控工作； 7、负责项目核心数据看板的规划与设计； 8、对接智能驾驶功能需求，推动其在座舱侧的落地实施 任职要求 3年以上智能座舱/智能驾驶领域项目管理经验； 熟悉汽车整车开发流程，掌握智能座舱产品特性、技术架构及研发流程； 了解智能驾驶主要功能模块及其业务逻辑； 具备较强的系统化思维能力，以结果为导向，重视过程控制与执行细节

【岗位职责】 1. 全面管理装修项目，将项目设计内容落地 【工作时间】 1. 弹性工作制，每周回公司一次述职 【岗位要求】 1. 高中以上学历 2. 沟通好，责任心强 3. 三年以上施工管理经验

招聘项目主管工资面议，保安工资5200一个月，监控员要求有中级证工资5800-6200，联系电话

职位名称：钢结构项目负责人 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的钢结构项目负责人，全面负责钢结构项目的规划、执行和交付。成功的候选人将具备卓越的领导力、技术知识和项目管理能力，确保项目在预算内按时完成，并符合国家规范的质量与安全标准。 --- 主要职责 1.项目全周期管理：从项目启动、规划、执行、监控到收尾，对项目的全过程负责。 2.技术管理与审核：负责审核钢结构项目的深化设计图、施工图、工艺方案和技术文件，确保其准确性和可行性。 3.计划与进度控制：制定详细的项目主进度计划、资源需求计划，并有效跟踪和控制项目进度，确保关键节点按时完成。 4.成本与预算控制：编制项目预算，进行成本估算和核算，严格控制项目开支，确保项目利润目标。 5.供应链与采购管理：协调钢材、焊材、油漆等主要材料的采购、进场检验及库存管理。 6.施工团队管理：领导和管理项目团队（包括施工员、安全员、质量员等），协调外协单位（制作、安装、土建等）的工作。 7.健康、安全与环境（HSE）管理：作为项目安全第一责任人，建立健全项目HSE管理体系，杜绝重大安全事故。 8.质量管理：严格执行质量标准和规范，监督施工工艺和质量控制点，确保工程质量符合设计及合同要求。 9.客户与stakeholder沟通：作为项目的主要对外接口，与客户、监理、总包、设计院及政府监管部门保持有效沟通，维护良好的合作关系。 10.风险管控：识别项目潜在风险，制定预防和应对措施，有效处理项目现场突发事件和变更。 11.文档与报告：负责项目各类文档的整理、归档，并定期向管理层提交项目状态报告。 --- 任职要求 必备条件（硬性要求） 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、机械制造、工程管理等相关专业，经验丰富者，可适当放宽。 2.行业经验：5年以上钢结构行业项目管理工作经验3.专业知识： ·精通钢结构制作与安装的工艺流程、技术规范和质量验收标准（如GB50205）。 ·熟练使用AutoCAD等绘图软件查看图纸。 4.核心能力： ·卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部各方沟通，解决冲突。 ·强大的领导力和团队管理能力：能激励和带领团队完成目标。 ·出色的解决问题的能力：思维清晰，决策果断，能有效应对现场复杂问题。 ·成本意识和商务谈判能力。 5.能适应随工程项目地驻扎至项目结束。 优先考虑条件 1.具有大型公建项目或复杂空间结构（如网架、桁架）项目管理经验者优先。 2.同时具备钢结构和土建施工管理经验者优先。 4.熟悉国际项目标准（如美标AISC、欧标EN）者优先。 软性素质 1.极强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应项目现场的办公环境。 2.良好的职业道德和诚信记录。 3.结果导向，以完成项目目标和创造客户满意为最终追求。 --- 公司提供 ·具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 ·完善的五险一金及补充商业保险。 试用期等其他福利待遇具体面议。

需具备路桥基建领域相关经验，熟练掌握工作汇报流程，PPT制作及业务能力突出。 岗位内容： 1. 负责工程项目从规划到实施的全过程管理，统筹质量、进度与安全管理； 2. 协调各职能部门协作，保障项目各阶段有序衔接与高效推进； 3. 建立并完善项目管理标准与操作流程，持续提升工程管理规范化水平； 4. 及时识别、应对项目中的问题与风险，并向管理层反馈处理进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2. 5年以上相关行业工作经验，具有成功项目管理案例者优先考虑； 3. 熟悉质量管理、风险管控等常用管理工具与方法； 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新能力，能快速融入新环境并承担多样化任务。

【岗位职责】 1. 负责华睿各类AGV设备（潜伏车、叉车AGV等）的现场安装、调试与部署，包括导航标志（二维码、激光反射板等）定位铺设、充电桩及服务器等硬件连接，保障设备正常运行。 2. 开展AGV单机运动控制、导航精度、安全功能调试，完成多车协同调度及与WMS/WCS系统的接口对接联调；结合现场工况优化运行路径、调度策略及系统参数，提升设备运行效率。 3. 对接客户需求，协调现场电力、网络、场地等相关资源，及时反馈项目进度，处理实施过程中的突发问题，维护良好客户关系，确保项目按计划交付。 4. 为客户操作人员、维护人员提供AGV设备操作、日常保养及基础故障处理培训；编制并归档项目实施文档（调试报告、操作手册、验收报告等），协助完成项目验收。 5. 响应客户售后需求，提供远程或现场技术支持，快速定位并解决设备运行故障；定期回访已交付项目，收集问题反馈，为产品优化提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机械电子工程、电气工程、计算机、物流工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有1-3年AGV设备现场实施、安装调试经验，能独立完成单机及系统联调工作，熟悉AGV基本工作原理及激光SLAM、二维码等主流导航方式。 3. 动手能力强，能看懂电气原理图、机械装配图及网络拓扑图，熟练使用万用表等常用工具，可处理简单硬件及网络故障。 4. 了解基础软件配置及日志分析，能配合完成简单脚本调试或参数配置，有RCS/WCS系统对接经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神，能承受项目压力，适应全国范围内中长期出差。 6. 具备PLC基础编程或调试能力，熟悉Modbus、OPC-UA等通信协议，或有制造业、仓储物流行业AGV项目交付经验、熟悉行业现场工况者加分。 7. 持有华睿中高级工程师认证者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资保障：底薪8000元/月起（根据工作经验上浮）+ 高额项目提成（按项目交付质量与回款比例核算），综合年薪12-20万。 2. 福利补贴：入职即缴五险一金，配备出差补贴（交通、住宿实报实销）、节日福利（春节、中秋等节日礼金）及年度体检。 3. 成长支持：接触AGV行业前沿技术（华睿等主流设备），参与大型制造业自动化项目，定期组织技术培训与行业交流，助力个人能力提升。 4. 工作氛围：实行扁平化管理，打造技术导向型团队，拒绝内耗，项目成果与个人激励直接挂钩，能力突出者可快速晋升为技术专家。 加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子·自动化设备·装卸搬运和仓储业

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的落实责任 4、协调处理外部相关单位的工作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、负责项目团队成员的成长与能力提升 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理负有监督责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，擅长计划组织实施、全局把控、领导指挥、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具有出色的组织协调与管理沟通能力，具备较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差