岗位职责​： 1.组织实施市场调研工作，了解行业动态、竞争格局及潜在客户需求，为招商策略制定提供数据支持。​ 2.独立编制新开发工业产业园的招商方案，设定招商目标与实施路径，结合园区定位和目标客群特点，确保招商进程有序开展。​ 3.多渠道拓展招商资源，积极挖掘潜在企业客户，通过参加行业展会、联动行业协会、利用线上渠道等方式收集客户信息。​ 4.与客户进行对接交流，全面介绍园区的地理位置优势、扶持政策、配套建设等内容，回应客户关切，促进合作落地。​ 5.跟进已签约客户的入驻进展，协助完成相关入驻流程，保障客户顺利进驻，并协调处理入驻期间的各项问题。​ 6.对招商成果进行数据分析，归纳成功经验，持续优化招商策略，提升招商工作的效率与质量。​ 7.工作地点在江西丰城。 任职要求​： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2.具备5年以上工业产业园或相关领域招商运营经验者优先。​ 3.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场开拓能力，能够与客户建立长期稳定的关系。​ 4.可独立推进招商引资任务，具备较强的抗压能力，能适应经常性出差安排。​ 5.熟知工业产业园招商流程、运营机制及相关政策法规，具有较强的市场敏感度。

岗位要求： 1、协助项目招商工作，与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作； 2、落实招商工作的制度、流程及指引，规避相关风险，提高业务能力和效率; 3、完成部分文案、行政类工作 4、完成项目上级临时交办的工作任务。 岗位情况 1、岗位为兼职岗，在校学生亦可 2、学历专科及以上优先 3、能吃苦耐劳，好学有责任心 4、薪资面议

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事结合AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.本公司项目优势明显，同行业无竞争，个人发展空间巨大，适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、男女不限，有国企及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、有良好的社会阅历，要有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、经理和总监要有带团队的能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、项目业务拓展。 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 节日福利团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假等

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主开发，无需外勤跑动，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可达成成交，95后也能轻松月入2万+ 【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围极佳，福利丰富看得见！ 团队充满朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来加入我们～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断～ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供以下支持～【丰厚薪资】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 积极投入﹣-15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的收入标准，专为不甘平庸的你打造！) 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+照样当重任！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各类意想不到的补助加持，加餐不断！节日还能领取专属礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享日常，开心工作～ 直白讲，我们在招人，你想赚钱，就来了解下，我们不 跟你谈空想，知道你的梦想是不用上班～

1.客户开发与关系维护： 积极开拓新客户资源，借助展会、线上平台、电话联络及业内推荐等多种方式发掘潜在合作对象。 持续维护现有客户关系，定期进行沟通交流，及时掌握客户需求动态，提供定制化的物流服务方案。 2.订单执行与流程协调： 负责客户询价、报价及订单全流程处理，确保各项信息准确无误。 与客户保持紧密对接，协调运输安排与货运进度，统筹供应商出货计划、运输细节、物流跟进及结算事项。 3.市场动态收集与分析： 主动搜集行业市场信息及客户反馈内容，进行系统整理与分析，为公司优化市场策略提供有力数据支撑。 4.其他工作职责： 协同相关部门完成上级交办的其他工作任务。 落实领导安排的其他临时性或专项工作。 上班时间9：00-18：00每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！ 有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

【工作内容】 通过电话与微信对接公司分配的客户资源，沟通并推介公司产品及项目，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约合作。 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金直达个人账户！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1小时 法定节假日正常休假，春节假期超长（不低于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入团队！

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

岗位职责： 1、负责软件产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，深入了解客户需求，提供专业解决方案； 3、定期分析市场动态，参与制定销售策略及计划； 4、协同公司团队，确保项目顺利落地，提升客户满意度； 5、组织并参与行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉ERP软件行业，有相关行业销售背景优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 5、具备优秀的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系。

此岗位涉及地推工作，无法接受者请勿投递~ 岗位职责： 1、依据校区招生计划，开展线下推广与宣传工作，本机构专注于3-12岁少儿教育培训； 2、拓展本地市场渠道，收集潜在客户信息，识别有报读意向的家长群体，并持续保持联系与跟进； 3、做好新老客户关系维护，定期进行回访，及时传递校区最新活动及教学动态； 4、有效处理客户疑虑，独立或配合公开课讲师完成英语课程的推介与成交，确保业绩达成； 5、积极掌握销售方法与咨询技巧，完成邀约到访、面对面咨询及转化任务，实现招生目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪3-6k+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴500元，入职即缴纳社保； 2.配备专人带教，提供清晰晋升路径，可快速晋升为队长（最快2个月参选）—主管（最快3个月参选）—市场总监； 3.每月休息4天，春节享受10-15天长假，法定节假日正常休假； 4.试用期享受高保底薪资保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和销售意识，能适应较强的工作节奏； 3.能够接受地面推广工作，欢迎实习生应聘。

底薪6000元+多项激励 新人首月综合收入可达12000元，后续月收入稳定在15-20k 日常福利： 每周提供下午茶 每天安排2小时午休（中午12点至下午2点） 薪资准时发放，绝不拖欠 办公环境为5A级写字楼 生日享受蛋糕与红包祝福 薪资详情： 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险

宁波市北仑区工地招水电学徒工，200～240一天。三年工期！靠谱的来电

【高薪资】320元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来320一天，每月10号准时发放年龄16-45 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，工作地点：苏州异地招工，车接车送有问题直接来电咨询

招光伏安装小工一人，最好做过户用光伏的，300一天，人走账清，10天左右的活，最好住上虞这边的我可以顺路带一下，看清楚打电话，看清楚打电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

浙江宁波北仑区霞浦中铁四局搅拌站，招操作手一名熟手，无信息化，工资6500月，管吃管住，费

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【薪资福利】 待遇8900+高提成(7.5%-20%)+各项激励(开单奖,全勤奖,单王奖等等) 【福利政策】 入职即提供专业培训与带教，无需外出，办公室里微波炉、空调、冰箱等配置都有 【我司优势】 1.高底薪且阶梯式高提成7.5~20%绝无二家 2.团队氛围好，互爱互助，新人也有完善的培训 3.宁波最大独家数据库，不管首资还是精准库量都是NO.1 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软 【岗位要求】 1.20-35周岁(能力优秀者可放宽条件) 2.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户,联系预约来司面谈 3.热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪 4.具备快速学习能力，有良好的沟通能力 【晋升空间】 1、三月晋升一次，公司内部晋升有保障，绝无空降兵，能力优秀就能轻松晋升管理层~

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月需完成销售市场学习，三个月后结合表现定岗总部位于河北，上河北社保可接受的请投递 一、工作地点：嘉兴/宁波 三、岗位职责： 1.完成本区域销售目标； 2.维护销售渠道，维护客户关系； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市及促销方案的制定与落地执行； 4.协调并管理经销商及市场团队，保障业务稳定运行； 5.落实本地客户服务支持等相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先； 2.具备较强的区域市场策划能力，能独立开展市场运营； 3.能适应高频出差，具备良好的抗压素质； 4.具有较强的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

【工作时间】 8:30-5:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理岗位，享受六险二金 2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日 4.其他待遇：生日关怀、节日礼品、定期健康检查，业绩达标者可获得全球旅游机会 【任职要求】 1.******* 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3.有销售从业经历者优先考虑，不限行业背景

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2.公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:30，午休2个小时，每天有半小时团队游戏时间，第一周双休，后面单休，月休5天，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

岗位职责: 1.负责公司传感器产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩目标； 2.搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求，提供针对性的解决方案； 3.定期走访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展合作深度与广度； 4.做好客户咨询与售后服务支持，高效响应客户问题，提供包括产品应用培训、技术答疑在内的专业服务，提升客户满意度； 5.根据合同约定账期跟进回款进度，确保销售款项按时回收； 6.按照公司规范填写工作日志及客户拜访记录，完善客户档案管理； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程或相关理工科专业优先； 2.经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备传感器、机电设备、工控类产品或面向企业客户的销售背景者优先考虑； 3.岗位技能： (1)具备优秀的销售职业素养，有强烈的自我驱动力和目标意识； (2)掌握基础营销知识，熟悉市场运作规律及客户心理特征； (3)具备良好的人际拓展与维系能力，出色的沟通协调能力及应急处理能力； 4.个性特征： (1)遵守职业道德，性格开朗、诚实守信； (2)富有进取精神和工作激情，勇于面对挑战，结果导向意识强； (3)具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

岗位职责： 1．为客户提供专业的全屋定制解决方案，确客户需求得到满足； 2．理解客户个性化需求，提供定制化的家居产品和服务； 3．与设计师紧密合作，确保设计方案的准确传达和实施； 4．跟踪项目进度，确保服务质量和客户满意度；5．维护客户关系，建立长期合作伙伴关系。 任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2．对家居行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求；3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4．有责任心，能够独立完成工作任务；5．愿意接受挑战，对工作充满热情。

我们的优势： 我们愿意付出，更愿意共享成果 团队负责人能力出众，行业顶尖水平，其指导的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军级导师亲自带教，全程手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7万至10万以上 无经验要求，个体户销售，公司提供精准客户名单 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，客户主动咨询，资源精准 2.客户主动联系，轻松邀约到店，完成放款并获取高额提成 我们的薪资： 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实收入，可查工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你有强烈的赚钱动力，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均一周左右即可开单，单笔金额几十万到几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优异者月薪达5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单任务） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需主动推销，客户意向明确） 3.协助客户顺利完成审批流程（流程高效，放款周期短） 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏轻松也能成单），提成最高达40%，另享3000至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会开放，内部竞聘公平透明 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

有责任心，懂英语，肯吃苦，有坚定的信念

1、建筑工程、电子、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件（硬性条件），具备Solidworks使用经验者优先； 2、年龄22至26岁，欢迎应届毕业生投递； 3、工作积极主动，富有责任心，精神状态饱满，能接受阶段性出差安排，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧 岗位职责： 1、承担市场开拓与客户资源开发工作； 2、编制管道应用类技术方案及投标文件； 3、推进方案确认及合同签署流程； 4、跟踪项目回款进度，并协调售后服务支持事宜