岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30 下午15:30-19:30 中午休息两小时，每月休息四天

可接受无相似经验，欢迎广告投手转型 【岗位职责】 1、独立承担客户对接工作，全面理解并挖掘客户实际需求； 2、持续跟踪广告在平台的投放表现，整理数据日报、周报等运营报告，并制定优化策略，独立完成客户复盘沟通； 3、深入分析广告投放数据，提升平台产品功能的应用覆盖率，协同研发团队推进产品迭代与优化； 4、深度洞察客户需求，增强客户使用粘性，高效响应客户反馈，持续深化并稳固合作关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备ai产品或广告投放类产品相关经验者优先，专业不限； 2、对数据具备敏锐度，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备扎实的数据分析能力和逻辑思维； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识、时间管理能力及学习能力，工作积极主动，富有责任心。

[岗位职责] 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台的账号运营，撰写视频内容文案； 2、负责日常内容更新与账号维护，按时发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成，综合薪资6k-9k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团建活动，享受法定节假日和带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，提供一对一指导 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

岗位职责： 1、独立负责店铺的运营管理及日常维护工作； 2、参与线上营销活动的策划与落地执行，提高商品曝光度与成交转化； 3、跟踪并分析店铺运营数据，为策略优化提供数据支持； 4、维护客户关系，及时响应客户咨询与意见，提升服务体验。 任职要求： 1、了解主流电商平台运作模式，具备拼多多运营经验者优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现并指导运营优化； 3、沟通协调能力良好，可高效对接内外部协作事项； 4、思维活跃，对电商领域的发展动态具有较强敏感度。

岗位职责： 1、配合运营进行店铺的日常维护，包括商品上下架、页面设计调整及商品信息补充完善 2、协助运营完成推广素材的上传与审核对接相关事务 3、协助运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时反馈给对应人员推进优化处理 4、配合运营落实运营策略配置、平台营销功能设置及活动申报工作 5、协助运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，善于团队沟通与协作 2、具备美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

岗位职责： 1.负责社交媒体图文内容的策划、撰写与编辑，提升传播效果。 2.独立完成宣传海报、配图等视觉设计，确保内容风格统一、吸引眼球。 3.结合平台热点与用户偏好，产出具有网感的优质内容。 4.跟踪内容数据，优化调整策略，提高互动与曝光。 任职要求： 1.文字功底扎实，能写出有趣、有共鸣的文案。 2.具备基本的海报设计与图文排版能力，熟练使用Canva/PS等工具。 3.网感好，熟悉社交媒体玩法，有小红书使用经验优先。 4.对热点敏感，有创意，注重细节，具备良好的学习能力。

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革吉县盐湖乡9点半水吧急招！ 服务员1名，月薪2000-3000元包吃住 工作内容：每日打扫卫生、整理物料，需值晚班 要求：身体健康 地址：革吉县盐湖乡9点半水吧 有意者扫码咨询 （：

阿里郎民俗餐厅招刷碗工一名，电话

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

岗位职责： 1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地各类社群活动，激发用户参与热情，推动内容传播，强化品牌认知； 3、深入洞察用户需求，汇总用户建议，持续优化服务流程与内容规划； 4、发展并维系核心用户关系，扶持社群KOL成长，助力社群生态扩展； 5、联动内外部协作团队，推进社群运营与产品发展的深度融合，支撑业务目标达成。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经验； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，能高效整合资源并推动项目执行； 3、思维活跃，富有创意，能独立策划并实施具有吸引力的社群互动方案； 4、擅长数据解读，能依据运营数据及时调整策略方向； 5、适应高强度工作节奏，心理素质良好，工作积极主动且结果导向。

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行各类社群活动，提高用户参与度与品牌认同感； 3、汇总并分析用户反馈内容，为产品优化和运营决策提供有效数据依据； 4、保持与用户的高效沟通，及时回应咨询，处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播新模式，尝试创新运营方法，持续扩大社群覆盖范围。 任职要求： 1、了解社交平台运作规律，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决用户问题； 3、具备扎实的数据分析基础，能基于数据反馈优化运营方案； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可独立推进项目实施； 5、深度认同社群文化，善于洞察用户心理，调动用户互动积极性。

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统稳定高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整运营方案以增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2.工作执行力强，注重流程细节并能按时保质完成任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场变化环境。

主要是熟悉公司工作流程，学习管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

工作内容： 向用户讲解平台使用，无需外出推广，也无需电话营销！ 【任职要求】 1、欢迎应届生报名，不限经验与学历（公司提供系统化的岗前培训）； 2、性格积极乐观，喜欢与人互动，具备一定的抗压素质； 3、善于沟通，有良好的语言表达能力。 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间包含两个半小时休息时段，可选择单休或双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利=月收入4000-8000元； 3、员工福利包括：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

今天明天 有没有工作有的话联系我

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

岗位职责： 1、负责合作渠道及平台的对接上线、日常运营与内容更新等工作 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃表现与付费转化效果；监控核心数据指标，识别问题并制定优化策略 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道资源与投放策略 4、掌握各渠道运营政策，收集行业资讯及竞品动态，为产品运营提供有效决策支持 5、持续追踪竞品动作，研判市场发展方向，输出可落地的运营及产品优化建议 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营工作经验 2、至少全程参与过1个传奇项目的生命周期运营（涵盖上线至稳定运营阶段） 3、深入了解996传奇类游戏的目标用户、玩法机制及市场竞争格局 4、具有较强的数据分析能力、活动设计能力及跨部门协作沟通能力 5、熟悉PC端、页游及长尾渠道等多类型渠道运营模式者优先

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广并介绍装修相关服务 2、解答客户提出的问题，提供专业意见与解决方案 3、公司提供客户资源，负责对已有资源进行电话跟进回访 4、通过电话交流掌握客户实际需求，引导客户到店面谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800，综合薪资7000左右

工作内容： 前期通过市场实践培养管理能力，后期协助经理开展团队运营管理工作。 1、参与公司总体战略的制定与执行，协助总经理完成年度经营计划的规划与落地； 2、推动企业文化的建设与传播； 3、参与建立统一、高效的组织架构和工作流程体系； 4、协助主持公司日常经营活动； 5、推动公司经营管理体系的搭建、运行及优化评估； 6、为公司未来发展和战略布局储备并培养人才； 任职要求： 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间； 2、抗压能力强，心态稳定，目标明确，追求收入与发展，无真实意图者勿扰； 3、性格真诚积极，价值观端正，团队以00后为主，既要努力赚钱，也要保持愉快氛围，不搞复杂人际关系； 4、学习意愿强，保持开放心态，不懂就学，信息时代不存在没资源、没经验的说法； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出）； 薪资待遇： 1.薪资：综合收入8000-10000元/月，含工龄奖+年终奖+高额提成； 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一深度学习机会； 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日发放各类礼品，另有年终奖金； 4.提供免费住宿，水电全包，家电齐全，距离公司步行十分钟内； 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶； 6.建立公平透明的晋升机制，每两个月进行一次晋升考核，重点培养中层管理人才； 工作详情请私信沟通

11【高薪双休运营】 运营++双休 工作时间：早9:00-晚17：00，双休，法定假日正常休息，不加班 任职要求： 1：有良好的沟通能力，具有团队精神与创新精神 2：大专以上学历 3：对电商感兴趣，小白也可以接受 4：有责任心，认真踏实，工作主动 职位描述： 1：负责产品运营+用户运营+团队运营 2：对无工作经验者，一经录用，公司提供系统化培训 薪资福利 1：实习期：底薪3000+绩效 2：入职后：底薪4000+提成+绩效+补助+=8000+（薪资取决于能力） 3：定期团队活动，法定假日正常休息并发放节日礼品 4：公司晋升制度完善，经理岗，总监岗，欢迎挑战

负责兴业银行二维码、收银机、POS商户的巡检工作，主要工作流程为电话联系商户核实真实在用情况，去现场拍摄门头，经营场所，收银柜台，营业执照，测试小票等照片上传系统。共计77户，大部分分布在市区，要求自备电动车摩托车等交通工具，月底前干完即可，每户费用15元。 要求形象姣好，沟通有方，有收单机构，支付机构等行业经验者联系

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并推动成交转化； 2、实时监控并汇总直播过程中的各项数据，及时反馈给运营人员，助力优化直播脚本； 3、协助主播回应粉丝提问，处理直播中未覆盖到的用户咨询； 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业长期共同发展。

1、根据上级安排，完成任务.