首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，属于疫情后需求迅速增长的新兴领域，市场规模达万亿级，处于蓝海阶段。本项目非催收、不涉及信用卡办理、不提供贷款、无电话销售，全国范围开展业务，收益潜力可观。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、避免被诉，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融平台及网贷产品：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 我们的优势： 1.操作简便，全程手把手指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分适配个人生活节奏 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直签客户高比例分成，组建团队享持续性管道收益（收入空间大） 5.熟悉主流自媒体平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年：不甘局限于单一职业路径，希望拓展一份不影响主业且收益可观的副业 有志创业者：无论过往经历如何，此次都是值得把握的新机遇

岗位职责： 1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同范本更新与维护，参与部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同推进公司内部管理制度及法务流程的优化与完善； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律支持，并协助上级制定可行的解决方案； 5.跟踪整理行业最新法律法规，向集团各部门及下属单位提供法律咨询与指导，确保各项操作合规合法，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，具备建筑类企业法务工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关法律法规； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和书面写作功底，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够适应出差安排。

工作周期：2025-09-24~2025-09-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-17 工作内容： 处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，能理解基本法律流程和文书内容。 零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月25日 薪资待遇：260元 开庭结束后即时结算，全程约半小时左右完成！

首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。 债务优化面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体，是疫情后需求迅速增长的新兴领域，属于万亿级蓝海市场，不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益潜力大。 主营业务包括： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息与违约金，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护上限的部分费用 我们的优势在于： 1.操作便捷，提供全程指导支持 2.时间自由，支持远程办公或居家作业，尊重个人时间安排 3.零投入创业模式，无需前期资金，你负责前端引流，我们承担后端服务 4.分润机制优厚：直客高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入可观） 5.熟悉自媒体运作，掌握主流平台规则与运营技巧，已有账号资源者优先考虑 适合人群： 斜杠青年——不甘局限于稳定状态，希望在不影响主业的前提下拓展高收益副业 有志创业者——不论过往经历如何，这一次值得抓住机遇

个人债务领域一站式解决债务问题，为负债者提供重新履约的全新机会，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源，熟悉各行业企业负责人客群，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速实现价值转化！ 主营业务： 1.房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护 2.企业综合服务： （1）企业信用修复：清除税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据；支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）征信等级修复：处理商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等不良分类； （3）担保责任解除：涵盖个人及企业法人、股东的担保关系剥离； （4）企业债务清算免责方案与融资重组服务； （5）法律事务专业咨询支持。 3.银行信用卡逾期解决方案：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 4.网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手 2.一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决各类客户疑问 5.法律事务backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.持续创新机制：不断研发新项目，保障业务可持续发展

岗位职责： 1.协助法务主管及经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查与修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，承担部分合同日常管理工作； 2.配合法务主管及经理处理诉讼事务，可独立应对简易案件的庭审工作； 3.协同法务主管及经理健全公司内部管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务提供法律意见，并协助上级制定相应法律解决方案； 5.跟踪整理行业相关新出台法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项业务运作合法合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动具体任务落地执行，并完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，具备建筑类企业法务实际工作经验者优先； 2.熟悉民事诉讼流程，掌握民法典及建设工程领域相关基础法律规范； 3.具备良好的逻辑分析能力，较强的沟通表达与书面撰写能力，熟练使用Office、PPT等办公工具； 4.品行端正，富有团队协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致，能承受一定工作压力； 5.能够接受因工作需要的出差安排。

个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！ 主营业务涵盖： 1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 2.企业综合信用服务： （1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化； （2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务咨询服务 3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问 5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题 6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

1.协助法务主管与经理完成集团合同、往来函件的拟定、审阅及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本审查与更新，参与部分合同日常管理工作； 2.协同法务主管与经理处理诉讼事务，对简易案件具备独立出庭能力； 3.配合法务主管与经理健全公司管理制度及法务操作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和重点业务项目提供法律协助，并配合管理层制定相应应对方案； 5.跟踪并汇总行业最新法律法规，为集团各部门及下属分公司提供法律咨询与支持，确保业务流程合法合规，保障公司合法权益； 6.协助拟定部门工作规划，推动计划落地执行，并完成上级交办的其他工作任务。

1.协助法务主管与经理完成集团公司合同、往来函件的拟定、审查及修订工作，编制并优化合同模板，定期开展合同文本的梳理与更新，参与基础性合同管理工作； 2.配合法务主管与经理处理诉讼事务，针对简易案件可独立出庭应诉； 3.协同法务主管与经理健全公司内部管理制度及法务运作流程； 4.参与公司专项工作，为重大经营决策和核心业务项目提供法律意见，并协助上级制定可行性解决方案； 5.跟踪并汇总行业相关新颁布或修订的法律法规，向集团各部门及下属分公司提供法律支持，确保各项操作合规，保障企业合法权益； 6.协助拟定部门工作计划，推动计划执行落地，并完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的法律咨询支持，确保服务响应及时且满足实际需求； 2.协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3.持续跟踪并研究市场动态，结合法规变化为公司决策提供合规建议； 4.负责客户关系的维护，妥善处理各类法律纠纷与客户咨询事项； 5.积极参与团队协作会议，为公司日常运营中的法律事务提供专业支撑。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉法律领域运作模式，可独立开展法律事务处理工作； 3.拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并运用法律法规； 4.服务意识良好，能够高效应对和解决客户提出的法律相关问题； 5.具备团队合作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作表现。

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宁波市江北区招工地小工/杂工、油漆工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招长期工小时工，过年不回家的优先 男女不限20~45岁，20元一小时， 上班时间， 10.00-22.00左右 13.00-23.00左右 道墟电商仓库小家电.日用小百货 主要:装车 联系电话

镇海炼化要起重工一名。管廊穿管，技术要好。要求宁波工程公司的出入证，必须有公用工程部标签。空的可联系我，几天活。干完现钱。王

法律和行政实习

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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岗位职责： 1.牵头开展节能改造流程的系统性研究，从能耗诊断、方案设计到实施落地、效果评估进行全链条优化，形成可复制的标准化服务体系。 2.负责综合能源业务(包括工业节能、新能源项目)技术支持，参与项目咨询工作，依据客户意向与行业分析，完成项目可研、项目方案等相关文档，并配合业务部门完成售前工作。 3.负责客户综合能源类业务需求调研工作，挖掘客户现场节能潜力，获取客户需求，进行需求分析，出具节能减排整体方案。 4.在方案实施过程中提供专业技术指导，解决现场技术难题，跟踪项目进展并进行阶段性效果分析。根据实际运行数据优化调整方案，保障节能目标高效达成。 5负责对项目进行总结，提炼商业模式，围绕业务发展筹建合作生态圈及渠道建设。 6.负责了解行业技术走向，搜集行业信息。 任职要求： 1.拥有能源与动力工程、环境工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。持有PMP或注册能源管理师（CEM）证书优先考虑。 2.熟悉工业领域主流节能技术，包括但不限于工业光伏屋顶改造、变频调速技术等。 3.有节能减碳相关技术方案设计或项目实施经验者优先。 4.具备较强的数据分析能力，能通过能耗数据精准定位节能潜力。 5.拥有良好的问题解决能力，可及时处理技术实施过程中的各类难题。 6.具备优秀的沟通表达与方案呈现能力，能高效对接企业需求并输出专业建议。 福利待遇：固定底薪+高额提成（具体面议）+年度超额奖励。

工作职责： 1、参与项目可行性分析、投融资顾问及政策调研相关工作； 2、在项目前期协助项目经理进行资料的收集、整理与分析，中期参与撰写研究报告及咨询方案； 3、开展相关案例的调研与分析工作；

岗位职责: 1、独立为客户提供优质、专业的法律服务，包括：审核及拟定各类合同与法律文件，出具相应的法律意见； 2、法律咨询：及时跟踪、整理并分析最新法律法规与政策变化，协助客户解决各类法律实务问题； 任职要求: 1.逻辑严密、做事认真，具备优秀的沟通协调能力、分析判断力及书面表达能力，能适应较高工作强度； 2.本科及以上学历，法学类相关专业背景，持有国家法律职业资格证书者优先考虑； 3.掌握公司法、合同法、担保法、劳动法等企业常用法律法规； 4.工作经验不限，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先录用； 上班时间: 上午9:00-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日按规定休假 薪酬待遇：底薪6K-7K加提成，综合收入7-12K，每月10日发放工资 员工福利：入职即办理五险一金，实行单双休制度，享受节日福利、绩效奖金，法定节假日正常休息等多项福利

招律师处理装修合同纠纷

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、全职照顾家庭的宝妈等均可 2.无需到岗坐班，时间灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售类工作有兴趣，愿意突破自我，有较强的收入提升意愿 5.行业入门门槛低，正处于快速发展阶段，市场前景广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务支持服务（非催收、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等相关业务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收支状况制定个性化的债务优化方案，推动服务落地，初期由专人全程指导带教

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得法律职业资格证书者亦可 2、有保险领域法务工作经验者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神（执业证注册地为杭州分所） 岗位职责： 1、独立办理各类普通民商事案件，确保案件处理质量与效率 2、配合合伙人律师开展复杂诉讼案件的辅助工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及庭审支持如法规整理、案例检索报告撰写、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习机会：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、员工福利：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、每日下午茶供应……

上班时间8：45晚17：15 岗位福利： 1.无责底薪+提成+补贴； 2.案源由公司统一分配，每月可承接上百条客户资源； 3.享受节日关怀福利； 4.缴纳社保； 5.提供下午茶及不定期团队聚餐活动。 岗位职责： 1.接待客户法律咨询，研判案件情况并邀请面谈； 2.与客户深入沟通，明确委托需求，完成委托手续办理； 3.负责案件交接流程，跟进案件进展，推动案件顺利办理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定销售经验或法律相关基础知识； 2.具备较强的团队协作能力，服务意识良好，工作认真负责。

浙江企巢是一家专注于科技创新的综合性企业服务平台，在全省拥有十家直营分公司，致力于为企业全面排查隐患、规避经营风险，提供涵盖合规咨询、全案设计与落地执行的一站式服务解决方案。通过高效、低成本的服务模式，助力企业实现可持续发展，减轻企业主负担，专注核心业务运营，真正成为值得信赖的企业服务管家。 招聘职位：业务精英、资深销售顾问 岗位要求：具备企业服务、企业管理咨询或企业培训相关经验（包括但不限于股权架构设计、法律事务支持、财税筹划、知识产权管理、人力资源服务等领域） 薪酬待遇：月薪6000-8000元+10%-30%提成（收入透明，无隐藏规则）； 工作时间：上午9:00至下午6:00（每日工作8小时） 岗位职责： 1.为各类企业提供专业化的咨询服务，协助解决在经营管理过程中遇到的实际问题； 2.与客户建立长期合作机制，根据企业实际情况制定个性化服务方案，提供全程陪跑式顾问服务，精准匹配企业发展需求； 公司福利： 1、定期组织业务技能提升与专业知识培训，持续赋能员工成长； 2、福利保障齐全：五险一金、带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），构建完善的社保体系； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道清晰明确（从销售专员到销售经理、销售总监，直至分公司负责人）； 公司优势：实力雄厚，汇聚行业优秀人才，服务体系成熟完善，是省内唯一一家覆盖多领域的综合性企业服务企业，产品线丰富，客户资源广泛，项目落地效率高，成交周期短

岗位职责： （1）负责行业分析及金融类项目咨询服务，主导咨询项目的落地执行； （2）对接客户并开展深入交流，梳理客户实际情况，识别核心问题并把握需求意图，精准提炼客户需求内容； （3）依照项目时间节点推进工作进程，确保各阶段任务有序实施与有效落实； （4）高质量输出咨询成果文件，保障交付成果满足客户预期并获得认可。 任职资格： 1、重点院校全日制本科及以上学历，具备3-5年相关领域从业经历； 2、参与过综合型咨询项目并有实际操作经验，职业目标清晰，有意愿长期深耕咨询行业； 3、具备良好的协作意识和严谨敬业的职业素养。