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职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

具体职责： 1、根据所分配的安检任务，在规定时限内保质保量完成安检工作； 2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查； 3、负责燃气安全，金属软管等相关安全知识的宣传； 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患，告知整改方法等； 5、按公司规章制度要求填写安检工单，拍照留痕； 6、具备销售经验者优先。 人员要求： 1、年龄22-45岁，初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无视力、听力障碍，能适应上门服务节奏； 2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先，无经验者需具备较强学习能力，服从区域主管带教安排； 3、沟通亲和有耐心，能适配杭州本地用户沟通需求，会基础文字填写（确保检查表信息完整）

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进，确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务，协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向，持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上快速消费品研发背景，其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求，具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧，以目标达成为核心导向。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

一、岗位职责 1、编制设备管理相关制度，制定设备设施巡检计划表，并推动各项制度落实执行； 2、确保设备稳定运行，统筹设备的维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理的检查与绩效评估； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造及检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队成员的日常管理、绩效考核、安全培训以及专业技术指导与管理工作。 二、任职资格 1、大专学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大中型机械制造企业动力设备管理经验，熟悉工程机械维修保养流程，有铝压铸或机加工行业设备管理经历者优先； 3、掌握IATF16949:2016质量管理体系及TPM管理流程，具备较强综合分析能力与制度搭建能力，擅长组织协调、问题解决，具备良好团队协作意识； 5、责任心强，工作积极主动。

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岗位职责： 1. 技术与项目管理： 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目（如：10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等）的设计审查、技术管控及组织实施工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系，并推动落地执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术问题攻关，提供专业性强、决策明确的技术支持。 1.4 保障所有设计成果满足国家、行业规范以及客户具体需求，对设计质量与交付进度承担最终责任。 1.5 对接项目部、采购部等相关职能部门，确保设计环节与项目实施高效协同、顺畅衔接。 2. 团队建设与人员管理： 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训方案，提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 培育核心技术力量，建立人才发展梯队，打造积极进取、注重学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系： 3.1 深度参与项目前期技术投标与方案策划，为市场拓展提供坚实的技术保障。 3.2 与重点客户及设计院、供电局等外部机构开展高层次技术交流，强化公司专业技术口碑。 3.3 关注行业技术发展方向，推动新技术、新设备、新工艺的应用，增强公司设计技术优势。 4. 部门管理： 4.1 组织编制部门预算，实施成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门所属软硬件设计资源，确保设计工具的稳定性与先进性。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

一、岗位职责1. 原创设计管理 主导文创类产品的原创设计工作（包括IP形象、潮玩手办、文创摆件、产品造型等），确保设计作品具备独创性并满足商业版权使用要求。 全面负责设计项目从概念草图、3D建模、3D打印验证至批量生产的全流程执行与质量控制。 2. 3D技术应用（核心） 独立完成产品所需的3D建模、曲面细分及细节深化处理。 掌握3D打印相关工艺流程，包含模型修复、切片参数设定、支撑结构规划以及后期处理（如打磨、上色、拼接等）。 对接模具生产厂商，推动3D打印样件向量产模具转化，确保成品还原度与成本可控。 3. 团队管理 统筹设计团队日常运作，涵盖任务分配、进度跟进、稿件终审与品质监督。 建立并完善团队的设计规范与原创审核机制，定期开展设计复盘和专业技能培训。 协调设计团队与市场、供应链等部门的协作关系，合理管理各项设计需求的优先级。 二、任职资格 1. 基础条件 本科及以上学历，主修产品设计、工业设计或数字媒体艺术等相关专业。 具备5年以上设计工作经验，其中至少2年从事设计团队管理工作。 2. 原创能力 具备扎实的手绘或板绘基础，能够独立完成原创IP形象及产品外观造型设计。 提交的作品集须包含本人独立完成的原创设计案例，内容需涵盖2D概念图、3D模型文件及3D打印实物照片。 3. 3D技能（硬性要求） 熟练使用至少一种3D建模软件：ZBrush、Blender、Rhino、Maya、C4D（请注明掌握程度）。 熟悉3D打印全流程操作，包括模型修复、切片设置、支撑设计及后处理工艺（打磨/上色/组装等）。 了解主流3D打印技术（如FDM、SLA、SLS）及其常用材料特性（如树脂、PLA、尼龙、光敏树脂等）。 具备将3D打印原型转化为量产模具经验者优先考虑。 4. 管理能力 拥有设计团队组建、流程优化及跨部门协同的实际操作经验。 具备良好的稿件评审与指导能力，能为团队成员提供清晰有效的修改建议。 5. 工艺知识 熟悉文创产品常见的量产工艺流程，如注塑成型、翻模制作、表面涂装、包装设计等。 三、加分项 - 具备潮玩手办（如盲盒、BJD、雕像类）完整开发经历 - 拥有已注册的原创IP形象或外观专利 - 有成功打造爆款文创产品的实际案例（需附销售数据或众筹项目链接） - 熟悉多种型号3D打印机的操作与日常维护

熟悉钣金结构设计，熟练操作各类设计软件，具备3-5年相关工作经验。

岗位职责： 1、开展内外饰色彩、材质、纹理趋势分析，搜集并整合设计参考素材； 2、承担整车内外饰及零部件的色彩与材质设计方案制定工作； 3、带领团队内色彩设计人员推进任务，协调解决开发过程中的各类技术难题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流与方案确认； 5、统筹团队与其他专业间的协作沟通，确保项目按计划高质量推进； 6、配合设计主管监督设计成果的及时性与规范性交付； 7、参与色彩材质领域知识沉淀工作，编制设计总结、标准指南等知识文档； 8、针对产品研发及专业能力建设方向，提出可行性建议并推动落地实施； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科或同等学历以上； 2、具有5年以上相关工作经验，有汽车设计背景者优先； 3、工业设计、服装设计等相关设计类专业背景优先考虑； 4、掌握整车及零部件色彩材质开发全流程； 5、了解色彩材质相关制造工艺限制，具备良好的设计与工程平衡能力； 6、具备敏锐的色彩感知力和前瞻性的趋势判断能力； 7、具备较强的跨专业协作与沟通协调能力； 8、具备良好的团队管理经验及人才培养能力。

我们公司专注于洗浴、游泳、温泉酒店及足浴会所等领域的整体建设，集设计、设备供应、施工与运营管理于一体，具备完整的工装服务体系；同时拥有多家自营的洗浴和足浴会所实体门店；公司配备专业营销团队，客户资源稳定充足。 1、全面负责公司所有设计项目的统筹与执行； 2、建立并完善内部管理机制与制图规范，监督落实执行情况，确保各项任务按期达成公司考核目标； 3、严格执行公司各类管理制度，做好设计成果的整理归档，对设计方案及相关资料的安全保密工作负责； 4、持续关注行业新材料应用趋势，并将其创新性应用于实际项目中，协同市场部、工程部等部门高效沟通协作，提升设计转化成交效率； 5、主导开发项目从施工方案设计到施工图完成阶段的整体计划制定与过程管理； 6、组织施工图设计任务的编制与评审，向施工团队准确传递客户需求，及时发现并修正设计过程中的偏差与疏漏； 7、负责方案设计、初步设计及施工图纸的技术审核与质量把控；指导并审查设计变更内容；协调推进图纸审定后的设计交底工作； 8、对施工现场工程质量进行监督与检查，联合工程部处理重大技术难题，配合开展现场技术协商事宜； 9、参与项目施工支持、竣工验收、设计变更及售后技术服务等相关工作。 薪酬结构为底薪加提成

招临时工一名负责，扫地，打下手，比较简单，做两个月左右，月休四天，3800一个月，地点遂昌锦绣城，有意者联系

工作内容： 1、依据已接收订单，核实纸板相关需求（如交付时间、质量特殊要求等）； 2、实时评估生产进度与品质状况，并与业务人员保持有效沟通； 3、跟踪生产执行过程，如遇交货延迟风险，及时通知业务人员协调； 4、收集客户及业务端反馈信息，联动相关部门推进问题解决； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，年龄20-40岁，身体健康； 2、做事细致认真，态度积极主动，品行端正，具备良好沟通协调能力； 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验； 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件，独立完成各类表格制作； 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资4k-5k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

1、生产订单管理：负责接收并处理PMC下达的计划订单，做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作； 2、生产计划与进度跟进：依据PMC发布的生产指令，监控生产各环节执行情况，实时跟进生产进度，发现异常及时上报，保障订单按期交付； 3、生产物料管理及请购作业：配合生产需求，开展物料管理工作，提出物料采购申请； 4、跨部门沟通协调：与相关部门协作，确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位，跟踪采购到货进度，协助处理供应异常； 5、数据系统录入：依照流程卡所列工序内容，按照ERP系统的规范格式和操作流程，准确将数据录入系统； 6、数据复核校对：在数据录入完成后，认真核对系统信息与原始单据的一致性，确保数据真实、准确无误； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。

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来一个。临时的，包吃，25一个小时，电话

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招聘：车间组长1名 岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节有序进行； 2、跟进生产计划执行情况，及时协调处理现场各类问题； 3、组织组员培训与实操指导，提高团队作业水平和生产效率； 4、落实安全管理制度，确保设备运转正常及作业环境安全； 任职要求： 1、具备较强的统筹管理能力，能高效带领团队完成任务； 2、了解制造车间运作流程，有生产管理相关经验者优先考虑； 3、工作认真负责，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好沟通技巧，善于协调人员关系及部门间配合； 工厂地址：丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系：**************

岗位职责： 1.负责对接车间前后工序相关单位的生产订单信息查询； 2.执行车间员工薪酬计算及相关数据统计； 3.负责录入并统计车间人力、物料及工时等基础数据； 4.核对班长提交的当日工作日报与系统记录，将已完工产品推进至下一流程节点； 5.结合实际生产情况，编制相应的生产报表； 6.跟进生产进度，汇总并整理每日生产数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具备较强的主动工作意识，良好的沟通能力和团队协作精神。 8点-17点月二

岗位职责： 1. 负责养猪场日常生产数据的采集与归档，确保信息真实准确、更新及时。 2. 按周期编制生产运营报告，对关键指标进行分析，并提出可行性优化建议。 3. 配合制定生产排程，协助优化作业流程，提升整体运作效率。 4. 持续跟踪并登记猪只生长动态，如体重变化、健康状态等，为管理决策提供支持。 5. 参与生产例会，汇报工作进展及存在问题，协同制定应对措施。 任职要求： 1. 具有会计、畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，大专及以上学历。 2. 熟悉规模化猪场运作流程，掌握猪只生长规律及常见病防控知识。 3. 具备较强的数据处理与报告撰写能力，熟练运用Excel等办公软件进行统计分析。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应养殖场现场工作条件。 5. 有相关行业从业经历者优先录用，具备大型猪场工作经验者更佳。 6. 能够适应猪场封闭式管理模式。