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家装项目经理
5千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
项目经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责区域项目组整体交付业务目标(验收、回款、客户满意度、进度、质量、成本、移交等)及时达成; 2. 制定本项目组各项任务(年度、季度、月度和周度)目标、指标及计划,并分解至团队中每个人,让其明确个人目标和计划; 3. 组织协调项目组所有成员严格执行和落实团队及个人任务目标和计划,明确相应管理策略和具体措施以跟进监督落实情况,发现有偏差时及时制定优化措施并落实纠正; 4. 全程负责项目的计划、进度、范围、质量、成本控制、风险管控、资源协调、沟通等管理工作,为项目进度、成本、质量及成果交付验收的责任人; 5. 具备跨部门协调能力,联动技术、供应链、研发、销售等部门对齐需求,协调资源,解决分歧,达成项目任务目标。 【岗位要求】 1. 工作积极主动,高度责任心,具有较强的领导能力、计划与执行能力,具有很好的项目跟踪能力,抗压能力强,能够享受工作带来的挑战,具有良好的团队管理和服务意识;诚信正直,责任感强; 2. 有IDC机房动环工程实施管理、调试经验、有项目外包管理经验者优先考虑; 3. 工作年限要求5-10年。
项目管理工程师
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责 1、负责芯片测试项目中客户需求的对接、客户信息的收集及反馈工作; 2、负责项目启动、成本估算与报价,以及项目整体计划的编制; 3、负责项目执行过程中的进度管控、推进实施及客户定期汇报; 4、组织并主持项目关键阶段的评审会议,确保节点目标达成; 5、负责项目各重要阶段文档资料的整理与归档管理; 6、统筹项目所需物料的准备工作,跟进采购交期,保障物料按时交付; 7、协调各部门间资源与信息流转,推动项目按计划顺利进行; 8、参与项目流程的持续改进,确保项目管理符合质量体系规范。 任职资格 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景; 2、具备3年以上研发类交付项目管理工作经验; 3、熟悉IPD流程体系,有PLM系统使用经历; 4、熟练掌握常用办公软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,责任心高; 6、具有硬件设计或芯片测试开发相关经验者优先考虑。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理,参与项目投标文件编制,协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求,制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划,确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 对钢结构工程的施工图纸进行深入审查,提出优化建议,解决施工过程中的技术难题,确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况,指导现场施工人员正确安装钢结构构件,保证施工质量和安全。 5. 根据项目进度计划,监控项目各阶段的实际进度,对比计划进度,及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 建立和完善项目质量保证体系,制定质量检验标准和验收程序,确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查,及时消除安全隐患,对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题,维护良好的客户关系,确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 1. 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验,持有一级建造师证书(建筑)优先。 2. 学历全日制统招大专及以上(必须)。 【工作地点】 全国
医药项目主管
1-1.2万/月
项目经理/主管3-5年本科仿制药化学药医药研发项目
岗位职责: 负责梳理企业研发管线,为研发方向的战略决策提供商业分析支持; 参与创新药、原料药、仿制药等新项目的立项及阶段评估,结合公司产品布局,制定相应领域的产品开发策略,并指导研发实施; 开展新技术、新领域的当前及未来发展趋势情报研究; 持续跟踪公司核心产品主要竞品的动态信息,涵盖临床进展、注册状态、商业合作模式及市场策略等方面; 参与制定公司整体发展战略,组织各业务单元及职能部门据此编制业务与职能规划; 监控各级战略执行进展,定期组织战略复盘,依据市场变化对发展战略进行优化与动态调整。 任职资格: 硕士及以上学历,生物、医药、应用化学等相关专业背景; 5年以上在医药企业从事战略规划、项目管理或业务发展相关工作经验; 具备出色的沟通能力及中英文书面表达能力,熟悉医疗行业常用数据库,能够高效分析数据并输出具有商业价值的洞察,熟练掌握Excel与PowerPoint工具。
项目经理/主管3-5年高中团队管理经验非技术项目管理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-04 经过近一年的精心筹备,公司正式启动养老服务延伸项目及养老产品布局,业务规模将逐年稳步扩展,未来前景广阔。 现诚邀持有护理员资格证书的您加入我们的合作团队: 1、合伙人模式:以技术与人力入股,携手创业,共享成长收益; 2、员工制合伙人:提供保底收入+项目分红,助力平稳开局; (注:按既定发展路径全程履行职责即可)
项目经理大专
1.大专及以上学历,建筑工程类相关专业 2.具备建筑施工现场管理经验,主导过大型建设项目实施,有钢结构工程施工管理经历者优先 3.熟知钢结构制作、施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的统筹管理能力,了解工程验收标准及相关法规要求 4.具备良好的问题分析与决策能力,以及较强的计划制定与执行推进能力 5.全面负责项目施工生产与经营管理,组织项目团队编制、审查并落实施工组织设计和技术实施方案 6.负责工程项目整体策划,明确项目质量目标及项目部管理分工,保障质量目标达成;全面监管工程项目的质量、进度、安全管理过程,审定材料采购方案
项目主管
7千-1.2万/月
项目经理/主管1-3年本科团队管理经验PMP计算机相关专业管理相关专业软件研发经验
岗位职责: 1.负责项目全周期的统筹管理,包括计划制定、推进实施及成果交付,保障项目按期达成; 2.对接客户需求,确保需求理解准确并落实到执行环节; 3.组织调配项目团队资源,提升协作效率与资源配置合理性; 4.跟踪项目进展,识别潜在风险并及时采取应对措施; 5.主持项目相关会议,定期汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求: 1.可接受出差安排,能适应因项目需要产生的高频次外出工作; 2.熟练使用原型设计工具,具备较强的方案设计与规划能力; 3.具备扎实的技术认知,能够带领团队攻克技术难题; 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可高效联动内外部人员; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下稳定高效输出。
丽水景宁畲族自治县招外架、内架
外架内架
丽水市景宁畲族自治县招外架、内架
丽水 景宁畲族
10月10日 00:15拨打电话
浙江丽水未来城自助小火锅餐饮店招服务员一名工资4300一个月休天包吃有意者
4.3千/月
服务员包吃1-2人月结
未来城自助小火锅餐饮店招服务员一名工资4300一个月休天包吃有意者
丽水
10月9日 23:47拨打电话
杂工1-2人月结
招工:厂里食堂打杂阿姨一名(有厨房经验的)月薪4000月休具体看厂里安排,包吃住。有意者请联系电话一个号。地址:浙江钻盛科技有限公司。丽水市南明山街道白莲路28号
丽水
10月9日 23:40拨打电话
王梦喜
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
一,会画CAD图纸 二,会核算项目材料 三,能管理工人 四,能计算工程量
项目经理
8-9千/月
项目经理10年以上本科
做好大型光伏和电力工程的优先,工资待遇面谈。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
项目经理3-5年学历不限
本项目是一栋烂尾楼重建,要求项目经理熟悉主体大楼的修建,会提前布局施工方案,规划施工进度,管控成本,合理协调安排各班组交叉施工
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
会干水利工程,人员调度
项目经理/主管3-5年学历不限团队管理经验管理相关专业
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推进管理规范化; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常运作与内部统筹; 3. 主抓矿山安全管控,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及品质达标; 5. 精通矿山开采流程,主导工艺优化,核算开采成本并提出降本措施。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握生产成本控制要点; 2. 熟悉阶梯式开采全流程,精通绳锯、圆盘锯等各类开采技术; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能围绕经营目标提升盈利能力; 4. 具备良好沟通协调能力,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
矿山运营主管
9千-1.4万/月
项目经理/主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2. 组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作; 3. 全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采全流程,主导工艺优化与技术改进,精准核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯开采工艺,包括绳锯、圆盘锯等核心操作流程; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标推动效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
项目经理/主管
5千-1万/月
项目经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业重点项目的全流程管理,确保项目目标按时高质量达成; 2. 统筹跨部门资源协调与任务推进,建立高效的项目协作机制; 3. 制定并优化项目管理流程和标准,提升整体执行效率; 4. 监控项目进度与风险,及时调整策略以保障项目顺利实施; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作; 2. 具有较强的计划组织能力和问题解决能力; 3. 熟悉项目管理方法论,能熟练运用相关工具进行项目管控; 4. 责任心强,抗压能力强,能够主导多个项目并行推进;
项目助理3-5年大专
工作内容 1、配合项目团队开展日常文书处理,保障项目各环节有序推进。 2、负责项目相关文件的分类整理、归档及数据备份,确保资料完整且便于查询。 3、协助团队内部沟通与协作,提升工作效率与执行质量。 任职要求 1、具有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并保证细节无误。 2、具备良好的沟通表达能力,能在团队合作中积极发挥作用。 3、熟悉基本的项目管理流程,学习能力强,可迅速融入并参与项目运作。
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。 工作环境: 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。 岗位福利: 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
建造师
1.3-1.4万/月
一级建造师1年以下中专/中技二级建造师中级工程师职称安全员B证
【岗位职责】 1. 负责组织对重大质量事故的鉴定和处理,并不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。 2. 审批招、投标工作的相关技术资料等,并审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,制定施工工艺参数。 3. 参加甲方组织的图纸会审、方案论证等工作,负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收,并负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。 4. 根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。 5. 主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写,并负责审核和向上级报告。
项目高级经理
1.5-3万/月
项目经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司重点项目的战略规划与统筹管理,推动项目目标的达成; 2. 组织协调跨部门资源,确保项目高效推进与落地执行; 3. 制定项目整体计划,监控关键节点,识别风险并制定应对策略; 4. 跟踪项目进展,定期汇报项目状态,确保信息透明与决策及时; 5. 推动项目持续优化,提升项目管理标准化与执行效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力和全局观,能有效推动复杂项目实施; 2. 逻辑清晰,具备较强的分析判断能力与问题解决能力; 3. 优秀的沟通表达能力,能够与各层级人员高效协作; 4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养与执行力; 5. 善于学习与总结,能够持续优化项目管理工作方法。
项目经理/主管3-5年学历不限团队管理经验管理相关专业
岗位职责: 1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化; 2.组织搭建矿山开采团队,负责日常运营与内部协调工作; 3.主抓矿山安全作业管理,制定并完善突发事件应急响应机制; 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5.精通矿山开采工艺,主导生产流程优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1.具备石材矿山现场管理经验,掌握生产成本控制相关工作; 2.熟悉各类石材矿山阶梯开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺流程; 3.数据分析能力强,具备成本管控意识,能结合经营目标实现效益提升; 4.具备良好沟通协作能力,工作踏实敬业,可接受外出差勤安排; 5.熟练操作常用办公软件。
项目经理/主管1-3年大专医院停车场运营管理医疗场所服务保障智能设备运维
工作职责 1. 负责妇幼保健院停车场的日常运营统筹,制定并落实服务标准与安全应急方案。 2. 组织车辆引导与停车资源分配,重点满足孕产妇、急诊患者等特殊人群的停车需求。 3. 协同医院后勤及安保单位,提升停车与就诊环节的服务衔接效率。 4. 统筹停车场设施(如道闸、监控系统)的巡检与维护,保障设备正常运转。 5. 组织团队培训;应对和处置各类突发事件。 6. 统计分析运营指标(如车位周转率、用户投诉率),推进服务改进措施实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,物业或工程管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上停车场或物业管理现场工作经验,有医疗机构从业背景者优先。 3. 掌握智能停车系统的操作与维护流程,具备基本故障判断与处理能力。 4. 服务意识强,具备良好的沟通协调能力,能有效应对突发情况。 5. 理解车流动线管理逻辑,具有一定的数据整理与分析能力。
项目经理/主管3-5年大专制造业班主任
岗位职责: 1、负责属地区域内辅助性(残疾人灵活)就业项目的开拓、试产验证、成本测算、物料入库及资源统筹调配工作。 2、负责落实并达成属地项目产值、带动就业人数等核心指标任务。 3、负责属地调配点的拓展建设、合作洽谈及日常关系维护。 4、负责调配点人员的技能培训、操作指导、质量把控及交付全过程管理。 5、负责区域内各调配点的日常联络、任务协调与物料统一调度,确保项目高效运行。 6、完成上级安排的其他项目运营及相关管理工作。 任职资格: 1、具有项目开发与运营管理相关经验,了解浙江省内产业聚集情况,具备来料加工行业背景者优先考虑。 2、统招大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,抗压性强,执行力佳。 3、品德良好,责任心强,认同并热衷于残疾人事业发展。
项目实施经理
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.协助掌握施工现场实际情况,勘察作业场地及周边环境条件。 2.配合项目经理完成项目相关图纸与资料的收集归档,参与图纸核对与审查工作。 3.参与项目初期材料估算、人力规划及机械设备配置等准备工作。 4.协助落实现场施工组织,制定施工进度计划,明确施工流程,安排人员作业位置及分工任务。 5.编制施工技术方案、安全作业方案以及材料需求计划等技术文档。 6.负责日常施工巡检,定期检查安装质量情况,汇总施工工程量与产值数据,分析其变动趋势。 7.对施工现场的安全、质量、进度情况进行巡查并形成记录。 8.与建设单位保持沟通对接,落实其相关指令,协调各专业分包单位间的问题,配合项目经理推进项目事务。 9.项目收尾阶段参与施工结算筹备,核实工程量,协助项目经理及公司完成与甲方的结算工作
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