杭州·上城区
职位详情
1、落实并监督各项管理制度的执行，确保制度有效落地与实施；
2、依据公司发展规划，制定业务团队业绩目标，并跟踪推进目标达成情况；
3、统筹安排员工活动及各类会议，协调外部联络事务，组织公司所需相关活动；
4、负责业务团队的日常运营、绩效考核及人员管理工作；
5、加强团队建设，通过多渠道开展优秀人才引进工作；
6、及时传达各级领导的工作指示与任务安排，确保信息高效传递。
2、依据公司发展规划，制定业务团队业绩目标，并跟踪推进目标达成情况；
3、统筹安排员工活动及各类会议，协调外部联络事务，组织公司所需相关活动；
4、负责业务团队的日常运营、绩效考核及人员管理工作；
5、加强团队建设，通过多渠道开展优秀人才引进工作；
6、及时传达各级领导的工作指示与任务安排，确保信息高效传递。
2026-03-26 13:28
IP属地：浙江杭州
职位福利
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