
工长工程师月结
招聘ESH经理,薪资为6000元以上每月。要求具备EHS相关专业资质,熟悉食品行业环保、安全法规,并具备部门统筹管理能力。
浙江丽水招聘进度工程师,薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括:负责项目施工进
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘进度工程师,薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括:负责项目施工进度计划和统计管理;负责组织项目风险等级评估及措施跟踪;负责项目前期和工程收尾相关事务的处理;承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求:本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业优先,特别优秀者可放宽部分条件;具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源;具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量;拥有良好的组织能力,能够持续优化工作流程,提升工作效率;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。
浙江丽水招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质,熟悉食品行业
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘ESH经理。薪资为6000至8000。要求具备EHS相关专业资质,熟悉食品行业环保、安全法规,具备部门统筹管理能力。
整椅设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA
【工作内容】
- 按照客户需求完成3D数据设计
- 开展整椅CAS舒适性相关验证与校核
- 编制BOM及相关技术文档
【任职要求】
- 大专及以上学历,车辆工程、机械设计或相近专业优先;
- 具备1年以上汽车座椅设计或相关岗位经验,熟练操作CAD/UG等设计工具;
- 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能承受项目工作压力;
- 了解汽车安全规范及生产制造流程,有主机厂或零部件公司工作经验者优先
急招/开发前后端+不限语言+就近安排
1.5-3万元/月
前端开发工程师经验不限本科不接受居家办公JavaScriptPythonC/C++Java前端开发经验
岗位:C/C++,java,JS,python、Go等通用软件开发工程师,软件测试工程师
(华为社招模式),各产品线各类语言开发岗位开放,只要你懂一门语言,就有合适的岗位!工作稳定,工作内容相同(pl差异分配任务)
管理:面试、绩效评定、均由华为管理层进行,满一年即有名额转正华为,转华为的要求透明,量化,达到要求即可
(机考:提供复习资料,每个环节TIPS辅导,通过率高!!-直达面试!!!全程流程随时跟进可查,一个部门不满意可转推不同部门):
工作:接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
公司福利:
1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖;
2.全额缴纳社保及五险一金;
3.一年数次考评,薪资可上浮~
4.带薪年假5-15天,双休。
软件开发工程师
1.统招本科以上学历,计算机、通信等理工科专业优先。
2.精通一门主流编程语言,如java/c/c++/python/js等,有一定的开发经验。
3.具备良好的沟通能力和良好的思维逻辑。
4.善于沟通,勇于担责,积极主动,团队协作意识强。
算法工程师:
1、熟练掌握Java/C/C++/Python其中一个或多个编程语言,有扎实的编程功底;
2、熟悉机器学习、深度学习或图像算法。
测试开发工程师
1.统招本科以上学历,计算机、通信等理工科专业优先。
2.熟悉一门主流编程语言,如java/c/c++/python/js等,有一定的测试工具开发、测试、自动化测试框架搭建等经验。
3.深入理解质量保证工作,熟悉常用测试框架及手段。
4.善于沟通,勇于担责,积极主动,团队协作意识强。
前端开发技术人员
1.3-1.8万元/月
前端开发工程师5-10年本科EChartsVueNode.js前端开发经验
中高端前端工程师:
职责描述:
1.负责现有前端项目的日常维护与性能优化,及时响应并处理各类缺陷问题。
2.深入理解产品需求,具备独立完成操作界面布局及交互逻辑设计的能力。
3.主导Web端、移动端App及微信小程序的开发工作,承担功能迭代、测试与优化任务。
任职要求:
1.具备五年以上前端开发经验,拥有UI设计基础者优先,本科及以上学历。
2.前端基础扎实,掌握W3C规范,熟练运用HTML、CSS3、JavaScript,熟悉ES6+语法;精通多种页面布局方式与常见交互实现。
3.熟悉网络通信机制,掌握HTTP/HTTPS协议和浏览器工作机制,了解RESTfulAPI与WebSocket,能够实现前后端数据对接,并具备较强的调试技能。
4.精通Vue框架,深入理解其核心原理,具备单页应用开发经验;了解前端工程化,熟悉webpack或gulp等构建工具,掌握node.js,能使用nodejs进行服务端开发。
5.具备原生微信小程序开发实战经验。
6.思维清晰,具备独立分析和解决问题的能力,学习能力强,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
移动端开发工程师(门店方向)
1-1.1万元/月
前端开发工程师1-3年本科
工作职责
负责门店POS收银、商品管理、进销存、订单履约等核心业务模块的系统开发,以及相关底层技术架构、工具支持与性能优化工作。
工作内容
- 承担门店业务功能的开发任务,保障交付效率与代码质量;
- 参与需求分析与技术评审,完成业务逻辑与技术方案的落地实现;
- 对现有系统进行持续维护与优化,增强系统的稳定性与可维护性;
- 推动AI技术在业务流程和产品功能中的实际应用与探索;
- 参与或主导团队内技术组件的设计、搭建与日常维护,提升整体研发效能;
- 跟进移动端前沿技术动态,参与新技术的研究评估与引入决策;
- 积极参与团队内部的技术交流与分享,营造良好的技术氛围;
任职资格
- 本科及以上学历,具备实际的移动端开发项目经验;
- 具备扎实的计算机基础和网络原理知识;
- 能编写高稳定性、高可用性、易扩展的代码;
- 对终端界面交互有良好感知,理解移动设计规范,注重用户体验;
- 熟悉常见设计原则与设计模式,掌握模块化与API设计方法;
- 具备较强的技术攻坚能力,能深入底层解决复杂问题;
- 表达清晰,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神;
- 有责任心,具备抗压能力和快速学习适应能力;
- 能够快速理解业务需求并转化为技术实现;
加分项
- 主动使用AI工具,推动AI在日常工作与生活中的实践;
- 具备跨端开发经验者优先;
- 具备前后端全栈开发经验者优先;
前端开发工程师(电商H5项目开发)
1.2-1.7万元/月
前端开发工程师3-5年本科
技术能力
熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,具备ES6+语法及模块化开发实践经验。
拥有3年以上小程序开发经历,能熟练运用微信原生框架或UniApp/Taro等跨平台开发工具。
熟悉Vue/React中至少一种主流前端框架,具备良好的组件化开发思维与能力。
项目经验
曾主导或深度参与2个以上小程序项目,涵盖功能实现、性能调优及上线发布完整流程。
了解小程序与原生应用间的通信方式,包括WebView交互、API接口调用等技术细节。
加分项
具备电商、社交类小程序开发背景,熟悉支付、分享等功能的集成与实现。
接触过小程序云开发模式或Serverless架构,有一定实际应用理解。
职责描述
承担小程序前端架构规划与代码实现,保障多端运行一致性。
聚焦首屏加载性能优化(需提供具体案例,如包体积压缩、懒加载方案实施等)。
协同后端团队完成接口对接与调试,确保高并发环境下的系统稳定运行。
前端开发工程师
1.2-2.4万元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公VueHTML5React前端开发经验计算机/软件工程相关专业Angular
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年以上前端开发工作经验;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端技术,熟练运用React框架,掌握Vue、jQuery等主流框架并具备实际项目应用经验,理解组件化开发模式;
3、了解前端工程化理念,能够熟练使用Webpack、Vite等构建工具,具备一定的项目性能调优实践经历;
4、对用户体验、界面视觉及交互逻辑有一定认知,拥有移动端开发经验,熟悉多端兼容性处理方案;
5、工作认真细致,具备良好的沟通能力,积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300一天,包吃包住,年龄18~52不限经验
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橙汁小饮料装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
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营业员有提成3-5人月结
————————————卤匠过招品牌卤味熟食车招聘【岗位1】营业员5名有无经验均可【待遇】工资4000,熟悉后加提成【工作时间】8点至12.30,下午3.30至7.30
氩弧焊工二保焊焊工
招聘:焊工
薪资:面议
要求有焊工证,一年以上实操经验;
会焊薄板,0.8-2.0;
会二保焊,激光焊,氩弧焊;
要求会独立看图纸;
成都郫都区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种、材料与设备进场,解决现场突发技术与管理问题
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件,保障资料完整可追溯
5.配合项目负责人完成成本控制、人员调度及客户沟通工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/净化装修/安装等任一领域施工流程
2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协作能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准及相关法律法规
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关证书者优先
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
制图员建模
招聘工程师。要求大专以上学历,年龄60岁以内,性别不限,熟练使用CAD制图。具备钢结构拆图、建模能力,懂招投标者优先。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
工长工程师月结
招聘高级工程师,需持有A证。年龄要求在60岁以内,身体健康。薪资福利为8000元每月,购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
PMC文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验月休四天五险
物控专员岗位职责:
1. 根据工艺部提供的接管清单,汇总项目所需的管材、型材清单,核对现有库存,并提交物料申请;
2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失,或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求,及时提报物料需求单并跟进物料到货进度;
3. 负责外协加工件回厂后的信息录入,制作出差工具清单,并打印项目标识信息。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行
2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入
3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型
4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准
5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用
6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅推进团队协作
2.有较强的责任意识与管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接;
2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题;
3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化;
4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求;
5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。
任职要求:
1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范;
2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作;
3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责:
1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位;
2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标;
3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试;
4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转;
5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责;
6.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景;
2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
跟单员+五险一金+提供食宿
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸制品包装跟单文员文员
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等);
2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力;
3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验;
4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
生产主管/车间负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责
1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。
2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。
3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。
4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。
5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。
6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。
7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。
8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。
9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。
二、任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。
2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。
3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。
4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。
5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。
工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
栏目概述
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