会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

工厂招驻厂5名，年龄18——35岁，高中以上学历熟悉办公软件，有驾照，工作内容带工人面试入职，服务工人为主，月薪5000——20000不等有工作经验的优先

负责行政人事部门工作，本科以上学历

高速公路招聘(需出差).工程现场(项目经理).高速公路(施工员).高速公路(资料员/安全员):以上岗位:工资面议电话:

工作轻松

浙江温州招施工负责人要会开车，没做过施工可以教，需要1个人，工资面议，长期工，吃住自理，要求高中以上学历年龄30岁以上上班8小时月休两天附近有合适的，电话联系。

招装修项目负责人一名，要求如下：1、精通仿古建筑（寺庙）室内外装修，施工现场管理，同时略懂土建，园建方面的管理2、年龄40-55岁，二建（装修）及以上证书3、能根据图纸出编制施工方案和施工计划4、工资12000-15000元/月，包吃住

职位描述：1、负责建设工程项目管理工作；2、负责项目质量、安全、进度管理工作；3、负责工程项目安全、质量、进度、成本等管理制度、流程等建设；4、组织监督工程项目重要节点的检查及验收，定期对项目现场实施情况进行监督，负责对工程管理部进行监督和管理。5、能接受外派。任职资格：1、学历：工程管理、工民建、建筑设计、结构等相关专业，大学本科及以上学历，具有国家行业主管部门认可的中级以上职称证，一级注册建造师优先；2、工作经验：5年以上房地产企业土建工程管理工作经验；曾担任过房地产大型项目的现场管理或技术指导工作者优先。3、专业知识要求：具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，完整操作过房地产项目管理工作。4、其他要求：有强烈的事业心和责任感，具有优秀的领导能力、组织能力、沟通协调能力。

招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

应公司扩大规模需要，需要不同专业技能人才，必须带能履行相应职责的专业证书，如建造师证书、职称证书等，一建二建均可，各专业不限，带应专业安全B证，履职地点为浙江省。岗位职责主要有:1.在公司领导下开展施工，负责项目安全进度质量；2.在保障生产和安全的前提下，正确处理建筑施工进度与安全、质量的关系；3.对现场作业统一布局、管理，并积极协调各班组之间的工作，解决生产问题4.对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求5.服从公司管理安排。

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障

采购员跟单员不限经验，不限学历，不限年龄，不限性别。本公司招聘一名外贸采购跟单员。要求：负责部分跟单，制作清单发票，有耐心，细心，脾气好，有上进心，负责任。薪资福利:4000-5000元，薪资面谈招工人数:1人工作地址:浙江-缙云

丽水市莲都区招电焊

丽水市莲都区招高速钢筋龙制作，现还差两个做龙子的熟手焊工必须要会熟练操作滚焊机，要有一个焊工证，

批老粉，做乳胶漆

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万主要工作内容:1.办理招聘、新进人员入/离职手续,入职培训及三级安全教育培训等。2.负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;3.消防、环保、安全管理及对接4.车间6S(日.周.月检查及记录)5.各部门绩效的考核。6.编写和完善公司规章制度。7.总经理交代的其它日程事务有意向者电话联系任职要求:1.专科及以上学历,专业不限;2.三年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备机电行业(水泵电机)工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。(上班时间早8:00-11:30 下午12:30--17:00)

招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

招聘：人事经理薪资：面议擅长各类果切及包装

招聘：人事行政主管薪资：6500-90001.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2.建立和实施人力资源方针、计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作；4.固定资产、办公用品采购、调配、控制行政成本、做好预算；5.负责公司的日常行政活动组织管理，各类会议安排，协调各部门组织公司重大活动；1.大专以上学历，具备人力资源管理经理，熟悉人力资源管理相关法律法规；2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；3.熟练掌握办公软件，能独立分析和解决问题，能独立思考和处理复杂问题；

负责管理部门

延锋安道拓方德电机有限公司【招聘岗位】人事（经纪人）【薪资待遇】底薪3000【工作内容】招募人员【工作时间】9:00一18:00【工资发放】每月15号发放上个月工资【工作地址】丽水市泗州楼弄4楼（百货大楼对面）20--28周岁，初中及以上文化，面试须带上【联系电话】（）

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人事专员：岗位职责：1、负责人员招聘2、负责员工培训3、负责工伤处理4、负责劳资关系处理5、其他人事方面工作

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浙江丽水招聘2个项目经理，工资面谈，长期的，不管吃住1、负责政府类、乡村振兴类服务性项目，根据要求完成项目内容和通过验收；2、负责整个项目的平台搭建、内容整合、及营销推广等工作；3、服从上级领导的工作安排，高效完成各项工作任务，按照计划顺利推进项目实施

1.负责联系有招聘需求的意向客户。2.与资源部对接，完成人才输送。3.定期向部门主管汇报工作进展情况，在部门主管的指导下完成上级下达的目标任务。

销售经理，

1、高中以上学历，1年以上销售经验2、良好的沟通表达能力及学习力3、有C1驾照

浙江丽水招聘：项目经理1名地点：浙江丽水要求：一建房建市政双专业的，带中工及以上职称，有浙江B证，薪资税前10W/年，单位目前市政房建项目都有，长期工，包吃住。：（同微）

施工项目经理1.50岁以下，身体健康，长期工2.有3年以上土建项目管理经验，能独立完成整个项目的管理工作3.吃苦耐劳，有团队精神，服从上级安排薪资福利:1、员工福利缴纳五险，员工旅游，节日福利，团建活动等2、单休，享受国家法定节假日，带薪病假等3、提供员工培训，工作环境好，待晋升机会大4、具体薪资面谈（）工作地址:浙江省丽水市松阳县水南街道要津南路68-206号