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SMT工程师
8千-1.3万/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师SMT西门子
岗位职责: 1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、开展SMT工艺流程的设计与优化,推进生产自动化进程,有效控制制造成本; 3、及时排查并解决SMT制程中的各类技术异常,提升产品一次通过率; 4、参与新设备及新材料的测试与引入工作,确保生产工艺保持行业先进水平; 5、组织团队内部技术培训与现场指导,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1、掌握西门子SMT工艺流程及相关设备操作,具备实际产线操作经验; 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立应对生产过程中的技术挑战; 3、具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,能协同多部门完成项目任务; 4、对新兴技术保持学习动力,能够迅速理解并落地应用新技术方案; 5、具备基础英文读写能力,可查阅相关技术资料与文档。
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师CAD
岗位描述 1、分析芯片真空封装常见失效形式及根本原因,制定可靠性风险评估方案,结合实际应用环境,提前发现并规避设计潜在风险; 2、开展封装结构的力学性能、温度分布、热应力仿真模拟及真空耐久性研究,形成分析报告,为封装结构设计与工艺执行提供优化建议; 3、负责可靠性测试方案的设计与实施,推动真空封装结构与工艺的持续改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子封装、真空技术、机械电子、电子信息、机械工程、材料科学等相关专业; 2、熟练使用主流结构设计CAD工具及ANsys、Abaqus等仿真分析软件; 3、具备电子封装仿真或可靠性研究经验者优先考虑。
smt工程师
8千-1.3万/月
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师SMT西门子
岗位职责: 1、负责SMT生产线的日常运行管理与设备维护,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、开展SMT工艺流程的设计与持续优化,推进自动化进程,有效控制生产成本; 3、及时排查并解决SMT生产环节中的技术异常,提升产品一次通过率; 4、参与新设备及新材料的技术评估与实施导入,保持生产工艺的先进性; 5、组织团队培训与现场指导,提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、掌握西门子SMT工艺流程及设备操作方法,具备实际产线操作经验; 2、具备优秀的技术分析与问题处理能力,可独立应对生产过程中的技术挑战; 3、具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,能协同多部门完成任务推进; 4、对新兴技术保持学习积极性,具备快速理解与落地应用的能力; 5、具备基础英文读写水平,可查阅相关技术资料与文档。
电子工程师1-3年本科电子元器件工程师CAD
岗位描述 1、分析芯片真空封装常见的失效形式及产生原因,策划可靠性风险评估试验方案,结合实际应用环境,提前发现并规避设计中的潜在风险; 2、实施封装结构的力学性能、温度分布、热应力等有限元仿真分析,开展真空寿命相关研究,形成分析报告,为封装结构设计与工艺执行提供优化建议; 3、负责可靠性试验的设计与执行,推动真空封装结构及工艺方案的持续改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子封装、真空工程、机械电子、电子信息、机械设计、材料等相关专业; 2、熟练使用各类结构设计类CAD软件,以及ANsys、Abaqus等主流仿真分析工具; 3、具备电子封装仿真分析或可靠性研究经验者优先考虑。
自动化设备接电调试
350-400元/天
电气工程师1-3年中专/中技电控工程师
自动化设备接线,配电。能看懂电气图纸
电气工程师
1.1-1.8万/月
电气工程师3-5年本科设计线路设计PLC设计安装/调试AutoCADEPLANHMI 设计
岗位职责 1、负责机器人电气系统的整体搭建,包括电路接线方案的设计与实施、设备电气接口的匹配对接,以及控制柜的结构设计、装配与性能优化。 2、根据非标设备的技术要求进行电气元器件的选型,开展新型元器件的技术研究,并持续更新与维护元器件数据库。 3、独立承担非标自动化设备的PLC程序开发、系统调试及人机界面(HMI)设计工作,完成设备运行数据的采集与分析。 4、负责电气设计相关技术文档的编写与归档,构建高效的资料分类与查询体系。 5、协同其他部门提供专业技术支持,配合生产与售后团队解决设备在制造及应用中的电气技术难题。 任职资格 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业背景。 2、具备3年以上非标自动化领域电气工程师工作经验,有机器人电气集成项目实践经历者优先,熟悉主流机器人控制系统及编程方式。 3、掌握电气原理设计,熟练运用EPLAN进行图纸绘制,精通主流PLC编程及通信协议,具有中大型自动化项目实施经验者更佳;熟悉常用工业通信标准(如EtherCAT、485、Ethernet等),具备主流伺服系统调试与编程能力; 4、具备良好的责任心,拥有团队合作意识、沟通能力、学习能力和创新思维,能够适应高强度工作节奏。
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责: - 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证; - 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化; - 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径; - 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。 任职要求: - 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景; - 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑; - 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力; - 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力; 1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。 4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。 5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
电气工程师
8千-1.3万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 编写非标自动化设备程序,负责电气研发、技术更新及方案确定等工作; 2. 绘制电路图、气路图,制定BOM表,编写说明书; 3. 进行PLC程序、触摸屏程序及机器人程序设计等; 4. 负责电气元器件材料的选型、整理与分析,确定其可行性; 5. 熟悉伺服系统、视觉系统、变频器等相关原理,并能熟练运用; 6. 指导生产电气配线,负责程序调试、技术培训及进度监督。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化或相关专业,全日制专科学历; 2. 3-5年以上相关工作经验; 3. 熟悉电气布线、电气控制柜设计及电气部件选型; 4. 精通机械控制原理、PLC编程及电气线路布局,具有较强的设备调试和机器动作分析能力; 5. 熟悉机械结构及气路,有非标自动化设备行业工作经验者优先。
研发项目主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士药物合成仿制药研发
一、岗位职责(一)承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发,解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块,审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘,纸质文档移交档案室保存。 (二)负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作,确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件,包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行,及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料,如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求,完成资料归档工作。 (三)提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务,解决生产环节中的技术障碍。 (四)开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估,涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 (五)技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展,定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证,内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案,推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训,每年不少于2次,持续提升团队专业水平。 (六)项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务,并提供必要的技术支持; 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设; 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价; 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。
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缙云要代班厨师一名,大概十天左右,电话
丽水 缙云县
9月17日 03:46拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。 工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。工作内容比较轻松,办公环境非常好,有整面落地窗,窗外风景不错,不压抑。 上班时间:单休,8.00-11.30,13.00-17.00 18.00-20.00。 入职缴纳五险。包住,单人间。宿舍环境很好。试用期3500,三个月。转正4000。下个月20号发工资
电子工程师经验不限学历不限
跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线 • 学看电气图纸、认识元器件(断路器/接触器/继电器/变频器) • 后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点 • 表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养 要求: • 18-30岁,身体健康,肯学肯干 • 0基础也行,有师傅一对一教 • 能接受偶尔出差(调试阶段跟项目) 薪资: • 学徒期35-60天:工时,综合 7000-7800(稳拿7500左右) • 交五险 长白班无夜班 加班费30一小时 • 吃住:包吃+住宿4-6人间,水电平摊 发展路径: 学徒 → 独立配盘 → 现场调试 → PLC编程 → 可独立接项目
电子工程师
6千-1.1万/月
电子工程师1-3年大专嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发射频开发EMC测试电路设计芯片设计电子元器件工程师IC验证工程师热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁逻辑分析仪仿真器Quartus IIGenesisAltium DesignerKeilViewDrawComsolPADSCAM350PowerPCBHFSSADSADASCamera驱动AD频谱仪
岗位职责: 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展元器件选型、样机调试与性能测试,确保产品符合技术标准 3.参与产品开发全流程,协同结构、软件及生产部门完成项目落地 4.编写设计文档、测试报告及BOM清单,保障技术资料完整性 5. 解决量产过程中的电子相关异常问题,提供技术支持与改进方案 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历大专以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5.具备良好的逻辑分析能力与团队协作意识
电子工程师
6-8千/月
电子工程师3-5年大专单片机开发电子工艺工程师热风枪万用表烙铁
岗位职责: 1. 负责公司传感器,仪表,开关电源等产品的制样、组装、测试和维修,技术支持。 2. 技术文件制作。 3. 生产工艺改进,工装夹具设计。 任职要求: 1. 熟练掌握各种电子工具和设备。 2. 有实际操作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责自动化设备优化。 2. PLC(西门子,三菱)、HMI程序编写与调试,实现设备自动化控制功能。 3. 参与设备现场调试,解决电气与控制系统的实际问题。 4. 配合机械工程师完成整机联调,确保设备稳定运行。 5. 编写相关技术文档,支持设备维护与升级。 6. 机械手编程与调试(埃夫特)。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关专业知识,熟悉电气控制原理及安全规范。 2. 掌握常用自动化元件的选型与应用,能独立完成控制系统设计。 3. 熟悉主流PLC及HMI开发工具,具备编程与调试能力。 4. 能发现现场问题,并给出改造方案,完成改造。 5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力,能适应现场工作环境。 6. 会编程埃夫特机械手、三菱PLC、西门子PLC。 7. 服从安排。
厂务
5-7千/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行; 2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转; 3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率; 4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序; 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求: 1、有制造业或相近行业从业经历; 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求; 3、具备较强的故障排查能力与协作意识; 4、能接受倒班安排,工作认真负责; 5、持有相关资格证书者优先录用。
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责流延机的日常操作与运行管理 2. 保障设备运转平稳,提升生产作业效率 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 任职要求: 1. 具有流延机实际操作经验,掌握设备标准作业流程 2. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发状况
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
设备技术员
5-7千/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位; 2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标; 3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试; 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转; 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责; 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景; 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
急招门窗厂长(需要有工作经验3年以上)
厂长
主要管理车间生产制造流程、产品品质、人员协调等工作。(需要有过门窗厂长工作经验3年以上)
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实; - 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标; - 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能; - 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; - 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度; - 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识; - 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求; 2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程; 3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量; 4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。 任职要求: 1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景 2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历; 3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件; 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
注塑主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源; 实时跟进生产进展,保障产品按时交付; 2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等); 3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长; 4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容); 5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率; 任职要求 1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验; 3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力; 4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境; 5、年龄25~40岁,性别不限。
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