
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。
1、落实药品管理相关法律法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理文件的执行;
2、推动企业管理与质量管理工作的有效协同与对接;
3、保障药品经营活动所需人力资源的合理配置与管理;
4、制定员工教育培训方案,组织实施各类培训工作及专业技术人员继续教育;
5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作;
6、对办公区域、营业场所及仓库等环境卫生情况进行巡查与评估;
7、完善员工激励与绩效考核机制,将质量目标纳入全员绩效体系,实施奖惩措施,保障质量目标实现。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。
1、落实药品管理相关法律法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行;
2、统筹协调企业管理与质量管理之间的协同运作;
3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理;
4、制定员工教育培训方案,组织实施各类培训工作,包括专业技术人员的继续教育;
5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作;
6、对办公区域、营业场所及仓库等环境卫生情况进行巡查与评估;
7、完善员工激励与绩效考核机制,将质量目标纳入全员绩效考核体系,实施奖惩措施,保障质量目标实现。
招人事/星探/新媒体运营/经纪人员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网招聘相关工作,包括短视频发布、小红书运营及人员招募,零经验也可加入,公司提供系统化培训
②待遇:设有7天试岗培训期,期间享有补贴;培训通过后实行朝九晚五工作制,采用底薪加绩效的薪酬结构,收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000,表现良好可达6000-8000,积极努力者有机会月入过万
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质类似销售岗位,遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队
招人事/星探/新媒体运营/经纪人才
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网渠道的招聘推广、短视频发布、小红书运营及人员招募
无需经验,新人也可加入,公司提供系统化岗前培训
②待遇:设有7天试岗培训期,期间享有补贴;培训合格后实行朝九晚五工作制,薪资由底薪加绩效构成,收入与业绩直接挂钩。
普通水平月收入4000-6000元
表现良好可达到6000-8000元努力冲刺轻松突破万元!
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质偏销售方向,实行多劳多得机制。欢迎有志于从事抖音运营、热衷互联网发展的朋友加入团队
人事科专员5K-7K(丽水)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
一.〖岗位职责〗
1.人力资源规划:协助上级拟定人力资源整体战略方案,开展组织架构设计与岗位体系搭建,明确编制、岗位、人员及职责配置,在人才梯队建设、组织效能提升、薪酬激励、绩效考核等方面提供策略支持。
2.招聘与配置:结合集团业务拓展需要,协同制定招聘计划,落实招聘全流程工作,包括对接用人需求、维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选及面试安排,推动实现人岗精准匹配。
3.培训与开发:依据企业发展方向与岗位能力要求,配合完成培训计划制定,开展培训需求调研,组织实施内外部培训项目,跟踪评估培训成效,助力员工职业生涯成长与发展。
4.绩效管理:协助构建并优化绩效管理体系,参与制定绩效考核制度,执行绩效数据收集与整理,分析评估结果并反馈应用,推动绩效改进措施落地实施。
5.薪酬管理:根据公司政策与外部市场动态,协助设计具有公平性与竞争力的薪酬激励机制。配合完成薪资核算与发放,落实福利管理政策,持续关注并调研薪酬福利相关数据。
6.劳动关系管理:协助办理员工入职、离职、调动、转正等手续,建立并维护员工人事档案,协调处理劳动争议事项。
7.人事医政管理:协助组织医护团队职称考试报名及相关证书的归档与变更管理,支持医疗机构执业许可证的申办与校验工作,统筹放射类岗位人员培训、健康体检及证件办理事务。
二.〖工作模式〗
杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式,由专家中心(COE)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)与共享服务中心(SSC)共同构成。
在此模式下,COE凭借专业深度主导人力资源战略、政策规范、流程体系与实施方案的设计,为组织发展提供战略性指导;HRBP作为连接人力资源与业务部门的桥梁,深入理解业务诉求,运用人力资源六大模块知识提供个性化解决方案;SSC作为标准化服务平台,集中处理人事基础事务,以高效、准确的服务支撑各模块顺畅运行。
三大职能模块协同联动、互为支撑,形成专业化、系统化的人力资源运营体系,全面保障组织战略目标的实现。
三.〖任职要求〗
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备1年以上大中型企业人力资源岗位工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论体系与实践应用;
5.具备较强的逻辑思维与问题分析能力,沟通表达良好,富有亲和力,善于跨部门协作。
人事行政专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
招聘:人事行政专员1名男女不限
薪资范围:4000-6000/月
主要职责
1.承担人员招聘相关工作;
2.办理员工入职、离职、请假等日常人事手续;
3.协助财务部门核对员工月度考勤记录(计时或计件)数据;
4.具备人力资源管理基础知识,熟悉国家劳动法律法规及相关政策;
5.具备1年以上行政或人事岗位工作经验;
6.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
7.配合上级及各部门完成工作协调与对接任务。
上班时间:每天8小时,每周单休
联系:**************
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
【岗位要求】:
1.仅限具备2年以上人事相关工作经验者报名!!!
2.具备优秀的沟通协调与组织能力,性格积极外向、乐观向上
3.形象良好,五官端正
4.年龄范围在20至30周岁之间
【工作内容】:
1、负责公司人员招聘工作
(包括简历筛选、初试及复试的安排)
2、执行上级交办的各项任务
【薪酬福利】:
1、薪资结构:底薪4300元+绩效提成
综合收入6000-10000元,上不封顶
2、每日工作时间9:00-18:00,周末双休,缴纳五险一金,享受法定节假日休息
网络销售可以无经验
3000-10000元/月
网络销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班
职位详情
1、可以接受无经验;
2、优厚福利:享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;
资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游;
4、假日休假:放假这档事情跟党走,享有法定节假日、每年带薪年假;
5、晋升发展:根据能力晋升月度考核,薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监,这就是你平步青云之路;
6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30),大小周(每月第一周双休);
7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人,享有公司股权、年终分红。
期待您的加入!
工作地址
温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼
上什
缙云县邮政分公司受浙江中惠服务外包有限公司委托因业务发展需要诚聘以下岗位:
一、营业台席若干名,要求吃苦耐劳,长期稳定,缴纳五险。有经验者优先。月休4天。
上班时间:8:30一16:00
工作地点:丽水市缙云县邮政分公司新建邮政支局
报名地点:缙云县邮政分公司蓬莱路129号4楼
联系电话:
维修电工工厂搬运工机电工
钜丰智能科技有限公司
诚聘:机电工(8500-12000)须有电工证
诚聘:夜间装车工、发货员数名(5000-11000)
诚聘:跟线抱车(8500-11000)有夜班,须有叉车证
福利待遇:包吃住(宿舍两人一间),24小时热水、免费WiFi,生日福利 工作地址:浙江省青田县油竹街道彭括村徐岙工业区1号
联系方式:
浙江丽水年底结清【工作岗位】冲压工包装工【职位要求】18~45周岁,18~50周岁,要会2
6000-8000元/月
冲压工包住包吃完工结算
年底结清
【工作岗位】
冲压工
包装工
【职位要求】18~45周岁,18~50周岁,要会26个英文字母。有食堂,先吃后扣自己出,4人间独立卫生间,有阳台。
【工作时间】7:30到20:30,加班另算,月休两天。
【工资待遇】冲压工23/时,包装工18/时。
【备注】
(,冲压车间工资按20元/时发放,包装车间工资按16元/时发放)。
后期计件,综合工资6000~8000/月。
,水电费平摊。
未上满资
【工资发放】放假3天内工资结清。
【工作地址】丽水水阁工业园 联系电话☎
切配服务员
万地火锅店招聘
岗位 1:切配8名
岗位 2:服务员8名
【工资面议】4800-5000
月休3天,不休有补贴
联系电话
【地址】万地广场4楼陈有囍
人事专员办公室24小时空调无需外出月入5k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;
2、负责安排应聘人员的面试工作;
3、新员工的入职和离职手续的,办理人员异动等人事相关手续;
4、定期更新花名册、员工档案等工作;
5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作;
6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导;
薪资福利:
综合平均薪资4000-8000
上班时间:早九晚四,午休两个小时
周末双休,节假日正常休
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限
2、有经验优先
人事招聘4K起
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司,现急招人事招聘专员5名,负责短视频演员、主播的招聘工作,携手打造爆款红人矩阵!
岗位要求
1.年龄:18-35周岁,不限性别,接受新人,有人带
2.技能:使用BOSS直聘等招聘平台,公司给招聘话术,能高效筛选、邀约候选人
3.能力:沟通能力强,有责任心,能精准匹配岗位需求,抗压能力佳
薪资待遇
1.基础薪资:无责底薪4000元
2.提成奖励:高额招聘提成,招到的演员、主播越优质,提成越丰厚,上不封顶
3.工作氛围:年轻化团队,工作氛围轻松,弹性工作制
工作内容
1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位,主动搜索、联系候选人
2.对接面试、跟进录用流程,完成演员、主播的招聘指标
3.维护候选人资源库,做好招聘数据统计与复盘
人事专员售后服务
4000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要负责招聘维系客户与公司的关系
月休6天~小白人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限月休6天节假日礼盒节假日带薪休息带薪年假不接受居家办公
接受小白、应届生~晋升空间大
岗位职责:
1.制定和执行招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
2.运用多样化的筛选工具和方法,高效地识别和选才。
3.组织和参与面试活动,评估候选人能力。
4.管理招聘相关的行政事务,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和候选人交流。
2.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘渠道。
3.拥有良好的组织和协调能力,能够管理多个职位的招聘进度。
4.对工作细致认真,能够在压力下保持高效的工作状态。
节假日正常放假!
7-10k招人才发展主管
7000-10000元/月
HRBP1-3年大专及以上组织发展招聘线下零售人才发展团队搭建经验本地生活/O2O职能部门HRBP经验其他行业电商
一、岗位职责:
1.协调招聘团队与总部人才发展部门,推动人才供应链项目落地,统筹招聘策略制定及执行进度跟进;
2.负责公司人才发展相关事务,涵盖人才梯队搭建、人才培养计划实施等内容;
3.根据项目实际需要,前往门店现场出差,主导或配合开展面试工作;
4.完成企业安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备1-2年人事管理岗位经验,有招聘或培训背景优先,需具备独立开展面试的能力;
2.执行力突出,责任心强,工作细致耐心,富有亲和力,具备良好的沟通与表达能力;
3.具备跨部门协作意识及基础的数据分析能力;
三、薪酬福利:
工作时间:9:00-17:30
综合薪酬:7-10k,可依据个人能力面议,另设工龄奖:满一年加100元/月,5年封顶;提供社保;
四、企业简介:
公司属新零售行业,运营超400家前置仓便利店并拥有自建供应链,员工规模超3500人,现处高速发展阶段,岗位稳定性高,目标于2027年实现门店数量达1000家,成长空间广阔。主营日用百货、酒水饮料、休闲零食等多类商品,SKU数量达8000-10000种,品类齐全,可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”“满佳喜便利店”查看商品及门店信息。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
1.工作内容:通过网络查询信息并电话联系客户,对有意向的客户安排上门沟通,推广广告视频、企业宣传片、抖音短视频及抖音账号代运营服务。
2.任职要求:性格积极乐观,善于把握客户需求心理,具备一定的新媒体基础知识。
工资面谈
人事行政经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
1.依据公司发展战略,拟定配套的人力资源规划并推动落地实施,确保人力资源工作与整体战略协同一致;
2.统筹管理公司组织架构设计,全面负责员工培训、合同管理、考勤制度、绩效考核、薪酬体系、劳动争议处理及员工关系维护等人事工作;
3.主导招聘全流程工作,包括制定招聘方案、简历筛选、组织面试与人才评估,持续开展人才储备,保障团队稳定高效运行;
4.按照总部相关规定,建立并完善各项人事管理制度,并组织实施宣贯与执行监督;
5.推进企业文化建设、团队凝聚力提升、档案规范化管理及企业相关资质的申报与维护工作;
6.统筹公司日常行政事务(含食堂、后勤保障)的运营与管理;
7.策划并执行公司各类大型活动,如周年庆典、年度会议、员工运动会等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上同等岗位工作经验;
2.熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定;
3.工作认真负责、细致严谨,具备较强的抗压能力;
4.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5.文字表达能力强,熟练掌握常用办公软件。
丽水缙云县本公司招聘运营,销售,客服,直播对智能锁了解的优先一定是要有责任心。想长期发展公
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年学历不限招商加盟基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技网络营销经验
本公司招聘运营,销售,客服,直播对智能锁了解的优先一定是要有责任心。想长期发展公司待遇雄厚高新企业。
人力主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上综合人力部门管理体系建设优化管理经验制造业人力资源规
负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作
业务员
4000-9000元/月
销售专员包吃生日福利1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:维护现有客户并建立长期合作关系,积极拓展新客户资源以增加订单量,达成公司下达的业绩目标并制定个人周、月、年度工作计划,按期跟进客户完成货款催收,持续提升销售水平与沟通能力,具备与各类客户高效交流的能力
任职要求:具备一定销售工作经验,拥有较强的沟通表达能力与销售技能,能适应频繁出差安排
福利待遇:工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃、房补、五险
导购业务员
3000-5000元/月
电话销售社保保险年终奖高温补贴餐补1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
每天电话回访客户,邀约客户,促成交易,维护客户
对公客户经理
8000-13000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1年以下本科及以上个人(To+C)大客户销售保险销售
1、采用BBC创新商业模式,公司统一提供客户资源,无需向亲友、同学或熟人进行推销;
2、客户资源为优质企业单位,合作对象涵盖知名企事业单位法人(如各大银行、医院、证券公司、大型国企央企及行业领军企业等);
3、负责客户关系的持续维护,提供优质服务支持,协助客户完成投保、理赔、保全等相关事宜;
4、达成分公司设定的业绩考核目标,职业晋升通道清晰明确;
要求:
1、全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、形象端正,认同保险行业,热爱销售工作,具备团队协作意识;
3、学习能力突出,目标导向强;
待遇:
1、六险二金,无责任底薪(3700元以上)+绩效奖金+各类奖励+项目奖金+年终奖,周末双休;
2、组织旅游活动
3、享受年休假
4、提供年度健康体检
5、享有节日及生日福利
公司地址:浙江省丽水市莲都区白云街道括苍北路365号MT新嬉里九楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水大专可报的国企招聘网在线招聘信息,主要招聘丽水其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。