岗位职责： 1.负责订单接收、录入等文书类工作，确保订单信息准确无误； 2.负责资料的分类、归档与保管，保障文件完整与安全； 3.协助领导处理部门日常事务，包括会议协调、文件流转等工作； 4.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提升客户体验。 任职要求： 1.工作认真细致，具备耐心及抗压能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.有文职类相关工作经验者优先录用。 #文员，接单，抄单，耐心，牛人#

了解招投标流程，具备投标相关经验，做事细致严谨，具有较强的责任感

岗位职责: 熟练操作电脑，工作态度认真，具备较强的责任感 任职要求: 能够熟练进行合同的管理与维护

1. 数字敏感度高，工作细致认真

【招聘岗位】：办公室文员 【综合薪资】：3500 【提成待遇】：面谈 【工作时间】：中午12点-晚上9点 【休息时间】：每月休息4天 【岗位要求】：形象端正、性格开朗、具备良好沟通能力、善于团队合作、积极进取 【其他福利】：每月聚餐、周末团建活动、生日礼品、绩效奖励 【公司地址】：丽水市莲都区中东路299号3F(距银泰、万地1.5km)

抄单录电脑有责任心强的开朗 岗位职责： 1.负责公司文件与资料的分类、归档及保管工作； 2.负责日常行政文书的撰写、校对、修订、打印及复印等事务； 3.负责会议过程中的记录工作，并整理形成会议纪要，做好归档管理； 4.负责各类数据报表的编制、汇总、统计分析等相关工作； 5.负责接待来访人员，并做好相关接待安排事宜； 6.配合上级领导完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字写作能力和表达能力，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的组织协调与沟通技巧，能独立开展工作并按时完成任务； 3.工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作意识和持续学习意愿，能适应动态变化的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责接收客户来电并准确登记订单内容； 2.负责将订单内容准确誊写至公司管理系统，确保信息无误； 3.负责将订单数据完整录入计算机系统，保障信息齐全； 4.负责跟进客户售后需求，高效响应并处理客户问题； 5.负责客户资料的更新与保管，维护客户信息的保密性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 2.有较强的责任感和主动工作态度，能适应一定的工作强度； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成； 4.学习能力强，适应快，能迅速融入岗位工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

年龄*******，熟练掌握ERP系统，具备基本电脑操作技能， 有团队合作精神，沟通协调能力良好， 工作态度端正，责任心强，做事细致认真

熟练掌握各种常用软件

充电车棚制作

招聘 急招保洁员5名，要求65岁以下，，每天工作8小时，月休4天，工资3000元/月。 另招，保安3名，要求65以下，男女不限，夜班可睡觉，工资3500/月 具体电话详情 工作地点:油竹卫生院 电话:

丽水招25吨吊车司机，双证齐全，工作时间5年以上，遵守劳动纪律，服从工地管理，多台吊车一起工作，有协调能力，适应山地工作，

丽水市招建筑木工

工作地址：浙江省丽水市赤寿乡余姚大道 这里是个离开城市喧嚣，隐居郊区生活的好地方。距离镇上电瓶车20分钟。 工作内容：仓库管理出入库，日常应收统计，业务简单，不会可学男女不限 工作轻松，稳定。朝7晚5，午休1小时，需要记忆力好，责任心强，喜欢打理财务的人士。 工资5000，会根据执行能力加薪 年龄：18~40 包中餐晚餐，独立宿舍，电联： 另招普工2名，男女不限，工资4000~5000，注塑机看管，几乎不加班，工作简单。

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的整理、归档及管理工作； 2、协助完成各类数据统计、报表制作及信息录入工作； 3、协助部门完成会议记录、通知传达及日常事务性工作； 4、负责与相关部门的沟通协调，确保工作流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

工作内容:跟单，对账，做表，资料整理这一块。 要求:会电脑操作，办公软件熟练 年龄:20--32 上班时间:8.30--17.30（午休一小时，包午饭）单休 综合薪资4000～4500，底薪加全勤加补贴 工作轻松 不加班

望京SOHO停车场文员，男女不限 工作内容:邮件日报系统操作对接客户，续费接待，合同开票，日常电脑行政工作等 [红包]薪资: 220一天，综合薪资5600-6600左右 要求：20-40岁，熟悉办公软件，踏实有责任心，有停车场经验优先 工作时间:白班8：00-20：00 晋升空间：普通员工一项目领班-项目主管一项目经理 北京市朝阳区望京街4号 ️（微信同号）

整理每个月的财务数据，对接项目上得计划合同部，安质部的资料

岗位职责： 1、负责部门日常物流运营工作，统筹人、货、车现场管理，涵盖运输、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3、监控配送时效，保障准时交付，提升客户体验； 4、定期整理并提交各类物流管理数据报表； 5、定期开展客户回访，针对存在重大交通违章记录的驾驶员进行专项培训，分析驾驶员在安全与服务方面的问题，制定改进措施与实施计划，增强客户满意度； 6、跟进驾驶员责任事故处理进展，与客户沟通协调解决方案； 7、组织已完成培训的驾驶员进行岗前交接与实操指导，明确现场作业流程及关键注意事项； 8、统筹各仓库与车辆的资源调配工作； 9、参与运力资源的拓展与开发 任职资格： 1、具备3年以上冷链物流领域工作经验，持有C1驾照并熟练驾驶 2、具有运营管理相关经验 3、具备良好的组织协调能力 4、能够适应高频次出差安排 同步招聘4.2米冷藏车司机 原标题：《物流现场主管》

工作内容： 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康； 2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力； 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责: 1.负责日常物流运作管理，涵盖运输、配送及车辆调度等相关工作。 2.建立并优化物流作业流程与执行标准，保障运营高效性与安全性。 3.全程跟踪物流执行情况，确保货物准时交付，提升服务体验。 4.定期汇总并分析物流运营数据，为管理决策提供有效依据。 5.保持与客户顺畅沟通，快速响应并处理物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.可独立应对和解决运营中出现的突发状况与实际问题。 3.拥有良好的服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 4.熟悉物流运作体系及相关政策法规要求。 5.具备团队协作精神，能够与同事进行高效沟通与配合。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:全程处理公司批量诉讼案件，包括整理和准备立案所需的各种资料与文件。对接法院及相关单位，确保立案流程顺畅推进，持续跟踪案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不懂可指导！操作简单！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

主要负责公司安全环保、基础设施维护、政府事务协调、厂房租赁管理、知识产权运营、专利申报及商标权益维护等工作

办公室文员

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调，保障部门运转顺畅高效。 2、主导公司各类活动的组织与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

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物流经理岗位职责： 1、全面负责物流配送体系的规划与运作管理，保障各环节高效衔接，优化作业流程，有效管控成本，提升整体运营效能与经济收益。 2、统筹物流团队日常管理，推动团队高效协同，对接供应商及内部相关部门，确保物资运输各环节顺畅执行。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上物流领域工作经验，有包装行业从业经历者优先；了解物流运作模式，掌握数据分析技能，具备较强的沟通协调与组织管理能力，能适应工作压力。 2、需具有高中或同等以上学历，且在物流行业累计工作满三年以上，拥有包装相关行业经验者将被优先录用。 3、熟知物流运作的基本流程与管理机制，能够运用数据分析支持业务决策，持续改进物流效率。 4、工作态度严谨，责任心强，注重细节，具备良好的团队合作意识与协作能力。 薪资待遇：月薪8000-10000，包住不包吃。 原标题：《物流经理》