招聘跟单员，男女不限，要求吃苦耐劳、适应加班、服从领导安排、身体健康，年龄25至45周岁。薪资为4500至10000元。

招聘跟单员，薪资3500-4000。工作内容包括安排技术每天工作、工作汇总登记、软件操作、政采云上架等办公事务，配合仓管采购。要求具有一定相关工作经验。

招聘跟单人员，要求有工作经验者优先，会开车。薪资为3000元以上/月。

招聘跟单员。薪资3000元以上。工作时间早八晚五，单休。

招聘跟单人员，要求有工作经验者优先，会开车。薪资为3000元以上/月。浙江丽水

招聘跟单员，薪资3500-4000。工作内容包括安排技术每天工作、工作汇总登记、软件操作、政采云上架等办公事务，配合仓管采购。要求具有一定相关工作经验。

岗位职责： 负责制造业生产订单的协调与系统数据录入，跟踪车间生产进展、物料供应及补料状况； 协同生产相关职能部门处理生产过程中的异常问题、订单调整及交付周期跟进，确保订单按时完成； 完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 具备1年以上制造领域工作经验，能承受工作压力，适应生产加班需求； 熟练操作办公软件，熟悉ERP系统者优先

鞋底厂（童底）招生产文员:负责入单，发货，跟踪补码，协助管理等事务。工资面议 有房补 不包吃 要求 年龄25-40 岁 有经验优先 做事要认真负责任 年后正月十六上班 地址:瓯海区娄桥上汇工业区继红路399号 温州市成诵鞋材有限公司 有意者打电话

岗位职责: 1. 每日深入生产车间，逐一核查各工序的实际产量与在制品数量，确保随时掌握“当前工序、已完成量、剩余待产数”的准确信息。 2. 在各工序启动前完成首件检验并签字存档，生产过程中进行随机巡检，发现明显质量问题有权立即暂停作业。 3. 根据实际生产节拍预估最终完成时间，每日向客户更新生产进展，并提前24小时提示可能的交付延误风险。 4. 出货前逐项核对包装唛头、标签、数量及配件清单，杜绝错发漏发情况，全程跟踪物流直至客户签收确认。 5. 汇总整理出口报关所需文件，包括装箱单、发票、申报要素等，协同报关行或货运代理完成申报流程，确保单证与实物相符。 任职要求： 1. 具备1年以上工厂跟单、质检或相关现场工作经验，熟悉本行业主要生产工艺者优先考虑。 2. 能准确评估生产进度，掌握工序工时计算方法，可目测识别常见外观缺陷与尺寸偏差，熟练使用卡尺等基础测量工具。 3. 了解外贸出口操作流程，有报关操作或单证制作经验者优先。 4. 熟练运用Excel制作生产进度表，具备与客户顺畅沟通进度和交期的能力。 5. 对日期与数据高度敏感，工作勤快踏实，诚实守信，遇到问题及时反馈不隐瞒。 上班时间: 冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 单休

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

壶镇200挖机下午找代班，前后方向

可主动投递简历，当天面试，快速入职 【岗位职责】 - 负责小玩具辅助生产、简单包装 - 纯手工岗位，无重活、轻松坐班 【职位要求】 - 20-45岁，男女不限 - 不限学历，新手可快速上手 - 身体健康，要长期工 【工作时间】 - 8:00-20:00，长白班，日工作8-10小时 【薪资福利】 - 综合薪资7000+元/月 - 日结可选，多劳多得 - 包吃包住，公寓宿舍齐全，年底可随走随结

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二、跟单文员1名试用期3500元/月，转证后底薪加提成1、日常订单接收、审核、录入与排单安排；2、3D打印生产进度实时跟踪、异常处理与进度同步；3、客户日常沟通、需求对接、进度反馈及售后问题处理；4、产品质检核对、打包发货及物流跟踪；5、订单资料整理、归档与数据统计；6、18-35岁，具有责任心及耐心，有良好的执行能力和沟通能力，有跟单经验者优先考虑。

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，物流轨迹追踪及签收确认 2. 实时维护ERP或订单管理系统数据，确保订单状态、库存、发货信息准确无误 3. 主动识别并协调处理跟单过程中的异常情况（如交期延误、质量争议、物流异常等） 4.与生产现场、到达部、物流及客户保持高效沟通，及时同步信息并推动问题闭环 5.定期汇总跟单数据，输出交付达成率、异常分析等基础报表，支持运营优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 2.工作细致负责，具备较强的数据敏感度和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈 5.适应快节奏工作，有物流跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、业务、仓库、工厂等多方高效沟通，确保信息准确传递与问题及时解决 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保证资料完整、可追溯 4. 协助处理异常订单（如延期、改单、退货），提出合理解决方案并推动落实 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的外贸或制造业跟单经验者优先 5. 无不良信用记录，能长期稳定从业

招包装临工2名计件（具体面议）男女不限地址龙庆路249号鸿汇物流1号楼（安能物流楼上）4楼电话：（）

装配主管工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间

哈啰助力车运维招聘一、丽水莲都区市区招聘定点运维2名，薪资4.5k-6.5k1：负责辖区内车辆日常维护，车辆清洁及摆放。2：负责辖区内的违停车辆及闲置车辆处理。要求：熟练使用智能手机吃苦耐劳，适应室外作业服从工作安排，接受岗位调整。二、丽水莲都区招聘调度司机2名，薪资7k-9k1:负责辖区内车辆日常维护，车辆清洁及摆放。2:负责辖区内的违停车辆及闲置车辆进行调运。3:负责辖区内故障车辆维修及上报。4:负责指定区域热点抢占，路面保障等。要求:1:吃苦耐劳，适应室外作业。2:服从工作安排，接受岗位及区域调整。3:薪资计件，多劳多得。4:熟练使用智能手机。5:自带三轮电动车。联系电话，：

招聘分拣工7名，男女不限，年龄20-45岁，初中以上学历，身心健康，熟练工优先。薪资为17-20元/小时。工作地址位于壶镇兴工路309号特色智造产业园邮政快递分拣中心。

招聘仓库收货人员2名。工作地址为壶镇教工西路60号10号楼。

美团电单车摆车专员招聘1人。工作地点为浙江省丽水市莲都区厦河商城。岗位职责包括将负责区域内的车辆摆放整齐，以及处理车辆违停投诉案件。任职要求为工作认真负责，能适应户外工作，具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，希望获得稳定收入。薪资福利为计时工资制，范围4000元至6000元。工作稳定，按时发工资，绝不拖欠，团队氛围好。

岗位职责： 1. 落实公司矿山运营管理制度，推动管理规范化运行； 2. 组织搭建矿山开采团队，负责日常内部管理工作； 3. 主抓矿山安全生产工作，制定并完善应急响应预案； 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、施工进度及产品质量； 5. 精通矿山开采流程，主导生产工艺优化，科学核算开采成本。 任职要求： 1. 具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制要点； 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺； 3. 数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4. 具备良好沟通协调素质，工作积极主动，可接受出差安排； 5. 熟练操作常用办公软件。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

招聘仓库包装工，薪资3000-5000，不限性别。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控，并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行，维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控，实施过程巡检，管控现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况，督促设备部门定期维保，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作难题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑，掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力