浙江丽水招聘跟单员一名，月工资6000元，提供相应薪资福利。

全屋定制订单文员 薪资：单休 4800 元｜月休 5400 元 工作地点：宁波余姚三七市镇 岗位性质：全职、长白班 【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单录入、建档、核对、系统下单，对接门店设计师、客户，确认尺寸、颜色、五金、结构、特殊工艺等所有订单信息。 2. 整理订单图纸、报价单、配件清单，对接拆单员确认工艺无误，杜绝错单漏单。 3. 全程跟进订单生产进度，同步门店及客户，及时反馈改单、补单、延期、售后问题。 4. 每日登记订单台账、出货台账，做好资料分类归档、月度数据统计。 5. 处理日常改单、补件、售后登记，协调车间、设计端沟通问题。 6. 熟练使用办公软件，制作日常报表。

统计每天维修报表，对接公司财务，小仓库材料管理等工作

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业者优先； 2.熟悉生产运营流程； 3.具备计划安排、调度协调或订单跟踪经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟进生产订单执行，紧盯各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理调配资源，灵活应对调整，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用情况。 5.协助生产经理处理生产相关事务。 6.跟进产品配件整理，对接公司手工点安排外发排单，跟踪手工进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时需明确标注交货日期。

招聘岗位：普工、打单员、叉车司机 班次时间 两班倒：早8:00-晚20:00，就餐扣除30分钟休息时间 年龄要求 18-45周岁，入职需提供无犯罪记录证明 薪资标准（小时工） 1. 普工 / 打单员 白班：19元/小时 + 24元/每班饭补 夜班：21元/小时 + 24元/每班饭补 2. 叉车司机 白班：23元/小时 + 24元/每班饭补 夜班：25元/小时 + 24元/每班饭补 保险：叉车120/月，普工100/月 食宿安排 宿舍统一安排，，，每周一次（跟随考勤定预支金额500-1000）

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据分析意识，善于协调沟通，能适应一定工作压力

职位描述： 1、负责合同及相关流程性事务的处理； 2、审核文件合规性，并完成盖章手续； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、进行文档整理与排版，确保内容条理清楚，同时处理账单事宜； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备责任心与耐心； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具有良好的文字表达水平； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细心踏实，勤奋主动，能适应一定工作压力，学习能力较强； 该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00； 周末双休； 入职即缴纳五险一金（缴纳地为杭州）； 4-7月于杭州西湖区办公，8月起长期在嘉兴海盐办公； 入职可提供免费单人间员工宿舍；

通过客户下单，通过微信客户群进行交流沟通，订单确认，跟踪及发出 岗位职责： 1. 负责接收客户订单，通过微信客户群及时沟通确认订单细节（含产品规格、数量、交期等） 2. 全程跟踪生产进度，协调采购、生产、仓储等部门确保订单按时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、对账单等），保障资料完整可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管反馈异常问题并协助推动解决 5. 配合财务完成对账及开票支持，维护良好的客户合作关系 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 熟悉微信等线上沟通工具，能高效处理多线程信息 5. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责生产文件的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2.协助生产计划的执行，跟进生产进度，及时反馈相关信息； 3.编制和提交生产报表，为管理层提供决策支持； 4.维护生产设备的日常记录，配合进行设备的点检和保养工作； 5.处理员工考勤、薪资等相关行政事务，保障人事管理流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效沟通； 3.工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力； 4.对生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有较强的责任心和服务意识，能够承担一定的工作压力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

水阁多多买菜招聘分拣员数名，薪资按计件提成，多劳多得。工作时间从凌晨2:30到7:00左右。同时招聘配送司机1名，公司提供新能源电车，薪资按计件计算，多劳多得，空闲时间可用公司车辆跑货拉拉。工作时间从6:00开始，送完货即可下班，为半天班。岗位要求服从安排，有配送经验者优先考虑。工作地址位于龙庆路电商产业园。

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

招聘：跟单文员薪资：4千~5千【岗位职责]-负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持-协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度-协助完成销售相关工作，推动客户转化(职位要求】-有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先大专学历，应届毕业生也可[工作时间]-每日08:00-17:30，单休

招聘：调试员薪资：4500元以上/月调试员

招聘：打单员/仓管助理薪资：4千~6千岗位职责：1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作；2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品，及时做好问题记录；3、每月完成出入库台账的复核工作；4、库房的整理、整顿、清洁工作；5、领导交办的其他工作。

招聘：营业跟单员薪资：5000元以上/月负责对接办房样办，跟进睇办、批办对应营业和客户的要求指导做办；跟客户沟通，开会

岗位职责： 负责物流查货，跟踪，收回单，

【岗位技能要求】 高中及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型或相关专业； 熟练掌握 SolidWorks，能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计； 掌握机械制图国家标准，能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数； 了解五金类加工工艺，如压铸、冲压、注塑、挤出等，具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑； 熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳； 可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作； 具备良好的协作意识，能与生产、销售等部门高效沟通； 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

分拣工年龄20-45岁，初中以上学历身心健康熟练工优先薪资福利:17-20元/小时招工人数:7名工作地址:壶镇兴工路309号壶镇特色智造产业园邮政快递分拣中心

文员有经验者优先。拼多多打包发货招工人数:两名工作地址:金东区孝顺广盛南街666号金咖产业园七号楼一楼五号门

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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一、生产跟单： 1、生产订单管理：负责受理PMC计划订单，包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求，确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息； 2、生产计划与进度跟踪：根据PMC下发的生产指令，跟进生产进度，并监督执行情况，及时反馈异常，确保订单按时完成； 3、生产物料管理与请购：合理安排物料计划、出库计划，控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划，监督物料需求计划的执行； 4、与相关职能部门沟通协调：负责与相关职能部门沟通，确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题，跟踪物料采购进度，处理异常； 二、ERP信息录入： 1、数据录入：根据流程卡所列的工序，按照ERP既定格式和流程录入到系统中； 2、数据核对：数据在录入ERP中，生产助理还需要进行仔细核对数据，确保录入的信息与原始单据完全一致； 3、问题处理：在录入和核对过程中，生产助理发现问题，如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力，能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通，并跟进问题解决与否； 4、基础数据维护及更新：生产助理需要对工艺流程了解，并根据订单情况，及时有效地更新工艺流程，确保PMC可以获取最新的工艺流程。 三、其它工作： 1、按时完成上级临时交办的事项。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.管理办公用品采购及库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、员工信息维护 4.接待来访客户，协调内外联络，维护公司良好对外形象 5. 配合完成公司工商年检、资质更新等基础证照管理工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 有工业制造类企业行政工作经验者优先 5. 能适应缙云壶镇兴达路128号办公地点，认同公司务实稳健的企业文化

上班时间联系8:00-5:00———————————老艺人招工岗位1:糕点发货员，45岁以下，会基本电脑操作，工资，中班，月休4天，有食品健康证。请拨打电话:

【岗位职责】 1. 负责金工车间的产品生产、组装和检测工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备良好的沟通能力。

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务