招聘带班工长6名，工作地点在浙江丽水。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6300至7200元/月。

浙江丽水急招带班工长10名，薪资6800-7800元，带薪年假。

招聘助理工程师，薪资为5000-8000元/月。

丽水汇诚商贸有限公司招聘带班工长，薪资为6800-11100元/月，提供五险一金。

丽水顺发装饰公司现招聘带班工长5名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6900至8900元/月，提供免费班车。

职位描述 岗位职责： 1、结合市场趋势，开展日化香精产品的香气调配与新配方研发工作； 2、依据市场需求，针对流行香水、香薰、精油等品类进行精准仿香与原创调香； 3、掌握洗涤用品、沐浴产品等日化品类的加香技术与应用特点； 4、了解常用香原料的性能特征，具备敏锐的嗅觉感知力，对香气有高度辨识与追求； 5、根据客户需求优化和调整香精配方，并提供相应的技术支持与解决方案； 6、关注日化行业市场动态及相关法规标准，确保香精产品符合市场合规性要求； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-8年日化产品或香薰、精油类调香及应用开发经验； 2、熟知日化香精产品研发流程，具有成功落地的项目案例； 3、把握日化领域市场变化，能独立完成新品构思与开发任务； 4、拥有良好的沟通协作能力，乐于学习，持续关注行业发展趋势，积极分享专业知识；

岗位职责： 1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认，实施全过程监督 2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化；开展焊接参数设定、产品精度检测，并做好相关记录归档 3、协助推进车间各类审核工作，落实问题项的整改与闭环管理 4、建立并维护产品的工艺流程路径，更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则 5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导 6、加强环境与安全管理体系的学习与实践，保障现场作业安全合规 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范 2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求，掌握焊接夹具结构原理，熟悉焊接设备的操作与日常维护 3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真，具备工艺参数优化能力 4、熟悉现场制造流程，掌握多种焊接技术知识，包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等 5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力 热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力

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信息化岗位工作地址:丽水市莲都区1、负责电脑软硬件保养、更换与维护。2、具备处理简单综合文字能力及完成交办的相关工作。3、负责国产电脑及打印机安装。4、协助视频会议保障。5、负责庭审设备简单维护。，熟悉信息化系统建设与维护,具备一定的综合文字能力，具备处理简单综合文字能力35周岁及以下，身体健康，2年以上相关工作经验。本科及以上学历,计算机相关专业优先

因产量增加，焊内胆一名，焊口一名焊外底一名以上要求熟练工，年龄18岁-45岁以下，看杯仔细有质量意识，服从管理安排，长期工，半桶水勿扰，地址，缙云县新建镇文创路20号电话

丽水有一栋八百平方米的厂房屋面需要收光，价格为4块。有意者可报名。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，由工长负责，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累，驾驶黑A489车。

长春路园区老城区改造项目招聘工长一名，要求有施工经验。工作内容主要为屋面抹灰和散水施工。

招聘废气处理总工程师，薪资为10000-15000元/月。 岗位要求： 1. 年龄在35-50岁左右，身体健康，能适应项目现场驻场及出差需求，具备强烈的责任心与敬业精神。 2. 本科及以上学历，环境工程、大气科学、化工工艺、市政工程等相关专业，持有注册环保工程师等相关高级执业资格证书者优先。 3. 具有10年以上废气处理行业技术研发、工程设计、项目管理相关工作经验，其中至少5年以上同岗位（总工/技术总监/项目总工程师）管理经验，具备环保企业任职经历者优先。 4. 熟悉国家及地方废气处理行业相关政策法规、环保标准（如GB16297、GB37822等）、工程设计规范及验收流程，能精准把控行业技术发展趋势。 5. 精通废气处理核心工艺技术，包括但不限于吸附/脱附、催化燃烧（CO/RCO）、蓄热式燃烧（RTO/RCO）、低温等离子、光催化氧化、生物法、脱硫脱硝、布袋/静电除尘、VOCs深度治理等，能独立完成复杂工况（如工业有机废气、高浓度恶臭气体、含尘/含硫/含硝废气、难降解特征废气等）处理工艺的选型、设计优化及技术创新。 6. 具备扎实的工程设计能力，熟练使用AutoCAD、鸿业环保、Civil3D等专业设计软件，能主导废气处理项目从可行性研究、初步设计、施工图设计到施工交底的全流程技术把控，确保设计方案的科学性、经济性与可实施性。 7. 具备较强的技术研发与攻关能力，曾主导或核心参与废气处理相关技术课题、专利研发（需提供相关证明材料），能解决项目实施过程中出现的复杂技术难题（如废气处理效率不达标、工况波动适配、设备腐蚀、二次污染等）。 8. 熟悉废气处理行业主流设备（如风机、吸附塔、催化炉、除尘器、喷淋塔、在线监测设备等）的性能参数、选型标准及运维要点，能结合项目需求优化设备配置方案，降低投资与运行成本。 9. 具备废气检测与数据分析能力，能通过废气监测数据（如VOCs、颗粒物、SO₂、NOₓ、H₂S、非甲烷总烃等）精准判断处理系统运行状态，制定针对性的工艺调整与优化方案。 10. 具备大型废气处理项目（处理风量10万m³/h以上）或VOCs综合治理EPC项目的全生命周期管理经验，能独立统筹项目的技术规划、团队搭建、进度管控、成本控制及质量安全管理，确保项目按期达标交付。 11. 具备较强的技术团队管理能力，能搭建并完善技术团队，提升团队整体技术水平。

招聘项目工程师，提供五险及工作餐，薪资为10000-15000元/月。 岗位职责：负责项目工程的规划与执行，确保项目按时完成；参与项目的需求分析，进行系统设计和模块划分；与团队合作，快速定位和解决问题。 任职要求：会使用2D和3D软件；具备良好的团队协作能力和有效沟通能力；具有解决问题的能力，能够独立承担模块开发任务；对项目管理流程有一定的理解和经验；抗压能力强，有责任心。

招聘工程师，薪资为7000元以上/月。

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

化验员 上夜班 薪资福利:4000元~5000元，交五险 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道坑枫段浙江申华水泥有限公司

1.精通uG、铸造行业6年以上工作经验; 2.水平线、覆膜砂、树脂砂模具的设计出图. 3.有模具部门管理经验优先: 4.全面负责模具车间工作事务安排。

冷冲模具设计/制作工程师 【职责】 负责门窗五金冲压件的模具结构设计、排样规划、3D与2D图纸输出，跟进试模过程中的问题整改，及时处理生产中模具异常情况。 【要求】 中专及以上学历，具备3年以上冷冲模设计或制作工作经验； 熟练使用CAD及至少一种三维设计软件（如UG/SW/ProE），熟悉冲压成型工艺及常见质量问题； 有连续模开发经验或从事过门窗五金行业者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

岗位描述 1、根据客户需求，制定应用方案，开展应用开发任务，输出技术方案与分析报告； 2、配合研发团队推进新产品开发，参与测试验证，明确产品开发路径； 3、协同销售工程师进行产品推广，协助开拓客户资源； 4、跟踪新产品中试、大试及市场应用过程，处理客户反馈问题，提供技术支持与解决方案； 5、开展市场调研，挖掘潜在技术方向与产品机会； 6、规范管理技术文档与应用资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学、皮革、高分子材料等相关专业； 2、积极进取，具备职业发展规划，愿意在皮革纺织领域长期发展； 3、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感； 4、工作踏实认真，态度乐观，热爱技术研发工作； 5、具备一定项目管理经验，可独立推动项目执行； 6、能适应加班及出差安排。

负责热处理工艺相关工作；掌握退火及淬火技术

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构图纸绘制及技术文档编制； 2. 根据设计要求完成零部件的二维、三维制图工作； 3. 参与产品开发过程中的设计评审与修改，确保图纸准确性； 4. 配合生产、装配等环节提供技术支持，解决制图相关问题； 【岗位要求】 1. 具备良好的机械制图基础，熟练使用CAD、SolidWorks等相关设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 能够理解技术方案并准确转化为工程图纸。

【岗位职责】 1. 负责电动滑板车等个人交通工具产品整车和零部件的结构设计。 2. 根据工业设计进行材料选型、强度计算和结构设计。 3. 协同电子、电机、电池等部门，完成整机布局与集成设计，解决多系统匹配中的结构问题。 4. 按照标准和规范进行3D建模和2D出图，配合CAE工程师进行结构仿真。 5. 进行结构强度、轻量化、可靠性及可制造性（DFM）分析，优化设计方案，确保产品满足性能与安全标准。 6. 主导相应手板制作，跟进模具设计与进度，配合测试部门完成测试，并优化方案。 7. 试产跟踪及量产支持，处理生产过程中的结构相关异常，推动问题闭环。 8. 撰写技术文档、设计规范，包括BOM、装配指南、测试规范等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业。 2. 五年以上个人交通工具（电动自行车/滑板车/摩托车等）或相关行业结构设计经验，熟悉金属（铝合金/钢材）及塑胶件工艺。 3. 精通至少一款主流3D设计软件，能独立完成复杂曲面建模与工程图输出。 4. 熟悉结构力学知识和计算。 5. 熟悉模具、冲压、焊接、压铸等工艺，具备成本与量产思维。 6. 熟悉结构仿真（如静力学、振动、疲劳分析）及CAE工具者优先。 7. 熟悉国内外个人交通工具安全标准（如GB17761、EN15194）者优先。

有DCS的工作经验，有化工厂的工作经验，能适应倒班。

【岗位职责】 1. 负责 DTS对标文件收集。 2. 负责常规钣金RPS及特殊公差设计：审核3DPMI或GD&T图纸；制作公共定位点（白车身、开闭件等）。 3. 负责测点文件编制（制作厂内分总成总成、白车身；审核自制件及外协件）。 4. 负责白车身及总装DTS测量工艺卡编制。 5. 参与夹具、检具及工装方案评审及会签。 6. 参与项目某一区域（焊装车身、焊装四门调整线、整车前脸、整车侧脸、整车后脸、CUBING匹配）尺寸匹配和验证工作。 7. VP开始参与试制验证工作，参与MTO工装夹具重复性和焊接影响工序确认。 8. 参与零件符合性检查，供应商走访，走访提出问题进展跟踪。 9. 参与某一区域尺寸指标达成。 10. 负责尺寸经验积累，横向经验反馈。 【岗位要求】 1. 车辆工程、机械设计或材料成型等相关专业。 2. 熟悉计算机操作，精通OFFICE办公软件，熟悉CATIA/TC等设计软件。 3. 熟悉尺寸前期开发设计及后期尺寸匹配工作。 4. 学历最好是全日制本科及以上学历。 5. 年龄：优先录用30-40周岁候选人。 6. 工作经验：具备4-10年主机厂相关从业经验。 7. 履历稳定性：单段任职经历不少于2年，整体职业生涯跳槽段数控制在3-4段以内，履历连贯稳定。 8. 英语能力：不作硬性要求，能够熟练使用英语作为工作语言、适配国际化业务者优先。

【岗位职责】 1. 负责锅炉、压力容器等产品的焊接工艺全流程方案设计、优化与落地，独立编制焊接工艺项目指导书、焊接考试要求、工艺流程图、作业指导书等全套技术文件。 2. 主导焊接工艺评定全流程，严格遵循锅规、容规等国家行业标准，确保工艺方案合规性、可落地性，适配公司现有生产设备与产能。 3. 负责焊接工艺的持续优化，解决焊接变形、焊接缺陷、尺寸超差等行业共性工艺痛点，提升产品焊接质量与生产效率。 4. 每日完成不少于 1 次的生产车间现场巡查，跟进焊接工艺执行情况，快速响应并解决生产过程中的焊接工艺技术问题，提供现场技术指导。 5. 配合质保部、采购部完成供应商技术审查与能力评估，月均 1 次出差至项目工地或供应商现场，完成技术对接、现场问题处理与工艺辅导。 6. 参与产品设计图纸的工艺性评审，提出焊接工艺优化建议，主导焊接质量问题的根因分析与整改，持续提升产品一次合格率。 7. 负责各类钢材的焊接工艺适配性研究，制定不同材料的焊材选用标准、焊接参数规范，搭建标准化的焊接工艺体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程等相关专业优先，年龄 27-45 周岁，一直从事锅炉/压力容器行业者优先。 2. 过往职业稳定性良好，无频繁离职记录，无劳动纠纷。 3. 身体健康，能适配岗位工作强度、现场作业环境，服从公司管理与工作安排，能完全接受岗位的工作时间、加班、值班与出差要求。