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【岗位职责】 1. 需求拆解与技术转化：对接产品经理、市场部门及用户调研团队，明确产品的核心需求，将需求转化为可量化的结构技术指标。 2. 竞品分析与结构方案规划：分析市场主流结构设计亮点与痛点，结合成本预算与供应链能力，制定结构方案。 3. 核心部件结构设计：运用SolidWorks、UG等三维设计软件，完成整车关键结构件的详细设计。 4. 图纸输出与BOM管理：绘制全套结构生产图纸，包括三维装配图、零件详图（含尺寸公差、形位公差标注）、爆炸图；编制材料明细表（BOM表），明确各部件的材料规格，确保图纸符合GB/T 19114《电动滑板车通用技术条件》等行业标准，可直接指导模具开发与生产。 5. 跨专业技术协同：与电子工程师配合，协调电池、控制器、电机等电气部件与结构的布局适配（如电池仓的尺寸与散热孔设计、电机线的走线通道）；与工业设计（ID）工程师协作，确保结构设计不影响产品外观；与DQE工程师沟通，明确结构测试项的标准与方法。 6. 供应链技术支持：对接供应商，提供设计图纸与技术要求；参与供应商样品打样过程，审核样品的结构尺寸、强度性能，提出优化建议；跟踪批量生产中的结构问题，协助供应商制定整改方案。 7. 样机测试与问题整改：参与首台样机的装配与测试，主导结构相关测试（如满载承重测试、爬坡测试中的车架稳定性）；记录测试中出现的结构问题，分析根源制定优化方案并验证优化效果。 8. 量产支持与设计迭代：量产后定期收集生产车间与市场反馈的结构问题，评估问题影响范围，发起设计变更（ECN）；结合市场趋势与新技术开展现有产品的结构升级迭代设计，提升产品竞争力。 9. 技术文档编制：整理结构设计规范、变更记录等技术文档，建立结构设计知识库，确保设计流程标准化。 10. 行业动态与技术学习：关注行业最新法规（如欧盟CE认证、国内3C认证对结构的要求）、新材料、新结构技术，通过技术培训、行业展会等渠道更新知识储备，将先进技术融入设计实践。

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年龄18-45周岁，初中及以上学历，负责装配电子零件，工作简单，不会可学（可接收残疾人，持有残疾证，缴纳社保，同工同酬） 【薪资福利】 第一个月18元/小时，第二个月20元/小时，两个月后计件，多劳多得，综合工资5000-7000元，五险一金，工龄奖，生日补贴，，春节车费等，提供宿舍2人间，配备空调热水器，提供食堂三餐。

岗位职责 1.设备维护管理 ◦制定设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并做好记录，保障设备完好率符合标准。 ◦及时响应设备突发故障，排查原因并完成修复，最大限度降低停机影响。 ◦负责设备备品备件的库存管理，制定采购计划，确保关键部件储备充足合理。 2.设备全生命周期管理 ◦参与新设备的选型论证与采购技术评估，提供专业支持，确保满足生产工艺要求。 ◦组织设备的安装、调试及验收工作，制定初期运行与维护方案。 ◦建立并维护设备台账，登记设备参数、维修记录、折旧信息等，实现全过程动态管控。 3.设备改进与优化 ◦收集分析设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），发现潜在问题，提出技改方案并推动落地。 ◦推进设备自动化与智能化改造，提升产线运行效率及作业安全性。 ◦持续优化设备操作流程与维护标准，减少运维投入成本。 4.标准制定与培训 ◦编制设备操作规程、保养手册、安全作业规范等技术文件，并监督执行情况。 ◦组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队专业能力。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

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岗位职责： 1. 负责客户接待，提供优质服务，确保顾客满意度。 2. 维持工作区域的清洁与整洁，营造良好的就餐环境。 3. 熟悉菜单，能够向顾客提供菜品介绍及推荐，解答顾客咨询。 4. 高效处理订单，确保食物和饮料及时准确地送达顾客。 5. 积极参与团队合作，协助完成日常营业任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动。 2. 有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和效率。 3. 团队合作意识强，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4. 有相关工作经验者优先，但欢迎对服务行业充满热情的新人加入。 5. 能够适应轮班工作制，包括周末和节假日。 工资待遇： 1、保底工资4500，月休10左右。 2、试工期7天，一天100。 3、试用期为一个月，工资待遇4500的80% 4、1-3个月晋升一次（包含试用期） 5、一星，二星，三星，服务员每晋升一级每月额外加薪200-300 6、工资架构：基本工资+夜班补贴+全勤奖+服务之星+300网费。 7、员工福利：试工期过后可以安排宿舍，员工餐半价，免费饮品。

全程免费招聘，无任何押金费用。（学生工暑假工不招聘） （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工 25/h 300一天 月综合8500一个月.离职随走随结. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

岗位职责： 1. 负责厂区各类生产机械设备的日常巡查、故障判断及维修保养工作 2. 主导设备的技术改进与优化升级，推动技改项目实施，提高设备运行效能 3. 编制并修订设备操作规范，监督操作人员按标准流程执行设备操作 4. 对接供应链合作方，协调设备零部件的定制、采购及到货验收工作 5. 统计分析设备全生命周期运行数据，编制维护保养报告并识别潜在风险 6. 协同生产团队完成新生产线设备的进场、安装调试及试运行支持 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备2年以上机械设备运维或技术改造相关岗位全职经验 3. 有重型制造、智能制造装备等行业工作经验者优先录用 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械结构基本原理 5. 持有低压电工证或设备类相关职业资格证书者可优先考虑 6. 具备独立处理复杂机械问题的能力，实操能力强，工作认真细致

岗位职责: 1. 运用电脑CAD、UG软件开展机械结构设计及图纸绘制工作； 2. 独立承担机械设计任务，涵盖配电箱、电表箱及相关配件的设计开发； 3. 负责设计产品的装配与调试工作，确保设计方案满足功能需求； 4. 编制配套的技术文档和工艺文件。 任职要求： 1. 精通CAD、UG软件操作，具备扎实的机械设计与绘图功底； 2. 可独立推进机械设计项目，具备较强的项目执行与管理能力； 3. 具备一定的实践操作能力，能参与产品实物的组装与测试； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行文档处理与数据整理。