招聘工程师助理。工作地址为缙云壶镇镇安居西路106号。

招聘项目工程师。工作地址为缙云县壶镇镇苍岭路296号。

主要从事化工可行性研究、安全专项方案、职业卫生专项报告、诊断分析报告、工艺施工图设计以及压力管道设计等相关工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业； 2、具备2年以上焊装工艺或质量管理相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力； 4、熟悉焊接专业技术及相关技术管理知识体系； 5、具备解决生产现场工艺与技术问题的能力，以及数据统计与分析能力。 工作职责 1、依据产品设计图纸及生产实际需求，制定焊接工艺方案，涵盖焊接方式确定、参数设置、工序安排等内容。 2、持续改进焊接工艺流程，提升焊接品质与作业效率，同时有效控制制造成本。 3、建立并完善焊接质量管控标准与操作流程，保障焊接成品满足质量规范。 4、开展焊接质量检验与评价工作，汇总并分析工艺数据，为工艺升级提供依据。 5、统筹焊接项目的全过程管理，包括计划制定、执行推进与进度监督，确保项目准时保质交付。 6、精通多种焊接技术（如电弧焊、激光焊、气焊、电阻焊等）及其适用场景，能根据材料特性与产品需求合理选型。 7、了解焊接设备的运行原理、日常操作维护及常见故障处理，可应对复杂设备异常情况。 8、掌握焊接质量保证技术手段，包括焊缝检测、缺陷识别、工艺验证等相关方法。

岗位职责： 1、工艺装备管理：制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范，监督执行过程，确保满足批量生产需求及质量标准。 2、生产切换优化：构建并实施快速换产（SMED）标准化流程，负责切换期间的技术支持、耗时跟踪以及换产完成后产线运行的验证与巡查。 3、工艺调试与问题解决：牵头完成生产切换和稳定量产阶段的工艺参数调试，系统性识别并处理现场技术异常，形成可复用的标准化应对措施。 4、标准体系建设与赋能：聚焦上述核心业务模块，主导集团层面技术规范与操作流程的建立与持续更新，通过各基地培训、执行检查与问题回顾实现能力输出与提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、8年以上制造业工作经验（具备汽车行业经验者优先），在生产技术、工艺工程或精益改善领域有深厚积累，具备大型项目主导经历。 3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺流程优化及自动化效率提升等专业知识。 4、熟悉价值流图（VSM）、SMED、TPM、8D、PDCA等先进精益工具与问题分析方法。 5、具备良好的数据解读能力及跨职能协作沟通技巧。

懂得如何把客户图纸转化成工艺流程，有钣金行业经验，有责任心，工资面议

岗位职责： 1.负责产线日常技术保障及设备维护工作。 2.参与新工艺、新产品的导入与试生产环节。 3.及时处理生产过程中出现的技术异常问题。 岗位要求： 1.化工、材料、冶金、安全等相关专业优先。 2.接受应届毕业生或无相关工作经验者。 3.能适应倒班制度（通常为三班轮班制）

岗位职责： 1. 负责TGV电镀（以铜、镍为主）工艺的全流程研发、工艺优化及稳定性增强，攻克高深宽比通孔无缺陷填充的技术难点 2. 策划并实施DOE实验，优化电镀液组方、添加剂组合及关键工艺参数（如电流密度、温度、流场分布等） 3. 主导开展电镀层性能测试与分析，涵盖厚度一致性、内应力、晶向结构、电阻率以及与玻璃/种子层界面结合强度评估 4. 编制工艺技术文件、作业指导书和数据分析报告，推动工艺上线导入与日常维护，并及时处理产线异常问题 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学、微电子、机械等相关专业背景。 2. 具备2年以上在半导体、先进封装或MEMS行业从事电镀工艺的实际工作经验，有晶圆级电镀背景者优先。 3. 有晶圆背面金属化（背金）工艺经验者优先考虑。 4. 掌握扎实的电化学理论基础，具有高深宽比通孔或TSV电镀填充项目实践经验者更优。 5. 熟悉电镀液性能检测方法（如CVS）及常用表征技术（SEM、EDS、XRD、AFM等）

岗位职责： 1. 编制焊接工艺规程（WPS）、作业指导书等工艺技术文件，参与新产品焊接工艺可行性评估及PFMEA的编制工作。 2. 负责ABB、安川、库卡等品牌焊接机器人的示教编程与参数优化，及时处理现场焊接过程中的技术异常。 3. 主导开展焊接工艺评定（PQR），针对气孔、裂纹等典型缺陷进行分析，推动实施8D改进措施，确保产品焊接质量稳定。 4. 参与焊接夹具及变位机的设计评审，制定设备日常点检与维护保养计划，负责焊接耗材及备件的使用管理。 5. 承担机器人设备的故障维修与持续改善任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械设计等相关专业背景。 2. 具备3-5年汽车零部件行业焊接技术工作经验，持有焊工证或机器人焊接操作证者优先考虑。 3. 熟练掌握MIG、TIG、电阻焊、激光焊等各类焊接工艺，有铝合金、高强钢焊接经验者优先，能准确识读机械图纸及焊接符号。 4. 熟悉焊接缺陷成因及分析方法，了解IATF16949质量管理体系要求，具备CAD或SolidWorks软件应用能力者优先。 5. 具备较强的现场问题解决能力和沟通协作意识，适应车间工作环境，能承受生产压力并接受加班安排。

1. 负责白车身焊装工艺的全流程策划，依据车身数模完成工艺分块、工位划分、上件顺序设计、生产节拍（JPH）测算及2D/3D布局规划，输出工艺流程图、节拍分析表、平面布置图等关键文档。 2. 制定点焊、弧焊、激光焊、铆接、涂胶等连接工艺方案，开展工艺可行性研究、风险识别，并统筹人机工程、安全防护、物流动线及产线输送系统设计。 3. 主导焊装相关设备与工装的选型工作（如焊接机器人、焊枪、夹具、涂胶设备等），组织技术沟通、参数确认、配置评审及成本核算。 4. 参与新项目工艺评审、虚拟验证、夹具与设备开发过程，跟踪现场安装、调试及试生产各阶段，及时处理焊接质量缺陷、节拍制约因素、尺寸匹配异常等问题。 5. 编制标准化作业文件，包括SOP、PFMEA、作业指导书等，负责量产期间工艺持续优化、降本增效、质量改进，以及新工艺、新装备的引入与验证工作。 6. 协同供应商、生产、质量等相关方，推动工艺方案有效落地，保障产能达成、质量稳定与成本控制目标实现。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 掌握白车身结构特点、冲压件性能及焊装工艺、连接技术、夹具原理与产线自动化知识；具备节拍分析、Layout设计、人机工程应用及相关安全规范理解能力。 3. 熟练使用CATIA、UG或SolidWorks等三维软件进行数模查阅与布局设计，精通AutoCAD制图；能熟练运用Excel完成节拍与成本数据分析，擅长使用PPT进行方案汇报；具有Process Simulate、Robcad等仿真工具使用经验者优先。

本厂本厂生产生物颗粒，招聘会开铲车叉车的夫妻工，两个人一台机器，工资计件55块1吨，纯夜班，每个班十吨以上，包住不包吃，看清楚再打电话

招激光小工2名，.

丽水市莲都区招电梯安装、工地学徒工

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浙江丽水龙泉市招工，招4-5个工地干长期小工（短期勿扰），60周岁以内，包吃住230一天，每天9个小时，工资按月发，工地在丽水龙泉市有意联系电话

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000元至15000元。要求具备人力资源和社会保障局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

廊坊市霸州市招建筑装饰装修工长2名，会看cad图纸,水准仪等

山东省内招工长、装修木工、水电、油漆工，活在外地，都是连锁店铺，招愿意包工干的工长师傅！和小团队，必须干过商场连锁店铺的！山东各地多一些！不能外出，没干过连锁店的不要联系我了！工价私聊！晚上9.30后不要打电话了，可以加微信！白天聊

青岛市黄岛区招装修承包，找工长，有小团队的办过商场店铺的没干过的不要联系我。

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域；需愿意参与轮岗实习，服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排； 2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业；具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础；接受2024届、2025届毕业生应聘； 3、能够适应生产一线岗位的实习安排，工作时间需与生产相关职能部门对接，生产岗作息时长较职能岗位有所延长； 4、工作态度踏实严谨，注重细节，具备良好的耐心和较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责塑料模具的三维结构设计及生产跟进 2. 根据产品要求，完成模具选型与成本估算 3. 与客户对接交流，保障模具品质及交期达成 4. 具备产品三维建模能力 任职要求： 1. 有塑料模具设计与制造相关工作经验 2. 熟练操作三维设计工具，如AutoCAD、SolidWorks 或 PROE等 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 联系电话：************* （直接电话联系）

主导新产品从设计到量产的全流程工艺开发与导入，规划并优化生产工艺流程。 编制与维护工艺技术文档，如作业指导书、工艺流程图、控制计划及产线布局图。 识别并解决生产中的工艺技术难题，提供现场技术支持，保障生产顺畅与产品品质。 牵头或参与生产设备的选型、验收及工艺参数调试工作，持续提高设备综合效率（OEE）。 推进生产工艺的持续改善，通过工艺升级、材料替代或方法革新，达成降本增效目标。

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

岗位职责： 1、研究方向包括产品改性、资源化回收、新产品研发及工艺技术优化； 2、参与产品制造流程，推动研发成果的落地实施与实际应用； 3、及时收集并反馈生产环节中的技术问题，提出可行的优化建议； 4、配合开展常规的分析与检测相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景为化学或相关领域； 2、需具备本科及以上学历（本硕均为双一流院校的研究生起薪9K，薪资可面议）； 3、有项目实践或实验室经历者优先考虑，具有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间：8:00—17:00，周末实行单双休轮休； 公司福利：提供食堂、员工公寓、餐补、五险一金、节日福利，享有带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等

负责热处理环节的人员、设备、物料及现场环境的全面管理。

岗位职责 1. 工艺设计与制定 ◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求，制定科学的热处理工艺方案（如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等），明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。 ◦ 编制完整的工艺文档（如工艺卡、作业指导书），确保流程具备可操作性与标准化。 2. 生产过程管理与监控 ◦ 指导或监督热处理作业实施，核查操作人员对工艺规程的执行情况，保障生产过程符合技术要求。 ◦ 实时跟踪热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）运行状态，记录关键工艺数据，及时应对异常状况（如温度波动、设备故障等）。 3. 质量控制与问题解决 ◦ 参与热处理后产品的质量检测（包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等），识别质量缺陷（如变形、裂纹、硬度不达标等），提出改进方案并验证实施效果。 ◦ 建立质量追溯机制，整理工艺参数与产品质量的对应数据，持续提升工艺稳定性与一致性。 4. 设备与技术管理 ◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作，制定日常维护保养计划并监督落实，确保设备正常运转。 ◦ 关注行业前沿热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），推动新材料、新工艺的试验与落地应用，提高生产效率与产品品质。 5. 团队与文档管理 ◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。 ◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料，保障信息的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： ◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验； ◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。 3. 专业技能： ◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识，掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范； ◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力，能识读机械图纸和技术标准； ◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的分析与解决问题的能力，思维严谨，实践能力强； ◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神，严格执行安全生产规定。 其他说明 • 工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）与办公室之间轮换作业，须遵守现场安全防护规定。 • 职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升，或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。 本岗位属于制造业核心技术岗位，直接影响产品的性能与质量，适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。

岗位职责： 1.参与产品的设计、开发及优化工作，保障产品性能与质量达标； 2.运用CAD等三维设计软件开展产品开发，具备较强的实践操作能力； 3.配合完成产品测试与验证流程，整理并分析相关数据，提供优化建议； 4.与多部门协同推进项目，确保按时交付并达成既定目标。 任职要求： 1.热爱健身器材设计方向，具备持续学习意愿和面对挑战的积极性； 2.熟练使用至少一种CAD类软件，掌握SolidWorks等3D设计工具者优先； 3.具备扎实的问题分析与解决能力，富有创新意识，可独立推进工作任务； 4.拥有良好的团队协作态度和沟通技巧，能与团队高效配合完成项目目标。

会二维，三维制图。有一年以上工作经验，25到45岁 工资待遇10000-12000