网络推广专员是负责通过各类线上渠道开展宣传推广工作的专业人员，其核心职责涵盖网络营销方案的策划、日常运营维护、原创内容制作、数据效果分析以及外部资源对接等内容

岗位职责： 多方对接与协调： 负责对接甲方单位、公司内部及项目一线员工。 现场运营管理： 全面负责人员的日常巡场管理，确保现场作业规范有序。 团队建设与考核： 负责收费员的岗前培训、日常排班调度以及月度/季度绩效考核工作。 数据管理与优化： 每日保障公司收费数据的准确产出，并依据数据分析结果，灵活进行人员配置调整，提升运营效率。 任职要求： 经验要求： 具备项目管理经验，有相关现场管理经验者优先。 技能要求： 持有驾照，驾驶技术熟练（因工作需要可能涉及外出或通勤）。 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力和极强的抗压能力，能够妥善处理突发状况；工作细致，对数据敏感。 工作时间与福利： 工作时间： 周末双休，每天8小时工作制。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

招一个跨境电商运营助理； 一、工作地点：义乌 二、工作要求： 1、肯吃苦认真； 2、协助运营工作，可能会涉及产品打包； 3、未来主要方向还是在选品上品； 三、重点说明：跨境不需要英语！！！ 无需工作经验，今年跨境行业大变革，多种模式来袭，大家都是摸石头过河，所以不用想着需不需要经验，你把我安排的事做完，然后一边学一边干就行！ 四、发展前景： 1、根据工作室发展进度会提升相应的工资水平； 2、如果用心尽力为工作室做出贡献，后期会提供相应股份奖励。 五、上班时间 9:00-12:00 12:00-1800 六、薪酬+假期： 1、3000工资/月（实习期2000/月，实习期一个月）+1000房补/月+KPI奖励；（不包吃不包住） 2、每周放1天假，可以根据工作室工作进度结合一起放； 条件就只有这条件，但只要你相信我，我不会辜负每一个相信我的人！

1. 居家线上兼职，上手门槛低，普通人也能做 2. 自行剪辑图文发布，依托平台流量获取创作收益 3. 4. 不受地域限制，全国均可参与，在抖音运营发布即可，日入三位数

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

一、岗位描述： 1、凭借文案创作与内容筛选能力，在小红书、抖音等主流平台通过发帖形式推广网易破次元恋人APP中的潜力角色或热门角色，分享游戏内有趣的对话互动内容，实现跨平台导流，吸引用户下载并体验APP 2、负责小红书账号的日常运营更新，通过管理多个账号实现每日内容发布，围绕核心角色及APP亮点，复刻优质模板类教程内容，提升曝光与新增用户 二、岗位要求： 1、长期沉浸于乙女类游戏，熟悉《恋与深空》等代表性作品，有自研晨光游戏经验者更佳，易次元内容创作者优先考虑 2、了解小红书、抖音等内容平台的运营机制，具备良好的文字表达能力与基础视频剪辑技能 3、掌握国内外常见AI工具，能熟练运用如即梦等AI视频生成工具者优先 实习要求：每周到岗4天，连续实习4个月

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

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酒店客房保洁有工作经验者优先，不会也可以学。酒店客房保洁薪资福利:3000—5000元/月，具体面谈

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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长期高薪招聘居家客服 文员 工作内容：负责抖音、小红书、视频号、快手广告发布，通过各类线上渠道拓展招募推广人员。 上班模式：居家线上办公，时间灵活自由！ 薪资：底薪1000+满勤奖300+提成，多劳多得，上不封顶！工资支持日结、月结，结算爽快不拖欠。 会基础手机操作，沟通踏实，愿意做线上推广即可，有无经验均可，手把手带教你赚米。

我们提供图片跟文案你发布就行，有责任心听从工作安排最优先

【岗位职责】 · 通过网络推广公司产品并完成销售任务； · 负责抖音，快手，小红书，视频号，微信，等新媒体平台以及网络的内容策划与运营推广互动； · 协助运营团队完成日常内容更新与数据分析； 【职位要求】 · 熟悉平台操作，有新媒体运营经验者优先； · 无需相关经验，不限学历和专业，兼全职都可； · 愿意学习并积极投入工作，我们会有简单的岗前指引；

工作内容 居家线上任务，只需将微信个性签名设置指定公众号名称做曝光推广，保持微信附近的人功能开启即可，不用外出，不用打卡，时间自由安排。 薪资待遇 时薪1.5元，可全天在岗，多劳多得，每日收益约15‑22.5元。 推荐奖励： 1、推荐好友完成满20小时任务，奖励20元； 2、累计推荐满10人，奖励88.8元，推荐总奖励最高188.8元。 任职要求 1、工作地点仅限广州市区； 2、男女不限，会基础操作微信； 3、任务符合条件可以长期合作； 4、自觉遵守任务要求，按时配合简单工作报备。 工作说明 工作时间自己安排，无需定点打卡，碎片时间就能参与。 有意向直接投递联系，任务流程简单，上岗会讲解操作细节。

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招聘：合伙人薪资：面议招募：社区便民服务生活馆合伙人任职要求：年龄60周岁以下，身体健康，熟悉辖区内情况，有销售经验，待人友好，有服务意识，有一定的活动组织能力。福利待遇：有基本保底+业绩分红（具体面议）工作地点：市区

招聘：婚礼策划师薪资：面议招聘婚礼策划师，需要与客户面谈交流，口才好沟通能力应变能力强。要会拍摄视频用剪映剪辑视频，会运行小红书平台。

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在浙江丽水招聘图像处理人员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责 - 运营公司小红书账号，写文案、发图文/视频，做能引流的笔记 - 跟着爆款思路，拍图、做简单剪辑 - 了解小红书用户喜好，跟着平台规则优化内容 - 及时回复评论、私信，和粉丝互动 - 简单记录每日数据 任职要求 - 平时爱刷小红书，喜欢发笔记、爱分享 - 有无经验都可，有自媒体账号或作品优先 - 对新鲜内容感兴趣，愿意学习 - 做事主动、有耐心，认真负责就行

【岗位职责】 1. 设计并实施口腔市场的推广策略，增强品牌在市场中的影响力； 2. 组织和参与口腔市场活动，扩大客户基础； 3. 与团队协作，确保推广活动的有效进行和目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立良好的互动关系； 2. 能够在既定时间内完成分配的任务； 3. 具有团队合作精神，能够快速适应团队环境并发挥作用。

岗位职责： 1、提升辖区内会员的消费储值水平及生日邀约到店率与转化效果； 2、协调区域活动落地执行，并实施针对性优化策略； 3、根据会员不同生命周期阶段（新客、活跃、沉睡、流失），制定差异化运营方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握数据处理及常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 4、能接受每月出差22天的工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定，绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇并参与集团利润分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 4、心态稳定，适应团队协作，能充分展现个人价值； 5、品行端正、热情主动，拥有较强的集体合作意识； 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位为单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司组织免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长通道明确，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围活跃轻松，每年安排3至5次团建旅游活动。 特别说明：本岗位属公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点提升与客户及团队成员的沟通互动、任务协同、组织运营等方面的核心能力