岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新； 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作； 3、搭建人事数据记录台账，按时整理并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类制度政策的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，组织能力较强。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 设立并持续优化招聘流程，提高招聘工作的效率与质量； 2. 结合业务发展需求，开展人才需求的调研与数据分析工作； 3. 负责简历甄选、面试安排及录用后续跟进等全流程招聘支持； 4. 拓展并维护多样化招聘渠道，建立长期稳定的候选人资源体系； 5. 组织实施校园招聘相关项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于理解他人并协调多方关系； 3. 执行力强，能够高效推进并落实各项招聘任务； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新； 2、独立开展五险一金的申报操作，处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜； 3、搭建人事数据记录台账，按时编制并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类政策制度的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作主动性强，态度认真，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、开展年度招聘需求的分析并制定相应计划； 2、维护各类招聘渠道，进行效果评估及新渠道拓展； 3、推进日常招聘选拔流程的执行与跟踪； 4、落实劳动风险防控及新员工入职相关跟进工作； 5、完成与本岗位相关的其他项目性任务。 任职资格： 1、本科毕业，人力资源相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力及自我推动力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

阿里巴巴国际站金华跨境电商服务中心-金华市星芽网络技术有限公司专注金华跨境电商领域发展，实行扁平化管理模式，沟通高效无阻，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，节日福利丰富，工作与生活平衡兼得！ 【办公地址】 金华市婺城区秋滨街道金衢路199号物联科技大厦6楼。 【岗位职责】 1. 人事工作：落实直聘渠道招聘任务（岗位发布、简历筛选、初试安排）；办理员工入离职流程、社保增减操作。 2. 协助主管完成销售团队日常行为考核，统计业务KPI数据，参与人员日常管理。 3. 行政及员工关怀：负责办公用品采购、办公区域维护；统筹节日礼品发放、员工福利落实及团建活动执行。 4. 制度建设：协助优化公司财务、行政、人事制度体系，推进内部流程规范化运行。 【任职要求】 经验要求：具备1-3年人事行政复合型岗位经验，有中小企业全模块实操经历者优先。 技能要求：精通Excel等办公软件，熟悉招聘渠道操作，掌握社保缴纳规则及基础劳动法规。 【公司提供】 薪资：月度薪资 + 绩效激励，收入随个人成长持续提升！ 培训：管理层均为阿里体系5年以上资深成员，提供一对一指导，助力能力跃迁；团队全员90后，年轻有活力。 福利：五险、带薪年假、节日礼遇、弹性上下班机制。 办公：开放办公空间、休闲区配置、专属工位，园区内可免费停车。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

天悦湾找一个专业家装油漆工，要求干活特别仔细，质量要求高，做工装的勿扰，要会用小铁板的，最好现在就能来，8小时工资350，人走结账

招聘司机，要求持有B2驾照。

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浙江丽水招一对夫妻对年龄55以下工资7000加班25指挥5500加班20新工地，要自己租房，没有生活区，有想去的联系

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1、年龄：18-28岁 兼职！！！ 2、公司提供招聘账号、招一个人入职满打卡满15天提成300/人 、招两人600以此类推 3、前两天在公司上班，上班时间9:30-18:00中午休息两个小时 4、工作内容：招聘工厂、普工、保洁员、安 保等 5、第一个月无底薪、第二个月开始有底薪+提成

负责驻厂所有派遣员工的入职、上岗、异动、离职、全流程管理，对接工厂人事办理进厂、出厂手续，检查所有宿舍卫生，处理员工问题：薪资疑问、车间矛盾、请假调休、工伤报备、突发事件处理，降低投诉及纠纷。 任职要求:1.沟通能力强，性格开朗，能抗压，熟悉工厂驻厂流程，可接受厂区驻点。 2. 有劳务驻厂、人事、带班管理经验优先。 3. 做事细心负责，会基础Excel统计、数据核对。

【中国人寿 人事助理】 岗位职责： 1、负责人员招聘对接、面试邀约、入职手续办理； 2、客户日常维护，客户活动电话通知、回访工作； 3、协助主管处理保单相关、理赔辅助办理等日常事务； 4、完成上级安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学历越高优先录用； 2、沟通表达良好，做事细心有耐心，熟练基础电脑操作； 3、工作积极主动，有责任心，具备良好服务意识； 4、有人事、客服、行政经验者优先。 薪资待遇：底薪＋提成＋各项津贴＋团队分红，收入可观，多劳多得 岗位亮点：培训体系完善，发展通道清晰，工作氛围融洽，兼顾人事行政与客户服务，综合能力持续提升，长期发展空间大！

工作环境： 优美办公室工作， 工作时间上午九点至下午六点 午休1.5小时，双休 工作薪资4000-6000 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤 工作内容： 1。通过BOSS、58、抖音、小红书、等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人； 2。做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 职位要求： 1.有电脑优先 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 福利待遇： 法定节假日 完善的晋升通道 每年 2-3 次公费旅游 经验要求： 有一年以上工作经验优先

浙江丽水隧道项目招聘报检人员一名，月薪5000元，要求应聘者会开车，具备勤奋踏实以及学习意愿强的素质。

明天在浙江丽水壶镇招聘带班人员一名，工作轻松，薪资300元一天。有意者请在12点前联系。

招聘1.市场专员工作内容：参与口腔市场活动推广，定期邀约客户到店，维护客户关系薪资：底薪绩效业绩提成业绩3%-8%，试用期：1-3个月上班时间：12:00-20:00单休要求：有销售经验，乐于与人沟通，亲和力强，学历不限。年龄在22-50岁之间。男女不限其他福利：工龄奖、宣传红包等等2.司机工作内容：参与市场活动宣传推广，协助场地搭建，有时接送客户服务，维护客户关系薪资：底薪绩效活动提成试用期：1-3个月上班时间：12:00-20:00单休要求：无驾驶事故记录，有汽车驾驶证，亲和力强，具有服务意识其他福利：工龄奖、宣传红包等等上班地点：浙江省丽水市莲都区紫金街道新华书店旁丽水莲都匠医合一口腔门诊部联系：王女士

奋斗招工电话号码发给我。

招临时工。

赶货急招暑假工2名点天140一天3天左右的活

临时工2名，工资220元/天.管饭.工作9小时

岗位职责： 1. 负责口腔门诊部市场推广活动的落地实施； 2. 通过线下推广方式开发新客户； 3. 调配内部资源，保障营销活动有序开展。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，有医疗领域市场经验者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，热爱口腔医疗行业。

岗位职责： 1、根据本部门业务拓展制度目标计划并完成。 2、在固定点位拓客。 4、建立及维护客群关系。 5、完成上级领导交代的其他工作内容。 任职资格： 1、有业务拓展或销售经验者优先。 2、有赚钱欲望，具备抗压能力 3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备较强的沟通能力。

明天招临时工3名地址：垟店路6号电话：