岗位职责： 1、负责抖音账号的整体内容布局、创意构思及日常运营管理，提升品牌知名度与用户参与度； 2、深入分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光、播放量及粉丝增长效果； 3、紧跟平台热点趋势，结合品牌调性创作契合传播规律的内容，提升用户活跃与留存； 4、协同团队成员，整合内外部资源，保障视频生产与推广活动高效落地； 5、关注行业变化与竞品动向，快速迭代运营方案，维持品牌竞争优势。 任职要求： 1、掌握抖音平台运营机制，具备成功账号操盘经验者优先考虑； 2、拥有出色的创意策划能力，对热点具备敏锐洞察力，能快速响应市场新动向； 3、具备数据驱动思维，能依据数据分析结果优化运营决策； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于推动项目执行； 5、热爱短视频领域，熟悉流行文化脉络，有广告或传媒行业经历者更佳。

线下实体招募陪跑新媒体达人，拍摄 家具作品 剪辑 自由时间

岗位职责 1.负责公司品牌与产品日常运营，拍摄剪辑视频，统筹新媒体平台（微信、抖音、视频号、小红书等）内容策划、发布、互动与增长。 2.跟进运营数据，分析流量、咨询、成交效果，输出复盘报告并优化策略。 任职要求 1.市场营销、广告、新媒体、工商管理相关专业优先 2.具备文案撰写、活动策划、短视频基础剪辑能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，积极主动，责任心强 4.有1年及以上运营/新媒体/市场推广经验，建材、涂料、建筑修缮行业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-04 •负责短视频的拍摄、剪辑及发布，协助完成客户前端引流相关对接工作 2.任职要求： •学历：高中及以上； •经验：具备相关行业经验者优先； •技能：熟练使用剪映等常用剪辑类APP； •其他：具备良好的团队协作意识

1、负责公司官网、微信公众号及新媒体企业号的日常运营与维护，统筹内容更新工作，涵盖选题策划、素材整理及文案撰写等环节； 2、主导内容的规划、发布、管理与用户互动，提升粉丝参与度与活跃性，增强用户留存与粘性； 3、依据既定目标推进新媒体运营计划，结合实际运营情况动态调整优化执行策略； 4、具备互联网运营意识，熟悉新媒体传播规律，对平台数据有一定理解与敏感度； 5、拥有数据分析与归纳能力，能通过数据反馈指导内容创作方向，研究同行业平台动态，洞察目标用户偏好； 6、掌握视频剪辑、短视频制作及平面设计相关技能； 7、根据阶段性营销目标，挖掘并评估外部渠道资源，协同第三方合作单位，策划并落地站外引流与跨界联动方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常维护，提升品牌知名度与影响力； 2、结合品牌风格及行业动态，产出优质原创内容，持续吸引并稳固粉丝关注； 3、跟踪分析平台运营数据，及时调整内容方向，提升用户互动率与参与活跃度； 4、协同团队推进线上线下推广活动，强化用户连接与品牌认同感； 任职要求： 1、对新媒体领域有浓厚兴趣，了解主流社交平台的运作模式； 2、具备出色的文案表达能力与创新意识，可独立完成内容构思与撰写； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现优化运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能与内部成员及外部伙伴顺畅配合。

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【丽水归零环保科技有限公司招聘】 公司简介： 所属行业—环保、化工企业 主营业务—DMF废水精馏回收；危险废物高温焚烧无害化处理、污水站有机处理。 福利：五险一金、工作餐、工龄工资、高温补贴、节假日福利、员工体检等。 联系方式：高女士

（） 公司地址：丽水经济技术开发区龙庆路325号 招聘岗位： 1、生产部：生产中控DCS 1名、生产操作员2名； 2、计划部：操作工1名； 3、安环部：水处理操作员1名； 岗位职责、招聘要求、上班时间等内容详见图片内招聘信息。 联系方式（高女士）：

招：移印工人，手绘工人数名，工资月结，联系电话：浙江欣和

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东莞急招｜海外社媒运营狠人 主营海外水上运动用品，诚聘实力派！ 核心工作 1. 全权负责**Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok**四大平台账号搭建、全流程运营； 2. 内容策划、拍摄剪辑、发布互动一站式搞定，产出海外受众偏好内容； 3. 精准引流至独立站，获取有效外贸询盘，助力业务成交，以数据为导向； 4. 账号优化、数据分析，持续提升曝光与引流效果，专注运营不跟单。 任职要求 1. 必须有Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok实操运营经验，有亮眼数据/成功案例； 2. 能拍会剪，懂海外社媒玩法，网感在线，深谙B2B海外客户喜好； 3. 英文流利，可撰写平台文案、回复海外用户评论互动； 4. 独立执行力强，结果导向，对流量、询盘数据有执念。 薪资福利&晋升发展 薪资5K-10K+绩效奖金，能力超强薪资面议、上不封顶 完善晋升通道+团队裂变红利，专员→主管→管理层，上升空间大 5.5天工作制，作息合理，工作生活兼顾 东莞地铁口+商圈核心地段，交通超便利 分工清晰，专注社媒引流，团队氛围轻松无内耗

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

【职位描述】 1、负责小红书、抖音平台测评类或种草类账号的日常运营、内容维护与持续更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动，及时同步产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，根据数据反馈实时优化内容策略，对产品推广工作保持热情并具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，识别并转化潜在用户； 5、研究同类型社交账号的内容架构与热点趋势，分析目标用户偏好，精准把握需求，实现粉丝增长。 【职位要求】 1、表达清晰，工作认真踏实，具有较强的责任意识 2、具备基础文案能力，热爱摄影修图，网感敏锐、富有创意与审美，乐于追踪和参与热门话题讨论 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5+全勤+个人提成+爆文奖金 组长，主管：无责高底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖金 2、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30 3、岗位培训：入职带薪培训，老员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养 4、试用期：试用期2-3个月 5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪休假 6、几乎每天都有下午茶发放！ 晋升：机制透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升调薪机会。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书部门处于扩招期，90%为00后，团队氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干创收，期待你的加入！！

醺花坞小酒馆/醺花坞大排档 招聘： 1⃣新媒体运营（3500-5000元/月） 岗位职责：负责日常运营工作，内容策划与发布、活动组织与执行。 2⃣服务员 （工作时间早班17.00—1.00晚班19.30—3.30，包晚餐，月休两天，试用期1一3月，试用期工资3200转正后4000+）年纪18到35 地址：婺源县蚺城街道武营坦广场2号217，218 醺花坞小酒馆/醺花坞大排档。

无需经验｜居家办公｜手机在线操作 岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

门市年龄20—40薪资福利:4000—10000，月休4天，包吃住，一年一次旅游团建

招聘：长期稳定，愿意学手艺

招聘： 临时工1名 要求：年龄50岁以内，身体健康，视力良好 薪资：4000-5500 地址：云峰街道龙板山工业园区 联系电话：

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 发传单 宣传 岗位职责： 1.按照划定区域开展传单派发，推广相关产品或服务。 2.主动向行人介绍产品内容，回应咨询问题，收集客户意见。 3.配合参与各类宣传推广活动，涵盖线上及线下形式。 4.保持与客户的良好互动，持续关注并响应客户需求。 5.整理市场动态信息，及时上报团队，支持营销方案优化。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识。 2.了解基本市场营销逻辑，能顺畅完成客户交流。 3.工作踏实认真，能准确领会并落实上级布置的工作任务。 4.可接受弹性工作安排，根据实际需求调整出勤时间。

招聘：有责任心，有担当。好沟通，不怕苦，不怕累

招聘：手工分鸭毛薪资：4000-6000/月

招兼职：梯田景区五一假期招兼职，包吃，上下班可坐老板车子来回联系。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，提供精准客户名单，扫码测额/提额操作，1分钟完成一单，每单收益70元，日均完成10-50单 时间灵活自由！无需打卡、不坐班！ 日结收入轻松达500-800+ 可兼职月入15000+ 可全职月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面扫码提交即视为完成一单，无需客户实际使用，无需填写资料，无论是否有额度均计入有效单量，每单70元，日均接单10-50单，日结500-800+ 操作高效，1分钟完成一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边3-5公里范围，预约后上门办理，避免盲目推广，全程无需客户提供任何资料，出单成功率超95% 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日结算！全国均可参与！ 2、流程简单易上手，平均1分钟完成一家，每单一单70元，日均10-50单，日收入500-800元轻松实现，全程培训指导，包教包会！

青田县东源镇执法辅助劳务工作人员 青田县户籍或生源人员。户籍以2026年4月19日的户口所在地为准；生源地指经高考，被高校录取时户口所在地；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；截至2026年4月19日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。工作地点为青田县东源镇，招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核（比选）、面试、体检、考察择优聘用的方式进行 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:4人 报名时间为2026年4月20日 - 4月24日(工作日上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:00)；报名方式为现场报名，需下载填写《青田县东源镇执法辅助劳务工作人员报名表》并携带相关证件及近期免冠一寸照片；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；报名人数等于1：3的，采用直接面试（面谈）的考试方式；报名人数大于1：3的，则采用综合比选 + 面试的考试方式；综合比选满分100分，合格分60分，按综合比选成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象，不足1:3比例的按实际人数参加面试；总成绩 = 综合比选×50% + 面试成绩×50%，满分100分；面试时间、地点另行通知；面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）；青田县人力资源市场（青田县临江东路29号一楼）

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岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能按时高效交付成果 3. 具备优质的内容输出能力，适应高强度、快节奏的工作模式