招聘：电脑技术员薪资：5001-6000元/月1:电脑安装及系统维护，打印机装粉安装调试，无线覆盖等2:负责现场对接布线，更进每一步工地进度3:具有一定经验优先，徒弟勿扰

浙江省宽带、手机网络故障客服 【岗位职责】 1. 接听过移动用户来电，解答和协助处理客户网络故障等问题。 【岗位要求】 1. 有良好的语言组织和文字表达能力； 2.较强的抗压能力，服从领导安排； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 学历中专以上，35周岁以下，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 7:00-22:00排班制，每天工作时间：7.5-8小时； 2. 综合薪资6000-7000/月； 3. 缴纳五险一...

岗位职责：解析商用无人机飞行日志、机载黑盒、RID 数据，完成出险事故根因分析、责任划分； 输出标准化保险理赔事故报告，对接保险公司、客户、监管； 迭代日志自动化解析工具，完善无人机故障知识库； 有CAAC 无人机驾驶员证、电子数据取证证书、低空安全管理培训证的优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

招聘：办公室文员 1名 试用期1个月 薪资: 5000（转正后：补贴500） 上班时间：9:00-17:30，单休 要求： 工作态度认真，具备责任心，注重细节 工作内容： 负责资料整理，安排每周收货及出货的跟进相关事务 公司地址: 福田公寓

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

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电脑维修技术员薪资福利:2200-5000元/月有意者请联系，

急需一名人员帮忙给电脑接网线。家中已有网线线头，需要携带接头前来操作。

韵达招聘IT岗位两人岗位：IT运维专员要求：大专学历，熟练操作电脑，懂基础电脑维护、系统操作、网络基础薪资：5500元左右上班时间早六晚六，晚六早六，半月一倒班。工作地点：韵达分拨中心岗位职责：1、厂区电脑、打印机、扫码设备日常维护排查2、系统后台基础操作，协助处理系统报错3、网络简单故障处理，设备登记管理4、配合部门完成相关信息化辅助工作任职要求：大专及以上学历会电脑基础操作，有简单运维经验优先做事细心，能接受厂区工作环境责任心强，沟通顺畅联系电话

【天宇科技】下午13:30笔记本维修，5人，员工。免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路5077刘老师咨询随时联系，5分钟没回直接打电话备注：富权会员免费安排仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务全年免费推荐工作有问题欢迎随时联系大部分工作，个别岗位有管理费，可按需筛选

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形象良好，具备基础表格处理能力，服务意识强，能积极配合工作安排，执行力突出

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待 2.接听咨询电话 3.形象好，有礼貌 4.身高164+，会茶艺优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期工作节奏

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岗位职责 1.深入参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并开展分析； 2.掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，有效识别潜在风险点； 3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况与风险承受能力，构建预测模型、行为分析模型，并优化审批决策模型； 4.利用客户数据进行深度挖掘与分析，搭建风险预警机制； 5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动方案落地实施； 6.按要求完成各项报告及上级安排的其他工作任务。 岗位及技能要求 1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标开发及模型搭建实际经验； 3.熟悉常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office办公软件，掌握SQL、PYTHON等数据处理工具； 5.具有全生命周期模型建设实践经验者优先考虑； 6.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度及定价等核心策略，对产品通过率与整体风险表现负责； 2、独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证与上线全流程测试工作； 3、主导新渠道、新产品上线前的策略分析与方案研发； 4、在项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级； 5、对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线； 6、开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议； 7、关注行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判市场波动，提前部署风控应对措施。 【任职资格】 1、具备3年以上银行信用卡或消费金融领域策略与政策制定实际经验； 2、认可数据驱动业务的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识； 3、熟练掌握信用风险识别与量化工具，拥有扎实的数理分析和数据挖掘能力，精通SQL与Excel数据透视，熟悉财务分析、项目评审及组合风险管理方法； 4、了解多种金融产品架构与交易结构设计，对各类资产的底层逻辑与运作机制有深入理解。

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