1.物业项目副经理【薪资福利】5000-6000元/月，五险、年终奖、节日福利，晋升通道完善【工作地点】丽水经开区【任职要求】大专及以上学历，2年以上物业项目管理经验，熟悉现场运营与甲方对接（有对接经验或持相关证书者优先）【岗位职责】统筹项目现场运营、人员管理及投诉处理；严控收支预算；对接甲方客户并做好考察接待与汇报；落实服务标准及台账上报，处置突发事件。【联系方式】吴主管

（微信同号）2.山海猩球项目主管【薪资福利】5000-5500元/月，五险、年终奖、节日福利，晋升通道完善【工作地点】山海猩球【任职要求】大专及以上学历，2年以上物业项目管理经验，熟悉现场运营与甲方对接流程（持相关证书者优先）【岗位职责】统筹项目现场运营、人员管理及投诉处理；严控收支预算；对接甲方客户并做好考察接待与汇报；落实服务标准及台账上报，处置突发事件。【联系方式】洪经理

1.负责杭州地区红酒产品的市场推广与销售工作； 2. 开发并维护客户资源，完成销售目标； 3.公司提供稳定客资，支持高效转化； 4. 工资日结，收入透明，上不封顶。 任职要求： 1. 有销售经验，具备良好的沟通能力和口才； 2. 学历不限； 3. 可兼职，时间灵活。

销售经理，客户维护

促进现场气氛 带动桌面氛围 促进酒水消费 无责底薪4000'+15％订台提成+30％礼物提成

岗位：商务招商经理（全国招商） 产品：即沃智能平衡指环（康养智能硬件） 工作时间：单休 底薪+绩效+高额招商提成，上不封顶 入职缴纳五险 岗位职责： 1、负责全国市场招商拓展，开发全国代理商、加盟商、康养门店、养老机构、健康体验店等渠道客户，完成公司下达招商签约业绩目标。 2、依托自有行业资源，挖掘、筛选意向代理商与加盟合作伙伴，独立开展商务洽谈、政策讲解、合作谈判、合同跟进、签约落地全流程工作。 3、维护已签约代理商、加盟商关系，跟进渠道动销，提供渠道赋能，协助合作伙伴解决市场落地问题，保障渠道稳定运营。 4、调研养老、康养、大健康行业市场、竞品动态，反馈市场信息，协助优化招商政策、合作模式。 5、参与行业展会、招商推介会，拓展行业人脉，搭建全国代理商渠道网络。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，有养老、康养、医养、健康产品行业全国招商实战经验；有医药健康行业经验优先。 2、具备全国代理商招商、加盟招商完整实操经验，熟悉大健康/养老行业渠道合作模式，懂代理商开发、加盟体系运作。 3、自带养老、康养、健康产品行业客户资源，拥有代理商、加盟商、康养机构等渠道人脉资源，可快速启动业务。 4、独立完成过从客户挖掘、商务谈判到签约落地的全流程，具备较强商务谈判、方案输出、沟通推进能力。 5、能接受全国出差，目标感强，抗压能力强，以结果为导向。 我们提供： 优质康养智能硬件产品，市场赛道前景好，有竞争力。 完善招商政策、产品资料、品牌支持。 平台赋能，资源支持，助力快速出结果。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件及erp系统，具备数据分析基础 5.行业背景匹配度高者优先，有成功带队达成业绩案例者优先

职位描述 【岗位内容】： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 传达企业理念与核心价值观，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总分析销售数据及市场反馈，洞察销售动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 【任职要求】： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售全流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】：无责底薪+餐补+高额提成+销售奖励机制，8h工作制，单休+法休，入职缴纳五险一金。

聚新科技有限公司明天白班找1名三版临时工。包吃，日薪350要求熟练工。联系电话：范

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

3、市区中山街附近单位食堂招聘服务员，要求：听从安排，团队和谐，享有国家法定节假日及福利，有工作餐，双休。有意者可联系：

浙江丽水招聘：产房夫妻工，要求1，必须熟手、熟悉产房所有流程！2，这两天就要上岗，3，年龄55以下、身体健康。负责3栋总共144个床位，场内存栏1000头母猪、自然配种分娩、四天左右要帮忙卸一车玉米（四五个人一起卸）介意的勿扰带小孩勿扰、不识字勿扰、接产伤亡大的勿扰。工资14000元/每月/每对猪栏水泡粪、自动料线送料到门口。联系电话：苏：（打不通就）

————————————招聘岗位:面点要求:有相关工作经验，身体健康，对工作认真负责;薪资待遇:面议:::工作地点:开发北路附近联系方式:

招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

[太阳]招聘物业项目经理3年以上住宅/商业项目管理经验，持物业经理证优先。负责项目日常运营、团队管理及收缴。【我们特别看重】1、落地：能把收费指标分解到人，带头攻坚欠费户，确保每月任务达标；2、服务意识：不是“接诉即办”，而是主动巡检、耐心共情，把问题灭在萌芽；3、培训能力：不能光自己干，得会带着客服、安管团队练，把服务标准和沟通话术教会；4、沟通维稳：擅长安抚业主情绪，能敏锐感知矛盾，善于化解投诉冲突，变“抱怨”为“满意”。遇事不推诿，能独立搞定突发事件，抗压能力强。[让我看看]薪资6000，单休，缴社保，享节日福利。联系电话：

招聘：家属区物业主管1.任职要求：男女不限，60周岁以内，有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00，13:00-17:00。3.休息待遇：工资面谈，周末双休。4.工作地点：内大北校区家属区5.联系方式：薛经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

————————————招聘小区物业综合管理员一名一、岗位职责1、负责小区项目日常物业服务对接，业主接待、投诉登记、问题跟进、回访闭环；2、负责日常巡查：楼道卫生、设施设备、绿化、安保在岗情况，发现问题及时整改、记录台账；3、负责物业资料整理、台账录入、巡检表格、日常报表、会议记录等文职工作；4、管理保洁、安保、维修，安排日常工作，监督服务质量；5、配合物业收费、活动通知、业主沟通、突发事件协助处理；6、完成项目交办的其他综合性工作。二、任职要求1、年龄30–55岁以下，会基本电脑操作（Word/Excel），沟通顺畅；2、做事踏实细心、服从管理、有服务意识，能处理邻里小事；责任心强，长期稳定干工作。3、有物业、管家、客服经验者优先录用。三、薪资福利月薪：4000–5000元（根据经验可谈）月休：可调休福利：节日福利、工作稳定、环境轻松、团队简单、长期稳定项目试用期：短期试用，转正稳定加薪四、工作地点丽水市区/周边项目（就近安排）五、联系方式联系人：陈先生电话：

浙江银隆不锈钢有限公司 www.zj-yinlong.com 岗位职责： 辅助销售总监的工作，订单后的全流程，内容有： 1. 自有三个工厂的生产进度跟踪，协调在各部门间生产、检验、发货、收款的情况； 2. 发货运输安排，涉及出口的订单报关资料制作，配合货代完成报关、发货等； 3. 订单辅料（木箱）订购； 4. 货代的对接和管理； 由主管带教，跟单成熟可根据意愿转岗销售。 工作地点：松阳工厂，单休周日，工作日时间8：30-17：00，午休1小时。年末休假是随工厂放假时间，一般有15天。 职位要求： 有相关工作经历优先。 1个月内入职，试用期3-6个月，试用期间工资奖金正常发放。 提供免费住宿和餐补/工作餐。 工资及社保： 职位收入由基本工资、提成、奖金三部分组成。 1. 基本工资4.0-5.0k/月，根据员工的技能水平、从业经验制定； 2. 提成根据跟单合同的吨位数计发，0.5-2K/月； 3. 季度奖按照个人绩效（工作完成度和质量）进行发放，每季度发0.5-1.5个月的基本工资，一年发4次； 入职缴纳五险、如需住宿和提供2人间宿舍（单独卫浴、空调、网络） 职位要求： 有相关工作经历优先。 1个月内入职，试用期6个月，试用期间工资奖金正常发放。

维家物业有限公司招聘维修人员，薪资为2000-3000。

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

现在缺小区工程师傅一名工资四五千，要有工作经验，五险一金，双休，8小时工作制，年纪52以下，有电工证，工作地点遂昌县城，浙江丽水

招聘小区物业综合管理员一名一、岗位职责1、负责小区项目日常物业服务对接，业主接待、投诉登记、问题跟进、回访闭环；2、负责日常巡查：楼道卫生、设施设备、绿化、安保在岗情况，发现问题及时整改、记录台账；3、负责物业资料整理、台账录入、巡检表格、日常报表、会议记录等文职工作；4、管理保洁、安保、维修，安排日常工作，监督服务质量；5、配合物业收费、活动通知、业主沟通、突发事件协助处理；6、完成项目交办的其他综合性工作。二、任职要求1、年龄30–55岁以下，会基本电脑操作（Word/Excel），沟通顺畅；2、做事踏实细心、服从管理、有服务意识，能处理邻里小事；责任心强，长期稳定干工作。3、有物业、管家、客服经验者优先录用。三、薪资福利月薪：4000–5000元（根据经验可谈）月休：可调休福利：节日福利、工作稳定、环境轻松、团队简单、长期稳定项目试用期：短期试用，转正稳定加薪四、工作地点丽水市区/周边项目（就近安排）五、联系方式联系人：陈先生电话：

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

招聘小区管家1名。要求全日制大专及以上学历（高级工班均可），持有早教、护理等相关专业证书者优先。年龄45周岁以下，女性身高158cm及以上，男性身高170cm及以上。具备1年以上工作经验，有头部物业、高端酒店、航空、社工等高端服务行业经验者优先录用。工作内容包括：负责小区物业费的日常收缴工作，做好业主沟通对接；策划、组织并开展园区日常社区活动，营造良好小区氛围；对接小区业主日常咨询、诉求反馈，做好物业日常服务工作；完成物业部门安排的其他日常管理工作。薪资福利为4001-5000元/月，包含五险一金（社保+公积金），周末双休、8小时工作制，餐补、交通补贴、全勤奖、业务提成，节假日三倍工资、年终奖、年休假、高温补贴。工作地址在遂昌锦绣城。

招聘小区物业综合管理员一名一、岗位职责1、负责小区项目日常物业服务对接，业主接待、投诉登记、问题跟进、回访闭环；2、负责日常巡查：楼道卫生、设施设备、绿化、安保在岗情况，发现问题及时整改、记录台账；3、负责物业资料整理、台账录入、巡检表格、日常报表、会议记录等文职工作；4、管理保洁、安保、维修，安排日常工作，监督服务质量；5、配合物业收费、活动通知、业主沟通、突发事件协助处理；6、完成项目交办的其他综合性工作。二、任职要求1、年龄30–55岁以下，会基本电脑操作（Word/Excel），沟通顺畅；2、做事踏实细心、服从管理、有服务意识，能处理邻里小事；责任心强，长期稳定干工作。3、有物业、管家、客服经验者优先录用。三、薪资福利月薪：4000–5000元（根据经验可谈）月休：可调休福利：节日福利、工作稳定、环境轻松、团队简单、长期稳定项目试用期：短期试用，转正稳定加薪四、工作地点丽水市区/周边项目（就近安排）五、联系方式联系人：陈先生电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休