工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-06-19 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：青田县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可承担学科相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋类活动等 若具备特色课程教学能力，持有相关教学资质或资格证书者可优先考虑

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态端正，积极进取，对工作充满热情，易于沟通协作； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃的教学氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个性特点设计教学方案，撰写教案并提前备课； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为，如玩游戏等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-06-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：青田县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案，含岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 1.具备高考相关知识储备； 2.工作需持续稳定，确保课程连贯性，不得中途退出； 3.教学态度严谨，依照规范提供教学服务； 4.课堂氛围积极活跃，能够高效传递知识点与考查重点。

1、负责高中化学课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习化学的兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，持续优化教学效果； 5、积极参与化学学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、精通浙江地区高中化学课程体系，熟悉高考命题规律，有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师可达40万以上

岗位职责： 1、开展线下一对一高中化学教学，帮助学生深入理解并掌握化学学科知识； 2、根据学生情况制定专属学习方案，调动学习积极性，助力成绩提升； 3、持续跟进学生学习进展，定期进行学习反馈，优化教学方法； 4、参与教研活动，交流授课心得，不断提升教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，高考化学科目成绩突出； 2、具备良好的沟通表达能力与责任意识，能够有效激发学生学习动力； 3、熟练掌握高中化学课程内容，熟悉考试大纲及命题方向； 4、有教学或家教实践经验者优先，热爱教育工作。

1.熟悉浙江省化学高考内容； 2.暑假需正常上课，不得随意缺课或调课； 3.授课态度认真，严格按教学要求完成服务； 4.课堂氛围活跃生动，确保知识点与考点有效掌握； 5.课时费为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

岗位职责: 1. 承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研活动，持续优化教学策略及提升学生学习效能； 3. 结合学生实际掌握情况，灵活调整授课内容与节奏，确保知识有效消化； 4. 提供学业辅导与问题解答，增强学生的学习主动性和兴趣； 5. 编制并批阅课后作业，及时向学生反馈学习进展。 任职要求： 1. 具备扎实的物理学理论基础，熟悉高中物理课程体系； 2. 拥有较强的课堂组织能力，授课方式富有感染力； 3. 能针对学生个体差异，运用多元化的教学手段； 4. 具备良好的协作意识，能积极参与团队教学交流； 5. 熟练应用现代教育技术工具，提升课堂教学效率。

1.在提升学生物理竞赛水平方面具有突出成果 2.拥有丰富的竞赛教学实践经验 3.能够有效指导学生参与各类物理竞赛并取得优异成绩 4.优先考虑具备三一、强基及竞赛班执教经验的教师合作

岗位职责： 1、熟悉高考学科命题规律，了解当前主流学科类产品（如网课、教辅资料）的特征及各自优势与不足； 2、具备强烈的用户导向意识，掌握高一至高三各分数段学生的学习特点与心理需求，精准把握学生对学习产品的实际诉求； 3、对高考学科知识结构和应试策略有深入理解，追求产品品质提升，富有责任感，始终以学生效果为核心； 4、主导高考学科方向的产品设计与研发工作，包括线上课程体系搭建、教研内容开发、教辅材料编写及学习方案持续优化。 任职要求： 1、985高校本科及以上学历； 2、具备教学经历或参与过在线课程录制者优先考虑； 3、有高考成绩显著提升经历者优先录用。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

空调维修师傅 1年以上空调维修工作经验者优先；无经验愿意长期从事这行的学徒也可；吃苦耐劳，愿意长期从事这行；服从公司的管理工作安排。主要负责空调，地暖，新风，热水等日常维修 薪资福利:月薪5000 - 10000，福利：五险+交通补贴+年底奖金+旅游+团建+生日+节庆日福利

招聘红外线2名，切平石，地址浙江丽水石材厂，工资及时联系

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

25-40岁，经验丰富

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 物理化学老师 岗位职责： 1.负责高中物理与化学课程的教学工作，保障教学水平及学生学业成效； 2.参与校方安排的教学研讨和教研交流，持续优化教学策略与课程内容； 3.指导学生开展科学探究实践，提升其实验动手能力与科学思维素养； 4.关注学生的学习进展与心理状况，及时提供辅导与学习反馈； 5.协助开展校内外学生活动及社团指导，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，专业为物理、化学或相关领域； 2.持有教师资格证书，有高中阶段教学经历者优先考虑； 3.热爱物理与化学教育工作，善于调动学生学习积极性； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流； 5.熟悉科学实验与探究教学，能够策划并执行生动有效的课堂活动。

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求 工作环境纯粹，主要与学生及教师团队互动，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，应变能力佳； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课并撰写教案； 2. 公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训； 5. 遵规守纪：按时保质完成校方安排的其他相关工作。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-04-23 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：120元/90分钟 工作地点：莲都区内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15号固定发放） 授课科目：舞蹈/乐高/美术/科创/理科/手工/书法/数学/体适能/跳绳/围棋/象棋/英语/编程/模型/口才/语文/羽毛球/篮球/乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、具有半年以上对应课程教学经验

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干； 2. 积极乐观，追求进步，工作主动，具有良好的沟通亲和力； 3. 普通话流利，语言表达清晰，擅长交流互动，应变能力较强； 4. 本科及以上学历，拥有教学相关经验或资质者优先考虑。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每一位学生，公平公正地开展教学工作； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+各类激励奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及节日福利待遇； 四、双轨发展通道 1. 教学路径：入职菜鸟——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2. 管理路径：入职菜鸟——学科长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间无限； 这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无硬性任务量，按个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专用工作系统，登录后台领取任务，配套提供答案与解析，老师以个人风格录制讲解过程，边讲边写，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制。 3、需为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备条件： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题数后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪酬福利： 1、教师收入=周期内通过数量×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价标准： 5-10.5元/题 薪资按周期发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资根据实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，合作单位为大型企业，薪资通过银行转账，准时到账无拖欠！ 我们配备专业的培训支持团队，专注为录题老师提供答疑与服务，氛围友好互助！欢迎加入我们——高效创收，快乐兼职！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-09 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：庆元县 工作时间：周一至周五下午（可自由选择若干下午有空时段） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 若具备特色课程教学能力，持有相关资格证书或拥有实际授课经验者可优先考虑~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-18 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：缙云县 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可结合兴趣课程开展教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备其他特色课程授课能力，且持有相关教学经历证明或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：丽水市莲都区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：缙云县 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-05-18 ID：73644 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：科学魔法实验室（小学）-甩干机【试听课】 开课日期：2025-08-12 上课时间：周二15:00~16:00 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元） ID：73637 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造（1-6年级）-火箭结构【试听课】 开课日期：2025-07-21 上课时间：周一15:40~16:40 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元） ID：73754 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造（1-6年级）-火箭结构【试听课】 开课日期：2025-07-22 上课时间：周二14:30~15:30 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元）