工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 1.具备高考相关知识储备； 2.工作需持续稳定，确保课程连贯性，不得中途退出； 3.教学态度严谨，依照规范提供教学服务； 4.课堂氛围积极活跃，能够高效传递知识点与考查重点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-06-19 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：青田县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职授课教师 可承担学科相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才训练、棋类活动等 若具备特色课程教学能力，持有相关教学资质或资格证书者可优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-06-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：青田县 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案，含岗前培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态端正，积极进取，对工作充满热情，易于沟通协作； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造活跃的教学氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个性特点设计教学方案，撰写教案并提前备课； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的娱乐行为，如玩游戏等。

岗位职责： 1) 按照大纲要求合理制定工作计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通互动能力 3. 工作态度积极，责任心强

岗位职责: 1. 承担高中化学课程的教学任务，帮助学生深入理解并熟练掌握化学基本原理与反应规律。 2. 指导学生规范开展化学实验，提升学生的动手能力与科学探究意识。 3. 负责作业批阅，组织测验并参与考核工作，及时跟踪与评估学生的学习情况。 任职要求： 1. 热爱化学学科，具备扎实的教学功底和科学的教学方法。 2. 善于调动课堂氛围，有效激发学生对化学学习的积极性与求知欲。 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学策略，提升教学水平与学生学业成果。

1.在提升学生物理竞赛水平方面具有突出成果 2.拥有丰富的竞赛教学实践经验 3.能够有效指导学生参与各类物理竞赛并取得优异成绩 4.优先考虑具备三一、强基及竞赛班执教经验的教师合作

1、参与校区安排的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，落实课后学员学习情况的跟踪与反馈； 3、配合校区其他部门的相关协作需求，完成交办任务； 岗位要求: 1、具备相关对口的专业知识，认同并热爱教育培训事业； 2、拥有持续学习意识，能保持自我精进与成长； 3、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或相关合格证明； 作息待遇: 全职: 1、每周工作五天，常规休息时间为周一和周二，寒暑假根据实际需要灵活排班； 2、实行早晚班制度，具体排班依据运营情况安排； 3、有同行业工作经验者优先考虑，薪资细节面议； 兼职合作: 按实际授课时长计酬，具体合作方式及费用详谈协商

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责: 1.承担高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写与教学工具的开发 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识和授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和协作意识

招聘专做阀门蜗轮，气动头生产管理1名检验2名加工中心老师1名机械工程师1名CAD画图1名地址：丽水青田高湖工作电话

公司因生产需要，现诚聘以下岗位1、检验员1名，25-40周岁2、临时工3名，25-45周岁，，20元/小时（可日结）要求：做事认真、责任心强、服从管理待遇：长期工转正后享受餐补、全勤奖、工作奖金、住房补助，长白班，8小时，加班另计，月休2天公司地址：水阁工业区龙庆路368号久美包装（嘉利公司对面）联系电话：（）冉先生

燕京啤酒促销员招聘（青田驻点） 招聘企业：燕京啤酒（浙江仙都）有限公司 招聘岗位：啤酒促销员 工作地点：青田 工作时间：每晚17:00-21:00，每日4小时 工作内容： 1. 产品推广与销售 在合作餐饮店、烧烤店、排档等场所，主动介绍燕京啤酒（如燕京A10、U8） 讲解口感、度数、活动政策，推荐搭配菜品 引导客人点单、开单，完成销售 薪资待遇：120元/天 联系电话☎：

【青田凯盛家纺招聘导购员3名】 年龄25-40岁最佳，本地考虑，工作时间包两餐，月休7-8天，对销售行业熟悉，有活力，有良好的沟通能力，工资和工作时间面议，联系电话

招聘 普车工 2名 电焊工 5名 普工 2名 装配师傅 2名 装配学徒 2名 有吃住，工资：面议 工作地址：丽水市松阳县红海路15号 联系电话 ：

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

25-40岁，经验丰富

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 一、任职资格 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，提前完成备课准备； 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3.恪职尽守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.勤勉自学：积极参与总部及校方组织的教学研讨与专业培训； 5.自律自强：高效完成学校安排的各类任务，确保工作按时保质交付。 三、薪酬待遇 1.薪酬：课时报酬+绩效奖励 2.享受节日福利及假日关怀

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：缙云县 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程授课能力，并拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

1、热爱教育工作，具备责任感与耐心，能够踏实肯干； 2、积极进取，富有上进心，工作主动热情，具有良好的亲和力； 3、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4、本科及以上学历，有教学经验或综合素质突出的应届毕业生优先录用。

需要教学经验，面试包含试讲环节！ 办公地址：莲都区 教师仅需专注学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任心与耐心，能适应较强工作强度 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，心态端正 3. 普通话达标，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力强 4. 本科及以上学历，有教学经历者或综合素质突出的应届毕业生优先录用 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生情况制定教学方案，编写教案，提前完成备课准备 2. 公平施教：尊重并平等对待每一位学员 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时反馈学习情况 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教学研究与培训活动 5. 遵守规范：按时保质完成学校安排的其他相关工作 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴 2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间不受限

岗位职责: 1. 负责初中社会科学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握课程知识； 2. 结合学生的学习水平与个性特点，制定并实施针对性的教学方案； 3. 保持与学生及家长的定期沟通，及时了解学习情况并给予有效支持； 4. 积极参与教学交流与研讨活动，持续优化教学方式与课堂效果； 5. 管理课堂秩序，营造积极、健康、富有支持性的学习氛围。 任职要求： 1. 热心投身教育事业，具备高度的责任意识与耐心细致的品质； 2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与各类人群顺畅交流； 3. 尊重学生的个体差异，公平对待每一位学生的学习与发展需求； 4. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进教学任务与目标达成； 5. 乐于学习先进的教育理念与教学方法，不断提升专业教学水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：丽水市莲都区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科教学经验

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力； 2.积极乐观，追求进步，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平教学：尊重并平等对待每一位学员； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（有经验者待遇可面议）； 2.享受带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2.管理序列：新人教师—学科组长—教学副校长—校区校长—学科总监，发展空间无限； 这里远离职场纷争，倡导互助共赢、温暖同行！ 诚邀您携手前行，相信在依米奋斗的每一刻都将不负青春与努力！

教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售性质要求 工作环境纯粹，主要与学生及教师团队互动，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，善于交流，应变能力佳； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课并撰写教案； 2. 公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁； 3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训； 5. 遵规守纪：按时保质完成校方安排的其他相关工作。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队活动+带薪年休假。

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-04-23 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：120元/90分钟 工作地点：莲都区内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15号固定发放） 授课科目：舞蹈/乐高/美术/科创/理科/手工/书法/数学/体适能/跳绳/围棋/象棋/英语/编程/模型/口才/语文/羽毛球/篮球/乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、具有半年以上对应课程教学经验

学历要求：985/211院校化学类专业毕业，或具备高中化学辅导及答疑经验者。 本岗位不涉及授课，主要承担答疑工作。 岗位职责 1、负责解答学员课后作业中的化学问题 2、完成日常作业的批阅与反馈 3、跟踪掌握学员的学习情况与知识掌握程度 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑 2、化学基础扎实，工作态度认真，责任心强 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生沟通互动