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梦芭蕾急招办公室主任1名，工资根据工作能力面谈。地址：江北，联系：蔡经理

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招聘：办公室主任薪资：面议职位描述：1、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度；2、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案资料；3、负责公司5S现场管理工作的落实执行；4、主导各类第一方、第三方验厂工作；5、宿舍、食堂、保安的管理监督；6、有C1驾照；7、熟悉钉钉办公软件，会搭建工作流程。

招聘：办公室副主任薪资：8000以上三年以上大中型企业办公室管理工作经验，善组织协调，形象气质佳。

行政人事经理，1工作地址:义乌市北苑街道秋实路121号—五号楼4楼10000 ~ 12000元/月1.、负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘、培训、企业文化建设等；2.、制定并执行公司的人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和标准化；3、负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；4、负责员工关系管理，解决员工的问题和纠纷、处理好劳资关系；5、安全管理6、行政后勤管理

招聘：人事行政经理薪资：面议一、任职条件：1. 永康本地录用；2. 熟练操作Office 、钉钉；3. 接受管理开发、组织行为、目标管理等培训和学习；4. 接受ISO和3C、6S体系的培训；5. 具人力、行政全盘管理经验3年以上；6. 擅长组织变革或管理体系升级或绩效管理实施者优先。二、岗位职责：1. 根据公司年度目标制定人力资源规划；2. 人员的招聘与任用；3. 建立和完善培训体系；4. 实行绩效管理与绩效改进；5. 健全完善薪酬制度和员工福利体系；6. 建立和谐的劳资关系，推动正向的企业文化；7. 负责生产安全管理与预防；8. 推动组织变革，完善组织架构和职责说明；9. 本部门人员管理和工作计划的执行；10. 上级领导交办的临时工作任务。

(陈经理)【公司】：义乌市诠释电子商务有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：销售行政主管【薪资】：5000~6000【要求】：1、公司员工档案管理2、销售数据统计管理3、客户资料管理与统计4、供应商资料管理与统计【福利】包两餐【地址】：浙江金华义乌市城西西城路2848号【电话】：

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招聘：行政管理薪资：4500-8000- 负责日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、会议安排、接待来访、交通安排等；- 负责维护办公设备及办公环境；- 协助人力资源部相关工作；- 完成领导交办的其他行政人事工作。大专及以上学历，专业不限，工商管理、人力资源、法学专业优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 普通话流利、可熟练使用office软件；- 认真细心、情商高，待人接物大方得体，应变能力强；可考虑应届毕业生

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

要求能熟练使用，用各种办公软件，善于思考，勤劳刻苦。有一年以上工作经验。

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