
视频号运营主管
1.2-1.5万/月
新媒体运营1-3年大专电商矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营
一、内容策划与执行
1. 制定视频号的内容方向、系列规划及运营节奏,确保产出内容契合平台特性,兼具吸引力与差异化优势。
2. 跟踪行业趋势与用户兴趣变化,快速响应热点事件,将其融入内容创作中,提升内容传播力与互动表现。
二、账号管理与推广
1. 日常运营维护
涵盖内容上线、粉丝互动(回复评论、私域引流)、活动执行(如线上直播、线下联动),增强用户参与感与账号粘性。
2. 直播销售与商业变现
主导直播方案设计、产品选品与排品策略、直播间氛围营造,并对直播成果及销售指标(GMV)达成负责。
3. 平台机制与推广提效
掌握视频号推荐逻辑,制定推广计划(包括付费投放、资源位利用),并依据数据反馈动态优化推广策略。
三、数据复盘与策略迭代
1. 数据追踪与总结
定期评估播放量、点赞率、转化效果等关键数据,调整内容布局与运营动作。例如,结合直播数据分析优化商品结构或流程安排。
2. 竞争对标与市场洞察
观察同行动态,提炼有效运营方法,结合本账号特点制定差异化应对策略。
四、协同协作与资源整合
1. 跨职能协作
与拍摄、剪辑、设计团队配合推进视频制作,或联动其他部门获取支持资源。
2. 流程梳理与能力建设
完善直播操作流程、建立标准化规范,并参与团队成长建设(如主播培训、脚本优化)。
五、合规管控与品牌保障
确保发布内容遵守平台政策与公司要求,防范违规风险,同时强化品牌形象。例如,审核内容输出,规避敏感议题。
任职要求:1. 具备1年以上视频号运营经验,有食品、快消行业背景者优先;
2. 大专及以上学历;
短视频运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体运营外包
7千-1.2万/月
新媒体运营1-3年大专团队管理经验专业拍摄后期剪辑专业脚本插画制作策划热点事件职场短视频运营
1、具备自媒体平台(抖音、视频号、小红书)的丰富运营实战经验,能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动活跃度及转化效果,推动品牌实现阶段性市场推广目标,包括但不限于品牌曝光、产品营销、用户规模增长等。
2、需清晰掌握所负责的新媒体平台范围,可从以下类别中选定或扩展:
社交类:微信公众号、视频号、小红书
短视频/直播类:抖音、快手
其他类:知乎、今日头条、行业垂直社区等
3、拥有正规运营团队或企业资质,能提供过往服务同类品牌(特别是同行业)的成功运营案例。
熟悉各指定平台的运营机制与规则,具备成熟的内容策划与产出能力,以及数据监测与优化分析能力。
新媒体运营助理(社媒助理)
3-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),优化内容策略并定期输出运营报告
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新传播形式与运营玩法
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感与文字表达能力
2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有成功运营案例者优先
3. 具备基础图片处理(如PS/剪映)及数据分析能力(如抖查查、新榜等工具)
4.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作与多任务协同
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
1-1.5万/月
新媒体运营3-5年本科弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动
2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,提升内容传播力与用户粘性
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备独立运营经验
2. 具备优秀的文案功底与视觉审美,能驾驭多种内容风格
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体后台工具
4.学习能力强,网感敏锐,有创意策划或热点捕捉经验者优先
5.沟通协作良好,责任心强,能适应快节奏工作环境
砍伐工20人以上日结
浙江金华樊城区招聘砍伐工,负责砍竹子,要求年龄60岁以下,招聘40人,薪资日结,具体价格需电话沟通。
新媒体运营
4-9千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责
1. 负责客户资源开发,通过电话及邮件挖掘潜在需求并建立联系
2. 跟进意向客户,提供产品方案讲解,促成签约及回款目标达成
3. 维护客户关系,定期回访提升满意度,促进二次复购与转介绍
任职要求
1. 市场营销或相关专业优先,具备基础商务礼仪知识
2. 熟悉销售流程,具备良好的沟通谈判技巧及较强的抗压能力
3. 熟练使用Office办公软件,有B端或C端销售经验者优先考虑
4. 具备团队协作精神,目标感强,能适应快节奏的工作环境
工作时间
周一至周五9:00-18:00
新媒体运营
4-6千/月
新媒体运营5-10年学历不限
新店装修中|诚招美发师合作
美发新店,正在装修,全新环境!
地址:香坊区气象台
合作方式:五五分成,一手活,自己接待自己的顾客,账目透明,按月结算,无套路
长期发展:有意向长期一起发展的师傅,可以谈入股合伙,共同经营
要求:剪烫染全能,技术扎实,好沟通,踏实稳定
新店环境好,氛围轻松不内卷
有意向的师傅联系:️
新媒体运营
50-80元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
招募抖音内容发布兼职,工作只需要复制粘贴素材,操作简单,不用出门,线上就能做,不限地域,时间灵活,零基础也可以参与,薪资20元一条,工资每日结算,正规岗位
新媒体运营
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限新媒体运营助理弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.可居家线上办公,无需坐班,时间灵活,不用拍视频。
2.公司提供全套合规短视频素材,只需负责在平台发布,操作简单易上手。
3.每日结算,多劳多得,10元/条,播放量越高,奖励越多,薪资发放准时,可随时接单。
4.小白可做,无需经验。
新媒体运营
50-60元/天
新媒体运营经验不限学历不限
工作内容:公司统一提供成品视频,负责在平台按时发布,简单回复后咨询消息即可。
无需剪辑,不用露脸。不用自己找素材操作,简单易懂,新手有人带上班。
不用出门,在家手机电脑都能做,时间完全灵活,空余时间抽空完成就行。
薪资当日结算,多劳多得,有意者私聊咨询细节
摄影店运营
5千-1.2万/月
新媒体运营1-3年大专
内容策划与创作:负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划,依据品牌定位、产品特性及用户需求,策划富有创意、吸引力的选题,如结合当下热门的[行业相关热点],创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本,并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑(或协同团队完成),确保内容风格契合各平台调性,提升品牌形象与用户关注度。
平台运营与推广:制定并执行各新媒体平台运营策略,熟悉微信、微博的流量机制,抖音、小红书的算法规则,通过优化发布时间、话题标签、互动策略等,提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据,分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标,依据数据反馈及时调整运营方案,实现粉丝量月均增长[X]%以上,互动率提升[X]%。
用户互动与社群管理:维护新媒体平台用户关系,及时回复评论、私信,处理用户咨询与投诉,提升用户满意度。策划并组织线上互动活动,如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等,每月不少于[X]次,增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群,制定社群规则,引导社群良性发展,定期举办社群专属活动,促进社群成员间交流,将社群转化率提升至[X]%。
活动策划与执行:结合节日、新品发布、品牌推广等节点,策划线上线下整合营销活动,如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估,确保活动顺利进行,达成活动目标,如直播带货活动实现销售额增长[X]%。
数据分析与报告:运用新媒体数据分析工具,定期对运营数据进行深度分析,包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等,每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会,为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。
三、任职要求
教育背景:本科及以上学历,新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。
工作经验:具有[X]年以上新媒体运营工作经验,有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台(微信、微博、抖音、小红书等)的玩法与规则,了解平台最新政策与发展趋势。
技能要求:
具备出色的文字撰写能力,文案风格多样,能驾驭不同类型的内容创作,如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。
熟练掌握图片处理软件(如PS、醒图)、视频剪辑软件(如剪映、Premiere),可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。
拥有较强的数据分析能力,能运用新媒体平台自带的数据工具(如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台)及第三方数据分析软件(如蝉妈妈、新榜)进行数据监测与分析。
掌握HTML、CSS基础代码知识,能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。
能力素质:
网感敏锐,对热点事件、流行趋势有高度的敏感度,能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。
具备创新思维与创意策划能力,敢于突破传统,策划出具有差异化、传播力的内容与活动。
良好的沟通协作能力,能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通,协同推进项目。
工作责任心强,有较强的执行力与抗压能力,能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。
四、薪资福利
薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,月薪[X]-[X]元,具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金,根据工作表现与业绩完成情况发放,上不封顶。
带薪休假:享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。
节日福利:在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。
定期体检:每年组织员工进行全面健康体检,关注员工身体健康。
培训与发展:提供丰富的内部培训课程与外部学习机会,助力员工职业成长与技能提升。
团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力。
临时工1-2人
招员工1名,18-时,下午12点半点-18点,地址芝英二期新亚路与万宇路交叉口东南180米极兔快递4楼电话
临时工1-2人
招临时工20一小时,工作轻松,上班时间,下午4点~9点,年龄18~45岁,地址,武义文体中心,联系电话
临时工包住包吃1-2人
招聘地杀放血工1名,要求有相关工作经验,新手勿扰。薪资面议,提供食宿,入职缴纳五险。工作地点:浙江金华浦江。
临时工3-5人日结
明天招5个临时工画线的男女都可以记件简单易上手可以画到20多一个小时!自己安排时间上班!下班结工资地址一点红大道398号联系电话
图文发布员
100-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
自媒体运营专员
5-8千/月
新媒体运营1-3年学历不限自媒体运营不接受居家办公
负责:短视频拍摄、剪辑、文案撰写,独立完成账号内容制作;
要求:会拍会剪、有网感、审美在线,有相关经验优先。
待遇:面议,能力优秀薪资从优
有意者带作品联系面谈。
女装短视频带货运营(千川素材)
1.5-3万/月
新媒体运营1-3年大专千川素材短视频运营电商女装类目
我们是一家拥有15年经验的电商企业,年销售额达2-3亿,现有员工60-80人,主营女装产品,深耕主流电商平台,当前以直播电商业务为核心方向。公司充满拼搏精神与年轻活力,追求高目标,崇尚执行力与结果导向。诚邀有目标、敢奋斗、重结果、能落地的你加入!团队氛围轻松融洽,同事多为年轻人,沟通无障碍!
工作内容:
1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建,覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台;
2、主导短视频带货内容的策划执行,完成挂车视频的发布及持续优化;
3、运用千川、小店随心推等推广工具,对挂车短视频进行精准投放与推广;
4、日常开展短视频数据、推广数据及带货产品数据的收集、整理与深度分析;
5、结合数据反馈,持续优化短视频内容策略,提升带货视频的转化效率与成交表现;
岗位要求:
1、具备扎实的短视频编导背景,深入了解短视频带货运作逻辑与核心要点,熟悉平台推荐机制与转化优化路径,有女装赛道账号操盘经验者优先;
2、有成功打造爆款单品、实现GMV显著增长的实操案例者优先;
3、可独立完成高质量短视频脚本撰写,创意能力强,具备专业剪辑能力,保障内容独特且具吸引力;
4、对市场变化和用户需求敏感,能快速捕捉短视频带货趋势与热点话题;
5、掌握各大短视频平台运营规则与算法逻辑,擅长通过优化提升视频曝光与转化效果;
6、具备良好组织协调能力,能高效统筹拍摄团队及相关协作人员,保障项目顺利推进;
7、数据分析能力突出,能基于视频表现数据进行复盘,并提出有效优化建议;
8、沟通表达顺畅,富有团队意识,能与主播、摄像、剪辑等岗位紧密配合;
9、关注行业前沿动态,主动学习新知识、新技能,保持内容创新能力;
10、抗压能力强,能在高强度节奏下保证工作质量与交付时效;
11、至少两年以上短视频带货实战经验;
有冲劲、有赚钱动力、踏实肯干、愿意拼搏,能适应阶段性加班;
(无明确目标、缺乏执行力、不愿付出、不追求结果者请勿打扰,彼此浪费时间)
熟练操作电脑及常用办公软件;
薪资:综合月薪15K-30K
工作时间:9:00-18:30,运营岗将根据店铺实际运营需求灵活调整工时安排
新媒体运营
8千-1.2万/月
新媒体运营3-5年本科
工作内容:
1、负责区域范围内抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营,统筹营销推广全流程闭环管理;
2、策划并执行品牌宣传类对外传播素材的拍摄与制作,开展流量增长及联合外部新媒体或异业渠道资源拓展,支持场景化、零散订单及产品类线上营销渠道建设;
3、主导品牌体系建设与品牌价值积累相关事务,涵盖区域网点品牌形象夯实、营销内容合规审核、对外宣传口径统一管理等工作;
4、参与并推进重点市场活动的宣推落地,完成推广成效的数据追踪、复盘与总结优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有1-3年新媒体运营相关工作经验;
2、熟练掌握短视频内容制作技能,具备优秀的语言表达与文案撰写能力,具有较强的活动策划及落地执行经验;
3、具备面向客户沟通的能力,可有效对接外部合作渠道,整合跨行业资源;
4、沟通协调能力强,积极主动,责任心强,富有工作热情,具备良好的团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华自媒体求职招聘微信群在线招聘信息,主要招聘金华新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。