岗位职责 1.接待来电、来访客户，后期持续跟进和售后服务 2.负责成交客户的下定、签约、回款、交付等全程服务工作 3.完成上级下达的销售业绩指标，分解指标制定客户邀约、回访等销售工作 岗位要求 1.年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历 2.真诚待人、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队精神 3.具有较强的抗压能力和心理素质，有挑战高薪的激情和野心 4.形象大方得体，有良好的沟通表达能力

浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年建成运营。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办并负责日常管理。 【福利】 1、年终奖，依据单位效益、所在地区及合作医院实际情况发放 2、五险一金，全额缴纳，采用高基数比例 3、更优的退休待遇，长期稳定在职者，50岁退休后可享更高退休金 4、公积金月缴额度：新人约900元，常规为1000-2000元/月 5、提供外地拓展机会及团队旅游活动 6、节假日发放礼品或购物卡 注意：薪资需明确说明，我库驻医院人员月薪普遍在8-15k区间，请知悉。 【薪资】 根据所辖医院类别划分如下： 1、特殊医院：6-9k 2、非主力医院：7-10k 3、次主力医院：8-13k 4、主力医院：9-15k 上述薪资构成包含： 交通、通讯等各类补贴合计统称【基础部分】，每月3500-4000元 绩效奖金部分不属个人提成，而是依据医院整体绩效，按个人贡献度百分比分配，实行打分考核机制，金额一般为2000-8000元不等 针对地级市医院、县级医院及规模较小的医疗机构，设有前期5000元保底薪资，保障该区域员工初期收入水平 【要求】 1、年龄30-47周岁者优先考虑 2、具备中专、高中及以上学历，需提供毕业证明 3、有2年以上导购或面对面销售经验者均可报名 4、无传染病史 5、工作期间需穿着统一工作服，佩戴工作证件 6、能吃苦耐劳，医院岗位虽稳定但工作强度不低 7、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作 【工作内容及时间】 工作时段：7:30-17:00或8:00-17:30，具体依各医院安排略有调整，冬夏令时存在微调 上午： 7:30-8:00到达门诊，更换医护专用着装 核对血液信息，确保数据准确无误 配合公司运输车辆进院取血，进行现场协助 开展造血干细胞知识宣传、普及与教育工作，形式包括集体讲座、参与产前课程、一对一宣教等 中午：医院统一午休2小时 下午： 开展查房工作，走访产科病房，关怀准妈妈们 与院方相关人员沟通协调，维护良好合作关系 下班时间约为17:00-17:30，视医院情况可能稍晚，但无夜班安排 注意： 节假日正常排班轮休，每周六或周日休息，敬请知悉。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；根据业绩完成情况，每例奖励300-600元，设置阶梯档位 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数缴纳；另含工龄奖、高温补贴、过节费、交通补贴、话费补贴、绩效奖金

想赚钱的看这里~ 1、客户资源精准，转化效率更高； 2、提供方法论培训+带薪学习，资深员工一对一指导，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，员工平均月薪过万，多劳多得，放手干就对了； 4、福利全面——五险、活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、团队建设、年终奖金……样样不落； 晋升机制完善：晋升路径明确，凭能力与业绩说话，内部优先提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户介绍公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入沟通，挖掘需求，推进合作并完成签约； 3、及时收集并反馈招商过程中客户的建议与问题； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造优质客户池，实现长期订单转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和亲和力； 2、责任心强，拥有良好的职业操守，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清晰，具备较强的学习能力和客户服务意识。 公司欢迎各行业人才加入

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家一般的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决客户提出的问题，具备较强的应变能力 3.收集整理市场相关信息，并进行基础数据分析 4.主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋升路径： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 倡导开放、平等、协作的工作关系，提供灵活宽松的工作环境，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工充分释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，全程指导快速适应岗位，高效完成转正目标，全面施展个人才华！职业发展路径明确；成长靠实力，晋升凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，用勤奋与智慧彰显真正实力！

我们是杭果集采平台招聘业务员，主要工作如下: 水果店、社区团长洽谈水果供货，拉客户到平台订货。 工资方式两种可选 1、，提成高，比其他平台都高，自由不受限。 2、底薪+提成，需要每天到公司，上门拜访客户并打卡。 顶汇、果速送、蜂果供、杭州平台业务员优先，工资可谈

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与人际交往能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通协作者优先； 6.具备较强的责任心和团队精神，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责 1、熟练运用公司提供的客户资源库（主要来源：网络投放线索、内部数据库等），通过电话进行主动、高效的招商客户开发。 2、准确理解客户背景与需求，筛选并锁定符合新项目定位的潜在合作对象、建立并维护良好的初步电话沟通关系。 3、深刻理解公司新项目的核心优势、商业模式、合作政策、市场前景及盈利点，通过电话沟通，清晰、专业、有吸引力地向潜在客户介绍新项目，精准传递项目价值； 4、对有效线索进行及时、持续、有策略的电话跟进，保持沟通热度；有效处理客户异议，运用销售技巧化解疑虑，提升客户信心；把握谈判节奏，推动合作谈判进程，最终促成项目签约。 5、积极收集并反馈客户对新项目的市场反应、常见问题、竞争信息及优化建议。 6、全力以赴完成个人月度、季度及年度招商签约指标 任职要求 1.3年以上电销/招商经验（智能产品/新零售/加盟行业优先）； 2、具备独立开拓新客户、进行、签订合同并完成回款的全流程经验； 3.熟悉零售、娱乐设备或相关行业的运作模式和招商流程。 4.对创新科技和沉浸式娱乐有热情，能清晰传达产品价值。 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、等相关专业优先。 上班时间：朝九晚六周末双休 我们提供： 广阔平台：加入高速成长的创新科技公司，参与定义沉浸式娱乐新场景； 丰厚回报：竞争力底薪+高额提成/佣金+绩效奖金+年终奖的薪酬结构，收入上不封顶！ 资源支持：优质的产品、品牌及市场资源支持； 发展空间：清晰的职业发展通道（高级招商经理、区域总监、部门负责人），快速晋升机会。 福利保障：完善的五险、带薪年假、节假日福利、不定期团建、专业培训等。 创新氛围：年轻、开放、充满活力的团队氛围。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责: 1.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.负责所辖区域市场的调研与拓展，制定切实可行的销售计划并推动落地执行。 3.参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力及市场份额。 4.全程跟进订单进展，确保销售任务按时保质完成。 5.定期整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流，掌握商务谈判技巧，能够高效建立并维护客户关系。 3.有较强的计划统筹与应变能力，能在高强度工作环境下达成既定目标。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的能力。

岗位职责： 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源，持续扩大客户规模，保障销售路径的高效运转。 2、准确且完整地向客户介绍公司产品或服务，突出核心亮点与竞争优势，提升客户兴趣并推动成交转化。 3、全程跟进销售流程，涵盖合同签署、回款等关键节点，确保各环节有序推进、顺利落地。 4、重视客户关系管理，快速响应客户需求与意见，提供周到的售后支持，提升客户体验与长期合作意愿。 5、积极联动公司内部团队，协同推进销售目标达成，营造高效协作的工作氛围。 任职要求 1、具备软件系统开发、SaaS领域、云计算、数据中台、数字孪生、BI等相关背景者优先，持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先考虑。 2、大专及以上学历，计算机、软件工程、通信、市场营销等相关专业优先录用。 岗位待遇 1、底薪（表现优异者可面议）+提成+业绩奖励，提成按合同金额阶梯式计提（3%-9%）。 2、年终奖金范围5000-200000元，依据个人业绩完成情况核定。 3、职级体系透明合理，随职级晋升调整底薪与提成比例，不同级别享受差异化福利政策。 4、配备系统化、专业化培训机制，通过岗前培训与导师带教快速掌握业务技能。 5、周末双休，依法缴纳五险一金。 6、工作地点：杭州余杭 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域依托强大的技术能力、创新的产品布局和广泛的市场影响力，稳居行业前列。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发推出零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术架构与完善的功能生态，在市场竞争中脱颖而出，获得高度认可。当前数字孪生作为新兴蓝海赛道，蕴含巨大发展潜力与成长空间，诚邀更多优秀人才加入我们，共拓未来。

金华市金东区招建筑木工、拆架

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厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

金华市浦江县招桥架/支架安装、工地小工/杂工，附近的人联系。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户进行房源选择、价格谈判及签约流程，推动交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生加入 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

1.适合25-40岁的租赁销售岗，公司提供海量房源资源 2.按单提成，秒结，上不封顶 3.工作时间自由，不用坐班，只需要打上班卡 4.兼职也可以

岗位职责： 1.拥有高中或大专以上学历。 2.年龄在25～45岁之间。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 5.有相关销售工作经验者优先，地产行业优先 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.年龄在25～50岁之间。 3.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4.进行谈判，促成房产经纪人买卖，有师付一对一带教，有无经验均可

1、招聘房地产，销售岗位~[底薪3000+1000/+提成25% 2、销售经理~底薪5000+1000/+提成25％ 公司提供客户资源~天/人均新增几组，带看公司有车辆安排，联系人~苏经理，欢迎各位精英加入。 3、公司涵盖业务有、一手新房，二手房，一手报备渠道，公司门店遍布三亚，工作地点金鸡岭三亚湾处。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

1.熟悉聚水潭、旺店通分销系统 2.有国内电商分销经验 3.有百货类经验优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，快速入门。 获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取；有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长；晋升通道完善明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实区域销售策略、执行方案及营销活动，协同客户推动项目落地，达成区域业绩指标； 2、定期拜访客户，深入终端门店走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户实际需求制定个性化营销方案并组织实施； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围，推动液态奶业务持续增长。 任职资格: 1、1年以上快消行业销售工作经验，具备乳制品领域从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性好，可快速入职并接受区域内出差安排。

岗位职责: 1、通过电话、线上渠道及实地拜访等方式开发潜在客户资源； 2、整理客户信息，发掘潜在需求，深入掌握客户业务情况； 3、依据公司制定的销售任务与目标，持续维护现有客户并拓展新客户群体； 4、与客户保持高效沟通，提供专业的国际物流咨询及定制化解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期稳定的合作关系，推动阶段性业绩达成； 6、协助完成合同签署流程，协同内部各部门推进货物追踪及款项回收工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 3、认同企业文化，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、热爱销售岗位，富有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+培训 2、缴纳五险+法定节假日休 3、综合薪资8-13k

跑市场

销售推广工作

职位描述： 国际快递同行销售员/业务员 熟悉一件相关业务！ 1、负责所在城市及周边区域货代同行客户的国际物流业务拓展； 2、依据客户具体需求，完成询盘响应、报价制定及高效沟通，达成个人销售任务； 3、精准分析客户需求，提供匹配的国际物流整体解决方案； 4、维护公司与客户之间的合作关系，定期开展客户回访与后续服务跟进； 5、严格执行公司财务规范，配合财务完成运费款项的回收工作。 任职要求： 1、性别不限，品行端正；工作踏实细致，态度积极，责任心强； 2、具备国际物流领域工作经验或相关专业背景者优先考虑； 3、拥有良好的表达与人际交往能力，具备冲刺高收入的职业目标； 工作时间：9:00-18:30，每周日单休

全国连锁品牌急招销售精英|你的能力，我们来兑现！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，畅享稳定客源+系统培训+透明晋升路径！ 在佳兴，我们不重学历不重过往不重经验，只要你敢拼敢赚，我们就敢给机会，助你实现收入跃升！全国直营连锁口腔机构面向全国招聘只为与佳兴共创辉煌未来！ 我们需要这样的你 1.有干劲、有目标，拒绝安逸，期待通过业绩赢得高回报 2.擅于交流，能快速识别客户痛点，以真诚和专业赢得信任 3.认可团队作战，乐于与同事并肩作战，共同达成目标，分享成功喜悦 4.是否具备销售背景不限，我们更关注你的积极性与发展潜能 我们能给你的不止是收入 1.薪酬无上限：底薪+高额提成+绩效奖励+月度激励，销冠月薪过万很常见 2.全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导入门 3.晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长通道畅通 4.连锁福利：五险一金+节日礼遇+带薪年假+员工专属优惠，福利体系健全 季度生日会丰厚年终奖 定制正装带薪境外游 苹果手机激励高比例提成！！！ 工作模式：在合作商超、菜市场、商场等点位开展地推获客，外勤作业灵活自主！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为看得见的收益！

邀请本地商家入驻抖音平台开通团购服务 将商家在其他平台的运营模式复刻至抖音生态 上市公司旗下本地生活服务平台 1.负责辖区内吃喝玩乐类产品的策划与定价协商； 2.对区域内合作商户开展实地调研与综合评估； 3.按照公司发展战略拓展新商户或引入优质供应资源； 4.监控并维护辖区产品价格体系，定期对标市场动态，灵活优化策略； 5.对接协调公司与商户间的各项协作事宜（如预订、结算、客诉处理等）； 6.定期推进辖区内优质商家的上线推荐工作； 我们期待你具备以下素质： 1.大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立开展工作，态度积极主动，逻辑清晰，擅长商业谈判； 2.具备出色的资源整合与沟通能力，能有效推动项目落地执行； 3.热衷于本地生活及周边游领域，愿意长期深耕行业发展； 4.可接受工作地及跨城市调配者优先（有机会参与新城市业务开拓）； 5.主要运营渠道为微信与抖音平台； 加入千千惠生活，您将享有： （最大的收获是，您在为自己创造价值） 1、薪酬结构：底薪（4500）+提成（提成丰厚）+人才补贴+团队分红。入职3个月普遍收入12000-15000，3-6个月可达20000以上 2、缴纳五险，享受法定节假日正常休假； 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 业绩突出者可参与分公司利润分享计划 加分项：熟悉新媒体运营，了解行业发展趋势

1.市场拓展与销售：开展产品宣传、挖掘潜在客户。 2.客户关系管理：促进稳定合作、配合售后支持。