金华置业顾问找工作

┈城投·亭上城品项目┈招聘岗位：置业顾问（甲方编制）包三餐薪资情况：4-6k招聘人数：若干项目情况：准现房，所有楼栋均结顶，放款后次月结佣，中介佣金不打折。岗位要求：一年以上该岗位工作经验其它福利：中介成交不打折，有食堂包一天三餐，有五险一金佣金提点：千三起项目地点：义乌市义亭镇主镇区，义亭之心旁联系方式️：宋经理欢迎各位推荐自荐

置业顾问2人工作地点：保集澜湾薪资：底薪10000+提成岗位职责:1.负责楼盘销售现场工作，热情，详细，耐心回答客户询问；2.独立、全程掌控并完成销售工作。职位要求：1.需要2年以上同行业工作经验，销冠优先。2.必须具备一定的文字功底，可自己拟定策划文本宣传稿件资料3.熟练掌握营销策划推广流程、熟悉房产市场营销、项目运行策略等工作

1、负责客户的开拓，邀约和洽谈，为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、维护管理客户信息，及时跟进回访岗位要求：1、18——50周岁之间，男女不限(注：应届毕业生亦可)2、肯吃苦，有责任心，有良好亲和力，有销售经验者优先考虑3、喜欢做销售行业，有挑战高薪的欲望薪资待遇：1、9000底薪+高提成，工资不扣、不拖、不欠，按时发放。2、旅游+节日礼品+生日礼物+日常聚餐3、正常于5000--10000元/月努力于10000---20000元/月使劲于20000---30000元/月拼命于50000元/月以上(不封顶)4、工作时间：8：30--17：30做六休一5、我们有不定期团建，聚餐、高温补贴、节假日福利、生日礼品等欢迎行业精英、小白以及宝妈加入我们团队。

安吉卓诚房地产开发有限公司招聘置业顾问、底薪5000-7000+提成单位名称：安吉卓诚房地产开发有限公司招聘职位：置业顾问职位要求：有房地产销售经验为佳、形象好、气质佳、薪资待遇：底薪5000-7000+提成。福利待遇：五险，节假日福利等工作时间：做六休一，朝九晚六工作地址：塘浦中南望樾澜庭售楼部联系电话：张先生

1、负责客户的开拓，邀约和洽谈，为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、维护管理客户信息，及时跟进回访岗位要求：1、18——50周岁之间，男女不限(注：应届毕业生亦可)2、肯吃苦，有责任心，有良好亲和力，有销售经验者优先考虑3、喜欢做销售行业，有挑战高薪的欲望薪资待遇：1、3000底薪+高提成，工资不扣、不拖、不欠，按时发放。2、旅游+节日礼品+生日礼物+日常聚餐3、正常于5000--10000元/月努力于10000---20000元/月使劲于20000---30000元/月拼命于50000元/月以上(不封顶)4、工作时间：8：30--17：30做六休一5、我们有不定期团建，聚餐、高温补贴、节假日福利、生日礼品等欢迎行业精英、小白以及宝妈加入我们团队。

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：20岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一联系电话：康经理2024期待您的加入】

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----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

1.有房地产销售工作经验优先考虑。2.想从事/热爱房产销售工作者。

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浙江省金华市招聘精工车间若干名工资20元每小时几件20元以上年龄40岁以下气保焊工会氩弧焊优先工资1万元以上要有证另招：会CAD懂激光编程优先，工资1W以上。财务一名，要求有3年以上工作经验（工资面议）电话：地址:山河路226号弘力键科技有限公司

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18一个小时，同道招长期工鞋塘金咖仓，菜鸟二期11库，上班时间：早8:00---晚21.30工价：18元 / 小时主要工作：返品，补货，复核打包工作时间稳定包吃2餐（吃饭休息扣时间）带上身份证上下班打卡（每周三发上周工资）工期最低一个月年龄：16周岁----49周岁。联系电话：（） 同道人力备注：中途走

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浐灞核心央企百亩大盘诚聘：置业顾问3名薪资：底薪4200（提成2.2‰入职缴纳社保+带薪年假）要求：2年房地产销售经验，有区域内资源优先（同微）

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招聘置业顾问30名待遇：底薪2800+200全勤，百一提成+成交奖金，包住宿要求：积极乐观开朗，有销售经验者优先

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工作职责根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案任职要求一年以上招商经验或相关工作经验良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

本公司招聘房产销售，无责底薪4000元，提成5000-15000元

工作内容：平时负责电话邀约客户，约客户看房（看房有经理带）有专人教房产知识和谈判技巧，欢迎肯学肯实干的应届生。【招聘条件】1、品行端正，男女不限;2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者3、为人正直诚实，肯吃苦。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务职位要求：任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、无学历要求，会简单的使用电脑（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）

、招聘房产经纪人、工作内容：1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约。3、上班时间自由，8点半到公司开早会，剩下时间自由安排4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话，5、城市经理提供在职进修机会完成人生的逆袭任职资格：1、年龄在16-26周岁，无学历要求，有无经验均可，想挑战月入上万的家人们都可以加入我们，速来！！！2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神,3、有宿舍，补贴多，可租电瓶车，拎包入职，有专门的厨师长，全程无忧4、普通话流利，能够自如的跟客户沟通交流5、有相关经验者优先薪资结构：50%提成+团队旅游+团队奖+每周团建，平时有各种奖励成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资努努力随便上10000，多劳多得团队介绍1. 全是00后，工作没有任何压力，有专门的师傅一带一单独带，直到自己能独立工作2. 每周会有团建聚聚餐工作氛围良好业绩良好四个季度加入精英会公司出资出国旅游三个季度公司出资出省旅游，福利多多，3. 晋升：业务员-见习经理-经理-城市经理有能力就会有机会，先学会基本业务流程，后期学会如何带团队，经理底薪20000一月，上不封顶，团队够优秀就挣得越多4. 团队年轻化，多元化，公司深耕房地产二十余年，全国38家分公司，我们要做到全国100家分公司冲进上市公司，是一个很好的00后工作新平台，机会无限，前程无限5. 就中国目前的租房大环境而言，应届大学生越来越多，出来租房上班的人越来越多，房子成为一个很重要的问题，房产会成为今后几十年的一个工作风口，并不是每个人都买得起房，绝大多数的人都是租房，那么我们就会给他们提供这个租房平台，抓住这个机会，让我们一起奋斗6. 和传统租房公司不一样，我们公司的房子全是由公司A组进行托管，房子只会越来越多，不用去找房源，不用跟房东沟通，我们只负责让客服看到我们的房子然而租赁下来就行，工作简单联系电话；，微信同号

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