岗位职责： 1. 按照公司订单调度，准时抵达指定地点接送客户，提供安全、舒适、专业的商务出行服务 2. 出车前检查车辆状况（含电量/油量、轮胎、灯光、制动等），收车后完成车内清洁与基础维护 3. 严格遵守交通法规，保持文明驾驶与礼貌待客，妥善处理途中突发情况 4. 如实记录行车信息，配合调度管理，妥善保管车辆及随车物品 5. 积极参与公司组织的安全培训与服务提升活动 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录 2. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年，熟练使用导航软件，驾驶平稳无事故 3. 无驾驶证一次性扣满12分记录，近3年无严重交通违法或责任交通事故 4. 性格稳重踏实，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 接受公司统一管理，服从排班调度，能适应短期市内灵活出车安排

急招小车司机 底薪6000+提成，车子平台都是公司提供，不租不押。10小时 自己安排时间。综合薪资8000-10000。 直招，不收任何费用

公司直招小车司机 一、招聘岗位:C1、C2及以上司机 二、工作时间 每天工作自由安排 三、工作地点:金华市区 四、工作内容:，不租车，不买车，车辆的保险保修保养公司提供。 五、周结工资、月结工资都可以 月综合工资10000+。 七、招聘要求: 1:持有c1驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-58岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

1：未一次性扣满12分 2：年满21周岁

薪资：底薪6500，综合薪资7500-9000以上收入 车辆：车子公司提供，负责维修保养保险 工作时间：9-10小时制 工作内容：负责接送客户 工作要求：C1C2证熟练驾驶 年龄要求：21-58岁

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

工作内容： 1.主要负责人员接送 2.只开车，无其他工作 3.工作简单稳定，灵活安排 任职要求： 1.持有C照及以上驾驶证 2.无重大交通事故，无犯罪记录 3.吃苦耐劳，服从工作安排 职位优势： 1.纯开车，轻松稳定 2.薪资透明，收入有保障

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.协助处理行程协调、行李搬运及简单会务支持等客户服务工作 5.应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3.无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好，能接受弹性工作安排 4.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要路线者优先 5. 学历不限，身体健康，责任心强，注重职业素养与保密意识

小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 按月结算发工资的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系

职位要求： 1，驾龄满一年以上，年龄21-59 周岁，无案底酒驾醉驾记录，没有一次性扣 12 分记录 2，能吃苦耐劳，责任心强，有上进心，有强烈的挣钱欲望。 3，负责开小车帮公司接送人

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现招聘左右驾驶员，负责驾驶220型号的挖掘机。

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金华市义乌市招电焊， 位置:义乌博物馆， 要求证件:住建部颁发焊工证，

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，确保车况良好、整洁规范 3. 遵守交通法规，服从调度安排，及时响应用车需求，保障行程准时高效 4. 协助处理简单用车事务，如路线规划、停车协调、行李协助等 5. 配合完成临时性工作任务，支持团队协作与公司运营需要 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短期过渡安排 4. 熟悉本地路况者优先，有商务接待经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能胜任稳定驾驶工作

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

八岔路用替班司机，打扫卫生

职位详情 1-2人 C1照 商务车司机 [岗位职责] 负责驾驶公司车辆[职位要求] 持有C1/C2驾照，21-60周岁 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录无一次性扣12分违章记录全职 【薪资福利】 综合底薪9000-11000工资

司机员工，退役军人薪资福利:薪资面议；入职缴纳五险一金。招工人数:1名有意者请致电胡燕平主任面谈

公司直招内部司机。公司提供车辆跟平台。不需要租车买车。按导航接送完成订单即可。入职不需要交任何费用。 任职资格: 1、男女不限，身体健康 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记 录，具有较强的安全意识 3、收入组成：流水分成+绩效 福利待遇： 日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节假日福利。 公司保障服务 1、实际到手收入6500左右+奖励。在职司机收入8000-10000左右，具体有高有低，多劳多得的。 2、车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责 3、免费办理从业资格证，入职后专业司管、车管进行日常工作培训服务并定期回访工作，保证每位司机朋友的收入

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 3. 配合完成行程规划、票据整理及用车记录登记等行政支持工作 4. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业专业服务水准 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，确保行车安全与合规 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备良好的服务意识与沟通能力，性格稳重、责任心强 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 原标题：《商务车司机》

综合薪资：6000-20000元/月 工作地点：兰溪市朝阳路416号 上班时间：早9:00-晚18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，极少加班 一、岗位职责 1. 负责家用电梯、加装梯、商用电梯本地市场开发，挖掘装修公司、土建、物业、私业主、乡镇渠道客户； 2. 维护自身人脉资源，开发身边亲友、同行资源转化意向客户，公司配套产品资料、报价方案支持； 3. 线上微信、电话对接客户，邀约到店看样、上门勘测，讲解电梯配置、报价、安装流程； 4. 跟进洽谈、签订销售合同，配合工程部跟进订单落地、回款； 5. 每日登记客户资源台账，定期回访意向客户，完成月度开发与成交目标； 6. 完成上级安排的市场推广、渠道拓展相关工作。 二、任职要求 1. 22-40岁，中专及以上学历，，有无电梯销售经验均可； 2. 擅长沟通，人脉资源广，愿意主动动用身边圈层开发客户； 3. 有销售、装修、建材、物业、中介行业经验优先； 4. 踏实稳定，目标感强，能承受销售业绩压力； 5. 会基础微信沟通，自备电动车/小车优先（有交通补贴）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+绩效补贴1000+高额阶梯提成+开单现金奖励 综合稳定区间6k-15k，渠道资源优质、持续开单员工综合可达20000+； 2. 提成规则：单台电梯提成丰厚，签单当月核算，次月随工资发放，不压提成； 3. 新人扶持：入职7天带薪产品培训，老销售一对一带谈单； 4. 福利：月度下午茶、节日礼品、团建聚餐、渠道转介绍额外奖金； 5. 发薪：每月15号准时发放工资，从不拖欠。

岗位职责： 1. 通过鱼泡直聘、58同城等平台主动筛选并电话邀约货运司机到公司进行面谈 2. 清晰介绍公司业务、合作模式及司机入职/加盟政策，解答司机常见疑问 3. 准确记录邀约过程、司机意向及反馈信息，及时同步至招聘或运营团队 4. 配合完成每日邀约目标与转化数据统计，持续优化沟通话术与邀约策略 5. 维护良好沟通形象，提升司机对公司及岗位的信任感与参与意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、招聘助理或司机类岗位邀约经验者优先 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应重复性外呼工作 4. 熟练使用办公软件及招聘平台后台操作 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳

工作职责： 1、电话邀约司机到公司参加培训工作； 2、负责所在城市司机和用户的日常管理，严格执行公司制定的运营流程； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司。 任职资格： 1、普通话标准，有较好的沟通能力、亲和力，具备一定优秀的职业素养； 2、办公软件使用熟练，如：word、excle等； 3、学习能力强，思路清晰，可接受应届毕业生和小白 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 公司福利： 入职即享五险一金+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足；

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1. 开发餐饮食材领域的潜在客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2. 维护现有客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应支持，提高客户回购率； 3. 全程跟进订单执行，协调仓储出货、物流衔接等工作，保障交付效率与客户体验； 4. 执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，具备销售工作经验（有水产冻品或餐饮食材行业销售背景者优先）； 2. 具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高速运转的工作节奏； 3. 持有驾驶证者优先考虑。

1.年龄21周岁以上 2.驾龄满一年

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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