小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系

年龄21——58岁，驾龄1年以上，无性别要求 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 3.无一次性扣12分或6分，无案底，无刑事案件 保底工资8000+提成+奖励，多劳多得，按照公司要求来， 欢迎你的加入，公司福利多多 原标题：《高薪诚聘商务司机工资可周结》

1，年龄21-60周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2，无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3，具有一定的服务意识岗位职责： 1，负责接送客户 2，确保车辆正常使用和安全工作内容： 只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排

1.未一次性扣满12分 2.年满21周岁

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业形象 5.配合完成上级交办的其他与行车服务相关的工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边路况者优先 5.学历不限，责任心强，注重细节，具备较强的时间管理能力

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

负责开车接送公司安排的人员，具有良好的驾驶习惯，负责车子整洁与日常维护 遵守公司安排， 无重大交通事故，能够熟练操作车辆 原标题：《急招小车司机8000-12000一个月》

因业务需要，公司急招小车司机接送客人，公司提供车辆，提供客户，你只需负责将客户安全送达目的地。综合薪资在8000至12000以上，以底薪加提成加奖励的形式构成薪资结构，工资可以周结，也可以日结。 要求：驾龄满一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无酒驾醉驾毒驾记录，年龄在21至59岁周岁。 欢迎直接来电来信咨询!欢迎加入我们的团队!

会开车就行 公司直招 负责给公司送客服 薪资待遇:7500-9000 要求满21-55周岁 过了实习期 具体情况请投简历加v了解 原标题：《公司急招一名司机月薪8000-9000》

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

手工活大量要人，日结餐补10块钱。空调车间，9点上班。轻松不累。很轻松的。地址在金东区菜鸟。，，岁数大的也没关系

17米5一车1000件货。货很轻。卸货30块钱一个小时。需要6个人左右，地址东阳双恒金属（西楼附近），

招聘A2驾驶员30名，从事短驳业务，往返路程70公里。薪资多劳多得，上不封顶。驾驶新能源车辆，要求能熟练驾驶技术，能吃苦耐劳。工作地点在金华市婺城区。

招工，长期临时工25-45岁，联系

陈地址：武义牛背金金牛路7号（浙江宏强金属制品有限公司内）公司主要生产手推车，营地车产品。属于户外休闲类产品浙江特马金属制品有限公司诚聘：氩弧焊铝焊工5名，工资8000-12000元，有食堂，有宿舍。电话：

飞通招聘司机岗位职责:主要负责商务接送岗位要求：1、要求3年以上驾龄优先2、形象气质佳，身体健康，无明显不良嗜好3、工作认真负责，上六休一具体薪资面议地址：泉州石狮市高新区联系电话：

【招聘】楚雄乾东预拌商品混凝土有限公司招高管专职司机1名任职要求：2、年龄：年龄40周岁以下，身体健康。3、学历：高中以上学历，情商高，有给企业高管/私人老板专职开车的经验。4、持有C1及以上有效机动车驾驶证，能熟练驾驶手动挡和自动挡，实际驾龄满5年及以上，无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾记录。工作职责：1、优先保障老板日常上下班、商务出行、应酬接待、跨地州出差等全场景的安全驾驶，全程做到准时、平稳、稳妥。2、服从工作调度，能适应弹性工作时间。薪资待遇：5000元左右，工资按月足额发放，具体待遇面谈。备注：有意且符合条件者添发送简历联系电话：何师（）

今天需要10个车，帮我接送几趟人，能做的联系，跑五趟到手200要求18年以后的车，三年以上的驾龄，符合条件的联系我不要出租车，不要皮卡车，不要面包车，不要货车不接电话就是忙，直接，电话同号

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向工厂 店面 烧烤摊等地方推销冷风机 水帘 排风扇等 具体到店面详谈

招销售人员业务员多名，月休两天工资4000到10,000元不等，勤快肯干

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---12000元。

-营销中心零售业务板块（仿石漆/瓷砖胶） -属地化工作 岗位职责： 1 、负责指定区域涂料产品的零售销售，完成公司制定的销售额及回款计划； 2 、每月制定拜访线路图，负责陕宁区域内的客户保持良好的关系； 3 、按要求管理、维护市场价格和市场秩序； 4、 协助经销商管理、培训经销商销售团队； 5 、及时收集市场及竟品信息； 任职要求： 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，优秀者可放宽； 2、有2年以上销售工作经验，家装涂料、民用建材行业、整装定制均可； 3 、热爱销售工作，有一定的抗压能力，工作自律，有进取心。

岗位职责 1、线上流量拓展：主要负责小红书，闲鱼等线上平台内容运营、客源挖掘，通过日常内容发布、互动咨询、私信沟通等方式，精准吸引意向客户，积累精准客源。 2、私域客户沉淀：将线上咨询的意向客户主动引导至企业微信、个人微信等私域渠道，做好客户备注、分类、档案整理，建立长期稳定的客户联系。 3、客户维护与跟进：持续维护私域客户，定期做好客户答疑、产品介绍、需求对接，跟进客户购买意向，解决客户疑虑，提升客户信任度与复购率。 4、线下成交转化：对接意向客户，引导客户到店完成线下咨询、体验及成交，完成个人销售业绩指标，高效促成订单转化。 5、数据复盘优化：每日、每周整理引流数据、客户咨询量、成交数据，总结获客和转化技巧，优化线上获客方式，提升整体销售效率。 6、配合团队工作：服从公司统一工作安排，配合团队完成月度、季度销售目标，积极参与团队培训及复盘会议。 任职要求 1、学历、经验不限，有无销售经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。 2、熟悉小红书，咸鱼等主流社交平台，日常熟练使用手机网络，擅长线上沟通，性格开朗、耐心细致。 3、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，抗压能力强，有主动拓客、主动搞业绩的意识。 4、做事认真负责，有执行力，能够稳定长期发展，愿意跟着公司共同成长。 薪资待遇 1、底薪3000-6000元（根据个人能力定级，能力越高底薪越高）。 2、高额提成：个人全部销售额的10%，上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高。 3、收入结构透明，底薪+高额提成+业绩奖励+节日福利，无复杂扣费规则。 晋升发展（清晰透明、阶梯晋升） 公司拥有标准化、明确可落地的晋升体系，不靠资历、只看能力，人人有上升机会： 1、销售顾问 → 资深销售 → 销售组长 → 销售主管 → 门店店长/项目负责人 2、业绩优秀者可优先获得薪资升级、底薪上调、团队管理权限、分红奖励等福利，个人发展空间稳定且广阔。 工作福利与休息 1、每月固定月休4天，灵活调休。 2、公司福利齐全，氛围轻松年轻化，团队氛围融洽，无压抑职场氛围。 3、定期团队培训、新人带教、经验分享，零基础可快速上手赚钱。 4、节日福利、不定期团队团建、业绩额外奖励，长期稳定发展岗位。

！！！纯上班模式，不租不押，时间自由，赚钱养家2不误！！！ 底薪+提成，公司派单，按照导航派送即可，包住宿。 入职要求: 1)年龄21-59周岁 2)1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣12分记录，无犯罪记录。 3）福利待遇300-600月均薪资7000-15000左右 4）每天工作8-12小时多劳多得 5）无需带车你只需要专心驾驶。就近分配周结。 6）感兴趣直接电话联系 ！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

持有有效C1或C2驾驶证，学历不限，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应接送及灵活出车安排

义乌本地人，有销售经验优先，待遇面谈

岗位职责: 1. 开发物流运输相关客户，挖掘国内外物流服务需求，拓展销售业务。 2. 独立完成客户询价、报价、方案制定及商务谈判，推动签约并跟进订单执行。 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度，促进重复合作与业务增长。 4. 收集市场信息与客户需求，反馈行业动态，协助优化销售策略。 5. 协同运营及相关团队，确保客户服务流程顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展客户开发与维护工作； 2. 有较强的目标意识和抗压能力，责任心强，能适应销售岗位的工作节奏； 3. 熟悉物流行业基本运作模式，了解海运、空运等相关服务者优先； 4. 能熟练使用办公软件者优先； 5. 具备团队协作精神，能够快速融入工作环境并积极贡献。 可以接受没有经验，入职会有老员工带