薪资待遇： 1、无责任底薪6900元；入职满半年后综合月收入1万元以上，上不封顶 2、多重激励：包含新人奖励、月度、季度及年中、年终绩效奖金等 3、入职即配发：工作手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材等 4、入职即缴纳五险，通勤距离超10公里可享每月300元租房补贴，连续发放3个月 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备大专或以上学历，有丰富销售经验者学历条件可适当放宽 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达与观察能力 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品等 2、出行支持：外出拜访客户可享公司行政车辆接送服务 3、系统培训：提供专属销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动 5、团队建设：公司或销售部门定期举办多样团建项目，如户外拓展、员工生日会等 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生 7、成长路径：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售高监→销售总监→销售总经理 8、工作时间：周一至周六8:30-18:00，中午12:00-13:30为午休时段；周内主要协助客户经理完成电话沟通与客户拜访，周六用于参加培训与工作会议

销售助理岗位: 1、配合销售经理做好现有客户的日常维护工作； 2、积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面； 3、负责异常订单的协调处理及相关对接事宜； 4、按时跟进并实地拜访新老客户，确保服务连续性； 5、完成系统内客户资料的更新与管理工作； 薪资待遇: 客户助理培训期享受带薪培训，月薪6300元，上岗后试用期三个月保底6900元，半年后综合收入可达8000元以上，一年后综合收入稳定在10000元以上。基本福利: 1)入职前6个月享学历补贴，大专每月300元，本科每月500元； 2)培训期间公司统一安排住宿，园区内设有员工食堂； 3)公司配发全新工作手机供使用； 4)建立健全内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 5)提供入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理人员同步开展内部培养课程； 6)如因工作需要外出拜访客户，公司将安排专车接送； 7)工作时间08:30-18:00，享受国家法定节假日正常休假； 晋升通道: 人员发展路径：助理→专员→经理→总监→高监

招聘销售助理店长经理外贸跟单员

岗位职责： 1.订单管理：负责客户订单的接收、确认、进度跟踪及发货安排，确保各环节顺畅推进，按时交付并满足客户需求。 2.销售数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制报表，为销售策略制定和团队决策提供准确的数据依据。 3.客户沟通与服务：保持与客户的日常联系，及时回应咨询，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。 4.销售支持：协助销售团队完成各类支持工作，包括资料准备、流程跟进等，助力销售任务顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。 2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3.拥有团队协作意识，能够与销售团队协同作业，共同推动目标实现。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性。

1.全流程订单管理 ·负责从订单确认到交付的全流程跟进，包括合同审核、生产协调、质量监控、物流安排及货款回收。 ·跟踪生产进度，及时解决生产异常（如延期、质量问题），确保订单按时交付。 ·协调跨部门（生产、采购、质检、物流）资源，保障订单执行效率。 2.客户沟通与维护 ·作为主要对接窗口，处理客户需求变更、投诉及售后服务，维护长期合作关系。 ·定期向客户提供订单进度报告，解答技术或流程问题。 3.单证与合规管理 ·独立制作外贸单证（如发票、装箱单、提单、CO、FORMA等），确保符合国际贸易条款（如FOB、CIF）。 ·审核信用证（L/C）条款，跟进报关、清关文件准备，规避单证风险。 4.风险控制与问题解决 ·预判订单执行中的潜在风险（如汇率波动、政策变化、物流延误），制定应急预案。 ·处理贸易纠纷，协同法务或第三方机构降低损失。

工作内容： 维护现有客户关系，提供准确报价，促成订单达成 跟进货物运输全流程，确保包裹顺利签收，异常情况第一时间与客户沟通 无需自行开发客户资源 享有年终奖金、社保、节日福利及不定期团队建设活动，每月组织部门聚餐 任职要求： 打字速度较快，工作细致认真，熟练操作电脑办公 有国际物流行业相关工作经验者优先

1.熟悉产品，整理文件。 岗位职责：尽心尽责，有责任心。 岗位福利：社保，接单后接单提成。

1、负责销售数据的归集与分析，配合完成客户订单跟进、合同执行及售后支持相关工作。 2、根据客户实际需求，协助解答咨询、处理投诉事项，并落实销售经理交办的其他工作任务。 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）。 4、工作细致认真，责任感强，具备多任务并行处理的能力。 5、需熟悉阿里巴巴国际站操作者优先。

电脑制版学徒/业务助理 男女不限，中专以上学历，25岁以下，应届生公司可以培养（有老员工带） 认真仔细有上进心 待遇面议 福利：包吃住，每周单休 谢经理： 地址：义乌市稠江街道城店南路788号（永达印染织造综合楼一楼）

销售助理店长经销售助理店长经理

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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招销售助理职责 一、数据分析 1、收集、整理销售业务数据，完成基础数据统计与分析，输出可视化报表。   2、协助核算销售团队绩效及薪酬数据，确保准确性与时效性。   3、通过数据发现问题，为业务决策提供参考建议。   二、招聘与人才配置  负责销售岗位的招聘，包括面试及录用跟进。   三、行政与业务支持   1、协助组织销售会议、培训及团队活动，负责会议记录与跟进。   2、管理业务相关文档、合同及数据的归档与整理。   2、处理日常行政协调事务，提升团队办公效率。   任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、统计学、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。   2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel/Google Sheets，熟悉函数、数据透视表等操作；具备SQL或BI工具基础者加分。   3、了解销售业务流程，对业务数据敏感，能快速理解团队需求。   4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力；适应快节奏工作环境，具备较强的学习意愿和灵活性。  

岗位职责：产品技术支持，协助销售完成送样、订单交付工作。 任职要求： （1）熟悉电子类胶粘剂产品业务，有对接工厂经验； （2）具备独立拜访客户及维护客户关系能力（有驾照）优先； （3）如应届化工专业毕业生，需有驾照

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他行政及业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售助理、文员或相关工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

薪资详情 薪资范围：9000-16000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：7K-8K/月 【成就自己选好公司】 飞繁针织能给你带来什么： 有客户——20年发展沉淀，积累丰富客源，快速上手 有指导——入职即配资深导师，一对一帮扶成长 有流量——平台资源支持，新渠道快速获取新客户 有钱赚——产品价值高，单柜货值达20-30万美金 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+补助+共同成长+终身受益

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

车间主任招聘需求 一、工作内容 1.生产管理：全面负责车间日常运作，制定并实施生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付，持续改进生产工艺流程，提高生产效能。 2.品控管理：建立并落实车间质量控制机制，监督各工序质量检验执行情况，及时处置不合格品，定期开展质量意识与技能训练，保障产品质量达标。 3.成本控制：监控车间能源消耗、材料损耗及人工支出，制定切实可行的降本措施（如提升物料利用率、减少设备待机时间），按期汇总分析成本数据，有效管控运行开支。 二、任务要求 1.能力要求：具备5年以上制造型企业车间管理实战经验，精通生产计划编排、品质管理工具（如SPC、FMEA）及成本核算方式，能独立应对和解决生产过程中的突发状况。 2.目标要求：入职3个月内完成现有生产流程梳理并提出优化方案；在季度内实现不良品率下降[X]%，生产效率提升[X]%；年度内达成车间运营成本同比缩减[X]%的目标。 3.管理要求：拥有较强的团队组织与领导能力，能够调动员工积极性；具备良好的跨部门沟通协作能力，可顺畅对接研发、采购、销售等相关业务单元。 三、特别说明 1.持有质量管理体系认证（如ISO9001）或生产管理类资质证书者优先录用，具有钣金、焊接、冲压等同类行业车间管理背景者予以加分。 2.企业配备系统的培训支持与职业发展路径，业绩突出人员有机会参与公司年度利润分享计划。 3.需配合车间倒班安排（如适用），能接受阶段性加班以保障生产高峰期或紧急订单的顺利完成。

岗位职责： 1、挖掘和建立与抖音、快手等短视频及直播平台上的达人、进行商务谈判和合作事宜的沟通； 2、通过微信联系达人洽谈产品合作推广问题； 3、根据达人带货数据，分析产品销售，分发样品； 4、跟进合作项目的执行，样品跟踪反馈，定时检查商品链接； 5、，长期维护达人，用新产品做二次开发和转介绍达人。 任职要求： 1、同岗位经验半年及以上，有情商、沟通能力强、对销售有热情（小白无经验也可尝试商务助理岗位，再逐步提升到商务bd岗）； 2、具备和达人主播沟通和谈判的经验以及技巧； 3、性格活泼，思维活跃，逻辑严谨，有独立分析和解决问题的能力，较强的自我驱动能力，热爱工作，热爱生活； 4、做过互联网产品销售招商的优先 薪资详情： 底薪+提成，朝九晚六，单休 目前在职人员平均薪资一万左右

长期工！仓库贴条码，配货，理货！月薪5000，工作9个小时，月休2天要求做事快，积极主动，有责任心！想要上班摸鱼勿扰！

在浙江金华廿三里街道祥民路诚信物流商城内的韵达快递公司，收货司机或跟车人员的计件薪资福利高达6000至1万以上，提供吃住、年终奖、开工红包等福利，并且。

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贴标，理货，包装，工作简单轻松，日结19/小时 包工作餐随时可安排住宿四-六人间， 午饭不扣工时，免费提供2餐年龄18-45周岁，男女不限，无经验要求

招 聘 注塑工 4名 保底 4500+计件 按月熟练工5000-6000 元 注塑领班 1名 工资面议 拌料粉料 1名 包吃包住，宿舍空调、热水器齐全 电话： 地址:东阳市北鹿西街(程起服饰院内)

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；