浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

任职资格： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先；有定制家居行业经验者优先。 2、有较强的事业心和责任感，良好的团队协作精神，抗压能力强，有志于在销售行业长期发展； 3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷。 岗位职责： 1、通过各种途径，发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 2、详细做好客户来电、来访接待、产品展示介绍并建立客户档案，定期跟进； 3、执行个人和小组的销售计划，完成考核指标； 4、掌握销售流程中各环节要求，填写合同及相关业务表单、报价等，能看懂CAD等作图软件； 5、负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈； 7、能接受单休。 综合薪资：底薪+提成奖金 薪资范围：15000-30000元/月 试用期底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金

有目标感，渴望高收入，具备强执行力，从事企业微信私域销售工作。 表现优异者月收入可达2万元，普通业绩水平月入8000-1.5万元，维护约2万名客户资源。 具备微点相关工作经验2年以上的候选人优先考虑。 岗位职责： 1、达成每月销售目标。销售岗位需参与轮班，平均每两周值班一次，每次值班至晚间22点（提供交通补贴）。休息日及节假日需参与轮流值守，值班期间将导入流量，有助于提升个人业绩。 2、对所负责企业微信客户个体的产出价值负责，提升单客贡献。 3、严格执行团队标准化流程，完成客户打标、朋友圈内容发布等基础动作，并及时反馈执行中的问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营经验，曾带领或参与私域销售小组并取得过冠军成绩者优先。 2、具备单月销售额达30万元以上实操经历。 3、有实现新客户人均产出50元或更高的成功经验。 4、能吃苦，逻辑清晰，沟通表达能力强，保持归零学习心态，善于自我复盘与问题溯源。 薪酬结构： 无责任底薪5000元+绩效考核1000元，合计6000元底薪。 提成区间为1%-8%，根据业绩阶梯式递增。 补充说明： 1、工作时间：早9晚6，单双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日。 2、公司为品牌企业微信私域代运营领域的领先机构，长期与行业排名前十的品牌方合作，开展企微粉丝二次变现服务。目前合作品牌的企微总粉丝量超300万，公司团队规模300余人，采用项目制管理模式。 3、当前因新项目启动，急需补充人手。涉及品类包括电器、母婴、快消品、旅游、家居、厨具、白酒等，具体分配视项目需求而定。

教培机构聘营销人员。

岗位职责: 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户资源； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入了解客户实际状况； 3、依据既定销售任务与目标，维护现有客户并持续开发新客户； 4、与客户保持良好互动，提供专业的国际物流咨询及相关解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期合作关系，达成各阶段业绩指标； 6、协助完成合同签署工作，协同内部各部门推进货物跟踪及款项回收。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、认同企业文化，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，具有团队合作精神，愿意突破自我； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+培训 2、缴纳五险+法定节假日休 3、综合薪资8-13k

销售专员

职位描述 我们正在寻找有理想、有责任感、富有创造力的销售精英，加入我们的团队，携手开启职业新篇章。如果你热爱销售工作，渴望在实践中成长与突破，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责 新客户开发：推广腾讯公司的高品质产品，让更多用户享受卓越的7星级服务体验。 老客户维护：以专业的服务能力和真诚的态度，持续提升每位腾讯用户的满意度。 任职要求 性格乐观外向，积极进取，具备良好的团队协作意识和执行能力。 抗压能力强，拥有出色的沟通技巧及应对突发情况的处理能力。 具备自我驱动力和高度的责任感。 有销售相关经验者优先考虑。 大专及以上学历，能熟练使用电脑及常用办公软件。 我们提供 薪资待遇： 底薪：4000元（高于行业平均标准） 提成：20%（高于行业平均水平） 工作时间： 周末双休，朝九晚五，保障工作与生活的良好平衡。 福利保障： 五险一金（全面保障） 员工福利：定期组织团建旅游（如北京、上海、长沙、海南等地）及发放实物奖励（如苹果手机、洗衣机、空调、iPad、笔记本电脑等） 培训与发展： 提供腾讯体系的专业化培训，表现优异者可赴深圳总部参加专项集训。 晋升通道多元：纵向发展（销售等级：A-B1-B2-C1-C2）或横向拓展（销售→主管→总监→分公司负责人） 办公地点： 地铁2号线、4号线，宁波北广场A出口，交通便捷 加入我们 不论你的学历与过往经历如何，只要心怀梦想，我们都热忱欢迎你的加入！我们是一支信念坚定、团结协作的队伍，虽历经挑战却始终前行。加入我们，你将融入充满战斗力的集体，收获成长与成就，点燃奋斗激情，从一个起点迈向更高目标，从一次成功走向下一次辉煌！

任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常驻本地或熟悉当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪5500元+提成； 转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开、公正的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:00-下午17:00

工作职责： 1、向客户推介国际站电商代运营服务，挖掘客户需求，主动开拓目标及潜在客户资源； 2、持续提升个人销售技能，以达成更高业绩为努力方向； 3、依据公司年度及月度市场部营销策略，完成个人销售任务指标； 4、增强客户粘性，与客户建立稳定持久的合作关系； 5、整合内外部资源，提升客户服务质量与满意度； 6、公司提供精准客户线索，成单率较高。 任职要求： 1、不限性别、专业和经验，有销售背景者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极向上； 5、具有较强的责任感和协作意识，服从管理安排，诚信可靠。 晋升通道：销售专员-储备销售主管-销售主管 工作时间：朝九晚六，午休2小时，日均工作7小时，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖200元+餐补300元+不限次数调薪机会+带薪培训+团建活动+员工生日会+节假日福利

公司提供资源 直接对接客户 每单提成不低于3000元 客户到店 沟通签约 工作时间朝九晚六

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

预招！ 年后初八开工 工作地址：浙江金华 招聘岗位：小家电装配工 岗位：小家电产品装配、成品包装等基础工序，流程简单易上手 ✅ 年龄18-45周岁，男女不限 ✅ 能配合现场管理，服从车间统一安排 ✅ 有无经验均可，入职简单培训即上岗 薪资待遇： ▪ 保底18元/小时 + 计件提成 ▪ 综合薪资约22元/小时，多劳多得 ▪ 上班满7天可预支工资，无资金压力 ▪ 每月30号准时发放上月薪资，从不拖欠 员工福利： ✅ 免费提供宿舍，拎包入住 ✅ 食堂仅2元/餐，经济实惠管饱 ✅ 年后初八统一开工，入职即稳定上岗 报名方式： 电话/：（同号） 名额有限，有意者尽快联系锁定岗位！

招聘：仓管员 薪资：5000-7000元 有相关工作经验

义乌东傅宅小饭店招聘东北师傅1名工资6000——7000，后厨切配一名，包吃住 电话

皇城里拣货码货跟车现在来一个，稳定，可以做到初四，，27一个小时，电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

全屋定制销售，工作内容简单，主要负责线上客户对接，邀请客户到厂参观，后续进行客户回访。 需具备良好的沟通能力，有相关销售经验者优先。 薪酬采用底薪加提成模式。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟踪项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队，整合资源，高效推进客户问题的解决与需求落地 5.完成公司制定的业绩目标，定期提交客户反馈与市场信息分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.具备较强的抗压能力、责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与方案撰写 5.对行业发展趋势有一定了解，愿意长期在客户管理方向发展

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

底薪3000+利润分红。只要有耐心一个月一万以上很轻松。爱说话表达清晰就可以

招销售专员联系方式

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力与收入进取心。 踏实肯干，能够适应外出拜访客户的作业模式。 我们提供： 丰厚提成： 底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！ 稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。 住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低日常通勤开销。 假期规范： 每周单休，同步享受国家法定节假日。 专业培训： 提供入职带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧经验不足。 加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

【岗位职责】 1. 承接国际海运、陆运、空运订舱业务，进行询价与报价，积极开拓新客户资源； 2. 维护公司现有客户关系，持续挖掘业务合作机会； 3. 按照部门要求达成销售目标，充分利用公司优质资源与平台优势，拓展潜在直客市场； 【岗位要求】： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗且稳重。 2. 熟练使用基础办公软件

1、主要从事防盗门、指纹锁的销售； 2、主要客户群体，线下，防盗门和指纹锁门店及批发仓库； 3、需要出差跑业务，对业务工作有执念，积极主动； 4、实习期1—3个月，表现优异，最低1个月；

公司与各大银行深度合作，专注提供银行信用贷款、抵押贷款及债务重组等专业金融服务。（我们是银行官方对接的正规资质企业） 任职要求： 1.年龄******，具备丰富同行业经验或综合素质突出者条件可适度放宽，同时欢迎新人加入团队，公司将安排专属经理全程指导，快速掌握业务流程； 2.希望你热爱销售工作，善于沟通表达，保持积极向上的心态，拥抱生活中的每一份美好，一起携手前行； 3.无需外出风吹雨淋，但在线上需主动热情，每一次成功的起点，往往源于一次勇敢的发声； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行有效开发； 2.收集客户基本信息，明确实际需求，并制定合理解决方案； （入职初期有系统培训支持；由经理协助谈单，提成全额归属个人） 3.协同公司及团队达成月度考核目标，完成相应业绩指标； 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，中午休息两小时； 2.薪资结构：无责底薪4000元＋绩效＋20%-50%团队提成，人均月收入3-5万，优秀者月入10万以上（含无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+话费补贴+月度/季度团建+季度旅游+团队专项奖励）； 3.不玩虚的，老板为人坦率真诚，从不搞形式主义，在这里你可以直接喊老板一声兄弟； 4.办公地址位于金东区万达广场，交通便利，环境优越； 说到底， 你要钱，我们要人， 那就过来聊聊，我们不跟你空谈梦想； 知道你真正的梦想是不用上班； 急！！！！！！！！！！！！！！！！缺人缺到极限！！！！！！

1.通过1688平台搜索潜在客户(经销商,零售商,企业采购方)主动推广产品,挖掘合作需求； 2.优化店铺产品展示,关键词排名,提升产品曝光,吸引自然流量客户； 3.接待平台咨询客户,介绍产品细节(价格,规格,起订量,定制需求)； 4.根据客户要求指定报价方案,协商合作条款,促成订单签订； 5.定期回访老客户,了解合作反馈,推荐新品或优惠活动,促进二次合作； 6.收集平台同类产品的价格,竞品动态,反馈给团队调整销售策略； 7.统计客户开发,订单转化数据,总结并优化方法；