我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

任职要求： ·对销售工作充满热情，有赚钱的强烈企图心。 ·具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心，抗压能力强。 ·有无经验均可（应届生欢迎！），公司提供系统化、专业化的岗前带薪培训。 ·认可链家“客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取”的价值观。 我们为你提供： 极具竞争力的薪酬方案 ·无责任底薪：5000元/月（新人保障，安心入职） ·高额业务提成：高达50%（多劳多得，收入无上限） ·完善的福利保障：完备的五险一金，为你保驾护航。 科学的工作节奏 ·工作时间：9：00-19：00 ·休假安排：月度休息5天，让你有充足时间享受生活。 全方位的成长支持 ·专业培训体系：从入职到进阶，师徒带教+定期培训，助你快速成为行业专家。 ·清晰的职业路径：专业的双通道晋升体系（管理线/专业线），为你的职业生涯提供无限可能。 ·顶级平台资源：链家品牌背书，海量真实房源客源，领先的线上流量支持，让你赢在起跑线。 如果你渴望一个高回报的平台，一个能证明自己价值的机会，请果断投递简历！我们期待与你面谈，共绘蓝图！

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房产交易

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产咨询服务，提供高效贴心的服务体验 2. 负责房源信息的讲解与推广，推动销售进程并促成交易达成 3. 持续维护客户关系，提高服务质量，增强客户信任与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识和良好的沟通协调能力 2. 能够独立开展工作，执行力强，注重任务完成效率 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力

你要做到 1收集，发布房屋出租信息 接待客户了解客户需求推荐匹配的房屋信息 陪同客户看房进行谈判速成交易 底薪6000高提成 福利连连五险+各种福利带薪休假公司提供完善培训服务8点30到17点45分比做饭洗衣还简单

【薪酬福利】 1、高额提成区间50%-75%，助力业务精英实现收入突破 2、贝壳找房链家地产专属的带薪岗前培训与持续进阶培养机制，保障职业发展顺畅无忧 3、晋升机制：每季度开放晋升评估，提供公开透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景持续向好 4、福利体系： ①五险一金+互助基金，带薪年休假，绩效激励奖金，员工旅游福利，节日关怀礼金，生日津贴，高温补贴，丰富团建活动及话费补助，全面覆盖工作与生活所需； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价；同时享有免费学习提升资源 【工作内容】 1、通过线上端口运营维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准掌握客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房服务 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并指导客户办理产权过户等相关流程 【你将获得】 1、具有竞争力的薪资待遇与福利保障； 2、高效成长路径（公司配备完整培训体系，涵盖新人培训、进阶课程、精英特训、储备干部培养等）； 3、公平透明的晋升空间； 4、阳光正向的工作氛围（加入链家，即是拥抱一种积极进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（近300家直营门店覆盖杭州各区域，轻松实现就近上班） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作认真负责吃苦耐劳，有工作经验

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

岗位职责: 1. 策划展览展示活动，保障创意构思与落地执行的统一性。 2. 依据客户具体需求，输出专业且可行的设计方案。 3. 统筹调配相关资源，推动设计项目有序高效推进。 任职要求： 1. 热爱展览展示设计工作，拥有出色的创意思维能力和扎实的美术功底。 2. 熟练掌握各类设计工具，如CAD、3D等，可独立承担设计全流程任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能精准把握并响应客户需求。

职位描述： 1：统筹重大项目的设计工作计划、实施进度及质量控制，确保满足设计要求及项目管理需求； 2：全面负责所辖项目的设计概念与方案、施工图纸、设计变更等内容的统一管理和协调推进； 3：组织施工图纸会审，提出专业修改建议，完成规划、概念及方案阶段的设计任务； 4：跟进施工现场情况，及时识别并优化设计问题，与甲方对接处理设计调整事宜； 5：协助开展项目外派相关事务性工作； 6：参与项目材料选型定样，并提供必要的技术支持； 7：承担公司日常项目的运营统筹、人员调配及团队建设相关工作； 8：协同推动组内团队发展，提升团队协作效率与执行效能。 任职要求： 1：全日制本科及以上学历，建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2：具备5年以上大型装饰企业或设计院工作经验，专注样板房设计方向者优先； 3：熟练掌握AUTOCAD、PS、PPT等设计软件，同时能灵活运用其他辅助设计工具； 4：精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成整套施工图绘制； 5：具备丰富的现场经验，熟悉材料特性及设计概算基本知识； 6：了解施工现场各环节工艺流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 7：掌握建筑结构、给排水、暖通、电气等配套专业技术知识； 8：持有室内设计师资格证书者优先考虑； 9：具备良好的沟通表达、组织协调能力以及团队协作意识； 10：责任心强，富有敬业精神，能够适应高强度工作压力。 偏向行政管理、团队管理类招聘 加分项 有以下行业经验：装修装饰

1.我从事室内装修工程管理十余年，我有自己的工程团队，我们可以对接服务好客户，所有的施工项目都可由我们负责对接 2.现在诚邀设计团队一起合作，你们负责设计对接客户，我们负责项目施工，家装和工装都可以承接，欢迎优秀的设计团队来合作共赢

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

公司主营旭格门窗及国内一线品牌铝合金门窗，属于室内设计领域的重要组成部分，主要职责包括： 1、承担门窗设计方案制定，科学选材，完成门窗结构与安装节点的设计； 2、独立完成项目设计、预算编制及加工单制作； 3、负责门窗设计输出及施工现场的协调对接； 4、参与售前业务沟通，接单后持续跟进客户进度； 5、熟练使用CAD、3D等绘图软件； 6、入职初期由导师指导带教； 7、薪酬结构为底薪+提成，另享项目分红； 公司实行合伙人机制，开放利润共享，欢迎有创业意愿、对收入有高追求的人才前来深入了解

职位描述： 1：主导公司室内项目设计工作，统筹团队任务分配与协调对接； 2：独立完成软装与硬装方案设计，涵盖强弱电系统规划、安防网络布局，以及家电家具选型与性价比分析，并负责施工图纸绘制； 3：负责设计案例的创作或深化设计，确保技术细节准确落地； 4：具备无需现场交底即可指导施工的标准图纸制作能力； 5：为客户提供全程管家式项目跟进服务，实现拎包入住的一体化交付体验； 6：承担客户交付后三年以上的持续维护与支持服务。 任职要求： 1：环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2：熟练掌握AutoCAD、Revit/Bim等主流室内设计软件； 3：具备良好美学素养，了解当前家居流行趋势，拥有一定成本控制与议价能力； 4：热爱设计行业，能适应高强度工作，具备快速学习与自我提升能力； 5：性格沉稳有耐心，敢于面对挑战，善于应对压力，工作责任心强； 6：富有创新意识与执行能力，责任感强，擅长沟通协作，具备优秀的团队合作精神。 加分项 具备装修装饰领域相关从业经验者优先

【招聘单位】DS大师全案软装【招聘职位】软装设计师/门店销售【薪资待遇】3000-8000不等

主要设计酒店方面工装， 要求： 1、会做规范图纸； 2、有酒店相关画图经验； 3、能吃苦耐劳

薪资详情 1) 底薪高，提成高：全日制本科5000，其他学历4000，提成比例45-65%，收入上不封顶！ 2) 客户渠道多样：自有平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源 3) 业绩来源广泛：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4) 工具支持智能化：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5)【未开单也有收入！】如录入房源、收取钥匙、证件与图片上传至平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自主成交回报更高、成就感更强。重点：团队平均年龄26岁，年轻有活力！最公平的机制——收入看业绩，晋升看能力，无空降，能者上。社保类型：杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们期待： 1、大专及以上学历；有销售经验可适当放宽条件 2、年龄20至45周岁 3、希望通过奋斗提升生活品质 4、不限性别，有目标、有思路 5、热爱销售，具备良好的沟通表达能力 (二)工作内容： 1、通过网络平台拓展并维护房源与客户资源，以电话形式了解客户需求 2、接待门店到访客户，匹配房源与客源，按需安排实地看房 3、开展面对面洽谈，推动交易达成，签署合同，并协助办理过户等相关手续 (三)薪酬福利： 1. 培训：链家地产专属带薪培训及后续进阶成长体系，助你稳步发展职业路径 2. 晋升：每季度组织晋升考核，提供公正透明的晋升通道