岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测试，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，相关学科专业者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试趋势； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感。

岗位类型：学科教学带头人 岗位职责： 1. 面向初高中阶段学生，构建系统化培优课程框架 2. 依据课程标准与教材内容，整理学科知识体系及典型题型结构 3. 主导教学大纲、授课计划与课程规范的制定，保障教学内容的逻辑性与完整性 4. 研发教学配套资料，包括讲义、课件、习题库等，提升教学资源多样性 5. 结合学生实际需求规划教学方案，按进度落实教学任务，持续优化授课质量 6. 完成课前备课准备，更新教材与教学材料，落实课后辅导、作业设计与批阅 7. 积极与家长反馈学习进展，激发学生学习动力，引导形成良好学习习惯 8. 统筹校区教师团队管理，全面把控学科教学质量与教学实施效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，985/211院校背景者优先 2. 具备教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3. 授课逻辑清晰、课堂氛围活跃，具备较强的课堂组织能力 4. 愿意接纳创新教育理念与新型教学方法 5. 能适应轮班休假安排及弹性工作制 薪资体系： 1. 底薪＋课时费＋年终绩效奖金，月综合收入8k-20k，年综合收入12W起 2. 工作时间：周一周二轮休（大小周），周三至周五8:30-18:00，周六日8:00-20:00

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 通常需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测评，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，与家长保持积极、有效的沟通； 5、按时完成续班及费用续缴相关工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，相关学科专业者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试趋势； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感。

岗位职责: 1. 负责数学课程的教学工作，涵盖课堂教学与课程设计。 2. 参与数学学科教研活动，持续优化教学内容与方法。 3. 根据学生特点因材施教，提升学习效果与数学思维能力。 4. 完成教学相关的测评、反馈及教学任务安排。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业知识和良好的教学能力。 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系。 3. 有责任心，工作积极主动，热爱教育事业。 4. 具备较强的学习与反思能力，能持续提升教学水平。

1、承担绍兴地区高中一对一课程（生物、技术、地理 任选其一）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展情况，及时发现成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 享受绍兴人才补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、出国旅游、住房补贴、餐食补贴、每年多次薪资调整

岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节并确保教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测评，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成续班及费用续缴相关工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，相关学科专业者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试政策； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，富有耐心与责任感。

岗位职责: 1、承担高中班课（数学、英语、物理、化学、生物、技术，可选一门）的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系建设，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、顺畅的沟通； 4、按要求完成续班安排及费用跟进工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和强烈的责任感。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、出差补贴

欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，师傅带教快速成长！拒绝职场PUA！团队90后00后居多，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!！）: 实习老师薪资在前期3.5-6k，毕业转正之后正式员工7-12k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样，空间大，透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1.小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2.有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

岗位职责 1. 开展线上1～10人英语教学，人数不固定，一节课1.5h 2. 结合班级整体学情与学生个体基础灵活调整教学节奏，保障课堂互动氛围与学习效果 3. 课后要完成课程记录、学情反馈等工作，及时开展课后答疑与必要的学习跟进沟通 4.上课内容：我们有自己的题库，提供答案，没有解析，需要老师自己备课教学，课程内容就是讲题，归纳题中的语法，要给学生讲通 任职要求 1. 英语功底扎实，口语与书面表达流利标准，熟悉英语语法体系，擅长语境化教学，熟练掌握新概念英语教学法，可结合高中生学习目标适配授课内容 2.熟悉线上教学环境，具备基础的线上授课平台操作能力，可保障授课过程稳定流畅 3.有责任心，时间观念良好，能够按时保质完成约定的教学任务及配套工作 4.具备良好的沟通能力与教学服务意识，提前备好课，课后可顺畅对接学生负责老师同步学习情况，适配高中生学习特点 薪资标准 • 授课1小时100元，按实际有效课时结算 上课时间一般以周末，节假日为主，周内一般在晚上（不多），具体上课时间我们会提前三天通知

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岗位职责: 1. 负责学生课程辅导，设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，可快速适应工作氛围 3. 学习能力强，能够持续改进和提升教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职。 【岗位职责】 1. 通过系统开展针对不同年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1、承担课程相关的答疑与辅导任务； 2、主动参与团队内部的教学研讨，持续提升教学辅导能力； 3、为所负责学员提供高质量的学习支持与服务； 4、参与课程教材的筛选，并协助开展自研教材的开发工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、基础知识牢固，具备较强的题目解析能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，对行业动态有一定了解。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

不坐班不坐班不坐班！全部线上办公！你来不来？不来也看一眼！ （时薪60-125+奖金，含试听课转化奖励等多项激励） 【岗位职责】 1、依托线上1对1教学平台，结合学生实际学习情况，实施因材施教，提供专业且个性化的在线辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并落实教学支持工作； 3、开展课后跟进服务，及时解答学生问题，提供阶段性学习规划与反馈； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备对应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学经验者优先考虑； 4、教研能力突出，能独立制作教学课件，拥有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任心与耐心，具备较强的自我驱动力和抗压能力，具有创新思维；

因教学发展需要，现面向社会公开招聘俄语教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高考生俄语课程的教学任务，制定教学方案、完成备课与授课，确保教学效果； 2. 组织课堂互动、口语练习及习题解析，批改学生作业，跟踪学习进展与成果； 3. 参与教研工作、课程改进、教材开发及相关教学活动； 4. 维持良好的课堂纪律，做好学生沟通及家长意见反馈工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，俄语专业背景优先，持有俄语专业八级或TORFL-II及以上证书者优先； 2. 俄语发音准确规范，具备扎实的听、说、读、写能力，能熟练运用中俄双语交流； 3. 热爱教育行业，有耐心和责任感，善于表达，课堂生动活泼； 4. 具备俄语教学经验、曾留学俄罗斯或有小语种培训/学校任教经历者优先； 5. 熟悉俄语各类等级考试（如高考、考研、欧标等）大纲及教学体系者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：年薪12-20万，具体面议； 2. 福利：提供住宿、缴纳社保、享受带薪年假、节日福利、定期培训及晋升机会； 3. 工作环境良好，团队氛围和谐，实行弹性工作制。 四、工作地点 浙江省内可就近分配校区 五、应聘方式 1. 简历发送至邮箱：*******************（邮件标题格式：俄语教师+姓名+联系方式） 2. 面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。 我们诚邀热爱俄语教学的您加入，携手助力学生提升语言实力！

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华等可就近安排

周六上课一天。要求认真耐心，有责任心的老师。