工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保财险金华市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 38周岁以下、大专及以上学历，普通话标准、表达能力强；电脑会用。 三、薪资福利 保底3000+提成+五险一金+提供免费午餐（综合薪资6000以上） 享受意外险保障，带薪培训 四、工作时间 周末双休，8：30-12：00，2：00-5：30 五、工作地点 1.金华市金东区赤松路399号交投实业中心 2.金华市金东区光南路1260号

双休！双休！双休！ 想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 6.上班时间，上午8：30～11：30下午1：30～4：00双休！！！双休！！！法定节假日休！！！

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续费提醒等； 2.面向客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融解决方案； 3.参与公司系统化培训，持续提升产品理解、客户沟通、理财规划及团队协作能力； 4.在公平透明的晋升机制下，通过业绩与能力双维度实现职业成长与岗位晋升； 5.协同团队完成阶段性业务目标，践行“试一试”行动理念，快速融入高活力销售生态。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，学历不限（大专/本科优先，优秀者可放宽至高中/中专）； 2.具备良好表达能力、学习意愿与团队协作意识，抗压能力强，目标感与事业心突出； 3.有保险、金融行业销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先； 4.认同长期主义发展理念，愿意在专业化、国际化平台上持续精进。 工作时间：8点半到11点半。1点半~4点。双休

岗位职责 1. 负责锯床、锯切设备、锯条/锯带等产品的市场开拓、客户开发与销售推广，完成销售指标 2. 对接机加工、金属切割、模具、五金、型材加工等行业客户，上门拜访、需求沟通、方案报价、商务谈判 3. 跟进订单签订、发货协调、回款跟进，维护老客户，提升复购与转介绍 4. 收集市场信息、竞品动态，配合公司参加展会与推广活动 5. 提供售前技术咨询与基础售后对接，提升客户满意度 任职要求 1. 机械、机电、市场营销相关专业优先 2. 有机床/锯床/五金工具/工业设备销售经验优先；无经验但肯学、能吃苦也可 3. 沟通表达好，商务谈判与客户维护能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件，做事踏实、责任心强

【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

1 .负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2 .推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4 .跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 5. 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、开发本地工商业厂房、园区、仓库、农村屋顶闲置资源； 2、对接企业主、房东，初步沟通光伏、屋顶租赁合作意向； 3、配合公司完成实地勘测、业主对接、资料协助，促成项目落地。 任职要求 1、不限经验、不限学历，有本地工厂、人脉资源优先； 2、沟通顺畅、踏实靠谱，想做长期副业、稳定增收； 3、无需懂技术，公司全程培训、全程帮扶落地。 岗位优势 零投入、零风险、不坐班、不考勤； 纯资源对接变现，并网即结算，不拖欠； 主营工商业光伏、户用光伏、储能项目，市场刚需、成交稳定。 薪资待遇 高额项目提成，单个项目佣金几千至十几万不等，上不封顶，多劳多得。

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，挖掘、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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金华市招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

保险招聘车险续保专员办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴具体可面谈崔经理电话：

1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄24-45周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间20000元/月-40000元/月 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

招聘有经验物流从业者，主要负责业务，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

底薪+提成+奖金我们是在永康本地做一家装饰建材行业，从事的高端铝板定制销售服务。现需要招一名工作人员，负责店面的日常工作及客户接待维护。工资面议，要求：正面能量，积极向上，有意者联系我！楼：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同售后及运营团队，保障客户签约后服务衔接顺畅，提升复购与转介率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏销售工作 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在职业化路径中持续成长

主营产品 AI智能软件，涵盖高级图片处理、电商详情页一键制作、AI数字员工搭建等多款热门AI工具，市场需求广、成交难度低。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达能力良好 2. 目标感强，渴望高薪，执行力在线，乐于学习新事物 3. 具备基础营销思维，有团队管理潜力优先 4. 职业规划明确，希望长期深耕、稳步晋升 我们想说 你有能力，只差一个能大展拳脚的优质项目！ 平台无发展天花板，团队携手共赢，全力助力你成长突围。 抓住当下机遇，勇敢迈出第一步，解锁全新职业赛道！ 加入码栈AI 把AI做成长久事业，奔赴理想生活，期待志同道合的你 任职要求: 要求有ERP销售经验的优先，有电商客户资源的优先，做过销售经验的优先

1、年龄：30–40 岁，形象端正、品行良好，市场营销、商务、经管等相关专业优先，无经验可培养 2、可接受长期出差，持有驾照，有三年以上长途开车经验。 3、沟通谈判：表达清晰、说服力强、能快速建立信任 4、开拓执行：主动拓客、目标导向、执行力强、结果优先 5、抗压韧性：抗挫折、能吃苦、适应高强度与压力 6、学习力：快速掌握产品 / 行业知识，灵活应对客户需求 7、协作意识：配合团队、跨部门协同，遵守制度 8、薪资：底薪2K-3K+提成

岗位职责 1. 通过电话、网络、线下拜访等多渠道开拓外贸企业、跨境电商、制造企业等潜在客户，推广公司海运、空运、铁路及跨境电商物流等核心业务。 2. 深度挖掘客户运输需求，结合公司优势航线与资源，制定定制化物流解决方案，提供精准报价与专业咨询服务。 3. 负责客户谈判、合同签订，跟进订单全流程，协调内部操作与客服团队，及时反馈货物运输状态，处理异常问题。 4. 维护新老客户长期合作关系，定期回访并收集反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场动态、运价波动及竞争对手信息，分析行业趋势，优化销售策略，完成公司下达的销售指标与回款任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生及跨行业销售人才可放宽要求。 2. 经验不限；具备0-3年货代、物流或销售相关工作经验有限考虑，自带客户资源者优先录用。 3. 熟练使用Office办公软件；性格外向开朗，具备较强的沟通谈判技巧、市场开拓能力与客户服务意识，对销售工作充满热情。 4. 抗压能力强，目标感明确，能接受扫楼等客户开挖形式；具备良好的团队协作精神与责任心，能接受短期出差。 三、晋升空间 公司建立“阶梯式+透明化”晋升体系，所有管理岗位优先内部提拔： - 初级销售 → 高级销售：积累客户资源与实战经验，独立承接订单，提成比例大幅提升； - 高级销售 → 销售主管：带领团队开展客户开发与业务推进，参与团队管理与策略制定； - 销售主管 → 销售经理：统筹区域销售目标，负责团队建设、资源整合与大客户维护 四、福利待遇 1. 薪资保障：底薪（3000-5000元）+ 高比例业绩提成（20%-35%）+ 超额奖励 + 团队奖金 + 年终奖，综合薪资上不封顶，业绩突出者年薪可达50-80万+。 2. 基础保障：五险，每月15日准时发薪，保障稳定收入。 3. 成长支持：“师带徒”一对一帮扶 + 行业专业培训 + 精英经验分享，助力新人快速上手。 4. 员工关怀：不定期团建、下午茶、节日礼品等；打造年轻有活力的团队氛围。

客户服务专员（无需自主拓客+稳定高收入） 工作时间 周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求 大专及以上学历，沟通耐心细致，有服务意识优先 岗位职责（公司提供优质客户资源） 负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 薪资福利 无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+ 法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品 免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学 公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源 透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升 晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔 我们优势 稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

岗位职责： 1、负责开拓快递/空派/海派 门到门服务的国际物流业务,客户群体为外贸公司； 2、通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通。了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 3、为客户提供优质服务、定期拜访客户、跟踪潜在客户和维持现有业务，推进业务发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语/国际贸易专业优先 （应届在读生可提供学信网学籍报告，已毕业生提供学历证书）； 2、有1年左右的国际物流/销售经验者优先 3、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 4、有毅力，有韧性，自信、务实，敢于突破自我； 5、长期发展 如果你坚定的认为自己有以下特质，随时联系： 1、对销售工作有热情，热爱销售； 2、抗压能力强，学习能力强，愿意为自我提升付出行动； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有团队意识； 4、具有良好的职业道德。 企业文化：合作共赢，公司只是一个平台，成果靠自己。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 。 岗位福利： (1) 综合福利: 公司团建，节日礼品发放; (2) 休息休假: 上六休一、法定节假日 (3)奖金: 全勤奖、绩效奖，销售提成、年度业绩奖、特殊贡献奖、其他单项奖 (季度之星，年度优秀员工等)。