每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备主动学习与自我驱动能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化与合规经营理念

工作内容： 1、负责公司产品的销售任务，对接意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通实现既定业务目标 3、持续维护客户关系，助力达成稳定合作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、工作积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类、育儿类、教育类销售经验者优先考虑 工作优势：无需陌生拜访，配备优质客户资源，提成高、奖励丰厚； 奖金：入职前两个月内，完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以月为周期进行核算 薪资待遇：无责任底薪5--7k按能力定档+提成、奖金，工作时间：9：00--18：00，午休一个半小时，月休6天+法定节假日，入职即缴五险一金，每月15号发放薪资，试用期3个月，每月15号发工资，每周提供零食、下午茶

岗位职责: 1. 开展销售业务中的客户开拓与关系维护，传递产品核心价值并制定匹配的销售方案。 2. 参与行业信息收集与分析，掌握市场动态，为产品改进及新品规划提供有效反馈。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并推动服务落地。 4. 主动融入团队协作，配合团队成员达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有较强的交流能力与市场敏感度，能与客户高效互动。 2. 适应团队工作模式，具备良好的协作精神与执行力。 3. 热爱销售岗位，具有持续学习意愿和自我提升的动力。

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。

岗位职责： 1、上市体系内公司，负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度；3、收集市场反馈，协助产品优化和市场策略调整； 4、参与销售团队会议，分享市场信息及客户反馈； 5、支持跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效与客户交流； 2、较强的市场敏锐度和商业意识，能够快速适应市场变化； 3、积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力； 4、有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~

专做市政绿化管道，土方不做，活轻松，上下方向

金华市金东区招内架

招 熟练平车5名 熟练拷边4名 地址：黄宅镇六联小份村， ☎

工作简单，自由，结款及时，收入有保障 牛人可以聊你的理想，只要有能力工资绝对到位 工资日结 工作地址：鞋塘菜鸟

2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴，经验与学历不重要，重要的是我们清楚自己想要的！ 这是一份轻创业性质的工作，能够享受时间带来的复效红利，要求自主、自律，要有一颗空杯的心，养成学习的习惯，放心事务所合伙人手把手教你！ 事务所伙伴热心热情，乐于分享，经常有活动，自愿参加，创始人和联合创始人细心耐心，在后勤端为伙伴们做好了服务，销售支持、活动支持，水果咖啡茶都是事务所常备的，非常nice~ 不打卡不考勤，优秀伙伴还会督导你进步！

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

• 健康财富规划师（HWP:Health & Wealth Planner）【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业，定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家，提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者：提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师：风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师：对接泰康之家养老社区，规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者：全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户，建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案（含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等） ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务，维护品牌形象 任职要求 • 学历：本科及以上，优秀可放宽至大专 • 年龄：25–50岁 • 背景：金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入：有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利：补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局，结合市场动态推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、调研行业趋势与市场动向，及时掌握竞争信息。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、对销售工作充满热情，愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 10000-20000元/月 五险一金 按销售额提成 【岗位描述】： 1、借助公司客户开拓系统定位本地电商客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过电话+面访形式推广公司SaaS软件服务； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，精准匹配并推介公司产品，推动成交转化； 3、灵活运用各类销售技巧与话术开展客户拓展，持续积累客户资源，建立客户档案并进行长期维护，实现客户资源的不断扩展。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可放宽至无相关经验； 2、具有一年以上销售工作经验，能适应一定工作压力； 3、性格外向，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有B端客户销售经历或互联网行业从业背景者优先录用。 【产品优势】 覆盖全电商平台+智能工具+持续迭代的新功能，产品竞争力强劲！ 欢迎新人加入～

工作内容 1、负责开拓国内客户资源，建立长期稳定的客户合作关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入挖掘客户需求，提供专业化解决方案。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立承担市场拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系维护。 提成部分：每单提成15%，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等全球资本共同投资，是扎根非洲本土的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，为本地及跨境商品贸易提供一站式服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台累计服务近60万中小企业。 Egatee global（非洲商机）作为旗下专注对非跨境贸易的服务平台，连接全球供应商与非洲采购商，实现供需精准对接，助力中国卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续完善本地供应链体系，支持全球品牌在非洲实现本地化发展。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息。缴纳五险一金，享有节日福利等。

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

我们是生产、销售为一体的工贸企业 销售产品：酒吧会所KTV摆台摆件玻璃器皿发光器皿等 【招聘岗位】 销售业务员：若干名 【岗位薪资】 底薪5000，阶段式高提成，无封顶！ 【岗位要求】 1、工作积极认真，有高度责任心，热爱销售工作并勇于挑战高薪； 2、熟练掌握各种办公软件的使用； 3、有机动车驾驶证并会开车； 4、能适应工作需要的出差。 【岗位职责】 1、抗压能力强，有市场推广经验； 2、开发并维护客户，做好客户跟进工作，促成成交。 【行业经验】 有酒吧会所KTV工作经验或资源的优先。

1. 负责辖区内叉车租赁业务的推广与执行； 2. 对接有意向客户，核实客户资料，确保合同签订及单据款项按时回收。 3. 根据客户服务反馈，主动联系并掌握客户需求，发掘潜在合作机会，搭建高效的沟通机制，快速响应客户疑问与投诉，提升客户体验，维护长期稳定的合作关系； 4. 与售后、技术支持等团队密切配合，推进所辖区域内的售后服务支持及协调工作； 5. 跟踪市场动态变化，定期汇总分析，并向主管及相关职能部门提交可行性建议； 6. 规范记录业务台账，妥善整理客户资料、应收账款、合同文件及各类单据，确保信息完整可查。 任职要求： 1. 熟悉金义地区叉车市场者优先，具备车辆或机械设备相关背景经验者优先考虑。 2. 高中及以上学历，年龄22-45岁，能熟练使用常用办公设备及办公软件。 3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的应变能力，为人诚信稳重，沟通能力强，责任心强。 综合薪资=底薪+高提成(10k-20k)， 熟悉金华、义乌周边叉车租赁销售市场的，薪资可面议。 （叉车应用场景：仓储、物流、制造业等）

需要出去找产品

岗位职责： 1、开发与维护客户，推广公司主营业务 2、协调内外部沟通，解决项目执行过程中出现的问题，保证服务质量 3、分析与管理客户数据，把握市场及竞争品牌趋势，及时调整销售策略及相关支持。 任职要求： 1、高中及大专以上学历 2、良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神； 3、喜欢挑战高薪，能适应高强度压力； 4、服从公司管理，熟悉运用办公软件的基本操作； 5、接受小白，有人带。 上午09:00-11:30下午13:30-18:30 周日休息法定节假期不定位团建下午茶节日福利都有

寻找志同道合，共享利益伙伴。

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，完成与客户的合同签署流程； 4、确保货物按时交付，并回收有效签收单据，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项协调事务； 6、跟进货款回笼，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，性别不限； 2、工作认真积极，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习提升； 3、有从事机电类设备直接销售经验者优先考虑； 工作地点：浙江地区萧山、绍兴、湖州、台州等地可供选择 缴纳五险、享受年休假，多数区域提供住宿安排

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

集团第一销冠团队总监直招！！ 1、底薪6000+高提成6%-12%+五险一金+开单奖励，综合年薪几十万！优秀销售员年薪可达百万！薪酬水平行业领先！谁都不服！！！（私聊查看薪资明细） 2、公司福利待遇 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多项激励政策与奖项设置，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 (3)免费系统培训：每位新员工配备资深师傅及经理带教，全程指导，快速提升专业能力！ 工作内容： 1.主要通过微信、公众号及电话方式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成业绩目标！ 2.公司提供一手优质客户资源，月均分配1000条以上，资源转化周期7~15天，质量极高！！！ 表现优异者可获得无限量资源支持！客户资源质量全行业顶尖！谁都不服！！！ 3.不限学历，退伍军人优先，性格外向者优先，表达清晰有条理，有强烈赚钱动力，抗压能力强，敢于挑战高收入！ 此岗位强度较大，眼高手低者勿扰！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4.根据业绩与能力可晋升为主管、经理岗位（年薪百万起步，私聊可查看真实收入证明！）