任职要求: 1.期望持续获得高收入，愿意与公司共同成长，公司将提供资源支持及发展路径。 2.现招聘信贷业务团队负责人，月收入3-5万轻松达成。 3.做事高效果断，执行力强。

高薪诚聘电话卡推广专员，全职/兼职均可，开启你的财富自由之路！ 我们正在寻找充满激情的你，共同开拓通信市场！如果你正在寻找一个时间自由、收入可观、成长空间巨大的机会，那么这里就是你的最佳选择！ 【岗位职责】 1.负责电信流量卡、电话卡的推广与销售； 2.通过线上渠道（如微信、抖音、小红书、朋友圈）或线下渠道开发新客户； 3.为客户解答关于套餐、资费、优惠等咨询，提供专业的办理指导； 4.维护客户关系，进行简单的售后跟进。 【任职要求】 1.年满18周岁，学历、经验不限，我们有专业培训； 2.熟悉手机基本操作，会使用微信等社交软件； 3.有责任心，有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力； 4.工作时间自由，无需坐班，特别适合学生、宝妈、上班族兼职及所有想增加收入的人。 【薪资福利】 1.，可获得50-100元不等的佣金，多劳多得！ 2.结算灵活：支持日结/周结，让你快速见到收益； 3.免费培训：从产品知识到推广技巧，团队长一对一教学，包教包会； 4.时间自由：完全利用你的碎片化时间，不耽误主业和生活； 5.资源支持：提供丰富的产品图、宣传文案、推广素材，你只需专注推广。 加入我们，你卖的不仅是一张卡，更是人与人之间的连接！ 感兴趣请速联系：

招聘义乌区域业务员 一、岗位职责: 1.开发新客户，建立和维护与客户之间的合作深度。 2.了解客户需求，解决客户的日常疑问和部分售后问题。 3.完成个人销售目标，实现销售业绩的稳定增长。 二、任职要求： 1.具有较强的自我驱动力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 2.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 3.具备强烈的目标意识和抗压能力； 4.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 5.拥有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 6.自带交通工具，有快销品及面销经验或创业经历者优先。 薪资待遇月薪8000—20000元详情面议。

国际货运空运海运操作客服，国际货运业务经理。

岗位职责： 1.深入调研传统物流、快递快运、专线运输、大型车队及第三方物流企业在供应链运作中的实际痛点与核心需求，输出定制化综合解决方案； 2.通过多元渠道和媒介挖掘潜在客户，运用高效推广策略推动客户采纳公司TMS产品，确保业绩目标达成； 3.维护企业专业形象，持续优化客户关系，增强客户对公司产品的理解与认可度； 4.结合客户具体业务场景，量身设计涵盖产品配置、售后服务、金融保理等在内的整体方案； 5.负责市场动态跟踪，开展竞品分析，为业务策略提供数据支持； 任职资格： 1.具备1年以上物流行业经验，有重型货物运输类企业销售背景者优先； 2.有同领域从业经历，如跨越、德邦、顺丰、京东等物流企业工作经验者优先； 3.具备互联网运营经验，熟悉O2O、B2B、B2C模式者优先考虑； 4.责任心强，具备良好团队协作意识，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 5.富有事业心，渴望成长与发展，愿意与团队共同长期奋斗； 所需技能： 区域销售、大客户销售、物流管理

公司现招聘业务员/业务主管，东拾国际货运代理主营美线海派/卡派服务，快船（合德、以星、EXX）与OA船结合，自主装柜操作，具备灵活的价格调整空间，助力业务开拓；业务员薪资结构为底薪4000元＋0.2元/公斤提成＋月度、季度、年度奖金，客户资源涵盖直客及同行合作；主管岗位薪资面议；团队氛围积极融洽，诚邀您莅临公司深入交流！ 业务岗位，需具备美线货代相关工作经验！ 业务主管岗位职责： 1.制定并落实货代销售方案，保障销售目标顺利实现 2.带领销售团队，提升成员工作效率与整体业绩表现 3.持续维护并扩展客户网络，增强客户满意度与长期合作意愿 4.需拥有1年以上美线货代从业经历，并有实际业绩成果！ 不符合上述4项要求者，请勿打扰！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平 2.能够激发团队动力，科学管理团队工作绩效 3.具备敏锐的市场感知力与较强的业务开发能力

工作职责 1、依据考核标准统筹规划团队工作，明确工作目标、销售方案及执行策略； 2、组织开展团队人员招聘、业务带教及日常运营，推动内部人才培养与梯队建设； 3、带领团队开展信用卡产品的市场推广与销售，拓展获客渠道，聚焦重点客户开发，优化客户结构，提升整体业绩产出，确保完成各项经营指标； 4、监督并检查团队内客户经理工作计划的落实情况，组织实施绩效评估与考核管理； 5、按照授信管理相关要求，对团队提交的客户申请材料质量进行审核把控，有效识别和防范业务风险。 任职要求 安排至平安银行信用卡中心义乌分中心提供业务拓展服务； 1、本科及以上学历，具备相关经验或表现突出者可放宽至大专，年龄25-40岁； 2、具有一年以上信用卡销售团队管理实践经验； 3、了解信用卡行业相关政策及销售作业流程； 4、学习适应能力强，积极主动，具备良好的沟通表达与组织宣导能力； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、具备较强的团队组织及跨部门协作能力； 7、条件特别优异或具有专业优势者，可酌情放宽录用标准。

岗位职责： 1. 负责开发餐饮食材目标客户，如批发商、餐饮店等，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，定期拜访沟通，了解需求并提供食材供应解决方案，提升复购率； ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓库发货、物流对接等环节，确保客户满意度； ​ 4. 完成公司安排任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，有销售经验（有水产冻品、餐饮食材销售经验者）； ​ 2.  抗压能力强，有闯劲，能接受外出拜访客户，适应初创公司的快节奏和挑战性； 3.有驾驶证优先。

服务公司的孤单客户，做保单的信息及保全服务，分析客户需求做相应的财务规划，及个人的晋升规划，详情面谈 地址：金华义乌市义乌市中福广场

招猪头车压线一名，苏溪镇蒋宅二区12栋一单元

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年后招打样人员一名，地址，义乌市龙港制版有限公司，有意联系

招工 喷塑工1名 普工1名 要求做到农历12月16 工资面议 电话 地址大江畈工业区

招临时小工搬货5名 30一小时或300一天 庆工路26-1号，

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴

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钢材销售，钢结构销售经理

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

工作内容 1、负责中国广电通信电话卡及无线宽带产品的市场推广 2、与用户及行业专业人士保持密切沟通，收集使用反馈，持续提升产品体验 任职要求 1、具备优秀的业务分析与逻辑思维能力，能从复杂需求中精准提炼核心功能； 2、拥有良好的团队协作意识，可跨部门协同推进产品从规划到落地的全流程； 3、对移动通信产品充满热情，能在动态变化的环境中持续创新并优化产品方案

装配车间主任 工作地址:永康市龙山镇四路口山头里小微圆

城市代理人，区域经理的副手，主要工作就是收集市场信息，整理客户资料，充当联络人等辅助工作，工作方式为兼职（计时）/任务完成后获得补贴和奖金（计件）

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

有做过销售经验人员

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

岗位职责： 1、配合总经理拆解企业销售战略，拟定并执行整体销售计划，确保销售目标达成 2、搭建健全的销售管理体系与标准化流程，负责销售团队的管理与人才培养 3、主导业务运营、商务洽谈及渠道合作的推进与实施 4、洞察市场变化趋势，整合内部资源进行协同支持 5、统筹线上线下推广活动，通过数据分析优化平台表现，提升销售业绩 任职资格： 1、具备三年以上建材家装领域销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，拥有优秀的沟通协调、组织统筹及团队领导能力 3、具备较强的客户拓展与谈判技巧 4、情商较高，对团队建设与管理有清晰思路和实践经验 5、责任心强，具备良好的抗压能力 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

小牛寻宝区域负责人/提供宿舍 薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新商户资源； 2、深入掌握商户需求，提供定制化再生资源解决方案，推动合作谈判落地； 3、通过实地回收作业提升客户信任度与合作粘性； 4、具备出色沟通谈判技巧，协同市场团队推进项目执行与跟进； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升商户满意度。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售或O2B相关经验者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系建立； 4、语言表达清晰，人际交往顺畅，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担区域内的推广与销售管理工作； 6、需具备一定团队管理实践经验； 7、无行业经历但有管理基础者，须先至一线岗位轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：缴纳五险、全勤奖励、定期团建活动、节日福利 住宿：公司提供公寓住宿，4人/间，配备空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适

门店销售主管要求： （1）高中及以上学历。 （2）年龄：28-40周岁，定居本地，会讲本地方言者优先考虑。 （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，需熟练使用办公电脑； （4）发展平台广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期2-3个月，实习阶段收入为4000元+学习补贴1500元+提成奖励； b，转正后月薪由基础工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订劳动合同，按规定缴纳社保，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家法定节假日以及各类节日津贴。 上班时间：8:00—17:00