任职要求： 1、本科及以上学历，财务、材料分析或价值工程等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业成本控制与工程管理实践经验，其中至少3年跨部门协同工作经历； 3、持有会计中级职称，同时具备CMA认证，或拥有高级工程师、高级经济师资格之一； 4、熟悉企业合并报表规范，掌握预算管理体系，了解国家税务相关政策； 5、擅长构建财务分析模型，熟练运用业务与财务系统集成工具； 6、具备较强的商业洞察力、风险判断能力及跨团队协作影响力。 岗位职责： 1.将中心战略目标拆解为可落地的部门级关键任务，运用VGA方法推进执行与追踪，保障业务动作与战略方向对齐。 2.牵头组织公司年度全面预算的编制、层级分解、细化落实及下达执行，完善预算管理机制与流程体系。 3.参与设定预算考核指标，审核月度执行反馈数据，实施预算全过程动态监控，开展执行情况分析，输出偏差报告并提示潜在风险。 4.基于税财部门提供的财务基础信息，开展多维度经营状况深度分析，主导编制公司层面的经营分析报告。 5.主导标准成本体系维护及期间费用分摊规则制定，确保符合行业竞争环境，支撑销售端定价策略决策。 6.通过数据挖掘识别业务运行中的问题与风险点，推动业务优化，强化效率管控和风险预防，并形成“整改措施点检表”。 7.负责搭建业务导向的数据分析模型，聚焦核心指标监控，跟踪方案落地进展，参与业务复盘，助力指标持续提升。 8.带领财务BP团队融入业务前端，为各业务单元提供高效、及时的财务支持与解决方案。 9.组织或参与业务单元经营分析会议，输出具有前瞻性和可行性的财务建议。 10.针对公司现有信息化系统，结合实际业务需求提出功能优化与改进方案。 11.年度开展团队复盘与系统性评估，根据成员能力与发展需要，制定个性化工作计划与培养路径，提升整体专业水平。 12.持续优化本部门相关管理制度、操作流程及执行标准。 13.积极推进并圆满完成上级交办的其他工作任务。 岗位薪资福利： 18-22K，双休，弹性工作制，上班时间8点-9点，下班时间17点-18点，中午吃饭休息1小时，入职缴纳五险一金，生日礼物，带薪年假，年终奖。

招聘：财务经理5000-9000 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：全面负责财务部的日常工作，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话：

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理流程，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.统筹公司日常财务事务，涵盖账务核对、财务报表编制及数据分析等工作。 3.主管税务规划及相关申报事务，确保企业税务操作合法合规。 4.深度参与预算制定与执行监督，跟踪资金使用情况，落实预算管控。 5.带领财务团队高效运转，持续提升团队专业水平与服务效能。 任职要求： 1.具备较强的财务敏感度，能熟练开展财务数据的分析与处理。 2.精通各类财务系统及常用办公软件的操作与应用。 3.具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作顺畅推进工作。 4.熟悉财务管理体系与流程，善于发现并提出优化改进方案。 5.具备良好的统筹管理与团队引领能力，推动团队目标达成。

岗位职责： 1、按时准确完成工厂各项业务核算工作，包括财务凭证编制，权限内费用审核、记账及月度结账等。定期编制总部要求的月度、季度、年度报表，以及工厂管理层所需的经营分析报表； 2、执行利润分解与预算管理，依据预算开展费用审批，动态更新预算执行差异并及时调整，同步向上级汇报差异成因； 3、负责工厂往来款项的账务处理与对账，确保往来科目清晰、数据准确、依据充分，对账龄超一年的应收应付进行跟踪、上报、审批及清理，落实坏账风险预警和逾期提醒机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备2年以上财务相关工作经验，或1年以上业财融合岗位经验； 3、掌握财务制度、税收法规及相关内控流程，了解企业财务管理运作； 4、熟练操作办公软件及财务信息系统，有SAP财务模块使用经验者优先；具备基础财务分析能力与风险识别意识。

岗位职责： 1、财务管理与规划：建立并落实企业财务管理制度、流程及政策，确保符合国家法律法规要求；组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持。 2、成本控制与资金管理：跟踪成本变化情况，推行成本管控举措，提升资金运作效率；统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，减少财务风险。 3、财务报告与分析：编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保信息真实完整；实施财务比率与趋势分析，出具经营成果评估报告供管理层参考。 4、税务筹划与合规：统筹税务安排，确保依法纳税，实现合理节税目标；负责税务申报、应对税务审计及处理相关争议事项。 5、风险管理：识别并评估市场、信用、流动性等财务风险，制定防控措施与应急预案，维护企业财务体系稳定运行。 6、团队建设与培训：带领财务团队高效运作，提升整体专业水平与工作效能；定期开展财务技能培训，支持团队成员成长与发展。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）等专业资质者优先。 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务经理或同类职务。 3、具备出色的财务数据分析能力与市场判断力，能依据数据提出有效决策建议。 4、恪守职业操守，诚实守信，具备保密意识，始终维护公司核心利益。

岗位职责： 1.建立并持续完善企业财务管理体系，保障财务运作的规范性与高效性。 2.组织实施公司日常财务管理工作，涵盖预算编制、成本管控、固定资产监管、资金统筹及财务数据分析等环节。 3.统筹开展税务筹划工作，监督执行过程，确保符合国家税收法规要求。 4.紧密对接电子制造类业务运营流程，保障财务数据的准确性和时效性。 5.熟练运用财务软件及企业资源计划（ERP）系统，提升作业效率并优化运营成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.拥有10年以上制造业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理实践，深入了解电子行业财务运作特点与难点。 3.系统掌握现代企业财务管理理论，通晓会计准则与税法规定，对企业会计制度具备全面认知。 4.精通标准成本核算、实际成本归集、工单成本计算，以及制造费用分配与核算方法。 5.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对和解决各类财务问题。 6.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与各部门及团队成员高效协同工作。

1、负责编制转账凭证及记账凭证，完成成本结算与各项税费的计算工作。 2、进行职工薪酬分配、制造费用分摊以及长期待摊费用的月度摊销处理。 3、月末对ERP系统数据进行审核与核算；核对出入库单据，维护无单价的入库信息，并完成出库单据的成本核算。 4、按时完成统计报表、科技项目报表、税务申报表及个人所得税的填报与申报任务。 5、办理与财务相关的对外报送资料，包括各类统计、税务及科研申报表格的打印、装订及归档整理工作。

销售财务的工作内容和招聘要求： 工作内容 1、归档基本销售合同，对年度、月度合同进行汇总 2、每天对产成品的入库及销售数字进行统计，月底核查仓库台帐 3、审核发货单出库的品牌、数量及销售价格，控制客户的发货 4、根据发货单开据增值税专用发票及其他专用发票 5、负责人员的报销，办理现金收付及结算业务 6、定期出具应收帐款对帐单 7、每月根据退货部门交来的退货原因分析表，开具退货清单 8、完成各种销售报表及数据分析 9、负责营销部门的预算管理 招聘要求 1、全日制普通高校财务及相关专业的本科及以上学历 2、熟练操作财务软件和办公软件 3、熟悉本岗位工作，有一定的实践工作经验 4、具备扎实的财务会计理论基础，具有良好的沟通、协调、学习能力

职位描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务管控及财务数据分析等工作； 2、参与企业重大财务事项的决策过程，协助拟定年度经营规划与预算草案； 3、建立并持续优化财务管理流程与制度体系，推动执行并监督落实情况； 4、定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、完整、准确； 5、组织编制并实施财务预算、月度/季度及年度财务报告； 6、全面统筹公司资金、资产配置管理，主导成本核算、会计核算及相关分析事务； 7、设计税务筹划策略，推进税费合规申报，有效防范税务合规风险并落地执行； 8、维护与银行、税务机关、工商部门及其他外部单位的合作关系，及时处理相关业务； 9、监督指导公司整体财务运作，定期归集汇报经营成果与财务状况，评估潜在风险，检查预算执行进展。 职位要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验 2.精通财税专业理论，掌握国家财务、税收法规及会计准则，了解国际财务规范 3.熟悉财务管理、财务分析、成本控制、税务筹划等专业知识，具备实际应用能力 4.持有中级职称者优先考虑

本服装公司因业务繁忙再增加一个生产车间特招以下人员： 半精品整件车工，20 名。工价高，单量大，小单就分款做，主做风衣，外套，半裙 裤子 . 流水车工10名 招工热线：

招聘厨师 ，年龄35岁到45岁之间。要有超长的厨艺。五官端正，着装整洁，爱干净卫生，有服务意识，执行力强，有责任心，每天3-4人的饭，会做接待餐，打扫单元卫生，工资4-5千 地址:西塘花园

，地址：海宁市丁桥镇联丁路3号 招聘：丁桥后厨帮工，薪资：4800元/月，数量：1人，联系电话：

嘉兴越秀北路招聘： 配菜一名（男女不限）：菜品简单，要求配菜工作经验3年以上 ，爱干净勤快服从安排，能吃苦耐劳，工资5500到6500不等，捣浆糊半桶水勿扰！ 电话

招包流水 包边一个人的活电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，涵盖预算编制、会计核算、财务管控、资金调度及税务规划等工作，统筹财务条线的整体管理与执行； 2、持续优化内部控制体系与业务流程，推动财务组织建设及管理机制的健全完善； 3、主导资金计划的制定与执行监督，组织实施企业税务筹划方案，提升税务合规性与效益性； 4、对接税务、统计、工商等部门完成各类外部申报任务，牵头高新技术项目及其他政府扶持类项目的申报工作； 5、对仓储环节的账实管理进行监督检查，确保资产安全与流转规范； 6、负责制造型企业出口退税相关事务的办理与跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上财务相关工作经验，具有制造业财务背景者优先考虑； 2、熟悉研发费用加计扣除政策并有实际操作经验； 3、具备出色的数字分析能力，逻辑清晰，善于数据整理与汇报，沟通表达能力强； 4、通晓国家财税法律法规，熟练使用常用办公软件及财务信息系统； 5、了解高新技术企业认定及相关政策，有高企项目申报经历者优先。

有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

岗位职责： 1.依据公司年度经营目标及战略发展部署，拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案； 2.结合公司整体运营管理要求，建立并落实库房管理、物资出入库等各项规章制度； 3.根据仓储工作实际，编制各类作业流程与操作规范，并监督执行情况； 4.核定并监控仓库各类物资的储备定额，严格把控库存水平，确保库存结构合理、使用高效； 5.跟踪掌握各类物资的收发变动情况，审核相关统计报表，定期编制仓储运行分析报告，并提交上级领导； 6.组织开展定期盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任主体，提出处理建议； 7.参与企业质量管理体系的搭建，参与服务标准体系建设，监督仓储环节质量体系的落地执行； 8.负责废旧物资的归集管理，对呆滞物料、废料、不合格品等提出处置方案，并配合推动实施； 9.推进仓储团队的人才建设，协助人力资源完成人员选拔、配置、培训及绩效评估工作； 10.科学安排下属人员工作任务，指导其开展日常作业，监督计划执行，提升团队积极性与服务意识； 11.负责仓储部与其他职能部门之间的对接与协作，保障跨部门工作顺畅推进。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2.具备三年以上大中型企业仓储管理工作经验，有电气行业背景者优先； 3.拥有仓储布局设计经验，熟悉仓储信息化管理系统，精通厂内物流配送、自动补货等运作模式，具备主导实施仓储物流优化项目的实际案例； 4.具备较强的现场管理与执行能力，擅长计划制定、组织协调、沟通表达，具备良好的团队协作精神及应急问题处理能力，工作踏实肯干；

嘉兴市区企业招聘：成本会计，五险一金，10k左右，14薪，公司即将IPO 1、负责编制每月原材料表和各项目领料核算表。 2、负责汇总材料的领用会计凭证，正确划分各部门费用、成本以及往来单位款项。 3、负责审核各车间、仓库报送资料的真实性、完整性、准确性，进行实时监控。 4、负责编制更新项目成本表、项目单位成本表及汇总表。 5、负责成本费用相关科目凭证编制、记帐和查询工作。 6、负责每季度末对仓库、机加车间、装配车间行政仓的库存商品进行抽盘，要求复盘率为30%以上，复盘准确率为95%以上。 7、负责每半年对固定资产、低值易耗品进行实地盘点，要求复盘率为50%以上，复盘准确率为95%以上。 8、每日对采购订单、外购入库单、生产领料单名单据的制作单号进行监督检查，及时通知相关人员进行纠正 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、男女不限，25岁以上。 2、会计、财务管理类专业，本科及以上 3、2年以上制造业企业同岗位工作经验，熟悉成本控制及成本核算。 4、具有成本核算实操经验，熟悉全面成本预算及成本控制知识，熟悉金蝶ERP软件的全套流程并能熟练操作。

岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动，涵盖生产安全管理，科学高效地组织生产流程，持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解，下达具体生产任务，统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点，确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源，并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设，组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验，能独立识读工程图纸，熟悉机械装配工艺流程，有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用

工作职责 1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作； 2、负责动力设备相关标准操作规程（SOP）的编制、更新与归档管理； 3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定，落实厂务运行的安全规范； 4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化； 任职资格 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：机电一体化、暖通工程或相关专业； 3.经验要求：具备3年及以上厂务公共设备维修经验，熟悉暖通、电力及压力管道系统； 4.技能要求：掌握水电气系统运维，了解厂房设施TPM管理流程； 5.其他要求：具备良好的组织协调能力与项目管理能力。

岗位职责： 1.负责生产成本的控制与数据分析，落实食品安全管理相关工作 2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理 3.管理车间考勤记录，监督员工个人卫生执行情况，开展安全操作宣导 4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作

1.岗位职责： （1）依据门店销售情况，统计并整理订单信息，形成数据报表； （2）负责办公用品的采购申请、物资保管及费用核销工作； （3）协助开展门店人员招聘，整理入职资料，办理劳动关系相关手续； （4）统计员工月度出勤记录，核算薪资及日常激励奖金； （5）管理仓库样机，核对样机及赠品的出库明细。 1.上班时间：9:00-17:00，单双休 2.任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 3.工作地点：秀洲区中山西路1501号

1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责，对公司该部门的一切事务负全责； 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理； 6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施＂人人品检＂之自主检查； 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生； 8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升生产效率及品质； 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率； 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度； 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作，管理好生产工（番禺生产工），确保部门纪律、秩序正常及人员稳定； 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产； 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能；

厂区文员，6500月，长白班，会简单电脑，不会有人带，可学，住宿2人间

工作内容】 -负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作； -组织并实施财务预算、成本控制及资金管理； -协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接； -参与公司经营决策，提供财务支持与建议。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； -具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； -熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； -拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。