
生产管理3-5人月结大专
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
印花定型主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
包装组组长
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
1. 生产计划与进度管理
服从车间主管安排,严格执行生产计划,合理分配人员、工序、作业时间。
实时跟进生产进度,及时处理待料、停机、工艺异常等问题,保障生产节奏
确保完成产量、效率、交期等生产指标,及时向上级反馈进度偏差。
2.质量管理与过程控制
监督员工严格按照作业指导书、工艺标准、质量要求操作。
落实首件检验、过程巡检、完工自检,控制不良品率,杜绝批量质量事故。
参与质量异常分析与改善,执行整改措施,持续提升产品质量。
3.安全生产与现场管理
严格落实安全生产制度,开展班前安全提醒,制止违章操作。
定期排查安全隐患,发生安全事件第一时间处理并上报。
负责班组区域5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场规范、整洁、有序。
4.人员管理与团队建设
负责班组人员考勤、岗位调配、劳动纪律管理。
对新员工进行岗位技能、安全、制度培训与实操指导。
做好员工沟通与激励,稳定团队,提升团队执行力与凝聚力。
配合上级完成员工绩效考核、奖惩建议等工作。
5.设备、工装与物料管理
监督员工做好设备日常点检、清洁、保养,发现故障及时报修并跟踪。
规范领用、使用、存放物料与辅料,控制损耗、杜绝浪费与丢失。
做好在制品、半成品、不合格品的标识、隔离与管理。
6.数据记录与报表提交
如实记录产量、工时、不良率、物料消耗、设备异常等数据。
按要求准时、准确提交各类生产报表,确保数据真实可追溯。
7. 沟通协调与改善提升
对接品质、设备、仓库、技术等部门,协同解决生产问题。
主动提出流程优化、效率提升、成本降低等合理化建议。
完成上级交办的其他工作任务。
生产管理包吃包住3-5人月结全职
核心岗位职责
(一)生产进度管理
每日开早会,下发当日生产任务,按订单排工序、分配裁片,平衡快慢工位,消除流水线瓶颈,保证日产量达标。
实时跟进线上半成品、成品数量,核对裁片入库、下货数据,每日填写生产日报、产量看板,按时上报车间主管进度异常。
对接跟单、仓库,跟进辅料、印花、绣花、洗水进度,货期紧张时调整工位、加班安排,保障订单按期交付。
换款前完成产前准备:核对工艺单、纸样、首件,评估工序难度,提前培训员工,缩短换款停线时间。
(二)品质管控
严格执行首件确认制度,新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工,首件不合格禁止批量生产。
线上巡回巡检,督促员工自检互检,及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题,严控返工、次品率。
次品分类登记,分析不良原因,调整操作方法;批量品质问题第一时间上报主管、品控,必要时停线整改。
配合品控查货,跟进返修进度,确保成品出货合格。
(三)人员班组管理
负责本组员工考勤、排班、调休,管理上下班纪律,处理迟到、旷工、怠工问题。
新员工岗前实操培训,带教基础工序,提升熟练度;合理搭配老手、新手,稳定班组产能。
协调员工矛盾,安抚情绪,稳定班组人员流失;宣导厂规、安全操作规范。
每日记录员工计件产量,核对工价,配合财务核算计件工资,如实上报出勤与完工数量。
(四)物料、成本与现场5S
按生产单领料、清点裁片、辅料,管控布料、线、包装耗材损耗,减少浪费、丢片、少片。
管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备,每日检查保养,故障及时报修,规范用电安全。
落实车间5S管理:工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通,保持车间整洁。
(五)其他工作
参加车间每日生产例会,汇报当日产量、品质、人员、物料问题,接收上级工作安排。
完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。
三、任职要求
经验要求:2年以上服装厂带组经验,熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程;会单件流、工序拆分优先。
技术能力:能独立整件成衣,看懂工艺单、纸样,会核对首件、处理常见工艺问题;懂工序平衡、工时测算。
管理能力:会管人、敢管理,沟通协调能力强,能处理员工纠纷,带动班组产能提升。
基础吗?
车间班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 全面负责本班组生产组织与调度,根据生产计划安排分工,确保当班产量、质量指标达成。
2. 指挥班组执行工艺纪律,监督各工序操作规范,发现异常及时纠正并上报。
3. 负责本班组安全生产管理,组织班前安全会、班中安全巡查、班后安全总结,排查现场隐患,杜绝违章作业。
4. 协调处理当班突发状况,在权限内采取应急措施,并第一时间汇报生产主管。
5. 检查班组成员劳保穿戴、设备点检记录及岗位卫生,落实6S现场管理要求。
6. 组织班前会布置任务,班后会总结当班情况,做好交接班记录(产量、设备状态、遗留问题等)。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,冶金、机械相关专业优先。
2. 2年以上钢铁冶金或固废处理行业一线工作经验,其中1年以上班组长或主操经验,有钢渣处理经验者优先,能接受三班两运转工作班制。
3. 熟悉渣处理全流程工艺及关键设备操作与维护。
4. 具备较强的现场组织协调能力和应急处置能力,能承受倒班工作压力。
5. 有良好的安全意识和团队管理能力,原则性强,无重大安全或生产事故记录。
车间主任助理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展;
3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
烘焙车间班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化
参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。
生产计划与执行
协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。
负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。
现场管理与培训
统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。
主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。
质量与成本管控
实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。
参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。
设备与工艺管理
编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。
对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。
效能提升与协作
参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。
提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。
我们期待您:
具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
注塑成型班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
装配组长
6-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达,工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
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装配工加班补贴餐补20人以上月结
正泰电气直招仪器仪表装配工|计件多劳多得|综合6000-9000/月|长白班
【岗位职责】仪器仪表装配工,主要负责装配、接线、调试,活儿不难,入职有师傅带。
【薪资待遇】试用期1-2个月,底薪2430元+加班费(平时1.5倍/周末2倍/法定3倍),转正后计件+绩效,多劳多得,综合到手6000-9000元/月。每月20日/22日发薪,工资靠谱。
【工作时间】长白班,加班有加班费。
【任职要求】18-35岁,男女不限,无需经验,入职有培训。需体检(3个月内的体检报告项目一样可用),体检费80元。
【福利食宿】免费住宿(女生宿舍),外宿补贴150元/月,吃饭补贴150元/月。入职前6个月缴纳商保(自费80元/月)
【工作地点】嘉兴市南湖区大桥镇
嘉兴平湖市招水电前期预埋工
300-400元/天
水电工长期1-2人
嘉兴市平湖市招长期土建水电,从预埋到后期安装工人,做事踏实认真联系,有工作经验会看图纸的优先考虑。
小工1-4天日结
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工
明天下午17点,嘉兴桐乡博览中心需要撤场小工。保底8个小时200超过8个小时算加班。加班25块钱一个小时。体力活搬搬抬抬,然后装车。有加班情况需要配合加。得全部做完才能下班。需要身份证正反面提前报备,能来的联系
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责:
1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作;
2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程;
3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度;
4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展;
5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划;
6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等;
7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。
③任职要求:
1)全兵种下士及以上;
2)能适应白夜班倒班(一月一倒班);
北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00);
3)23-35周岁,大专及以上学历;
4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。
④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
机械装配组长(五险一金)
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、团队管理和资源调配:项目组长需要组建项目团队,明确团队成员的职责,并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源,包括人员、工具和现场管理,以确保项目的顺利进行。
2、质量控制和时间管理:项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划,并在项目实施过程中进行严格的控制和监督,确保项目按时完成并符合质量要求。
3、沟通和协调:项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通,协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。
4、风险管理:项目组长需要识别和管理项目风险,制定应对措施,确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。
5、其他职责:项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等,确保项目的各个方面都能达到预期的目标。
6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程,从项目启动到项目收尾,包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力,以确保项目的成功实施。
任职要求:
1、30-50岁之间。
2、大专及以上学历。
3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验,3年以上团队管理。
4、工作地址:东莞中堂。
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
蚂桥小厂:不体检轻松自由坐班包吃住
6-7千/月
注塑厂包吃夜班补贴20人以上月结经验不限坐班不体检两班倒
蚂桥注塑厂
岗位:修毛边
两班倒 男女不限 年龄18-45岁
薪资19/小时
(吃饭不扣时间,一天做12小时计12小时)
工作时间:8:00-20:00
食宿:白班餐补10/顿,夜班补贴30元,没有住宿
发薪日:次月15号,周周可以预支。
普工/操作工
6-7千/月
操作工普工包吃包住6-10人
组装,包装,打螺丝 18~52岁,男女不限,必须认识26字母 厂吃厂住 两班倒 20每小时
长白班组装工月入6500-7000
6-7千/月
组装工包吃11-20人月结
长白班操作工
薪资待遇:20元/时,包吃(4餐,早/中/晚/夜宵),8:00~21:00(计薪12小时)
月收入6500~7000元/月
工作内容:坐班,组装各类箱包密码锁
要求:18~45岁
发薪:每月20号发薪
嘉兴普工~坐班6800+免费体检
6-8千/月
车间普工无尘服电子厂餐补包住20人以上月结
嘉兴蓝特光学电子厂[爱心]
全年恒温 · 人性化管理 · 免费体检
️ 热招岗位
轻松岗位(员工坐班,检验为主)
薪资待遇
首月:180/天+20补贴+夜补+全勤
次月转计件,多劳多得
综合薪资:6800-7800 以上
️商业保险80/月
招聘要求
年龄:18-40岁必须要有工厂经验,三个月流水记录
性别:男女不限
服从管理,手脚灵活
工作时间
两班倒 7:30~7:30
恒温车间,员工坐班、员工站班
吃住福利
餐补:300~500元左右/月(先吃后补)
住宿:4~6 人间,厂内住宿,空调、热水器齐全,住宿免费,水电均摊,
自己租房补贴:300元/月
入职不体检、后期免费体检
[烟花] 厂区优势
[礼物]全年恒温车间,环境舒适
[礼物]岗位轻松,男女分班更人性化
[礼物]入职零体检,当天可安排
[礼物]福利好,法定节假日发放礼品
[礼物]理人性化,留人率高
[太阳]重要须知、需穿无尘服
1. 面试携带本人身份证原件
2. 服从车间岗位与排班安排
连铸循环水班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专废水污水
1、全面负责本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员组织工作,确保当班期间炼钢泵房、连铸泵房及其附属系统安全稳定运行。
2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,定期组织安全培训活动,监督和指导操作人员完成设备点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协助维修处理。
1、具备2年以上钢铁行业循环水系统运行相关工作经验。
2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电类专业优先考虑。
3、熟练掌握水处理工艺流程、设备工作原理及水质控制参数(如pH、悬浮物、硬度等)。
4、熟悉水泵、冷却塔、过滤装置等核心设备的操作要点与维护要求。
5、能熟练操作办公软件及控制系统(HMI)。
6、能够适应钢铁企业连续化生产的倒班制度。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结包吃住可带手机女生多酱油活岗位自选食品生产恒温车间熟悉26个字母
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
薪资待遇:
日结工:237-273/天,下班发工资,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间
免费提供三餐,伙食好!!
工作时间:
上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
18-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
工作地点:嘉兴
小厂就十几个人+不体检+220-240一天
6-7千/月
车间夜班补贴餐补包住6-10人月结
厂里面就十几个人 比较自由
主要负责辅助操机坐班检查外观一人2台218一天可月结也可日结
男女不限18-40周岁
不体检不面试不需要文化 可站可坐
面试就是带着去看下车间,愿意做包进。手机什么都可以带没人管管理好说话
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
包覆班长
7-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
1. 进行多种生产工序操作,例如:喷胶、包覆、定位、不良品返修、物料领用等工作,保证产品质量。
2. 协助设备维护保养,及时排除故障隐患。
3. 参与生产流程优化,提高整体生产效率。
4. 协助管理班组人员、生产现场5S等工作。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,专业不限,有班长管理经验者优先,包覆工艺不会可教。
2. 具备较强学习能力,能快速掌握新技能。
3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神。
4. 有相关生产工作经验者优先。
车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产部门各类数据的录入、整理与报表制作;
2. 协助完成生产物资的登记、发放及库存管理;
3. 配合完成生产流程中的文件归档与信息传递。
【岗位要求】
1. 具备基础办公软件操作能力,如Word、Excel等;
2. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;
3. 能适应生产环境,具备较强的责任心和执行力;
4. 有相关文员、金蝶系统或生产辅助类岗位经验者优先。
调味酱料厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 从零搭建调味品车间全套生产管理制度、SOP流程、设备/安全/台账体系。
2. 统筹排产、新品试产量产,管控交付、生产损耗、人效与生产成本。
3. 负责车间5S、食品安全、设备维保、安全生产及隐患排查。
4. 搭建生产班组,人员招聘、培训、绩效考核与日常管理。
5. 对接研发、采购、销售,配合食安检查,处理各类生产突发问题。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年及以上酱料/调味品/食品工厂全盘生产管理经验。
2. 有酱料厂0-1体系搭建、标准化落地经验优先,熟悉熬制、灭菌、灌装全工序。
3. 精通生产计划、成本、品控、设备、安全管理,能常驻一线。
4. 执行力强,熟悉食品行业合规标准。
5. 之前有相关品类大厂从事生产经理、车间主任,想施展更大发展空间的可以聊下。
该岗位办公地点:嘉兴,盈升(嘉兴)创新园
栏目概述
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