岗位职责： 1.负责DIP日常排线与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督烙铁焊接（手工焊）等关键工序执行标准 3.对产线不良品进行初步分析与简单维修，提升一次通过率 4. 记录并反馈制程异常，配合品质与工程部门推动问题闭环 5.执行5S现场管理，维护安全、整洁、高效的作业环境 任职要求： 1.电子厂生产相关岗位1年以上实操经验，有拉长/组长经验者优先 2.熟练掌握手工焊接（烙铁）、基础电路识别及不良品简易维修技能 3.具备基本排线能力，能根据订单需求合理安排人力与工位 4.态度认真、责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教意识 5.高中及以上学历

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

【工作内容】 -负责生产现场的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督并指导员工操作流程，提升生产效率和产品质量； -协调各部门资源，保障生产计划顺利执行； -参与制定和优化生产流程，推动持续改进。 【任职要求】 -3年以上生产班组长或相关管理工作经验，具备实际团队管理能力； -年龄在30至45岁之间，身体健康，责任心强； -高中/中专及以上学历，有制造业背景者优先； -熟悉生产现场基本流程，了解质量管控基础要求； -具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。

木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理，确保生产任务按计划顺利进行； -协调和安排班组成员的工作，提升生产效率与产品质量； -监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题； -落实安全生产规范，保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历，有制造业相关工作经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； -熟悉生产流程，能独立处理生产中出现的问题； -有责任心，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐，正餐一荤两素一汤 -包住宿，班长单人间，含厕所+空调+热水器（住宿免费，水电自理） -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各工序间的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 维护生产现场安全秩序，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求，并有实际操作经验。

工作职责 1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化，确保机器运行平稳，符合生产技术标准。 2. 主导模具的更换、安装与调试作业，严格执行操作规程，保障换模效率与产线连续运转。 3. 监控生产过程中工艺执行状况，结合材料性能调整成型参数，持续提高产品合格率。 4. 配合处理生产异常情况，记录设备运行状态与工艺数据，建立完整的生产追溯资料。 任职要求 1. 有1-3年注塑成型相关工作经验，熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。 2. 熟悉注塑工艺基本原理，了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。 3. 具备良好的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备调校与常见故障处理。 4. 工作态度端正，严格遵守安全生产规定，能适应制造型企业的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责汽机运行班组的日常生产组织与安全管理，保障机组安全、平稳、高效运行； 2. 组织落实运行规程及“两票三制”制度，监督操作流程，及时应对和处置异常情况； 3. 统筹设备巡检、定期试验及维护安排，协同检修单位完成缺陷消除工作； 4. 组织开展班组技能培训与绩效考核，提升人员专业水平和应急响应能力； 5. 负责运行数据记录、报表编制及其他上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上电厂汽机运行工作经验，其中1年以上担任班长或主操职务； 3. 熟悉汽机系统结构、辅助设备及DCS控制系统，具有故障分析与处理能力； 4. 具有较强的责任意识、组织协调能力和团队管理能力； 5. 能适应倒班工作安排，具备电厂标准化管理实践经验者优先。

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先；需具备基本电脑操作能力，有机长工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具有2年以上染整行业工作经历； 4、薪资待遇：7k-8k

家具安装，工作地址：桐乡

优势：工作轻松，站坐可选，上六休一，管吃管住，人性化管理，长期稳定，我们发薪平台，工资3秒到账---江苏省以及周边地区任选--都有合作厂区 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 岗位：组装/包装/检测/仓库 只要有的都可以安排

招服装电商仓库2名（熟手踩标为主，其它会包装，理货1名-45岁内）要求：做事快，不墨迹。要长期，临时不要。办公地址:濮院毛衫创新园，联系

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可以预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金。 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资 工作地址：嘉兴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中山 电器厂 正式工 长白班，不上夜班 【任职要求】18-45 周岁，长期做 【上班时间】8.00~12.30 13.30~19.00。月休 2～4 天，听从车间安排

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作，协助管理进行生产现场管理，确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控，循序渐进晋升班组管理，零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天，综合薪资5800左右，全勤奖300，次月10日发薪，不压工资，节假日福利，可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁，男女不限、学历、过往工作经验均无限制，踏实肯干、责任心强，愿意往管理方向长期发展 可接受纹身（需遮盖），需无案底，身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点，午休下午合计 2 小时，实际在岗工作 10 小时，上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁；住宿为电梯公寓 4-6 人间，全屋配有空调，24 小时免费供应热水、饮用水，包吃住，不扣费 社保类型：公积金、五险 作息时间：两班倒、排班轮休 生活补贴：包三餐、免费包住 激励培养：节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2.监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率 3.组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制，杜绝违章作业 4.做好现场5S管理及数据记录（如产量、异常、工时等），定期提交生产报表 5. 协助上级推进精益改善项目，参与质量分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法者优先 3.良好的沟通协调与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责生产线的日常组织与管理，确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源，提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范，推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工，提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长 普工无学历要求(可晋升，晋升时间为3-6个月，期间不定时涨薪) 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强，能适应倒班及快节奏的生产环境。

新厂开招：二保焊工 月入：11000-13000，工资准时 长白班包吃住，工作时间8：00—20：00， ，公寓住宿 空调，洗衣机，热水器，冰箱，WF齐全 要求：平角焊成型，试焊简单！ 年龄20—50岁

嘉兴市海盐县招45岁以下电工（有证），包吃住，9000-12000

岗位职责：技术中心滴液员工作 任职要求：大专及以上学历； 月休4天

招通信室分施工两名，最好是熟手，捣江湖的勿扰

招临时氩弧焊工师傅1名，长期工1名。做服装展示道具（电话）

招聘高压运行电工。薪资为6000-8000。岗位职责包括：负责厂区10kV/110kV总变、高压配电室集控后台监视，实时监测变压器、高压开关柜、断路器、综保装置、直流屏、无功补偿、电缆、电机高压变频设备运行参数，记录电压、电流、负荷、温度、告警信号，规范填写值班、巡检、交接班台账。严格执行两票三制，独立填写、审核高压操作票、工作票；规范执行停电、验电、挂接地线、挂牌上锁、送电全流程倒闸操作；配合检修、技改、预防性试验完成系统方式切换。其他工作包括维保、试验、技改配合；突发故障应急处置；备巡检与隐患管控，整改闭环；能源统计与技术优化。任职资格要求：大专及以上学历，电气相关专业；接触过10kV高压变频器、10000KW以上大型高压电机，110KV变电站运维工作人员优先；持有电工/技师职业技能等级证书、机电工程师职称优先；有化工、石化、蒸汽余热发电，大型企业变电站运行工作经历优先；吃苦耐劳，工作认真负责，能接受倒班。

嘉兴市海宁市招水电

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？

电脑/手机配件电子厂 做六休一 岗位：CNC/特制/喷砂/打磨/检验 薪资：8-10月 250/天 11月 240/天 12月 240/天 27年1月 240/天 入职7天后，（以此类推）每天结算。！ 首月餐卡（每天，） 免费住宿，全部内部宿舍。宿舍到厂区步行3分钟

家装水电大工1人，280一300元/天，包中餐，做完就结工资，