岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文本； 3. 具有较强的逻辑思维和应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与同事紧密配合推进项目进展。

岗位职责 一、法律合规体系与战略管理 负责构建集团统一的法务与合规管理框架，制定中长期法务发展战略，推动合规要求深度嵌入公司战略及业务流程。 牵头制定集团层面合规管理制度、规范与操作流程，指导并审查下属单位建立匹配的合规机制，实现集团整体风险防控一体化运作。 建立合规风险识别、评估与预警机制，定期向管理层呈报集团综合合规风险分析报告，并提出系统性优化建议。 二、合规监督与整改推进 主导开展集团及各下属单位年度合规审查工作，识别重大及系统性合规隐患，制定集团级整改方案并监督执行落地。 建立合规问题全流程追踪闭环机制，推动整改措施转化为制度与流程，防止同类风险重复发生。 统筹规划集团法律合规文化推广工作，设计分层级、分类别的合规培训方案，提升全员特别是关键岗位的合规意识与能力。 三、合同与商业交易风险管理 建立集团统一的合同模板管理体系，组织重大合同及标准文本的编制与修订，确保契合集团风险管控要求与业务实际需求。 牵头审核重大合同、战略合作协议、招投标文件等核心法律文书，独立判断关键法律风险并提供决策支持意见。 建立合同履行过程监控机制，指导处理履约中的法律问题，预防违约行为及商业争议发生。 四、诉讼仲裁与重大纠纷应对 全面管理集团重大诉讼、仲裁及劳动争议案件，制定整体应诉策略，评估并决定是否引入外部律师资源。 对涉及集团声誉或重大利益的案件实施全过程管控，组织案件复盘并建立典型案例库。 结合重大纠纷处理经验，推动管理层完善相关业务制度或管理流程，从机制上减少纠纷发生概率。 五、重大经营决策与项目法律支持 为集团重大经营事项、投融资安排、并购重组、股权变动等项目提供全周期法律服务，涵盖尽职调查、交易结构设计与法律风险评估。 针对创新业务布局、新市场进入等场景出具前瞻性法律意见，兼顾业务拓展与合规边界。 指导处理知识产权、劳动人事、税务、工商登记等日常法律事务，保障企业合法运营与合规竞争优势。 六、法务团队与外部资源整合 负责法务团队组建与日常管理，包括人员招聘、培养发展、绩效考核及人才梯队建设，持续提升团队专业水平与工作效率。 建立外部律所选聘、绩效评价与退出机制，合理配置外部法律资源，有效控制服务成本与质量。 代表集团对接司法机关、行政监管部门等外部机构，维护良好合作关系，提升法务工作的外部协同效率。 七、其他 完成上级交办的其他法律及合规专项任务。 任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，法学相关专业 资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书 经验：具备5-8年法务工作经验，其中至少2年在医药行业从事法务工作 （二）专业能力 熟悉医药行业主要法律法规（如药品管理法、药品注册管理办法、GMP/GSP等） 掌握合同法、公司法、知识产权法、劳动法等基础法律知识 （三）综合素质 具有较强的合同审查能力和法律风险识别能力 具备良好的沟通协调能力，能够与业务、财务及外部法律顾问高效协作 思维缜密、条理清晰，具备优秀的书面表达能力 具备自主学习能力与抗压能力

主要的岗位职责： 1、协助班主任跟进学生上课情况，维护良好的学员关系，收集学员意见并及时协调处理。 2、持续跟踪学员学习进程，保障学员满意度，发现问题迅速沟通解决，并做好信息反馈；配合完成续费及销售目标相关工作。 3、参与院校招生工作，包括组织宣讲会、面试筛选及后续转化推进。 4、具备校园销售经历者优先考虑； 任职要求： 1、具有一年以上销售或客户服务岗位工作经验 2、具备优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户诉求 3、热爱教育行业，工作积极主动，富有耐心 4、具有良好的团队合作意识和责任心，态度端正 5、抗压能力强，自我驱动力强，能适应海宁、临安、绍兴等外地院校出差安排，公司提供往返班车当日可回 补充：有教育咨询从业背景者优先 我们的福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成； 2、假期：每周双休，享受国家规定法定节假日；周末一天固定，另一天根据排班灵活安排 3、晋升：晋升机制公开透明，标准明确，不以资历论晋升，唯能力定发展 4、保险：按国家规定缴纳五险 5、福利：办公室免费供应零食，全天畅享

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

岗位职责： 1. 配合销售团队推进公司应收账款的回收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通还款事宜，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案、庭审跟进、判决落实及执行等环节，确保案件处理合规高效，实现闭环管理； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款进度，协调处理回款过程中涉及的法律问题，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门建立应收账款与诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，有效控制坏账风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力强，能适应长期出差安排。

职位详情: 1. 通过电话与面对面沟通相结合的方式，与客户保持高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 主动开拓客户资源，收集相关信息，持续建立并维护良好的客户关系； 3. 落实上级下达的营销任务，参与营销策略的规划与执行； 4. 入职即提供系统培训，由主管及负责人亲自指导，全程带教 职位要求: 1. 大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽），不限专业，有电销背景者优先考虑 2. 欢迎无经验者加入，需对销售工作充满热情 3. 表达清晰，普通话标准流畅 4. 具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 福利待遇： 无责底薪k+绩效+奖金+5-25%提成（收入上不封顶） 每月安排丰富团建活动、下午茶点，能力突出者享有广阔晋升通道 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，预留充足时间给生活与远方，享超长年假 办公配置： 公司配备冰箱、微波炉等便利设施，后续需求可随时提出 团队氛围轻松年轻，活力四射，吃喝玩乐皆有安排，定期组织旅游，倡导开心工作，快乐生活！！

工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。

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有意向 请点左下角聊一聊 在线咨询详谈报名！ 郑重承诺!: 信息全部真实有效，(复工补员 急缺工) (入职不收取任何一分费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】? 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工直发，纯工价，厂里面招聘 1、可选一直上白班 或一直上夜班。 (夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时 自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容] : 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，16-50岁，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 厂区位于浙江杭州 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

乍浦附近工厂招聘普工20人 提供住宿 空调热水器一应俱全 【工作要求】：45岁以下，小学以上文化即可，能够吃苦耐劳且踏实稳定 【工作内容】：产品装袋.包装.装箱，全部手工活，可站可坐，空调车间 【工作时间】8：00---20:00 最晚加班到10点钟 【薪资待遇】：19元每小时＋1元全勤（月出勤满286小时） 合计：20元每小时＋0—300元绩效＋免费工作餐 ️注：，（每月都15号发工资） 面试禁止：（不能穿短裤 拖鞋 凉鞋 裙子 ） 工作地址：林埭镇 月综合工资5500-7500左右 联系：小梅

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岗位职责： 1. 负责合同的起草、审核、签订、归档及全流程管理 2. 对合同条款进行合规性与风险评估，提出优化建议 3. 协同法务、业务及财务部门，确保合同执行符合公司制度与法律法规 4. 定期统计分析合同履约情况，编制合同管理报表与风险预警报告 5. 维护合同管理系统，保障数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉《民法典》合同编及相关法律法规，具备基础法律知识 2. 具备合同管理或法务支持相关工作经验，责任心强、细致严谨 3. 熟练使用Office办公软件，有合同管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，法学、管理学、经济学等相关专业优先

岗位职责： 1.协助各鉴定方向专家开展法医病理尸表检验记录、生物样本接收前处理及病历资料完整性核验等专业辅助工作 2.负责与被鉴定人、家属及法院、律所等委托方进行专业、耐心的流程沟通与信息传递，有效疏导情绪、保障程序合规 3. 跟进案件受理与检测进度，及时反馈死因分析、DNA比对、毒物筛查等关键节点信息，确保司法程序高效衔接 4.配合完成现场勘查辅助、鉴定文书底稿校对及影像图谱资料整理等基础实务工作 5. 严格执行《司法鉴定程序通则》及机构质量管理体系，严守案件隐私与DNA数据等敏感信息保密义务 任职要求： 1. 法医学、医学、生物科学等相关专业优先 2.具备良好的沟通亲和力与情绪共情能力，能理性应对特殊工作场景 3. 责任心强、职业韧性好，服从轮岗安排，适应法医病理环境及外出勘查需求 4. 熟练使用Office办公软件，具备图文整理与电子档案管理能力 5. 中共党员优先，无不良从业记录，具备高度保密素养

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务的全流程工作，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等内容； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并应对相关争议处理； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资项目的法律事务支持（有相关背景者优先）； 4. 承担诉讼案件办理、专项法律项目执行及顾问单位日常法律事务支持任务。 任职要求： 1. 拥有1年以上执业经历，可自主完成各类法律实务操作； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，具备扎实的理论功底与实际案例处理经验； 3. 有建设工程领域案件办理或执业经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%的浮动比例计算（诉讼类提成较高，顾问及专项服务类提成相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所设定的保底创收扶持政策； 4. 年终奖励：表现特别突出者，年底可获得不低于2个月工资的额外奖金。

岗位职责： 1. 为单身客户提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化择偶方案与情感提升计划 2. 运用专业婚恋理论与沟通技巧，开展相亲匹配、关系辅导及矛盾调解工作 3. 组织策划线上线下婚恋主题活动，提升用户参与度与信任感 4. 建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，持续优化咨询策略 5. 协同团队完成客户转化、复购及口碑传播等运营支持工作 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的亲和力、共情能力与保密意识 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与临场应变能力 3. 有婚恋咨询、心理咨询、人力资源或销售服务经验者优先 4. 学历不限，心理学、社会学、教育学等相关专业背景更佳 5. 认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 为单身客户提供婚恋咨询、情感分析与匹配建议，制定个性化脱单方案 2. 运营红娘服务流程，包括客户建档、需求梳理、候选人筛选及约见协调 3. 开展线上线下婚恋主题活动策划与执行，提升客户粘性与转化率 4. 维护客户关系，跟进服务效果，持续优化咨询话术与服务体验 5. 配合团队完成业绩目标，参与婚恋市场调研与服务模式迭代 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的亲和力、共情能力与沟通表达能力 2. 有销售意识和服务意识，能兼顾情感支持与业务目标 3. 学历不限，心理学、社会学、人力资源或市场营销等相关专业背景优先 4. 有婚恋咨询、情感顾问、大客户销售或高端服务行业经验者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

岗位：专利工程师 1. 工作地点 嘉兴市南湖区亚太路705号总部院区创新大厦 2. 岗位职责 （1）承担专利申请文书的撰写工作，处理审查意见通知书的答复，开展专利驳回复审及无效宣告的应答事务； （2）为客户提供专业专利咨询，实施技术方案的提炼与延伸沟通，配合业务顾问开展企业技术专利挖掘，支持企业完成专利布局规划； （3）依照规定时限与标准，高质量完成专利申请文件及审查意见答复文件的编制； （4）参与专利相关案件的检索分析，协助开展复审、无效程序及侵权判定等专业技术工作； （5）执行公司安排的其他相关工作任务。 3. 任职要求 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。 （1）本科及以上学历，具备2年以上专利撰写实际工作经验； （2）年龄在****及以下，特别优秀者可放宽至40周岁； （3）熟练掌握《专利法》《专利审查指南》等相关法律法规，具备扎实的专业知识基础；

岗位职责： 1.负责专利、商标、著作权等知识产权的申请、审查、答复及维权工作 2.开展知识产权检索、分析与布局，提供专业法律意见与风险评估 3. 协助客户进行知识产权管理体系搭建与合规建设 4.处理知识产权转让、许可、质押及纠纷调解等事务 5.持续跟踪国内外知识产权法律法规及政策动态，提供定制化咨询服务 任职要求： 1. 具备知识产权代理师资格证（专利代理师资格证优先） 2.熟悉《专利法》《商标法》《著作权法》及相关实施细则 3.具备良好的法律文书撰写能力与逻辑分析能力 4. 有知识产权代理机构或企业IP部门工作经验者优先 5.责任心强，细致严谨，具备优秀的沟通协调与客户服务意识

岗位职责： （1）负责组织开展各级科技类、经信类项目的申报工作，包括政策解读、资质荣誉及人才项目申报；独立撰写申报材料；跟进评审进展，组织专家答辩、立项攻关；统筹项目中期管理及结题验收等相关事务； （2）负责与政府相关部门建立并维护良好合作关系，参与重要会议、培训活动，配合开展政策调研及数据报送等工作； （3）及时将掌握的政策动态传达至公司相关职能部门，并做好后续服务对接与支持。 任职要求： 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。 （1）本科及以上学历，具备较强的阅读理解、文字撰写及语言表达能力； （2）年龄在****及以下，特别优秀者可放宽至40周岁； （3）熟悉各级政府部门项目申报相关政策与操作流程，具备主动沟通协调能力，能有效对接多方资源；

岗位职责: 1. 协助律师办理民商事诉讼事务，涵盖法律文书的起草与修订等工作； 2. 参与企业常年法律顾问相关法律意见及交易文件的拟定与审核； 3. 配合律师完成案件检索、材料归集以及与客户之间的沟通协调任务； 4. 参与律所日常法律事务处理及团队协作支持工作。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，国内外知名法学院背景优先；硕士学历或具有知名律师事务所实习经验者优先； 2. 具备扎实的法律专业知识，能够独立完成诉讼文书和各类法律文件的撰写，思维严谨、表达清晰； 3. 为人诚实守信，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4. 能够长期实习并有留用机会，实习期间在工作日提供相应补贴。

岗位职责： 1.负责专利、商标、著作权等知识产权的申请、审查意见答复、复审及无效等全流程代理工作 2. 为客户提供知识产权布局、风险预警、侵权分析及维权策略等专业咨询服务 3.撰写专利申请文件（包括说明书、权利要求书、摘要等），确保技术方案准确呈现与法律保护范围合理界定 4.协助企业开展知识产权管理体系搭建、贯标认证及培训辅导工作 5.跟踪国内外知识产权法律法规及审查动态，及时向客户提示政策变化与合规建议 任职要求： 1.熟悉《专利法》《商标法》《著作权法》及相关实施细则，具备扎实的知识产权法律基础 2.具备专利代理师资格证或正在备考中，持有法律职业资格证者优先 3. 逻辑思维清晰，文字表达严谨，具备较强的技术理解力与文书撰写能力 4.责任心强，细致耐心，能独立承担项目并协同团队高效推进 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

基本情况： 1、目前的招聘需求团队：户储、微储：已量产，硬件、DSP大概50-60人，微逆及户用研发都在嘉兴总部，工商储研发在南京 2、公司优势：微逆上市公司，内部工作环境比较Open、舒适、幸福感强稳定性强，公司在计划股权激励 3、一周加班2天，晚上8：30左右下班，项目急可能周六加班，至少保证大小休，加班，少部分可以调休 4、薪资结构：月薪*12+年终奖（1-4个月），社保是最低基数，公积金11K、10%比例， 5、8：30-5：30，中间1个小时，不打卡，吃住都自己解决，可以缴纳嘉兴、上海、南京的社保 6、面试：技术面+HR，线下HRD+CTO，来回费用报销再看，工作满1年-5天 7、比较在乎学历，最好是双一流及以上学历，本科5年及以上，硕士3年左右及以上，功率最好是在20KW以内（硬件岗位），研发岗位最好是35岁及以内 地址：嘉兴南湖区昱能科技股份有限公司亚太路522号 13.海外法务经理 工作地点： 嘉兴：浙江省嘉兴市南湖区凌公塘路3535号，昱能科技股份有限公司 上海：上海市闵行区苏虹路333号上海虹桥万通中心1幢B栋511-2室，昱能科技股份有限公司上海分公司 岗位职责： 1、全面负责公司日常法律事务，主导公司重大合同、涉外协议的起草、审核及谈判，确保条款合法合规且最大化保障公司权益；​ 2、为公司战略决策、投融资、跨境业务拓展提供专业法律论证，输出可落地的法律意见，精准识别并防控合规风险；​ 3、主导处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件，包括国内及国际商事纠纷，协调国内外律师资源，制定高效维权方案，保障公司全球业务合法权益； 4、 负责公司国际业务法律支持，熟悉并掌握欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）等国际规则，处理跨境合规、数据保护、国际贸易与投资相关的法律事务； 5、了解新能源行业（光伏电站、储能、虚拟电厂等）政策与法律环境，为项目开发、建设、运营提供全流程法律支持； 6、统筹知识产权保护体系，推动国内外专利、商标、商业秘密的布局、维护与维权工作； 7、做好团队管理工作，组织公司内部法律培训，提升全员合规意识与风险识别能力； 8、维护外部律师事务所、监管机构、司法机关等关系，建立高效的外部法律资源网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书； 2、2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，具备上市公司或国际化企业法务经验者优先，熟悉资本市场运作规则； 3、 具备丰富的诉讼/仲裁实战经验，能够独立处理民商事纠纷案件；具有国际纠纷处理经验者优先； 4、 熟悉欧盟GDPR及其他国际数据保护与合规体系，能够为跨境业务提供法律支持； 5、英语水平优秀，可作为工作语言，能够熟练处理英文法律文件、参与国际谈判及涉外法律事务； 6、具备优秀的法律逻辑思维、风险判断能力、沟通协调能力及文书表达能力。 岗位背景：新增，因海外户储、微储的业务增长需求，所以需要一位单独来主要负责海外的相关法务工作 定位：可以是管理职能（基本就带2个人左右）也可以是专家职能，直接向法务总汇报 可以接受年后到岗 核心要求： 1、 英语一定要能作为工作语言 2、 有新能源行业海外经验，最好是电站经验（要工程类经验，不要销售类经验） 3、 性别不限，想要脑子灵光的，表达能力强 4、 40以下 面试流程：1、HR；2、人资总、法务总，至少有一轮要线下 1.12. 更新人才画像：2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，统招本科，英语能流利地作为工作语言，性别不限 现在调整还是看50W以内的人选，除非特别匹配的人，能50冒点头 昱能法务岗位没有强制性出差需， 如果说海外那边业务有事件、有需求的话，会需要出差

1. 国内外全日制本科及以上学历； 2. 持有中华人民共和国律师执业资格证书。 8：30-11：45，13：00-17：15，双休。 底薪可面议，提供住房补贴。 一、能力要求 1. 案件/项目执行： · 独立或配合主办律师推进诉讼及仲裁案件，涵盖法律检索、证据梳理、撰写起诉书/答辩书、代理词、出庭参与等环节。 · 为非诉事务（如投融资、并购重组、破产重整、常年法律顾问服务等）提供全流程支持，完成尽职调查、交易文件起草与审阅、法律意见出具等工作。 2. 法律文书写作： 准确高效地撰写各类法律文件、内部备忘录、分析报告及客户往来函件。 3. 客户对接与关系维护： 在上级指导下与客户开展专业交流，同步案件进展，回应法律咨询，持续提升客户满意度。 4. 法律研究与问题分析： 针对疑难、新兴法律议题进行深入调研和判例分析，为办案策略提供有力支撑。 5. 协作与知识共享： 主动参与团队案情研讨，贡献专业观点；协助归档业务资料，推动团队知识体系完善。 二、任职条件 1. 法律基础扎实： 具备清晰的法律思维，擅长法律问题提炼与研究，能迅速抓住案件关键点。 2. 写作与表达能力强： 文字通顺，逻辑严密；口头沟通清晰得体，具备良好互动能力。 3. 责任心强、抗压性好： 工作认真细致，富有责任感，能够适应高强度工作节奏，统筹多项任务并有序推进。 4. 具备商业视角与服务意识： 不仅精通法律规定，更能理解客户的实际商业目标，提出切实可行且具有前瞻性的法律建议。 5. 具有团队协作精神： 认同协作价值，善于沟通协调，乐于分享经验，能与团队成员紧密配合、共同成长。