岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务的全流程管理，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等工作； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并妥善处理相关争议事项； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资等领域的法律事务（有相关背景者优先录用）； 4. 承担诉讼案件处理、专项法律项目执行及顾问单位日常法律支持任务。 任职要求： 1. 拥有1年以上执业经历，可自主完成各类法律实务操作； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，具备扎实的理论功底和实际案例处理经验； 3. 具备建设工程领域法律实务经验者在同等条件下优先聘用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%的浮动比例计算（案件类提成较高，顾问单位及专项服务类提成相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所设定的保底创收扶持政策； 4. 年终福利：表现特别突出者，年终额外奖励不低于2个月工资。

1. 协助律师开展案件相关工作。 2. 撰写与归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，提供基础法律支持。 4. 开展法律法规检索与研究。 5. 跟踪案件办理进度，做好流程记录。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的专业团队！

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

工作职责： 1.法务案件数据分析及数据整理 2.执行民刑事诉讼 3.执行保全程序 4.与法院维持良好关系 5.提供相关法律咨询与支持 6.执行延滞客户催收活动和逾期案件的催访 7.其它上级交办事项 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、法律相关专业优先； 3、沟通能力强，具较强的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的前期准备与材料整理工作 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查等基础法务管理工作 5. 完成上级交办的其他法务支持类事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 有律所、企业法务实习或工作经验者优先 5. 持有法律职业资格证书者优先

主要工作职责： 1. 起草、修订、审核公司经营管理和业务开展过程中涉及的涉外法律文书、合同范本及相关法律文件； 2. 参与重大项目的尽职调查及商务谈判工作； 3. 协助处理相关业务板块的法律争议事项，包括法律风险防控、仲裁与诉讼等，保障企业合法权益； 4. 跟踪研究行业相关法律法规及国际法律发展趋势； 5. 参与企业合规体系构建及母子公司法律事务管理体系搭建； 6. 参与对子公司的法律合规性审查工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法律硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能，能够独立起草和审阅英文合同，英语水平需达到六级以上； 3. 工作认真、细致、踏实，具备严谨的工作态度； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 5. 具备较强的法律逻辑思维、学习能力以及主动分析问题、应对变化和解决实际问题的能力； 6. 有2年以上大型企业涉外法务、知识产权或合规实务经验者优先考虑； 7. 具备海外留学经历或熟悉英美法系法律制度者优先。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、周末双休、定期体检、加班补助

岗位职责： 1. 配合销售团队推进公司应收账款的回收工作，制定科学催收方案，对接客户沟通还款事宜，持续跟进催收进展，提高回款效率； 2. 负责公司诉讼案件的全流程管控，涵盖立案、庭审跟进、判决落实及执行等环节，确保案件处理合规高效，实现闭环管理； 3. 重点推进诉讼回款任务，制定回款跟踪计划，全程监控回款进度，协调处理回款过程中涉及的法律问题，保障回款顺利实施； 4. 协同内部相关部门建立应收账款与诉讼回款管理机制，优化业务流程，助力公司整体回款目标达成，有效控制坏账风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有法律职业资格证书； 3、具备应收账款催收相关工作经验； 4、抗压能力强，能适应长期出差安排。

【岗位职责】 1、负责公司各类业务合同（包括货物与设备买卖合同、技术服务合同等）的拟定、审查、修改、风险评估及文件归档工作； 2、全面管理公司印章、证照及资质证书的日常使用登记、年审变更与合规存放； 3、为各部门提供日常法律支持与合规指导，识别潜在法律风险并提出防控措施； 4、协助开展上市公司合规事务，配合完成合规事项梳理及相关资料准备； 5、参与少量诉讼或仲裁案件处理，协调外部律师资源，推进案件流程、整理证据材料并完成相关文书工作； 6、落实领导安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟练掌握合同审查与合规运作流程； 3、熟悉民商事法律规范，具有较强的法律文书撰写能力和风险预判能力； 4、做事认真细致、责任感强，具备良好沟通能力，能够独立高效完成工作任务； 5、有企业上市合规经验或参与过简易诉讼案件处理者优先录用。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

招聘后道仓库小姑娘3名，宽博创艺园二栋5楼

浙江海宁东北菜烧烤店招东北厨师一名，工资12000，要成手，自己切自己配，店不忙，干活干净利落，人在江浙沪的优先：

尖山体育馆招聘：2名暑假安全员要求：会游泳上班时间：10-15天左右联系：

宽塘步行街菜饭王骨头汤招服务员一名，工资面议联系

诚招：暑假工5名，临时工5名，联系电话：

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

基本情况： 1、目前的招聘需求团队：户储、微储：已量产，硬件、DSP大概50-60人，微逆及户用研发都在嘉兴总部，工商储研发在南京 2、公司优势：微逆上市公司，内部工作环境比较Open、舒适、幸福感强稳定性强，公司在计划股权激励 3、一周加班2天，晚上8：30左右下班，项目急可能周六加班，至少保证大小休，加班，少部分可以调休 4、薪资结构：月薪*12+年终奖（1-4个月），社保是最低基数，公积金11K、10%比例， 5、8：30-5：30，中间1个小时，不打卡，吃住都自己解决，可以缴纳嘉兴、上海、南京的社保 6、面试：技术面+HR，线下HRD+CTO，来回费用报销再看，工作满1年-5天 7、比较在乎学历，最好是双一流及以上学历，本科5年及以上，硕士3年左右及以上，功率最好是在20KW以内（硬件岗位），研发岗位最好是35岁及以内 地址：嘉兴南湖区昱能科技股份有限公司亚太路522号 13.海外法务经理 工作地点： 嘉兴：浙江省嘉兴市南湖区凌公塘路3535号，昱能科技股份有限公司 上海：上海市闵行区苏虹路333号上海虹桥万通中心1幢B栋511-2室，昱能科技股份有限公司上海分公司 岗位职责： 1、全面负责公司日常法律事务，主导公司重大合同、涉外协议的起草、审核及谈判，确保条款合法合规且最大化保障公司权益；​ 2、为公司战略决策、投融资、跨境业务拓展提供专业法律论证，输出可落地的法律意见，精准识别并防控合规风险；​ 3、主导处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件，包括国内及国际商事纠纷，协调国内外律师资源，制定高效维权方案，保障公司全球业务合法权益； 4、 负责公司国际业务法律支持，熟悉并掌握欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）等国际规则，处理跨境合规、数据保护、国际贸易与投资相关的法律事务； 5、了解新能源行业（光伏电站、储能、虚拟电厂等）政策与法律环境，为项目开发、建设、运营提供全流程法律支持； 6、统筹知识产权保护体系，推动国内外专利、商标、商业秘密的布局、维护与维权工作； 7、做好团队管理工作，组织公司内部法律培训，提升全员合规意识与风险识别能力； 8、维护外部律师事务所、监管机构、司法机关等关系，建立高效的外部法律资源网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书； 2、2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，具备上市公司或国际化企业法务经验者优先，熟悉资本市场运作规则； 3、 具备丰富的诉讼/仲裁实战经验，能够独立处理民商事纠纷案件；具有国际纠纷处理经验者优先； 4、 熟悉欧盟GDPR及其他国际数据保护与合规体系，能够为跨境业务提供法律支持； 5、英语水平优秀，可作为工作语言，能够熟练处理英文法律文件、参与国际谈判及涉外法律事务； 6、具备优秀的法律逻辑思维、风险判断能力、沟通协调能力及文书表达能力。 岗位背景：新增，因海外户储、微储的业务增长需求，所以需要一位单独来主要负责海外的相关法务工作 定位：可以是管理职能（基本就带2个人左右）也可以是专家职能，直接向法务总汇报 可以接受年后到岗 核心要求： 1、 英语一定要能作为工作语言 2、 有新能源行业海外经验，最好是电站经验（要工程类经验，不要销售类经验） 3、 性别不限，想要脑子灵光的，表达能力强 4、 40以下 面试流程：1、HR；2、人资总、法务总，至少有一轮要线下 1.12. 更新人才画像：2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，统招本科，英语能流利地作为工作语言，性别不限 现在调整还是看50W以内的人选，除非特别匹配的人，能50冒点头 昱能法务岗位没有强制性出差需， 如果说海外那边业务有事件、有需求的话，会需要出差

岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1. 协助律师办理民商事诉讼事务，涵盖法律文书的起草与修订等工作； 2. 参与企业常年法律顾问相关法律意见及交易文件的拟定与审核； 3. 配合律师完成案件检索、材料归集以及与客户之间的沟通协调任务； 4. 参与律所日常法律事务处理及团队协作支持工作。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，国内外知名法学院背景优先；硕士学历或具有知名律师事务所实习经验者优先； 2. 具备扎实的法律专业知识，能够独立完成诉讼文书和各类法律文件的撰写，思维严谨、表达清晰； 3. 为人诚实守信，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4. 能够长期实习并有留用机会，实习期间在工作日提供相应补贴。

独立律师（提成） 录用要求 （1）要求执业律师； （2）拥有独立的办案能力和案源开拓能力； （3）认同律所发展理念，遵守律师执业规范，有良好的职业道德素养； （4）无不良失信、不良执业记录。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

不是贷款不是催收 法务行业 可以问清楚自己感兴趣再约面聊 不会让小伙伴们什么都不知道就直接约面滴~ 薪资方面；公司客单价高提成可观 底薪3k5到6k7加绩效加提成 业绩增加提成比例增加的同时底薪也增加 绩效也增加！！！（不用靠时间资历熬底薪 全看销售能力） 公司提供客户资源，无需自己寻找。办公环境舒适~ 上班时间；朝九晚六，不加班，必须双休！ 工作内容；通过电话和微信联系公司提供的客户资源，为客户提供法务服务和法务支持。（合同纠纷 维权 货款拖欠 财税业务 代理记账 企业法务服务 个人法务支持 都是我们的业务板块 只要客户有需求 都可接） 年轻人团队不用担心相处问题，大家都是e人~ 工作轻松惬意~法务支持不需要舔客户~我们的客户人群是中小型企业的老板，无需低三下四，平等合作！ 我们绝不画饼，薪资晋升都清清楚楚！ 我们的福利是这些~ 双休 法定正常休（上班赚钱固然重要，好好休息也很重要~） 不定时团建，下午茶（只有长胖风险，都说要开始减肥了....） 公司有冰箱，微波炉使用（这个没啥好说的都是标配~） 无责底薪+绩效+提成+不定时现金红包激励（有经验者能力强者待遇都可以跟老板谈，灵活变通不死板~勇敢一点自信一点我们赚钱老板才赚钱，老板大方的很） 无学历硬性要求（大专即以上加分加分） 无法务行业经验（有电销经验加分 有同行业经验加加加加分） 性格好，喜欢拍照，喜欢玩手机等等等都加分！ 共同发展，一起进步 热爱销售，对生活有热情 不喜欢拿死工资，对自己的生活品质有要求 懂的不多没关系，肯学肯干都能在我司有好发展 欢迎打扰━(*｀∀´*)ノ亻有什么问题我都给你说的清清楚楚，期待新伙伴的加入~我们深知找工作的不易和同事领导相处的不易，年轻人团队我们不压力您，不会有人给你甩脸色。好好上班是为了好好生活，工作不是全部自由才是愿望！ 满足以上一点的都可以找我聊聊哦~咨询较多未及时回复可以直接发简历哟~

协助律所主任办理案件

合伙人律师 （1）执业五年以上，优秀者可放宽年限，创收达到律所要求； （2）具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼的经验； （3）具备案源； （4）能够带律师团队加入或独立组建专业法律业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1. 协助客户处理各项法律事务，提供专业法律建议 2. 负责合同及各类法律文书的撰写、审核与修订 3. 参与企业并购、投融资、公司治理等领域的法律支持 4. 配合开展法律尽职调查及相关的合规管理工作 5. 保障客户合法权益，确保业务运作符合法律法规 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法

1、协助律师处理日常法律事务，办理诉讼案件（以工伤、劳动、人身损害侵权案件为主）； 2、做事勤快，为人靠谱，吃苦耐劳，接受出差； 3、通过法律职业资格考试，可挂实习律师证。