岗位职责: 1、负责集团合同的审查工作，出具专业审查意见，规避潜在法律风险；对集团各项规章制度进行合规性审核，及时预警可能涉及的法律问题； 2、协助推进集团下属单位诉讼、仲裁等相关事务，协调处理与外部机构或个人之间的法律纠纷； 3、参与集团下属单位投融资项目及重大商业谈判，为管理层决策提供法律依据与支持服务； 4、为集团员工提供日常法律咨询，结合企业实际运营状况提出优化建议与改进措施； 5、推动法律风险防控体系的建设，组织实施风险识别、评估、应对及效果评价，持续跟踪应收账款及重点客户信用状况并提示相关风险； 6、组织开展法律法规的宣导与培训活动，提升全员法治意识。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业； 2、具备扎实的法律理论基础，有律师事务所或企业法务实习经历者优先考虑； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备良好的英文能力可作为工作语言者优先。

任职资格： 1. 具备5年及以上法务或律师从业经历，有建筑类企业法务工作背景者优先。 2. 已取得法律职业资格证书。 3. 熟练掌握各类法律文书撰写，拥有司法系统资源者优先考虑。 4. 具备优秀的法律沟通与谈判能力，逻辑分析能力强，文字表达与协调应变能力突出，具备扎实的职业素养。 5. 能够承受工作压力，主动性强，工作认真负责，富有敬业精神。 岗位职责： 1. 独立承担诉讼事务，包括案件立案、财产保全、法律文书拟写、出庭应诉及仲裁程序参与等。 2. 负责合同、协议的起草与审查，以及商务函件的审核与修订。 3. 组织开展员工法治培训，针对公司重大经营事项出具法律意见；处理董事长交办的各项法律事务。 4. 协同相关部门为重大客户投诉与纠纷提供法律支持，并参与相关协商谈判。 此岗位属于集团公司法务岗，集团下设施工、劳务、信息软件等建筑产业链相关业务板块。

一、授薪律师： 岗位职责： 1、具备法律诉讼能力，能够独立开庭，有工程诉讼实务能力优先； 2、能够熟练草拟各类文书，具备独立完成文书的能力； 2、参与客户咨询与法律服务方案的制定，提供专业法律意见； 3、 配合团队完成案件资料整理、证据收集及庭审准备工作； 4、 持续关注法律法规动态，提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、从事法律工作1-3年； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 3、有律师事务所或相关法律实务经验者优先； 4、 熟悉办公软件及法律数据库，具备较强的文字表达与逻辑分析能力。

职责描述： 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同市场部门推进学术活动，及时分享产品最新资讯； 3、开发有潜力的医院渠道客户，同时维护现有客户关系，构建稳定的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业从业背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经历，了解医院运作流程，具备一定医院资源与销售通路者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

工作内容： 1、利用公司提供的资源，与有意向的家长进行有效沟通，针对课程安排、服务内容及政策等相关问题提供专业解答与咨询服务； 2、通过电话或微信等渠道邀请家长参与公司组织的讲座活动，积极跟进并推动签约达成； 3、结合公司业务流程与产品特点，深入挖掘并精准识别客户实际需求； 4、做好客户咨询记录与信息管理，定期开展回访工作，收集客户偏好与消费特征，分析反馈信息以转化潜在客户。 任职要求： 1.具有一年以上面向消费者的销售工作经验。 2.具备优秀的沟通表达能力，能承受工作压力，结果导向意识强。 3.拥有较强的销售敏锐度和沟通策略，普通话标准，思维条理清晰。 4.有强烈的收入提升意愿。 5.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 工作时间： 通班：10:00-21:00 晚班：13:00-21:00 五险一金 工作地点： 文三路校区：西湖区浙派数字人才基地 城站校区：上城区小营街道馆驿后2号

【高效沟通】 1、本岗位仅安排线下面试，无法接受线上形式，不在杭州的求职者请勿投递； 2、该岗位非行政人事类，属于乙方招聘性质，偏重业绩导向，每月设有招聘目标（此为目标为部门主管根据个人入职时长及当月项目实际情况合理制定），未完成不影响无责底薪发放（但作为含提成岗位，若招聘人数较少，则提成相应减少，整体收入会降低）； 3、日常工作内容较为聚焦，主要通过招聘渠道与求职者进行线上或电话交流，达成意向后邀约面试（不参与面试环节），并持续跟进面试结果，直至确认入职并顺利到岗； ps：无硬性通话量考核，因薪资结构不含话费补贴，但仍需具备主动通过电话沟通候选人的意愿，客观而言，招聘工作无法完全避开电话联系，因此极度排斥电话沟通者不建议申请 4、劳动合同期限三年，试用期六个月，试用期间达到转正要求可提前转正（具体标准涉及内部考核机制，需面试时详询业务负责人）； 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500元（含周日2天加班费490元）+招聘提成，转正后无责底薪4000元（含周日加班费490元）； 2、招聘提成：按月度总招聘人数实行阶梯比例计算（22%/28%/32%/36%）； 3、其他激励：月度排名奖励200-500元+项目到面红包（8.88-38.88元）+项目入职红包（58.88-188.88元）+主管随机发放红包（8.88-200元）； 【工作内容】 1、专注执行招聘任务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领职位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领岗位； 2、在各类招聘平台依据客户企业用人需求筛选匹配简历，推动面试流程，并全程跟进至最终成功入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（可弹性打卡30分钟），午休1.5小时，周末双休（每月前两周周日需出勤，2天加班费共计490元），法定节假日正常休假 【任职资格】 全日制本科四年制毕业，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的责任意识、抗压能力、自主学习能力与沟通表达能力，且有明确的增收目标与奋斗动力 【其他福利】 1、入职即缴纳杭州社保，工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建，每月不定期提供下午茶，周年节日享有专属福利 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

岗位内容： 1. 负责售后服务前台的日常事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 解答客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉问题； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障工作环境的正常运转； 5. 协助管理维修工具、零配件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后服务标准流程； 2. 工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对客户保持热情友好的服务态度； 5. 学习能力强，适应力好，能够迅速掌握岗位工作要求。

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者完成脐血捐献或存储的相关流程； 3. 执行每日查血任务； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压素质； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点稳定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升路径清晰广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

（一）岗位职责 1. 负责热线电话的接听处理及在线客服、企业群的日常维护运营工作。 2. 承担公司货车ETC系统的日常运维支持任务。 3. 通过多种渠道收集并响应产品与项目相关的用户体验需求，持续优化服务体验，提升客户满意度和企业形象。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）人员培养： 1. 拥有完善的岗前培训机制与人才培养体系，帮助新员工逐步适应岗位要求。 2. 实行企业导师与业务带教老师双轨指导模式，助力快速融入团队环境。 3. 建立健全的职业发展支持制度，提供多元化晋升路径，支持员工个性化成长。 （三）任职资格: 1. 大专及以上学历，物流相关专业或具备相关从业经验者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，沟通富有亲和力。 3. 熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的文字表达能力。 4. 工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的团队合作意识与沟通协调能力。 客服岗位实行轮班制，做五休二 早班: 07:00-15:30（支持居家办公） 晚班: 15:30-24:00（支持居家办公） 电话班次: 09:00-17:30 在线班次: 10:00-18:30 / 12:00-20:30 网点班次: 08:30-17:00 综合月薪6500元，薪资构成为基础工资加10%绩效，按月考核；首月入职不参与绩效考核，薪资包含餐补。每周工作五天，超出部分可自行选择按值班或调休处理（实际超量较少发生），法定节假日当天出勤额外享有200元节日值班补贴。

司机工作地址:嘉兴市海宁市盐官镇工业园区杏花路6号5000-7000元/月

本物业现诚聘保安员多名任职要求:1、年龄18–45周岁，身高175cm以上，形象端正；2、品行端正、无不良记录，身体健康；3、服从管理、工作认真负责、有良好的服务意识、执行力强；4、有小区物业安保工作经验者优先录用。综合薪资：5200元/月+200元绩效住宿：免费包住（宿舍水电费平摊）工作地址:1.嘉兴市秀洲区望仙路秀悦湾小区2.嘉兴市秀洲区油车港镇秀悦澜庭物业服务中心联系电话:（同号，优先咨询）

【薪资】：3000元/月【地址】：海宁市海昌街道硖仲路宏创工业园B5幢【岗位详情】：浙江美萨服饰有限公司【岗位】：办公室展厅保洁电话

招聘：市场装立领子3名！临时开门禁1名地址:桐乡市濮院镇永安路899号港胜外贸工业园9幢4楼

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同 懂的在联系 小白不回复

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1. 为单身客户提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化择偶方案与情感提升计划 2. 运用专业婚恋理论与沟通技巧，开展相亲匹配、关系辅导及矛盾调解工作 3. 组织策划线上线下婚恋主题活动，提升用户参与度与信任感 4. 建立并维护客户档案，定期跟进服务效果，持续优化咨询策略 5. 协同团队完成客户转化、复购及口碑传播等运营支持工作 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的亲和力、共情能力与保密意识 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的语言组织与临场应变能力 3. 有婚恋咨询、心理咨询、人力资源或销售服务经验者优先 4. 学历不限，心理学、社会学、教育学等相关专业背景更佳 5. 认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神

岗位：专利工程师 1. 工作地点 嘉兴市南湖区亚太路705号总部院区创新大厦 2. 岗位职责 （1）承担专利申请文书的撰写工作，处理审查意见通知书的答复，开展专利驳回复审及无效宣告的应答事务； （2）为客户提供专业专利咨询，实施技术方案的提炼与延伸沟通，配合业务顾问开展企业技术专利挖掘，支持企业完成专利布局规划； （3）依照规定时限与标准，高质量完成专利申请文件及审查意见答复文件的编制； （4）参与专利相关案件的检索分析，协助开展复审、无效程序及侵权判定等专业技术工作； （5）执行公司安排的其他相关工作任务。 3. 任职要求 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。 （1）本科及以上学历，具备2年以上专利撰写实际工作经验； （2）年龄在****及以下，特别优秀者可放宽至40周岁； （3）熟练掌握《专利法》《专利审查指南》等相关法律法规，具备扎实的专业知识基础；

岗位职责： 1.负责专利、商标、著作权等知识产权的申请、审查、答复及维权工作 2.开展知识产权检索、分析与布局，提供专业法律意见与风险评估 3. 协助客户进行知识产权管理体系搭建与合规建设 4.处理知识产权转让、许可、质押及纠纷调解等事务 5.持续跟踪国内外知识产权法律法规及政策动态，提供定制化咨询服务 任职要求： 1. 具备知识产权代理师资格证（专利代理师资格证优先） 2.熟悉《专利法》《商标法》《著作权法》及相关实施细则 3.具备良好的法律文书撰写能力与逻辑分析能力 4. 有知识产权代理机构或企业IP部门工作经验者优先 5.责任心强，细致严谨，具备优秀的沟通协调与客户服务意识

岗位职责： （1）负责组织开展各级科技类、经信类项目的申报工作，包括政策解读、资质荣誉及人才项目申报；独立撰写申报材料；跟进评审进展，组织专家答辩、立项攻关；统筹项目中期管理及结题验收等相关事务； （2）负责与政府相关部门建立并维护良好合作关系，参与重要会议、培训活动，配合开展政策调研及数据报送等工作； （3）及时将掌握的政策动态传达至公司相关职能部门，并做好后续服务对接与支持。 任职要求： 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。 （1）本科及以上学历，具备较强的阅读理解、文字撰写及语言表达能力； （2）年龄在****及以下，特别优秀者可放宽至40周岁； （3）熟悉各级政府部门项目申报相关政策与操作流程，具备主动沟通协调能力，能有效对接多方资源；

基本情况： 1、目前的招聘需求团队：户储、微储：已量产，硬件、DSP大概50-60人，微逆及户用研发都在嘉兴总部，工商储研发在南京 2、公司优势：微逆上市公司，内部工作环境比较Open、舒适、幸福感强稳定性强，公司在计划股权激励 3、一周加班2天，晚上8：30左右下班，项目急可能周六加班，至少保证大小休，加班，少部分可以调休 4、薪资结构：月薪*12+年终奖（1-4个月），社保是最低基数，公积金11K、10%比例， 5、8：30-5：30，中间1个小时，不打卡，吃住都自己解决，可以缴纳嘉兴、上海、南京的社保 6、面试：技术面+HR，线下HRD+CTO，来回费用报销再看，工作满1年-5天 7、比较在乎学历，最好是双一流及以上学历，本科5年及以上，硕士3年左右及以上，功率最好是在20KW以内（硬件岗位），研发岗位最好是35岁及以内 地址：嘉兴南湖区昱能科技股份有限公司亚太路522号 13.海外法务经理 工作地点： 嘉兴：浙江省嘉兴市南湖区凌公塘路3535号，昱能科技股份有限公司 上海：上海市闵行区苏虹路333号上海虹桥万通中心1幢B栋511-2室，昱能科技股份有限公司上海分公司 岗位职责： 1、全面负责公司日常法律事务，主导公司重大合同、涉外协议的起草、审核及谈判，确保条款合法合规且最大化保障公司权益；​ 2、为公司战略决策、投融资、跨境业务拓展提供专业法律论证，输出可落地的法律意见，精准识别并防控合规风险；​ 3、主导处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件，包括国内及国际商事纠纷，协调国内外律师资源，制定高效维权方案，保障公司全球业务合法权益； 4、 负责公司国际业务法律支持，熟悉并掌握欧盟《通用数据保护条例》（GDPR）等国际规则，处理跨境合规、数据保护、国际贸易与投资相关的法律事务； 5、了解新能源行业（光伏电站、储能、虚拟电厂等）政策与法律环境，为项目开发、建设、运营提供全流程法律支持； 6、统筹知识产权保护体系，推动国内外专利、商标、商业秘密的布局、维护与维权工作； 7、做好团队管理工作，组织公司内部法律培训，提升全员合规意识与风险识别能力； 8、维护外部律师事务所、监管机构、司法机关等关系，建立高效的外部法律资源网络。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书； 2、2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，具备上市公司或国际化企业法务经验者优先，熟悉资本市场运作规则； 3、 具备丰富的诉讼/仲裁实战经验，能够独立处理民商事纠纷案件；具有国际纠纷处理经验者优先； 4、 熟悉欧盟GDPR及其他国际数据保护与合规体系，能够为跨境业务提供法律支持； 5、英语水平优秀，可作为工作语言，能够熟练处理英文法律文件、参与国际谈判及涉外法律事务； 6、具备优秀的法律逻辑思维、风险判断能力、沟通协调能力及文书表达能力。 岗位背景：新增，因海外户储、微储的业务增长需求，所以需要一位单独来主要负责海外的相关法务工作 定位：可以是管理职能（基本就带2个人左右）也可以是专家职能，直接向法务总汇报 可以接受年后到岗 核心要求： 1、 英语一定要能作为工作语言 2、 有新能源行业海外经验，最好是电站经验（要工程类经验，不要销售类经验） 3、 性别不限，想要脑子灵光的，表达能力强 4、 40以下 面试流程：1、HR；2、人资总、法务总，至少有一轮要线下 1.12. 更新人才画像：2年及以上海外法务、新能源行业（光伏、储能都行）工程类经验，统招本科，英语能流利地作为工作语言，性别不限 现在调整还是看50W以内的人选，除非特别匹配的人，能50冒点头 昱能法务岗位没有强制性出差需， 如果说海外那边业务有事件、有需求的话，会需要出差

岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务的全流程管理，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等工作； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并妥善处理相关争议事项； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资等领域的法律事务（有相关背景者优先录用）； 4. 承担诉讼案件处理、专项法律项目执行及顾问单位日常法律支持任务。 任职要求： 1. 拥有1年以上执业经历，可自主完成各类法律实务操作； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，具备扎实的理论功底和实际案例处理经验； 3. 具备建设工程领域法律实务经验者在同等条件下优先聘用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%的浮动比例计算（案件类提成较高，顾问单位及专项服务类提成相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所设定的保底创收扶持政策； 4. 年终福利：表现特别突出者，年终额外奖励不低于2个月工资。

岗位职责： 1. 为单身客户提供婚恋咨询、情感分析与匹配建议，制定个性化脱单方案 2. 运营红娘服务流程，包括客户建档、需求梳理、候选人筛选及约见协调 3. 开展线上线下婚恋主题活动策划与执行，提升客户粘性与转化率 4. 维护客户关系，跟进服务效果，持续优化咨询话术与服务体验 5. 配合团队完成业绩目标，参与婚恋市场调研与服务模式迭代 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的亲和力、共情能力与沟通表达能力 2. 有销售意识和服务意识，能兼顾情感支持与业务目标 3. 学历不限，心理学、社会学、人力资源或市场营销等相关专业背景优先 4. 有婚恋咨询、情感顾问、大客户销售或高端服务行业经验者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1. 协助律师办理民商事诉讼事务，涵盖法律文书的起草与修订等工作； 2. 参与企业常年法律顾问相关法律意见及交易文件的拟定与审核； 3. 配合律师完成案件检索、材料归集以及与客户之间的沟通协调任务； 4. 参与律所日常法律事务处理及团队协作支持工作。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，国内外知名法学院背景优先；硕士学历或具有知名律师事务所实习经验者优先； 2. 具备扎实的法律专业知识，能够独立完成诉讼文书和各类法律文件的撰写，思维严谨、表达清晰； 3. 为人诚实守信，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4. 能够长期实习并有留用机会，实习期间在工作日提供相应补贴。

岗位职责： 1.负责专利、商标、著作权等知识产权的申请、审查意见答复、复审及无效等全流程代理工作 2. 为客户提供知识产权布局、风险预警、侵权分析及维权策略等专业咨询服务 3.撰写专利申请文件（包括说明书、权利要求书、摘要等），确保技术方案准确呈现与法律保护范围合理界定 4.协助企业开展知识产权管理体系搭建、贯标认证及培训辅导工作 5.跟踪国内外知识产权法律法规及审查动态，及时向客户提示政策变化与合规建议 任职要求： 1.熟悉《专利法》《商标法》《著作权法》及相关实施细则，具备扎实的知识产权法律基础 2.具备专利代理师资格证或正在备考中，持有法律职业资格证者优先 3. 逻辑思维清晰，文字表达严谨，具备较强的技术理解力与文书撰写能力 4.责任心强，细致耐心，能独立承担项目并协同团队高效推进 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 医学咨询管理 负责响应由药物警戒服务商或公司客服团队转交的关于公司产品的医学类咨询。 与客服团队、合同生产组织（CMO）及药物警戒服务商协同沟通，获取并落实相关咨询的答复内容。 通过邮件形式向医疗保健专业人士（HCP）、医疗机构和消费者提供准确、专业的医学信息回复。 撰写并持续维护医学咨询常见问题解答文档（FAQs），确保内容及时更新。 2. 药物警戒与用药安全 在处理医学咨询过程中，及时识别并记录不良事件（AEs），并移交至外包呼叫中心进行后续处理。 严格遵守FDA规定时限，完成个例安全报告（ICSRs）的提交工作。 按法规要求，在规定时间内准备并递交定期安全性报告（PSRs）至FDA。 3. 文件归档与追踪系统维护 持续维护药物警戒相关的各类清单，确保信息准确、更新及时。 对所有医学咨询记录及向FDA提交的安全性资料进行系统化归档，保障审计可追溯性。 定期与药物警戒服务商核对药物安全数据，确保双方记录一致。 岗位要求： 本科及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先考虑 通过大学英语六级，具备流利的英文读写及沟通能力者优先（日常书面工作以英文为主） 工作细致严谨，效率高，能够高效并行处理多项任务 具备良好的时间管理意识，能合理规划工作进度，严格遵守公司、合作方及监管法规规定的截止时间 拥有较强的自主学习能力 熟练操作Microsoft Office、Adobe及其他常用办公软件