
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐厅领班月结全职
招聘岗位
领班(3人)
薪资待遇:6000--6500+提成
收银(1人)
薪资待遇:5000--5500+提成
迎宾(3人)
薪资待遇:5000--5500+提成
服务员(8人)
薪资待遇:4500--5500+提成
球炷
保洁阿姨(3人)
薪资待遇:4000--5000+提成
传菜员(4人)
薪资待遇:4000--5000+提成
销售(2人)
薪资待遇:面议
二------
厨房招聘以下
勤杂工(3人)
薪资待遇:4000--5000
◎岗位要求
16-45岁,有相关工作经验,形象气质佳,有经验者优先。
有较强的服务意识,服从工作安排。
联系方式
地址
临平区南苑街道新远金座4-1
银行大堂服务主管
50-100元/天
银行大堂经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责银行营业网点的客户接待与引导工作,提升客户体验与满意度;
2、维持厅堂秩序,保障客户业务办理流程高效有序;
3、积极宣传银行各类产品与服务,回应客户疑问,提供专业解答与建议;
4、联动内部各部门资源,及时处理客户诉求,确保服务水平达标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识;
2、具备良好的组织协调能力,善于团队合作;
3、了解银行基本业务操作流程,能迅速应对客户多样化需求;
4、具备一定团队管理经历,能够带动团队成员共同进步。
领班/主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
薪资福利:
1、领班/主管:薪资5500-7000
2、月休四天,包吃住,节假日加班补贴
3、发薪日:15日
4、晋升培训,团建活动
工作职责:
1、协助店长管理门店日常运营,确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程,优化运营效率,提升顾客满意度。
3、现场客情跟进,处理突发事件及顾客投诉,维护品牌形象。
4、员工排班、培训,提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围,降低员工流失率。
任职要求:
1、2年以上餐饮行业管理经验,连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责
1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。
2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。
3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。
4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。
二、任职要求
•经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。
•能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。
•素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
餐饮收银面点
冯经理
2.招聘食堂大姐50-58岁,打菜,收银,下面条等工作。能吃苦耐劳的,服从管理,有经验的优先,春节回家的忽扰,工作时间6点到1点,下午4点到6点,每月有10天左右的值班,值班6点到8点,工资4500左右。
联系电话
酒店前台主管
4000-5000元/月
银行大堂经理经验不限高中及以上普通话标准具有较强的沟通能力具有良好的服务意识酒店/餐饮
办理入住与退房手续,完成交接班记录
银行大堂服务主管
80-100元/天
银行大堂经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、引导客户完成业务咨询与办理流程,提供专业化的金融咨询服务;
2、维持网点现场秩序,保障客户获得高效、规范的服务体验;
3、主动收集客户意见,配合处理服务中出现的各类问题,提高客户满意水平;
4、协同推进各类金融营销活动,促进银行产品推广与服务落地。
任职要求:
1、具备良好的表达能力和客户服务意识,能妥善应对客户咨询需求;
2、拥有较强的协作精神和抗压能力,适应高强度的工作节奏;
3、熟悉银行业务基本内容,可快速学习并熟练操作各项服务流程;
4、仪容得体,能以专业、亲切的形象代表银行对接客户。
银行厅堂业务拓展专员
400-600元/时
银行大堂经理3-5年大专及以上金融/经济/财务相关学历银行银行开门红厅堂营销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-02-02
【工作内容】
1.全程参与项目从策划到落地执行的各个环节,把控整体推进节奏;
2.深入银行营业网点开展实地指导,推动开门红方案有效实施,充分调动一线人员积极性与执行力;
3.依据银行开门红目标,拆解任务指标,制定高效营销方案,科学配置资源预算,并策划具有吸引力的客户营销活动;
4.根据活动推进情况及员工实际反馈,动态优化培训课程内容,提升培训的实用性和精准度,增强团队综合作战能力。
【任职要求】
1.具备优秀的语言表达能力和清晰的逻辑思维,能以生动、条理的方式在培训中传递专业知识与实战经验;
2.熟悉中小银行、农村信用社(农信)以及中国邮政储蓄银行(双邮系统)的业务运作模式与市场环境;
3.有银行从业经历者优先,1-3月期间可灵活安排时间者优先考虑;
4.熟知银行开门红项目运作流程,具备3-5个相关项目的实际操作经验;
5.掌握扎实的金融与银行业务理论基础,对开门红项目有深入理解与独立思考能力。
福利:
此岗位支持全国范围内兼职,接受出差安排,时间灵活自主;
报酬优厚,按项目单次结算课酬。
电子银行专员
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上销售经验金融/经济/财务相关学历具有较强的沟通能力具有良好的服务意识金融
【岗位职责】
1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用;
2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题;
3、协助开展APP内各项营销活动的宣传与推广;
4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。
【岗位要求】
1、年龄22岁—40岁
2、具备客户服务意识,有相关服务经验者优先;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的沟通能力和服务素养;
4、工作积极主动,有耐心、责任心,具备团队协作精神;
5、熟练操作智能手机,熟悉各类APP软件使用;
【工作时间】
1、与就职网点同步
【薪资福利待遇】
1、底薪+业务提成
2、享受国家社会保险
招聘网点:
南通分行
如东珠江路支行
绵阳——银行大堂服务助理
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专及以上客服经验具有良好的服务意识
一、工作内容:
1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广;
2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程,准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问;
3、日常接待来访客户,提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力;在职责范围内,积极协助客户处理可解决的问题。
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历,个人征信良好,无明显纹身,年龄在22至38周岁之间,综合条件优异者学历可适当放宽;
2、具备较强的客户服务意识,有客户服务或销售类工作经验者优先考虑;
3、性格亲和,适应能力强,具备良好的语言表达与沟通能力,服务态度端正;
4、工作积极主动,富有耐心与责任感,具备良好的协作意识和团队精神;
5、信用记录良好,无逾期情况
三、薪资待遇:
1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利;(月均收入3000-5000元)
2、工作时段为上午9:00至下午17:00,每月安排八天轮休
3、其他福利:享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等
支付宝新项目
30-40元/时
信贷专员1-3年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-25
我们承接的是支付宝营业执照上传相关活动
确保项目持续稳定开展
工作内容:
公司可提供高质量客户资源,也可自主拓展客户群体,客户通过扫码完成上传操作,流程简便易行
公司配备客服支持,收入当日结算,绝不拖欠
日均收入600以上
岗位优势:
背靠上市公司平台,合作有保障
时间灵活、地点不限,付出越多回报越高
快速入门,对新手友好,上岗当天即可成单
收益每日准时发放
全职或兼职均可参与
项目长期稳定运行
任职要求:
需具备相关渠道经验(如POS机、收款码、贷款及相关金融领域)或从事过同类工作的人员
浙江嘉兴西塘万达美华度假酒店招聘:酒店前台1名:薪资4K-5K酒店福利待遇好,缴纳五险一金
4000-5000元/月
酒店前台月结
西塘万达美华度假酒店招聘:
酒店前台1名:薪资4K-5K
酒店福利待遇好,缴纳五险一金,包吃,年底13薪,
有法定假
有兴趣联系我:周经理
海盐(度小满高薪)驻点嘉兴信贷专员
1-1.5万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质银行工作经验贸易金融经验电销经验大额贷款审核经验互联网全职兼职均可贷款顾问
通过面谈与电话销售结合的方式,推广度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程,
业务覆盖嘉兴市范围,
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晋升路径:客户经理-团队经理-城市经理,
浙江省计划于2025年全面拓展各区域布局,职业前景广阔!在职人员月均收入达15000+,
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员工福利节日福利免费班车有无线网团建聚餐零食下午茶餐补带薪年假全勤奖
度小满科技(北京)有限公司
金融助贷顾问
8000-9000元/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质企业服务沟通能力强电销经验
职位描述
一、职位描述
公司提供优质客户资源,你只需通过电话邀约客户到司,后续由专业金融谈判团队全程跟进,工作轻松无压力。所有客户均为互联网主动咨询,明确有需求(无需拨打陌生电话,无需迎合客户,无需盲目寻找客户)
1、公司配备工作微信,内含一定数量的精准客户资源,可直接推动成交
2、入职即享系统化培训,安排专人带教指导,随时解答工作中遇到的问题,助你快速上手
二、薪资待遇:
1:底薪5000+绩效2000+提成15%起+开单奖励,转正后提成比例提升至15%-40%
2:工作时间:9:00-18:00,中午休息两小时
3:享有带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、定期团建聚餐、团队激励、户外拓展等活动
4:老板热爱美食,不定期提供下午茶,包含点心、奶茶、咖啡、水果等;
5:团队由经验丰富的年轻人组成,工作中给予专业指导,生活中乐于交流分享,各类娱乐活动如泡吧、篮球、钓鱼、台球、桌游、狼人杀样样精通(全员大神级别);
6:每日、每周、每月、每季度、每年均设有多种奖励机制
老板亲切好相处,团队氛围轻松愉快,收入可观,渴望赚钱的你,别再犹豫,加入我们,一起成就更好的自己
川湘菜厨师长
在嘉兴南湖区与嘉善县周边寻找厨师或厨师长职位,要求擅长川湘菜系制作,技术稳定,适合夜宵店工作,人品可靠,优先考虑浙江省嘉兴市内的候选人。
金融产品设计专员
1-1.3万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质贷款顾问贷款审核银行工作经验互联网电销经验全职
岗位职责:
1.负责金融柜台日常业务的办理与处理
2.为客户提供专业、细致的金融咨询服务和支持
3.积极参与团队协作,高效完成上级安排的各项工作任务
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识
2.能够迅速掌握金融产品相关信息,并提供专业解答与建议
3.拥有良好的团队合作精神,能顺利融入集体并协同完成目标
4.年龄20-35岁(能力突出者条件可适当放宽)
5.服务意识强,乐于分享,敢于追求高收入目标
6.学习能力强,性格活泼开朗,具备良好的人际交往能力
晋升路径:电话邀约顾问→团队主管→团队经理→区域经理→分公司总经理
超长带薪年假~~~~~~法定节假日~~~~~享受双休!!!
员工福利!!
生日福利!!
节日福利!!
高温补贴!!
通讯补贴!!
嘉兴南湖区新店招聘服务员领班数名地址巴黎都市中型餐饮本地菜没有夜宵工资市场价联系方式
服务员
新店招聘服务员领班数名 地址南湖区巴黎都市中型餐饮本地菜没有夜宵工资市场价 联系方式
切配厨师长
海宁市区招厨师长一名工资13000以上,月休两天
主墩一名工资8000以上
切配一名工资6000
联系电话
银行分期顾问(双休嘉兴秀洲)
6000-11000元/月
信贷专员月结经验不限中专及以上含销售性质贷款顾问全职
岗位职责:
1.协助开展银行专项分期产品的推介工作;
2.按照银行部署,在指定场所(如装修公司、楼盘)开展驻点营销服务;
3.维持与现有合作单位(装修公司、楼盘)的良好关系,提升合作紧密度;
4.负责整理银行专项分期客户的资料信息,并完成客户邀约相关事宜;
5.定期对合作楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄20-40岁,形象端正,无不良记录;
2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力、责任心及一定的抗压能力;
3.个人征信状况良好,无违法违纪行为,不接受有小贷公司从业经历者;
4.具备银行信贷产品推广、装修行业、汽车销售或商户运营管理经验者优先录用。
薪资福利:
底薪+提成,保底3500,综合收入6-12K;
上班时间:8:30-17:30,周末双休;
五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利;
晋升通道完善:员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理
工作地点:秀洲支行
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴前厅大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。